「豊田市,営業」のアルバイト/求人情報
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6件あり
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給与 |
月給304,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥928,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~13,000,000円 →月給304,000円~928,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・店長職:最低8,500,000円~最高15,500,000円 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり! 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能! 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数! 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です!
給与 | 時給1600円 交通費規定支給/規定あり | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 名鉄豊田市駅12分 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
ガス・電力のご案内、イベント開催時の来場者対応などの業務。一部社内でのカンタンな事務業務も有。未経験からのチャレンジ!
- 応募可能期間:
- 2024-05-29 07:00:00.0~2025-05-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 月給28万2000円以上+歩合給+賞与 ※一律手当3万円含む/入社後1年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:豊田市 土橋駅から徒歩13分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
未経験者も安心!超基礎から始める研修あり★「なでしこ銘柄」に初選出&「ハタラクエール2023」も受賞し働きやすさもお墨付き♪
- 応募可能期間:
- 2024-05-29 07:00:00.0~2025-05-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
大同生命保険株式会社 三河支社豊田営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給21万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:豊田市 新豊田駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給25万円~34万円※年収例/620万円 月給30万円×12ヶ月+賞与+各種手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:豊田市 土橋駅から車で3分 ※車通勤OK |
時間帯 | 朝、昼 |
【業界No.1だからこそ、成約率は80%以上】×【新規開拓の必要ナシ!100%反響営業★】圧倒的に稼ぎやすい環境です◎
- 応募可能期間:
- 2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
- 短期
給与 | 時間単価:1500円 | 雇用形態 | 業務委託 |
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アクセス | 勤務地:豊田市 豊田市周辺エリア、他案件多数 |
時間帯 | 朝、昼 |
ロボット掃除機の販売業務です!家庭用ロボット掃除機をご来店されたお客様へご紹介★OJTがあるから未経験OK◎
- 応募可能期間:
- 2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1060円~ ★外勤手当・車持込み手 当別途支給 |
雇用形態 | パート |
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アクセス | 勤務地:豊田市 マイカーにて直行直帰の勤務! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
1日5時間目安、プライベートも充実♪30~40代が家事と両立しながら活躍中!
- 応募可能期間:
- 2024-05-17 07:00:00.0~2025-05-19 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給230,000円〜300,000円 給与: 月給23万円~30万円+各種手当+賞与年2回 ※お持ちの経験やスキルを考慮の上、 金額を決定いたします。 ※3ヵ月の試用期間があります。 (期間中条件に変更なし) 【各種手当】 ・時間外手当 ・外勤手当(月5,000円) ・家族手当 (扶養家族の配偶者:月5,000円、 子1人につき:月5,000円) ・住宅手当(月1万5,000円) ↳※独身1人暮らし・入社3年未満の方が対象 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 愛知環状鉄道線「末野原駅」より車5分 |
アピールポイント: 「特殊鋼」、一見聞き慣れない 言葉かもしれませんが、 実は私たちの生活を支える 様々な製品の素材となるものです。 自動車からパソコンまで、 あらゆる産業において、 その存在感を発揮しています。 三和特殊鋼株式会社では、 64年の長きにわたり特殊鋼を扱い、 日本の暮らしを支えてきました。 その経験と確かな技術を武器に、 私たちは日々新しい価値を 創造し続けています。 この度私たちは、 営業職の新たな仲間を募集中。 社員一人ひとりを想う社長と、 心強い先輩社員が、 アナタをお待ちしております。 『新たな環境で再スタートしたい』 『今の労働環境を変えたい』 そんな想いをお持ちの方は是非、 私達と一緒に働きませんか?
給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥644,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~9,016,000円 →月給304,000円~644,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群! ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です! ―――★―★―――――――――――――――――
給与 | 月給180,100円〜251,200円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR愛知環状鉄道 三河上郷駅 徒歩5分 東海環状道 豊田東IC 車10分 ※車通勤OK!(無料駐車場完備) 岡崎市、みよし市、安城市、日進市、 刈谷市、瀬戸市、名古屋市天白区、 緑区、名東区、千種区、東郷町、 長久手市、豊明市、春日井市などからの通勤実績多数! |
アピールポイント: |世界に誇るモノづくり企業で働く 皆さんもご存知、世界最高レベルの製品を作り出す 日本の自動車メーカー。 私たちは、その品質を支える重要な仕事を担っています! 「品質を守る最後の砦」として業界を支えています! |グリーンテックについて 創業以来20年、自動車業界を中心に 信頼と実績を築き上げた当社。 お客様が必要な時に、必要な人数を、 必要なスキルを持った人財が対応できるよう 全国のお客様に真摯に向き合っているのが強みです。 「品質への貢献」の一環として、 お客様に更に喜んでいただける様、 技術領域での事業展開にも取り組んでいます! |面接には、気軽にお越しください 当社の選考面接は、 お互いを知るための「お見合いの場」 だと考えています。 お人柄重視の採用ですので 気構えずにぜひお越しください!
