「ボーナス・賞与あり,青森,販売」のアルバイト/求人情報

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株式会社サトーメガネ 青森浜田店

株式会社サトーメガネ 青森浜田店

メガネの販売スタッフ

未経験者歓迎/パートも賞与年2回/女性活躍中

給与 時給900円〜1,050円 給与詳細
基本給:時給 900円 〜 1050円

決算賞与あり!
(業績による)

【給与のお支払いについて】
月1回(翌月15日払い)

昇給:最大年2回(半年に1回)
賞与:年2回
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 筒井駅から車で10分
応募可能期間:
2024-05-28 07:00:00.0~2025-05-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)

気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!

keep-panda
応募可能期間:
2024-05-28 07:00:00.0~2025-05-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-13 07:00:00.0~2025-05-13 07:00:00.007:00AM(終了予定)
ドンク エルム五所川原店

ドンク エルム五所川原店

焼き立てパンの販売スタッフ

未経験の方大歓迎♪♪☆・社割でパンがお得に購入できる!うれしいミニボーナスあり・☆土日祝勤務できる方歓迎<20代・30代・40代の幅広い世代活躍中☆>

給与 時給1,000円以上 給与: 
時給1000円
*交通費規定支給
*給与改定年2回
*ミニボーナスあり
*嬉しい社割あり☆

<月収例>
主婦パートAさんの場合
時給1000円、週5日、1日7時間で勤務。
月々14万円の収入。(月4週換算で計算した目安金額です。)
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: JR五能線 五所川原駅 から  車9分

【アピールポイント】 *<未経験歓迎!>人柄重視の採用です* *<社割あり!>美味しいパンをお得価格で* *<土日歓迎>日数・時間応相談!扶養内OK *<シフト融通>皆の希望を最大限に考慮! 【仕事内容】 <パンの販売スタッフ> レジでの接客や焼きたてパンの陳列などの店内業務をお任せします。 <具体的には> ・パンの包装、袋詰め ・レジ ・簡単な陳列・ディスプレイ など <未経験歓迎!> 未経験スタートのスタッフが多いからこそ サポート体制は抜群です◎ 1人1人の習得状況や成長スピードに合わせて イチから丁寧に教えるスタイル。 焦らずにあなたのペースで覚えていってくださいね* 年齢や社歴、性別に関係なく みんな明るく気さくで仲が良いので 不明点もスグに聞ける環境です◎ ドンドン聞いて下さいね! 【雇用形態】 アルバイト・パート

ネクステージ八戸店

自動車販売店の接客・販売スタッフ

✅新ポジション採用&新給与規定で年収900万円も可!※詳細は本文へ

給与 月給304,000円〜644,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥644,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

初年度想定年収:4,256,000円~9,016,000円
→月給304,000円~644,000円+その他手当+賞与等
(一律グローバル手当50,000円含む)

※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。
※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。

◆賞与:年2回支給(7月、12月)
◆昇給:年1回

【年収例】
・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円
・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円
・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。)

アピールポイント: ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。

ネクステージ八戸店

ネクステージ八戸店

販売、店舗運営スタッフ

【期間限定求人】⏩️営業、販売サービスの職種経験を活かして全国各地でご活躍可能!幹部ポジションへの早期昇格も目指せる!

給与 月給304,000円〜928,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥928,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

初年度想定年収:4,256,000円~13,000,000円
→月給304,000円~928,000円+その他手当+賞与等
(一律グローバル手当50,000円含む)

※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。
※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。
※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給

◆賞与:年2回支給(7月、12月)
◆昇給:年1回

【年収例】
・店長職:最低8,500,000円~最高15,500,000円
・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円
・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円
・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円
┗店長職は本求人のみ記載しています。

✅新給与規定について
インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。

✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり!
営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、
早期キャリアアップと同時に年収アップも可能!
今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません!
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。)

アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数! 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です!

