「資格取得支援制度,福井,販売」のアルバイト/求人情報
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9件あり
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給与 |
月給193,000円〜293,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 16万3000円 〜 21万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万円 〜 8万円 【一律手当について(固定給に含む)】 一律職務手当:30,000円~80,000円 【その他手当について(固定給に含まない)】 ・家族手当 3,000円~ ・整備士手当 10,000円~ ・皆勤手当 4,000円~ |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「ベル前駅」から車で5分 |
給与 | 月給27万3000円以上+歩合給+賞与 ※一律手当3万円含む/入社後1年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:福井市 福井駅から車9分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【営業賞金10万~50万円】 「ハタラクエール2023」受賞!「なでしこ銘柄」初選出!ゆくゆくは管理職などのキャリアプランも豊富
- 応募可能期間:
- 2024-05-28 07:00:00.0~2025-05-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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ドコモショップ大和田中央市場前店/MXモバイリング(株)
[契]モバイルショップスタッフ◎経験活かしてさらにステップUPを♪
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給与 | 月給20万円~ (一律ライフサポート給1万円含む) |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 勤務地:福井市 えちぜん鉄道勝山永平寺線越前新保駅車8分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
頑張りはしっかり評価します♪だから安心して成長ができる環境です◎地域の方から愛されるショップを一緒に作りましょう☆
- 応募可能期間:
- 2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
ドコモショップエルパ店/MXモバイリング(株)
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給与 | 月給20万円~ (一律ライフサポート給1万円含む) |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 勤務地:福井市 えちぜん鉄道勝山永平寺線越前新保駅車12分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間:
- 2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
ドコモショップ大和田中央市場前店/MXモバイリング(株)
[契]モバイルショップスタッフ◎未経験から安定をGETしよう♪
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給与 | 月給20万円~ (一律ライフサポート給1万円含む) |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 勤務地:福井市 えちぜん鉄道勝山永平寺線越前新保駅車8分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
スキルの成長はもちろん♪しっかりキャリアUPしていける環境ですよ♪大手丸紅グループだから安心スタート◎20~40代活躍中★
- 応募可能期間:
- 2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
ドコモショップエルパ店/MXモバイリング(株)
[社]業界未経験・第二新卒歓迎!ステップUP◎携帯ショップスタッフ
【丸紅グループで安定】長期的にキャリアを積んで接客のスペシャリストに!未経験大歓迎★
給与 | 月給20万円~ (一律ライフサポート給1万円含む) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:福井市 えちぜん鉄道勝山永平寺線越前新保駅車12分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
≪正社員の経験がない方も大歓迎≫丁寧な研修有あり!福利厚生も充実していて働きやすさ◎成長後のキャリア形成も◎
- 応募可能期間:
- 2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
ドコモショップエルパ店/MXモバイリング(株)
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給与 | 月給20万円~ (一律ライフサポート給1万円含む) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:福井市 えちぜん鉄道勝山永平寺線越前新保駅車12分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間:
- 2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 月給20万円~ (一律ライフサポート給1万円含む) |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 勤務地:福井市 えちぜん鉄道勝山永平寺線越前新保駅車12分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間:
- 2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 月給20万円~ (一律ライフサポート給1万円含む) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:福井市 えちぜん鉄道勝山永平寺線越前新保駅車8分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 月給20万円~ (一律ライフサポート給1万円含む) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:福井市 えちぜん鉄道勝山永平寺線越前新保駅車8分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
