「オープニングスタッフ,中国・四国,アパレル」のアルバイト/求人情報
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6件あり
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給与 |
月給190,820円以上 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり9630円(固定残業時間:1ヶ月あたり07時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・昇給あり ・交通費規定支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR「下関駅」すぐ |
給与 | 時給1,100円 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:広島市南区 広島駅より市内電車「皆実町6丁目」下車 |
時間帯 | 夕方・夜 |
ニトリグループ発のレディースアパレルブランド!アパレル販売スタッフ(アルバイト・パート)を募集中♪ブランクがある方も歓迎
- 応募可能期間:
- 2024-05-29 07:00:00.0~2025-05-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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- 短期
給与 | 時給1,100円 ※2ヶ月未満の短期勤務 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:広島市南区 広島駅より市内電車「皆実町6丁目」下車 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
ニトリグループ発のレディースアパレルブランド!アパレル販売スタッフ(アルバイト・パート)を募集中♪ブランクがある方も歓迎
- 応募可能期間:
- 2024-05-29 07:00:00.0~2025-05-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1,100円 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:広島市南区 広島駅より市内電車「皆実町6丁目」下車 |
時間帯 | 朝 |
ニトリグループ発のレディースアパレルブランド!アパレル販売スタッフ(アルバイト・パート)を募集中♪ブランクがある方も歓迎
- 応募可能期間:
- 2024-05-29 07:00:00.0~2025-05-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1,030円以上 | 雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:高松市 JR四国 高松駅直結 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
ピカピカの新店で働けるのは今だけ♪アパレル販売スタッフ大募集!新商品がどんどん入荷されるから、やっていて楽しい☆
- 応募可能期間:
- 2024-05-29 07:00:00.0~2024-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと5日!
給与 | 時給1,100円 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:広島市南区 広島駅より市内電車「皆実町6丁目」下車 |
時間帯 | 昼 |
ニトリグループ発のレディースアパレルブランド!アパレル販売スタッフ(アルバイト・パート)を募集中♪ブランクがある方も歓迎
- 応募可能期間:
- 2024-05-29 07:00:00.0~2025-05-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1,100円 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:広島市南区 広島駅より市内電車「皆実町6丁目」下車 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
ニトリグループ発のレディースアパレルブランド!アパレル販売スタッフ(アルバイト・パート)を募集中♪ブランクがある方も歓迎
- 応募可能期間:
- 2024-05-29 07:00:00.0~2025-05-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給280,000円〜450,000円 給与: 月給280,000円~450,000円 基本給:210,000円 業務手当:30,000円 職務手当:40,000円 ・賞与(年2回) ◎年収ベース 年収380万~680万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「大元駅」から徒歩15分 |
アピールポイント: 【向上心がある方にピッタリ!スキルアップのための制度充実】 鑑定士の仕事で大変なところは、コピー品の診断や査定金額をしっかり見極めることです。 年々クオリティが上がっているコピー品を見極めるのは難しいところ。 常に最高の鑑定ができるよう、社内や社外から情報を合わせるとともにリモートサポートも充実しているので安心です。 正しい査定ができるように”常に冷静な視点で見極める”という心がけで改善・勉強に努めていただき、さらにスキルアップをしていってください! 詳細な1日の流れはこちらから! → https://www.telmick.com/recruit/appraiser/
給与 |
月給170,000円〜250,000円 給与詳細 基本給:月給 17万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※賞与・昇給有(業績による) ※経験能力で給与設定します |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 吉備津から車で5分(無料駐車場完備) |
給与 |
時給932円〜1,100円 給与詳細 基本給:時給 932円 〜 1100円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 吉備津から車で5分(無料駐車場完備) |
株式会社ノエルヤマモト
2024年4月オープン/月給25万円~。商品の販売経験やカバンの知識は一切不要。年齢不問・男女不問。やる気があれば大丈夫です!
給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: 月給250,000円~月給300,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・JR「下関駅」から徒歩6分 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
アピールポイント: 「Noel Yamamoto(ノエルヤマモト)」では、 ビジネスバッグやスーツケース、人気ブランドバッグ・普段使いのバッグなど メンズ・レディース問わず様々な商品を取り扱っていますので、 ・ファッションが好きな方 ・おしゃれを楽しんでいる方 ・トレンドに敏感な方 ・人と接する事が好きな方 であればすぐに活躍できますよ♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
那かむら ゆめタウン山口 (株式会社庄屋フードシステム)
【入社祝い金10万円進呈】お客様の美味しい!が見える天ぷら専門店で未経験でも正社員スタート★スタッフおすすめの賄いあり(一食150円)!明るく開放的なライブキッチン!1分単位で残業代支給!キャリアアップサポートも充実★
給与 |
月給175,000円〜215,000円 給与: 月収例:23万1790円(基本給+残業45h)+交通費実費 ・昇給、賞与(業績、業務評価による) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 山口(JR山口線)約28分 |
アピールポイント: ・入社祝い金10万円(規定あり) ・開放的で清潔なライブキッチン ・未経験から正社員で働ける ・早期キャリアアップ制度あり ・シフト希望OK ・賄い(一食150円)←スタッフおススメ! ・1分単位で残業代支給 ・飲食店経営のノウハウを修得可能
給与 |
時給1,100円〜1,400円 給与 時給 1,100円 〜 1,400円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 最寄駅 備中高梁駅 |
企業PR \\査定・買取・接客のお仕事が未経験の方でも大丈夫!// ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。 私自身も「買取業務」というあまり身近にない仕事、職種という部分に興味を持ち、 新しい仕事にチャレンジしてみたいと思ったのが応募のきっかけです。 入社後は先輩スタッフが丁寧に教えてくれますので、必ずどなたでも出来るようになります! 査定のお仕事は専門的な知識が必要と難しく考えている方が多いかもしれませんが、決してそんなことはありません。 昨日出来なかったことが今日は出来るようになったりと、毎日少しずつ出来ることが増えるのも楽しいです! 一生懸命、笑顔での接客を心掛ければ、お客様にも気持ちが伝わり、必ず仕事は上達していきます☆ 笑顔で一緒に頑張りましょう~!!
給与 |
時給1,100円〜1,400円 給与 時給 1,100円 〜 1,400円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 最寄駅 備中高梁駅 |
企業PR \\査定・買取・接客のお仕事が未経験の方でも大丈夫!// ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。 私自身も「買取業務」というあまり身近にない仕事、職種という部分に興味を持ち、 新しい仕事にチャレンジしてみたいと思ったのが応募のきっかけです。 入社後は先輩スタッフが丁寧に教えてくれますので、必ずどなたでも出来るようになります! 査定のお仕事は専門的な知識が必要と難しく考えている方が多いかもしれませんが、決してそんなことはありません。 昨日出来なかったことが今日は出来るようになったりと、毎日少しずつ出来ることが増えるのも楽しいです! 一生懸命、笑顔での接客を心掛ければ、お客様にも気持ちが伝わり、必ず仕事は上達していきます☆ 笑顔で一緒に頑張りましょう~!!
給与 |
時給1,400円以上 給与 時給 1400円以上 ご経験・スキルにより考慮致します ボーナス・賞与あり, 社割あり 交通費:通勤交通費全額支給 車通勤の場合、ガソリン代支給あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 【JR】西広島駅よりバスで20分 |
給与 |
時給1,120円 給与: 時給1,120円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: 「米子駅」バス30分 |
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。
給与 |
時給1,120円 給与: 時給1,120円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: 「伊予和気駅」より徒歩30分 |
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。