ネクステージ弘前店

自動車販売店の接客・販売スタッフ

✅新ポジション採用&新給与規定で年収900万円も可!※詳細は本文へ

給与 月給304,000円〜644,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥644,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

初年度想定年収:4,256,000円~9,016,000円
→月給304,000円~644,000円+その他手当+賞与等
(一律グローバル手当50,000円含む)

※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。
※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。

◆賞与:年2回支給(7月、12月)
◆昇給:年1回

【年収例】
・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円
・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円
・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。)

アピールポイント: ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。

おたからや さくら野百貨店八戸店

おたからや さくら野百貨店八戸店

ブランド品・貴金属の訪問買取バイヤー(おたからや さくら野百貨店八戸店)

【エリア限定先着5名!入社祝金50万円】✓未経験入社でも年収600万円保証+高額インセンティブ✓転勤なし✓週休2日✓残業なし✓平均年齢20代✓今すぐ待遇・収入を上げたい

給与 年俸6,000,000円〜35,000,000円 給与: 
■入社6ヶ月まで
月収50万円(基本月給32万円+各種手当18万円)を入社後6ヶ月間保証+インセンティブ
※入社6か月後の最低月給32万円+インセンティブ
別途年2回の賞与あり

【年収例】
600万円/入社1年目・22歳 未経験入社(月給32万円+インセンティブ+賞与)
1200万円/入社1年目・24歳/未経験入社(月給35万円+インセンティブ+賞与)
2500万円/入社3年目・27歳/営業経験者(月給40万円+インセンティブ+賞与)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 三日町交差点徒歩1分 八戸中心街ターミナル1番のりば(三日町)すぐ

アピールポイント: ✓事業拡大の為、増員することが決定! 20代30代で年収2000万円達成を本気で目指す! 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです! (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) 【最速選考】電話面談・面接・即日内定/最短入社3日 \”5年分の給与を1年で稼げる”当社の魅力/ 1)月収50万円+毎月支給の高額インセン◎初月から100万円超も 2)20代で年収2000万円超えの社員も多数 3)創業以来24期連続成長!前期売上は743億円! 4)今年は海外にも進出!事業拡大は更に加速し、今期目標は1000億円 5)転勤なし&残業ほぼなし&有給消化率100%。抜群の働きやすさ 6)アポ取りなし&成約率の高い完全反響営業なので成果が出やすい ★創業以来24期連続黒字経営の安定基盤 ブランド品や貴金属の買取を主な生業として創業以来24年連続黒字経営を続けている当社は、2023年度の売上は前年度から290億円増という大幅な事業成長を実現。売上高743億円で着地し、今期は売上高1000億円を目標に掲げています。年功序列のない成果主義を掲げながら、この収益を最大限社員還元しているから、当社では20代入社すぐからでも驚く額の収入を得ることができています。 ★商品理解も進み、数字にも強くなる研修=早期活躍 入社後、商品知識や数字の読み取り方等をしっかりと学べる研修をご用意。さらに、今までのノウハウが集約されたマニュアルもあり、未経験入社でも早期から活躍できるようになる社員が大勢います。またこの仕事、商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理、営業職は商談に集中、という完全分業制です。本部には査定専門のホットラインがあり、商品をスマホで撮影して画像を本社送るだけで適正価格を返答が返ってくるなどサポート体制が整っています。実践で多くの経験を積め、自己成長を加速させます。 ★成長中の企業でしかできない、キャリアの広げ方、自己成長の仕方 当社は今年、国内での事業拡大にとどまらず、米国・東南アジア圏・ヨーロッパなど世界各国への事業進出も開始し、急成長の速度をさらに加速させつつあります。 急成長する環境で働く経験は、仕事に向き合う姿勢、業務の生産性などビジネスパーソンに欠かせない素地を磨くけます。あなたの人生においても貴重な財産となるはずです。さらに昨今の不安定な世界情勢を背景に金の価格は高騰を続けていることを追い風に、リユース業界そのものが需要を増していくと言われています。それは当社で活躍するあなたのキャリアを縦にも横にも伸ばせるチャンスがあるということです。 ★自己成長をフォローしてくれる人がいる。 当社で活躍する社員に共通しているのは【数字を意識して仕事をする】習慣です。感覚ではなく事実を理解することで自分の立ち位置を認識できるため、新たな課題や目標を持って仕事ができるようになります。当然、大変なときもあります。 当社の役職者は全員が現場で結果を出した人です。「現場の大変さ」と「成果の出し方」をよく知っています。壁にぶつかったときは、あなたの気持ちを理解するともに、その悩みを相談しやすい環境が整っています。最終的に壁を乗り越えるのは自分自身のチカラになりますが、上司はあなたが諦めない限りあなたの成長をしっかりと応援する風土がある会社です。 ★隣にいるの一緒に成長する仲間 皆が自分やチームの成果に応じた高額なインセンティブを得ることができる仕組みに加えて事業拡大で次々と新しいポストが生まれていくので、私たちは社内のメンバーを「競い合うライバル」ではなく「お互いの成績を高め合う仲間」だと捉えています。当社では「初任給で50万円」「入社2ヶ月でマネージャー」「入社1年で部門長」そして「20代で執行役員」といったスピード昇格をする人が珍しくありません。自分や仲間の成果を数字でしっかりと把握しながら「一緒に頑張ろう」と考えられることが成長の秘訣です。隣にいる仲間の存在があなたを高みに押し上げます。

