「船橋市/浦安市/習志野市周辺,建設･メンテナンス」のアルバイト/求人情報
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6件あり
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| 給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給25万円～ ※一律調査員手当3万円含む ※経験・年齢考慮 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 三咲駅より徒歩15分 | ||
| 給与 | 日給：日勤1万2500円～夜勤1万5000円～ ◆週1日・2日～OK ◆交費全額支給 |
雇用形態 | アルバイト、パート、契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：船橋市／習志野市 ＜勤務地多数!!現場へ直行直帰ok＞ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
稼げる→手当がなくても、勤務日数が週１日でも高日給!未経験ok→座学研修でイチから教えます★研修期間中は研修手当＆昼食弁当無料＆夕食手当を毎日1000円支給♪資格取得支援有→資格取得費用は全額会社負担!自由シフト→週1日～ok＆勤務日の2日前迄変更ok!
- 応募可能期間：
- 2024-05-02 07:00:00.0～2024-06-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 日給11000円＋交通費規定内支給 ★電車全額、バス2km以上 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：浦安市 舞浜駅 徒歩5分★駅チカ |
時間帯 | 深夜･早朝 |
夜勤社員が毎日いるので安心◎嘱託社員・正社員など、ステップアップを目指す20代、30代や主婦、中高年も活躍中
- 応募可能期間：
- 2024-05-17 07:00:00.0～2025-05-19 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1320～1650円＋交通費規定内支給 ★電車全額、バス2km以上 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：浦安市 舞浜駅 徒歩5分★駅チカ |
時間帯 | 深夜･早朝 |
夜勤社員が毎日いるので安心◎嘱託社員・正社員など、ステップアップを目指す20代、30代や主婦、中高年も活躍中
- 応募可能期間：
- 2024-05-17 07:00:00.0～2025-05-19 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 日給11000円＋交通費規定内支給 ★電車全額、バス2km以上 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：浦安市 舞浜駅 徒歩5分★駅チカ |
時間帯 | 深夜･早朝 |
夜勤社員が毎日いるので安心◎嘱託社員・正社員など、ステップアップを目指す20代、30代や主婦、中高年も活躍中
- 応募可能期間：
- 2024-05-17 07:00:00.0～2025-05-19 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1320～1650円＋交通費規定内支給 ★電車全額、バス2km以上 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：浦安市 舞浜駅 徒歩5分★駅チカ |
時間帯 | 深夜･早朝 |
夜勤社員が毎日いるので安心◎嘱託社員・正社員など、ステップアップを目指す20代、30代や主婦、中高年も活躍中
- 応募可能期間：
- 2024-05-17 07:00:00.0～2025-05-19 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給：330,000円～360,000円 | 雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | 勤務地：浦安市 新浦安駅よりバス4分、徒歩16分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
経験者歓迎！資格を活かしながら働ける！設備員のお仕事をお任せ！
- 応募可能期間：
- 2024-05-24 07:00:00.0～2025-05-26 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給270,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり2万円 〜 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 飯山満駅から車で10分 | ||