≪正社員の経験がない方も大歓迎≫丁寧な研修有あり!福利厚生も充実していて働きやすさ◎成長後のキャリア形成も◎
- 応募可能期間:
- 2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
時給1,007円〜1,077円 給与 時給 1007円~1077円 基本給は時給1007円ですが、 ・日曜日、祝日は時給110円アップ・早朝(8:30まで) ・夕方(16:00~)は時給110円アップ ・土曜日は時給60円アップ →16時以降、日祝最大時給1227円! 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス JR北陸本線 北鯖江西口徒歩約11分、福井鉄道福武線 神明(福井県)徒歩約12分、福井鉄道福武線 鳥羽中徒歩約18分 |
給与 |
時給1,000円以上 給与 時給 1000円以上 基本給は時給1000円ですが、 ・日曜日、祝日は時給110円アップ・早朝(8:30まで) ・夕方(16:00~)は時給110円アップ ・土曜日は時給60円アップ →16時以降、日祝最大時給1220円! 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス えちぜん鉄道三国芦原線 福井口徒歩約6分、えちぜん鉄道勝山永平寺線 福井口徒歩約6分、えちぜん鉄道勝山永平寺線 越前開発徒歩約10分 |
株式会社平和堂
年休合計122日×平均年収530万円(売場責任者)!プライベートも大切にできる総合スーパーの販売
【プライム市場上場】『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ◎残業月平均15.9h ◎月8日以上休み・年間休日117日 ◎年2回6連休取得可能
給与 |
月給190,000円〜230,000円 給与: 大卒以上:月給23万円~ 短大・専門卒:月給20万5000円~ 高校卒:月給19万円~ ※スキル・経験・年齢を考慮し、相談の上決定します。 ※固定残業代なし/残業代全額支給 【手当】 交通費規定支給(直線2Kmを超える場合は全額支給) 職責手当 ライセンス手当 通勤手当 子ども手当 時間外手当 生鮮手当 他 【昇給】 年1回(5月) 【賞与】 年2回(7月・12月 4.3ヵ月/2023年実績) 【年収例】 710万円/次長(月給38万円+賞与+業務手当) 530万円/主任(月給30万円+賞与) 380万円/担当者(月給22万円+賞与) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「北鯖江駅」より徒歩10分 |
アピールポイント: ―――――〇求人の特徴〇―――――――― ●年休合計122日(年間休日117日+5日間計画有休)+最大12連休取得可能。 ●売場責任者のモデル年収は530万円(基本給月給30万円+賞与)。 ●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。 ―――――――――――――――――――― ⏩従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円(基本給月給30万円+賞与)をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100%を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 安心して長期的なキャリアを築くことができます。 <制度(一部)> ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度/子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度(治療闘病、介護、不妊治療など) ★社員買物補助制度(食費節約に貢献) ★財形貯蓄制度 ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩年間休日117日+5日間計画有休。最大12連休取得可能。 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休(最大12連休)の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも大切なのは社員のワークライフバランス。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年~1年で主任(売場責任者)へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、2030年までに女性管理職比率を20%にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。 スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー(MD)が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 10人以上をマネジメントした経験がある方や、 販売計画や発注の実施など小売業の経験がある方を優遇します。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。 【社員インタビュー】 Q.なぜ平和堂を選んだのですか。 「接客を究めたい」「年齢・性別関係なくたくさんの方と触れあいたい」と考え、平和堂に入社を決めました。 平和堂のサービスは専任担当のため、接客レベルが高く、日々刺激をもらえる環境が魅力です。 「また、明日も来るね」とお客様に楽しく買い物をしていただけるサービスを心掛けています。 Q.平和堂の魅力は何ですか? 人柄が良くて親切な方がたくさんいらっしゃることです。 休日がしっかりとれることも魅力! 先日は最大12連休が取れる制度を利用し、4連休を取得、 友達と香川旅行(うどん旅)を楽しみました。
給与 |
時給1,110円以上 給与 時給 1110円以上 基本給は時給1000円ですが、 ・日曜日、祝日は時給110円アップ・早朝(8:30まで) ・夕方(16:00~)は時給110円アップ ・土曜日は時給60円アップ →16時以降、日祝最大時給1220円! 交通費:交通費支給 2キロ以上交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 福井鉄道福武線 スポーツ公園徒歩約13分、福井鉄道福武線 家久徒歩約19分、福井鉄道福武線 北府徒歩約26分 |
給与 |