おたからや さくら野百貨店青森本店

おたからや さくら野百貨店青森本店

ブランド品・貴金属の訪問買取バイヤー(おたからや さくら野百貨店青森本店)

【エリア限定先着5名!入社祝金50万円】✓未経験入社でも年収600万円保証+高額インセンティブ✓転勤なし✓週休2日✓残業なし✓平均年齢20代✓今すぐ待遇・収入を上げたい

給与 年俸6,000,000円〜35,000,000円 給与: 
■入社6ヶ月まで
月収50万円(基本月給32万円+各種手当18万円)を入社後6ヶ月間保証+インセンティブ
※入社6か月後の最低月給32万円+インセンティブ
別途年2回の賞与あり

【年収例】
600万円/入社1年目・22歳 未経験入社(月給32万円+インセンティブ+賞与)
1200万円/入社1年目・24歳/未経験入社(月給35万円+インセンティブ+賞与)
2500万円/入社3年目・27歳/営業経験者(月給40万円+インセンティブ+賞与)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR青森駅東口より徒歩約6分

アピールポイント: ✓事業拡大の為、増員することが決定! 20代30代で年収2000万円達成を本気で目指す! 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです! (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) 【最速選考】電話面談・面接・即日内定/最短入社3日 \”5年分の給与を1年で稼げる”当社の魅力/ 1)月収50万円+毎月支給の高額インセン◎初月から100万円超も 2)20代で年収2000万円超えの社員も多数 3)創業以来24期連続成長!前期売上は743億円! 4)今年は海外にも進出!事業拡大は更に加速し、今期目標は1000億円 5)転勤なし&残業ほぼなし&有給消化率100%。抜群の働きやすさ 6)アポ取りなし&成約率の高い完全反響営業なので成果が出やすい ★創業以来24期連続黒字経営の安定基盤 ブランド品や貴金属の買取を主な生業として創業以来24年連続黒字経営を続けている当社は、2023年度の売上は前年度から290億円増という大幅な事業成長を実現。売上高743億円で着地し、今期は売上高1000億円を目標に掲げています。年功序列のない成果主義を掲げながら、この収益を最大限社員還元しているから、当社では20代入社すぐからでも驚く額の収入を得ることができています。 ★商品理解も進み、数字にも強くなる研修=早期活躍 入社後、商品知識や数字の読み取り方等をしっかりと学べる研修をご用意。さらに、今までのノウハウが集約されたマニュアルもあり、未経験入社でも早期から活躍できるようになる社員が大勢います。またこの仕事、商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理、営業職は商談に集中、という完全分業制です。本部には査定専門のホットラインがあり、商品をスマホで撮影して画像を本社送るだけで適正価格を返答が返ってくるなどサポート体制が整っています。実践で多くの経験を積め、自己成長を加速させます。 ★成長中の企業でしかできない、キャリアの広げ方、自己成長の仕方 当社は今年、国内での事業拡大にとどまらず、米国・東南アジア圏・ヨーロッパなど世界各国への事業進出も開始し、急成長の速度をさらに加速させつつあります。 急成長する環境で働く経験は、仕事に向き合う姿勢、業務の生産性などビジネスパーソンに欠かせない素地を磨くけます。あなたの人生においても貴重な財産となるはずです。さらに昨今の不安定な世界情勢を背景に金の価格は高騰を続けていることを追い風に、リユース業界そのものが需要を増していくと言われています。それは当社で活躍するあなたのキャリアを縦にも横にも伸ばせるチャンスがあるということです。 ★自己成長をフォローしてくれる人がいる。 当社で活躍する社員に共通しているのは【数字を意識して仕事をする】習慣です。感覚ではなく事実を理解することで自分の立ち位置を認識できるため、新たな課題や目標を持って仕事ができるようになります。当然、大変なときもあります。 当社の役職者は全員が現場で結果を出した人です。「現場の大変さ」と「成果の出し方」をよく知っています。壁にぶつかったときは、あなたの気持ちを理解するともに、その悩みを相談しやすい環境が整っています。最終的に壁を乗り越えるのは自分自身のチカラになりますが、上司はあなたが諦めない限りあなたの成長をしっかりと応援する風土がある会社です。 ★隣にいるの一緒に成長する仲間 皆が自分やチームの成果に応じた高額なインセンティブを得ることができる仕組みに加えて事業拡大で次々と新しいポストが生まれていくので、私たちは社内のメンバーを「競い合うライバル」ではなく「お互いの成績を高め合う仲間」だと捉えています。当社では「初任給で50万円」「入社2ヶ月でマネージャー」「入社1年で部門長」そして「20代で執行役員」といったスピード昇格をする人が珍しくありません。自分や仲間の成果を数字でしっかりと把握しながら「一緒に頑張ろう」と考えられることが成長の秘訣です。隣にいる仲間の存在があなたを高みに押し上げます。