給与 |
月給230,000円〜310,000円 給与: 月給23万円~+賞与+時間外手当+諸手当 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) 【賞与】 ・昨年度実績4.98ヶ月分 【諸手当】 ・通勤手当(会社規定あり) ・残業手当(残業時間に応じて) 【年収例】 ・年収550万円/入社5年目/メンバー (月給28万円+手当+賞与) ・年収700万円/入社8年目/課長 (月給40万円+手当+賞与) ※月30H分の残業代含みます |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 名古屋鉄道 名鉄三河線 「土橋駅」より徒歩10分 ※マイカー・自転車通勤OK◎ |
アピールポイント:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 魅力POINT! ______ ✪安定基盤◎ └大手総合商社 「豊田通商株式会社」100%出資の グループ会社です! ✪経験者歓迎◎ └オフィス・工場/建築/建設に関わる 営業経験のある方なら、 仕事内容をスグに理解できて即戦力に! ✪働き方改革を目指した就業環境◎ └フレックス制度や在宅勤務を導入! 年間休日も125日とプライベートも充実◎ ✪賞与あり!年2回支給◎ └なんと昨年度実績は4.98ヶ月分!
株式会社コバック
【営業経験者募集】多くが関係性のあるお客様へ、コバック加盟店のご案内をする営業のお仕事◎ノルマなし、新規飛び込みなし◎週休2(基本土日)で残業もほぼナシ◎
給与 |
月給350,000円以上 給与: 月給 ¥250,000以上 上記には、1か月当たりの固定残業代¥43,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ★前職の給与をできる限り保証します! ★年齢、能力を考慮し決定します。 ★昇給年1回 …実績により、大幅アップのチャンスも! 【充実の手当て】 ◆販売・下取・買取・保険手当(台数・件数に応じて支給) ◆役職手当 ◆出張手当 ◆通勤手当(規定による) ◆時間外手当 ※当社規定による |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 梅坪駅から徒歩7分 *車通勤OK |
アピールポイント: 【週休2日】【残業ほぼナシ】 メリハリつけて、休みもしっかり。 シフト制で週に2日は休めたり 残業も月平均で1~4時間ほどと プライベートにも余裕を持てる環境です。 残業ゼロを推奨しているので、 勤務時間内に集中して仕事を終わらせ、 閉店と同時に退社するのもOK。 だらだら残業するのではなく、 メリハリつけて早く帰りたい! という方にピッタリです。 実際に、転職してきて 「プライベートが楽しめるようになった」 「ノルマがない分焦らずに、 お客様に寄り添う対応ができる」 「自動車業界は初めてでも、 研修やマニュアルのおかげで安心できた」 というスタッフの声も多数あります。 スタッフにストレスがない環境だからこそ お客様にも良いサービスが届けられるはず。 これからも、よりよい職場環境づくりを 会社として押し進めていきます。
株式会社コバック
【未経験歓迎】コバック加盟店への参加をご案内するお仕事◎ノルマなし、多くが関係性のあるお客様へのご案内だから未経験も始めやすい◎週休2(基本土日)で残業もほぼナシ◎
給与 |
月給250,000円以上 給与: 月給 ¥250,000以上 上記には、1か月当たりの固定残業代¥43,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ★前職の給与をできる限り保証します! ★年齢、能力を考慮し決定します。 ★昇給年1回 …実績により、大幅アップのチャンスも! 【充実の手当て】 ◆販売・下取・買取・保険手当(台数・件数に応じて支給) ◆役職手当 ◆出張手当 ◆通勤手当(規定による) ◆時間外手当 ※当社規定による |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 梅坪駅から徒歩7分 *車通勤OK |
アピールポイント: 【週休2日】【残業ほぼナシ】 メリハリつけて、休みもしっかり。 シフト制で週に2日は休めたり 残業も月平均で1~4時間ほどと プライベートにも余裕を持てる環境です。 残業ゼロを推奨しているので、 勤務時間内に集中して仕事を終わらせ、 閉店と同時に退社するのもOK。 だらだら残業するのではなく、 メリハリつけて早く帰りたい! という方にピッタリです。 実際に、転職してきて 「プライベートが楽しめるようになった」 「ノルマがない分焦らずに、 お客様に寄り添う対応ができる」 「自動車業界は初めてでも、 研修やマニュアルのおかげで安心できた」 というスタッフの声も多数あります。 スタッフにストレスがない環境だからこそ お客様にも良いサービスが届けられるはず。 これからも、よりよい職場環境づくりを 会社として押し進めていきます。
(株)トップワン
給与 |