時給1,110円以上 給与 時給 1110円以上 基本給は時給1000円ですが、 ・日曜日、祝日は時給110円アップ・早朝(8:30まで) ・夕方(16:00~)は時給110円アップ ・土曜日は時給60円アップ →16時以降、日祝最大時給1227円! 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス えちぜん鉄道三国芦原線 福大前西福井徒歩約21分、えちぜん鉄道三国芦原線 日華化学前徒歩約24分、福井鉄道福武線 仁愛女子高校徒歩約28分 |
給与 |
時給1,110円 給与 時給 1110円 基本給は時給1000円ですが、 ・日曜日、祝日は時給110円アップ・早朝(8:30まで) ・夕方(16:00~)は時給110円アップ ・土曜日は時給60円アップ →16時以降、日祝最大時給1220円! 交通費:交通費支給 片道2キロ以上は交通費支給(上限35,000円) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 福井鉄道福武線 花堂徒歩約17分、福井鉄道福武線 赤十字前徒歩約19分、JR越美北線 越前花堂徒歩約20分 |
給与 |
時給1,050円以上 給与 【給与】 時給 1,050円~ 交通費規定支給 高時給のお仕事 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 えちぜん鉄道三国芦原線 八ツ島駅 |
給与 |
時給1,087円〜1,107円 給与 時給 1087円~1107円 土曜日は時給60円アップ・日曜日、祝日は時給110円アップ 夕方(16:00~)は時給110円アップ 交通費:交通費支給 2キロ以上全額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス JR北陸本線 北鯖江西口徒歩約11分、福井鉄道福武線 神明(福井県)徒歩約12分、福井鉄道福武線 鳥羽中徒歩約18分 |
給与 |
時給1,000円〜1,080円 給与詳細 基本給:時給 1000円 〜 1080円 ※危険物資格者:時給1080円~ ※21時~:時給225円UPします! |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 越前花堂駅から車で5分 ★マイカー通勤可 |
株式会社平和堂
年休合計122日×平均年収530万円(売場責任者)!プライベートも大切にできる総合スーパーの販売
【プライム市場上場】『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ◎残業月平均15.9h ◎月8日以上休み・年間休日117日 ◎年2回6連休取得可能
給与 |
月給180,000円〜220,000円 給与: 大卒以上:月給22万円~ 短大・専門卒:月給19万5000円~ 高校卒:月給18万円~ ※スキル・経験・年齢を考慮し、相談の上決定します。 ※固定残業代なし/残業代全額支給 【手当】 交通費規定支給(直線2Kmを超える場合は全額支給) 職責手当 ライセンス手当 通勤手当 子ども手当 時間外手当 生鮮手当 他 【昇給】 年1回(5月) 【賞与】 年2回(7月・12月 4.3ヵ月/2023年実績) 【年収例】 710万円/次長(月給38万円+賞与+業務手当) 530万円/主任(月給30万円+賞与) 380万円/担当者(月給22万円+賞与) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「敦賀駅」より徒歩7分 バス停「白銀町」より徒歩1分 |
アピールポイント: ―――――〇求人の特徴〇―――――――― ●年休合計122日(年間休日117日+5日間計画有休)+最大12連休取得可能。 ●売場責任者のモデル年収は530万円(基本給月給30万円+賞与)。 ●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。 ―――――――――――――――――――― ⏩従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円(基本給月給30万円+賞与)をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100%を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 安心して長期的なキャリアを築くことができます。 <制度(一部)> ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度/子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度(治療闘病、介護、不妊治療など) ★社員買物補助制度(食費節約に貢献) ★財形貯蓄制度 ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩年間休日117日+5日間計画有休。最大12連休取得可能。 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休(最大12連休)の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも大切なのは社員のワークライフバランス。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年~1年で主任(売場責任者)へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、2030年までに女性管理職比率を20%にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。 スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー(MD)が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 10人以上をマネジメントした経験がある方や、 販売計画や発注の実施など小売業の経験がある方を優遇します。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。 【社員インタビュー】 Q.なぜ平和堂を選んだのですか。 「接客を究めたい」「年齢・性別関係なくたくさんの方と触れあいたい」と考え、平和堂に入社を決めました。 平和堂のサービスは専任担当のため、接客レベルが高く、日々刺激をもらえる環境が魅力です。 「また、明日も来るね」とお客様に楽しく買い物をしていただけるサービスを心掛けています。 Q.平和堂の魅力は何ですか? 人柄が良くて親切な方がたくさんいらっしゃることです。 休日がしっかりとれることも魅力! 先日は最大12連休が取れる制度を利用し、4連休を取得、 友達と香川旅行(うどん旅)を楽しみました。