さすがやイオンスーパーセンター十和田店

さすがやイオンスーパーセンター十和田店

接客経験者・ブランド品の鑑定

給与明細公開動画◎3年目42万円◎平均昇給3.9万円◎クチコミ4.9高評価◎月残業4h以下◎TV番組スポンサー企業

給与 月給280,000円〜300,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥280,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥40,000〜¥50,000(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 《所在地・アクセス》 青森県十和田市大字相坂字六日町山166番1 イオンスーパーセンター十和田店内 十和田市中心部から国道102号線を東に進み、 国道4号線で右折したすぐそば。

アピールポイント: 《募集背景・全国250店舗に向けて増員中》 創業5年で売上35億円突破、全国73店舗を 展開し、今後3年で250店舗以上へ拡大。 2024年の出店計画に向けて100名以上の採用を 目標に大幅増員中です。各種メディアや スポーツチームとのスポンサー契約など知名度を広げ 集客体制及び地域活性化にも注力しています。 ◎《スポンサー例》 ・TV番組   「開運!なんでも鑑定団」 ・サッカーJ1  北海道コンサドーレ札幌 ・サッカーJ2  ブラウブリッツ秋田 ・プロバスケ  レバンガ北海道 ・バレークラブ 松戸ダイヤモンド 《こんな会社です》 インターネット及びリアル店舗で ハイブランド商品・高級時計などの 高価買取リユース事業で急成長中の ベンチャー企業、株式会社さすがや◎ ◎【給与も福利厚生も東京都心と同水準】 都心と地方の格差を無くす信念のもと 給与や福利厚生も東京・地方も同水準。 創業6期目を迎える成長中のベンチャー企業で ありながら、社員のワークライフバランスを 実現させている点も当社の大きな特徴。 地元で活躍したいという方も好条件で働けます。 ◎【Google クチコミ評価4.9(2023年6月)】 高価買取と高い鑑定スキルがご好評いただき Googleクチコミはさすがやグループで 総クチコミ数9,000件以上で高評価の4.9 ◎【女性の活躍超応援企業】 育休産休の取得実績はもちろん、従業員 全体の40%は女性スタッフ活躍中。残業も 月平均4時間以下で高収入を得られるため 家庭と仕事の両立が可能。男女関係なく キャリアを築ける職場です。 ◎【給与明細公開動画あり】 株式会社さすがやってどんな会社? https://www.youtube.com/watch?v=I6E-vTaT0f4&t=216s 社長が会社を回るインタビュー動画 https://www.youtube.com/watch?v=lD2IuLW9xkc 《キャリアステップ・給与モデル》 男性 : 管理職・マネージャー 年齢 : 32歳(社歴4年) 年収 : 750万円 月収 : 49万円 女性 : 管理職・エリアマネージャー 年齢 : 25歳(社歴3年) 年収 : 620万円 月収 : 37~44万円 男性 : 店長 年齢 : 25歳(社歴1年5ヶ月) 年収 : 420万円 月収 : 31~37万円 女性 : 査定士・店舗スタッフ 年齢 : 28歳(社歴1年2ヶ月) 年収 : 322~400万円 月収 : 26~28万円 ・年功序列ではなく明確な評価制度 ・最短入社3ヶ月で査定士へ昇格実績あり ・最短入社1.5年で店長へ昇格実績あり 《複数名の先輩社員インタビュー》 【なぜこの業界に興味を持ちましたか?】 