| 給与 |
月給220,000円〜250,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 初年度は年収300万円～350万円 ＊昇給：年1回 ※上記は最低限の金額ですので、給与額・給与体系は応相談可能です。 ※経験・希望年収を総合したうえ、決定します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 「高根木戸駅」から徒歩7分 | ||
| 給与 |
月給220,000円〜300,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 新京成線 高根公団駅～車で10分 | ||
| 給与 |
年俸4,800,000円〜7,200,000円 給与: 年収 480~600万円 ・インセンティブ制度あり L 粗成約率と成約件数によって応じた割合を粗利額から支給 ・昇給制度あり(年2回/半年に一回) ・賞与あり(年5回、その他成績に応じて特別賞与もございます) 〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 新京成線「新津田沼駅」徒歩1分 〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓 | ||
アピールポイント: 【電話営業、飛び込み一切なしの施工管理】 お客様からご依頼をいただきご要望に沿った ご案内を行う完全反響営業スタイルですので テレアポや飛び込みは一切ありません！ 無理なくお客様のご要望に沿うご案内と 施工管理業務に集中できる環境でのお仕事です。 【転職者の９割が年収UPを実感】 多くのご依頼をいただける仕組みを 作り上げておりますので 月間のお客様反響数は100件以上！ 成約率も2年連続UPと入社後も 結果が出しやすいシステムを構築！ 経験者専用のヒアリングシートを用いて、 お持ちの資格・スキル・希望条件などをお伺いいたし これまでの経験をよりアピール出来るように 具体化することで、転職者の90％の方が 給与アップを実現しています。 【頑張った分しっかり従業員へ還元しております】 ガンバった分、給与に反映される インセンティブ(歩合給)制度がございますので 高い成果が出せる環境で年収UPも実現可能！ 月給60万円以上、年収700万円以上を目指せる環境です！ 【丁寧な研修制度あり！未経験入社でも結果が出せる！】 入社6ヶ月間はOJT研修を中心に塗装や建築など 業務に関わる事を学べる丁寧な研修制度を完備！ もちろん研修期間後も、いきなり全て任せるわけでなく、 上司や先輩社員と一緒に業務を行い、 一人前になるまでしっかりと優しくサポートいたしますので、 未経験の方でもご安心ください。 少しでも気になる方は、ご相談も含めて お気軽に「応募」ボタンより お問い合わせください！ 〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓
株式会社アミー
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| 給与 | 時給1,900円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR総武本線 船橋駅 徒歩15分 JR中央・総武線 船橋駅 徒歩15分 京成本線 京成船橋駅 徒歩13分 ・自転車通勤可 ※自転車の駐輪場はあります。 ・車通勤もご相談ください！ ※車を停める場所はありません。ご自身でお探しいただくことになります。 | ||
アピールポイント: 【スキマ時間で働きたい方にピッタリ！】 勤務は日祝のみなので、 Wワークで勤務したい方、 ご家族がお休みの日に働きたい方など 空いている時間で働きたい方にピッタリ☆ 先輩スタッフが丁寧にサポートしていきますので、 未経験・ブランクがある方も大歓迎です！
| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり2万円 ◆運転手当 20,000円 （全員一律で支給） ◆通勤手当 実費支給 （上限20,000円） ※交通機関利用の場合は実費支給 （所得税法の非課税限度額に準ずる） ◆勤務地手当 ◆資格手当 ◆残業手当 ◆昇給年1回 ※1月あたり0円～12,000円 （前年度実績） ◆賞与年2回 ※200,000円〜250,000円 （前年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 原木ICより車で約5分／西船橋駅より車で約5分 | ||
株式会社アミー
保育士/現場管理業務/登録制パート/日祝のみ/6:45~14:45/未経験・ブランク・Wワーク可
【今だけの特別時給！！】7月～勤務開始♪船橋市休日保育スタッフ募集！管理業務をお任せしますが難しい業務は一切なし♪