月給232,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥232,000以上は1か月当たりの固定残業代¥42,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給/23万2000円~+インセンティブ+賞与年4回 ※経験、年齢、能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※試用期間有り(3ヶ月:月給は同じ・インセンティブはなし) ※上記月給には、固定残業代4万2000円~(30時間相当分を含む)を含む 超過分は別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 名鉄線「竹村駅」から徒歩8分 車通勤可 |
アピールポイント: 来店のお客様の対応、ご要望をヒアリン グ、お客様にあった車種をご提案、今乗って いる車の査定・買取、購入後の整備・定期点 検、各種保険などのご案内 ※テレアポや飛び込み営業はなし! ※1日の対応数は多くても5件程! 事業内容 自動車販売・買取・車検 修理・鈑金塗装・自動車保険 お仕事の特徴 未経験・初心者OK 車通勤OK
給与 |
月給400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 32万6000円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり7万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・賞与あり(業績による) ・交通費規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「八草」駅より徒歩30分/車通勤OK(無料駐車場完備) |
株式会社グリーンテック 本部
未経験OK!飲食業、清掃業、警備員からの転職実績多数|休暇制度充実|面接1回のみ!応募から最短3日で内定ゲットできます!
給与 | 月給203,500円〜256,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR愛知環状鉄道 三河上郷駅 徒歩5分 東海環状道 豊田東IC 車10分 ※車通勤OK!(無料駐車場完備) 岡崎市、みよし市、安城市、日進市、 刈谷市、瀬戸市、名古屋市天白区、 緑区、名東区、千種区、東郷町、 長久手市、豊明市、春日井市などからの通勤実績多数! |
アピールポイント: \モノづくりを支える最後の砦=『グリーンテック』/ 自動車の製造現場で使用される部品や ネジ・ボルト・ナット等の品質サポート事業を展開。 モノづくり産業の品質を支える最後の砦として 全国に営業所を構え、日本の基幹産業を支えています。 業績好調に伴う人員増強の為、 今回5名の増員募集の求人です! \完全週休2日制x年間休日120日以上!/ 嬉しい週休2日制(土日休み)に加えて、 GW・夏季休暇・年末年始の大型連休 (各10日程度)で年間休日120日以上。 子供との時間が増える、学校の行事参加がかなうなど、 女性スタッフにも評判の職場です! プライベートとの両立も叶う、長く働いていただける 環境づくりを大切にしている企業です。 \面接には、気軽にお越しください/ 当社の選考面接は、 お互いを知るための「お見合いの場」 だと考えています。 お人柄重視の採用ですので 気構えずにぜひお越しください!
車検のコバック豊田陣中店
【安心のコバック】で自動車販売事業強化のための営業募集!★完週休2★ノルマなし★残業ほぼナシ◎【売りやすい環境・仕組み】を整えているから未経験でも挑戦しやすい♪店長・スーパーバイザーなどキャリアUP・収入UPもしっかり目指せます!
給与 |
月給250,000円 給与: 月給 ¥250,000以上 上記には、1か月当たりの固定残業代¥43,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ★前職の給与をできる限り保証します! ★年齢、能力を考慮し決定します。 ★昇給年1回 …実績により、大幅アップのチャンスも! 【充実の手当て】 ◆販売・下取・買取・保険手当(台数・件数に応じて支給) ◆役職手当 ◆出張手当 ◆通勤手当(規定による) ◆時間外手当 ※当社規定による |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「梅坪駅」から徒歩9分 ★車通勤OK |
アピールポイント: 【完週休2日】【残業ほぼナシ】 メリハリつけて、休みもしっかり。 シフト制で週に2日は休めたり 残業も月平均で1~4時間ほどと プライベートにも余裕を持てる環境です。 残業ゼロを推奨しているので、 勤務時間内に集中して仕事を終わらせ、 閉店と同時に退社するのもOK。 だらだら残業するのではなく、 メリハリつけて早く帰りたい! という方にピッタリです。 実際に、転職してきて 「プライベートが楽しめるようになった」 「ノルマがない分焦らずに、 お客様に寄り添う対応ができる」 「自動車業界は初めてでも、 研修やマニュアルのおかげで安心できた」 というスタッフの声も多数あります。 スタッフにストレスがない環境だからこそ お客様にも良いサービスが届けられるはず。 これからも、よりよい職場環境づくりを 会社として押し進めていきます。