元々、流行り物を調べたりすることが 好きなのもありブランド品に興味がありました。 いろんなブランドを取り扱う仕事に 従事したいなと思って仕事を探していました。 (入社1年目・20代女性スタッフ) 【なぜさすがやを知りましたか?】 求人サイトを見て知りました。 それまで買取店舗へ訪れたこともなく、 買取業務のイメージはありませんでした。 元々、前職で接客・販売をしていましたが ノルマであったり「売る」ことがメインでした。 さすがやで違うところは 「お客様が想いをこめた品をお持ちいただく」 ここが一般的な販売と違い魅力に感じました。 (入社1年目・20代女性スタッフ) 【なぜさすがやに入社したんですか?】 圧倒的なスピードで成長していたからです。 元々は工場勤務でしたが、転職を考えて いろんな企業の説明会にも行きましたが 一番成長していて若手が活躍できる環境に 身を置くことで成長できると思いました。 実際に入社して3年目になりますが 店長を任せてもらえています。 (入社3年目・20代男性スタッフ) 【このお仕事の楽しみは?】 出会うことのなかった高級な商品や ブランドを目の当たりにすることです。 査定の知識は未経験でしたが、 知識ゼロでも勉強しながら取り組む姿勢が ある方であれば先輩も教えてくれますし、 社内で査定のサポートもあるので そこは未経験でも活躍できる要素かと思います。 (入社1年目・20代女性スタッフ) 《Youtubeスタッフインタビュー》 https://recruit.sasugaya.co.jp/member/

おたからや イトーヨーカドー弘前店

おたからや イトーヨーカドー弘前店

ブランド品・貴金属の訪問買取バイヤー(おたからや イトーヨーカドー弘前店)

【エリア限定先着5名!入社祝金50万円】✓未経験入社でも年収600万円保証+高額インセンティブ✓転勤なし✓週休2日✓残業なし✓平均年齢20代✓今すぐ待遇・収入を上げたい

給与 年俸6,000,000円〜35,000,000円 給与: 
■入社6ヶ月まで
月収50万円(基本月給32万円+各種手当18万円)を入社後6ヶ月間保証+インセンティブ
※入社6か月後の最低月給32万円+インセンティブ
別途年2回の賞与あり

【年収例】
600万円/入社1年目・22歳 未経験入社(月給32万円+インセンティブ+賞与)
1200万円/入社1年目・24歳/未経験入社(月給35万円+インセンティブ+賞与)
2500万円/入社3年目・27歳/営業経験者(月給40万円+インセンティブ+賞与)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 奧羽本線「弘前駅」中央口より徒歩5分