| 給与 | 時給1,900円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR総武本線 船橋駅 徒歩15分 JR中央・総武線 船橋駅 徒歩15分 京成本線 京成船橋駅 徒歩13分 ・自転車通勤可 ※自転車の駐輪場はあります。 ・車通勤もご相談ください！ ※車を停める場所はありません。ご自身でお探しいただくことになります。 | ||
アピールポイント: 【スキマ時間で働きたい方にピッタリ！】 勤務は日祝のみなので、 Wワークで勤務したい方、 ご家族がお休みの日に働きたい方など 空いている時間で働きたい方にピッタリ☆ 先輩スタッフが丁寧にサポートしていきますので、 未経験・ブランクがある方も大歓迎です！
| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与: 日給月給 250,000円～350,000円 - ※現場限定手当 20,000円含む ※経験・能力・資格を考慮 ※深夜・時間外手当別途全額支給 その他充実の手当 ・通勤手当（上限5万円）別途支給 ・職務手当、名義手当等 別途付与制度あり ・入社後の資格取得時には資格手当別途付与（規程により上限7万円） ex） 建築物環境衛生管理技術者 +10,000円/月 電気主任技術者 +20,000円～/月 電気工事士 +3,000円～/月 ボイラー技士 +3,000円～/月 など あなたのやる気で毎月の給与がどんどんアップします！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ＪＲ「新浦安」駅徒歩2分 ※車（マイカー）・バイク通勤不可 | ||
アピールポイント: 。+゜新浦安駅直結の綺麗なホテルでの設備管理スタッフ募集！゜+。 設備の経験や資格を活かしてさらにステップアップ☆ 未経験でも、資格取得の向上心があれば丁寧に教えます！ ホテルに宿泊する方々の快適な環境をつくるお仕事です 設備員としてのスキルアップを全力でサポート！ 業績好調の日本管財で大手企業の正社員として活躍しませんか？ ～『日本管財』について～ ・プライム上場企業日本管財HDグループの安定基盤 ・全国で3,000件以上の建物を管理 ・創業58年超×従業員数5,000人以上 ・全国に広がるネットワークを活かし受託件数・業績を伸ばしています ▼昇給・賞与・退職金など、待遇をバッチリ完備！ ▼本社での階層別研修や資格取得支援制度もあり、成長できる環境です ▼あなたのキャリアアップをサポートする体制あり ▼大手企業で安定して長期間働きたい方に向いています
株式会社アスマップ
20～40代活躍中❗︎web面接可能❗︎✨施工管理なのに簡単！？安心の正社員＆月給28万円以上！✨経験に合わせてスタート給与アップ！社宅あり☆働きやすい環境も魅力です♪
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月給280,000円〜310,000円 給与: 給与 月給28万円～ ※経験・能力など考慮します ※施工管理技士の有資格者は優遇 ※残業代別途支給 年収例 ■アスベスト除去の職長経験者 年収500万円＝月給31万円＋賞与年2回 ■内装解体工事の経験者 年収450万円＝月給28万円＋賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ＜事務所＞ 「亀戸駅」より徒歩7分 「錦糸町駅」より徒歩8分 | ||
アピールポイント: ⭐️一生モノの資格取得をサポート❗︎ アスベスト除去の実務経験がなくてもOK！ 内装解体などの経験を活かしつつ、 「石綿作業主任者」や 「建築物石綿含有建材調査者」の 資格取得を目指しましょう！ また、土木や建築、解体工事の管理に比べると 内容的にもラクだと思います。 ⭐️月給制で安定した収入が可能❗︎ 給与は月給28万円以上をお約束しますし、 賞与は4ヶ月分の支給実績もあります。 収入重視の方もご安心ください！ ⭐️風通しの良さも大きな魅力❗︎ グループ企業の安定した経営基盤のもと、 少数精鋭で運営している当社。 経営層と良い意味で距離感が近く、 気付いたことや思ったことなど、 自分の意見が通る風土が整っています。
| 給与 | 日給20,000円〜25,000円 | 雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | アクセス: JR 「西船橋駅」徒歩2分 | ||
アピールポイント: ＜当社について＞ 様々な建築物の審査・検査を行っている弊社。 関連業種等の資本を一切入れていない、国の指定を受けた民間の建築確認検査機関として平成13年4月に設立しました。 建築士の資格を”建てる”ためだけでなく、 ”守る”ことにも役立てていただく… そのために、当社では積極的に新しいサービス等を開発・導入しています。 例えば、国内初となる電子認証申請システム『speedy(スピーディー)』。 申請書の作成や管理もすべてインターネットを経由して行えるようシステムを整え、 現在当社で使用する申請の95％はペーパーレスで行っています。 このように、スタッフ1人1人ご経験や知見を活かし、 積極的に会社内外で活躍していだきたく考えています。