アピールポイント: ✓事業拡大の為、増員することが決定! 20代30代で年収2000万円達成を本気で目指す! 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです! (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) 【最速選考】電話面談・面接・即日内定/最短入社3日 \”5年分の給与を1年で稼げる”当社の魅力/ 1)月収50万円+毎月支給の高額インセン◎初月から100万円超も 2)20代で年収2000万円超えの社員も多数 3)創業以来24期連続成長!前期売上は743億円! 4)今年は海外にも進出!事業拡大は更に加速し、今期目標は1000億円 5)転勤なし&残業ほぼなし&有給消化率100%。抜群の働きやすさ 6)アポ取りなし&成約率の高い完全反響営業なので成果が出やすい ★創業以来24期連続黒字経営の安定基盤 ブランド品や貴金属の買取を主な生業として創業以来24年連続黒字経営を続けている当社は、2023年度の売上は前年度から290億円増という大幅な事業成長を実現。売上高743億円で着地し、今期は売上高1000億円を目標に掲げています。年功序列のない成果主義を掲げながら、この収益を最大限社員還元しているから、当社では20代入社すぐからでも驚く額の収入を得ることができています。 ★商品理解も進み、数字にも強くなる研修=早期活躍 入社後、商品知識や数字の読み取り方等をしっかりと学べる研修をご用意。さらに、今までのノウハウが集約されたマニュアルもあり、未経験入社でも早期から活躍できるようになる社員が大勢います。またこの仕事、商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理、営業職は商談に集中、という完全分業制です。本部には査定専門のホットラインがあり、商品をスマホで撮影して画像を本社送るだけで適正価格を返答が返ってくるなどサポート体制が整っています。実践で多くの経験を積め、自己成長を加速させます。 ★成長中の企業でしかできない、キャリアの広げ方、自己成長の仕方 当社は今年、国内での事業拡大にとどまらず、米国・東南アジア圏・ヨーロッパなど世界各国への事業進出も開始し、急成長の速度をさらに加速させつつあります。 急成長する環境で働く経験は、仕事に向き合う姿勢、業務の生産性などビジネスパーソンに欠かせない素地を磨くけます。あなたの人生においても貴重な財産となるはずです。さらに昨今の不安定な世界情勢を背景に金の価格は高騰を続けていることを追い風に、リユース業界そのものが需要を増していくと言われています。それは当社で活躍するあなたのキャリアを縦にも横にも伸ばせるチャンスがあるということです。 ★自己成長をフォローしてくれる人がいる。 当社で活躍する社員に共通しているのは【数字を意識して仕事をする】習慣です。感覚ではなく事実を理解することで自分の立ち位置を認識できるため、新たな課題や目標を持って仕事ができるようになります。当然、大変なときもあります。 当社の役職者は全員が現場で結果を出した人です。「現場の大変さ」と「成果の出し方」をよく知っています。壁にぶつかったときは、あなたの気持ちを理解するともに、その悩みを相談しやすい環境が整っています。最終的に壁を乗り越えるのは自分自身のチカラになりますが、上司はあなたが諦めない限りあなたの成長をしっかりと応援する風土がある会社です。 ★隣にいるの一緒に成長する仲間 皆が自分やチームの成果に応じた高額なインセンティブを得ることができる仕組みに加えて事業拡大で次々と新しいポストが生まれていくので、私たちは社内のメンバーを「競い合うライバル」ではなく「お互いの成績を高め合う仲間」だと捉えています。当社では「初任給で50万円」「入社2ヶ月でマネージャー」「入社1年で部門長」そして「20代で執行役員」といったスピード昇格をする人が珍しくありません。自分や仲間の成果を数字でしっかりと把握しながら「一緒に頑張ろう」と考えられることが成長の秘訣です。隣にいる仲間の存在があなたを高みに押し上げます。

ラビット青森中央インター店

ラビット青森中央インター店

中古車の営業スタッフ

【急募】業績好調による増員募集!スキルや経験は一切必要なし

給与 月給170,000円〜210,000円 給与詳細
基本給:月給 17万円 〜 21万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

一律手当
営業手当10000円~30000円

昇給 2000円~5000円(前年度実績)
賞与 年2回 計4.5ヶ月分(前年度実績)
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス ◎車通勤OK
おたからや イトーヨーカドー八戸沼館店

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ブランド品・貴金属の訪問買取バイヤー(おたからや イトーヨーカドー八戸沼館店)

【エリア限定先着5名!入社祝金50万円】✓未経験入社でも年収600万円保証+高額インセンティブ✓転勤なし✓週休2日✓残業なし✓平均年齢20代✓今すぐ待遇・収入を上げたい

給与 年俸6,000,000円〜35,000,000円 給与: 
■入社6ヶ月まで
月収50万円(基本月給32万円+各種手当18万円)を入社後6ヶ月間保証+インセンティブ
※入社6か月後の最低月給32万円+インセンティブ
別途年2回の賞与あり

【年収例】
600万円/入社1年目・22歳 未経験入社(月給32万円+インセンティブ+賞与)
1200万円/入社1年目・24歳/未経験入社(月給35万円+インセンティブ+賞与)
2500万円/入社3年目・27歳/営業経験者(月給40万円+インセンティブ+賞与)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: R八戸線本八戸駅から市内循環線で約10分 「ピアドゥ前」「ピアドゥイトーヨーカドー前」下車 JR八戸線本八戸駅から南部バスで約10分 「ピアドゥイトーヨーカドー前」下車

アピールポイント: ✓事業拡大の為、増員することが決定! 20代30代で年収2000万円達成を本気で目指す! 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです! (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) 【最速選考】電話面談・面接・即日内定/最短入社3日 \”5年分の給与を1年で稼げる”当社の魅力/ 1)月収50万円+毎月支給の高額インセン◎初月から100万円超も 2)20代で年収2000万円超えの社員も多数 3)創業以来24期連続成長!前期売上は743億円! 4)今年は海外にも進出!事業拡大は更に加速し、今期目標は1000億円 5)転勤なし&残業ほぼなし&有給消化率100%。抜群の働きやすさ 6)アポ取りなし&成約率の高い完全反響営業なので成果が出やすい ★創業以来24期連続黒字経営の安定基盤 ブランド品や貴金属の買取を主な生業として創業以来24年連続黒字経営を続けている当社は、2023年度の売上は前年度から290億円増という大幅な事業成長を実現。売上高743億円で着地し、今期は売上高1000億円を目標に掲げています。年功序列のない成果主義を掲げながら、この収益を最大限社員還元しているから、当社では20代入社すぐからでも驚く額の収入を得ることができています。 ★商品理解も進み、数字にも強くなる研修=早期活躍 入社後、商品知識や数字の読み取り方等をしっかりと学べる研修をご用意。さらに、今までのノウハウが集約されたマニュアルもあり、未経験入社でも早期から活躍できるようになる社員が大勢います。またこの仕事、商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理、営業職は商談に集中、という完全分業制です。本部には査定専門のホットラインがあり、商品をスマホで撮影して画像を本社送るだけで適正価格を返答が返ってくるなどサポート体制が整っています。実践で多くの経験を積め、自己成長を加速させます。 ★成長中の企業でしかできない、キャリアの広げ方、自己成長の仕方 当社は今年、国内での事業拡大にとどまらず、米国・東南アジア圏・ヨーロッパなど世界各国への事業進出も開始し、急成長の速度をさらに加速させつつあります。 急成長する環境で働く経験は、仕事に向き合う姿勢、業務の生産性などビジネスパーソンに欠かせない素地を磨くけます。あなたの人生においても貴重な財産となるはずです。さらに昨今の不安定な世界情勢を背景に金の価格は高騰を続けていることを追い風に、リユース業界そのものが需要を増していくと言われています。それは当社で活躍するあなたのキャリアを縦にも横にも伸ばせるチャンスがあるということです。 ★自己成長をフォローしてくれる人がいる。 当社で活躍する社員に共通しているのは【数字を意識して仕事をする】習慣です。感覚ではなく事実を理解することで自分の立ち位置を認識できるため、新たな課題や目標を持って仕事ができるようになります。当然、大変なときもあります。 当社の役職者は全員が現場で結果を出した人です。「現場の大変さ」と「成果の出し方」をよく知っています。壁にぶつかったときは、あなたの気持ちを理解するともに、その悩みを相談しやすい環境が整っています。最終的に壁を乗り越えるのは自分自身のチカラになりますが、上司はあなたが諦めない限りあなたの成長をしっかりと応援する風土がある会社です。 ★隣にいるの一緒に成長する仲間 皆が自分やチームの成果に応じた高額なインセンティブを得ることができる仕組みに加えて事業拡大で次々と新しいポストが生まれていくので、私たちは社内のメンバーを「競い合うライバル」ではなく「お互いの成績を高め合う仲間」だと捉えています。当社では「初任給で50万円」「入社2ヶ月でマネージャー」「入社1年で部門長」そして「20代で執行役員」といったスピード昇格をする人が珍しくありません。自分や仲間の成果を数字でしっかりと把握しながら「一緒に頑張ろう」と考えられることが成長の秘訣です。隣にいる仲間の存在があなたを高みに押し上げます。

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