「北九州地方,店長･マネージャー(飲食)」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
3件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
| 給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給あり ・インセンティブあり （店舗の利益率による） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 徳若バス停より徒歩1分 | ||
| 給与 | 月給23万円～ | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：北九州市八幡東区 スペースワールド駅スグ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
ピアーサーティーは30以上の業態を展開しています◎なので働きながら、自分の思い描く”お店”のイメージを付けられます。
- 応募可能期間：
- 2024-05-22 07:00:00.0～2025-05-22 07:00:00.007:00AM（終了予定）
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
| 給与 | 月給30万円～（固定時間外手当8万9100 円/50ｈ分含）※超過分別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：北九州市小倉南区 国道322号線沿/徳力嵐山口駅車5分/交通費規定給 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
異業種からの転職7割以上!!10～50代活躍♪人生の再チャレンジ歓迎★他店staffとの交流もあり、仲間と頑張れる明るい雰囲気が自慢
- 応募可能期間：
- 2024-05-08 07:00:00.0～2024-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給30万円～（固定時間外手当8万9100 円/50ｈ分含）※超過分別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：北九州市若松区 県道26号線沿/本城駅車12分/交通費規定支給 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
異業種からの転職7割以上!!10～50代活躍♪人生の再チャレンジ歓迎★他店staffとの交流もあり、仲間と頑張れる明るい雰囲気が自慢
- 応募可能期間：
- 2024-05-08 07:00:00.0～2024-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給236,250円以上 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり56250円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり45時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（その他） 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 職務手当3万円（上記と別途） 昇給随時 賞与あり（年1回/12月） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 中津駅から車で15分 | ||
| 給与 |
月給215,000円 給与詳細 基本給：月給 21万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 昇給・昇格随時 【賞与】 賞与年2回（原則7月・12月） 【手当】 地域手当（0～15,000円/月、勤務地により異なる） 役職手当（10,000円/月、店舗責任者に対して支給） 職務手当（業務遂行の困難度を評価し支給） 残業手当（所定労働時間8時間を超過した分） 深夜手当 休日手当 家族手当（月15,000円以上／扶養家族数に応じて支給） 通勤手当 【その他】 独立制度（既存店舗をそのまま引き継げる夢のような制度です） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 黒崎駅 徒歩13分 | ||
| 給与 |
月給203,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 16万円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5000円 〜 ※マネージャー手当:5000円 ※家族手当:扶養1名につき5000円 ※資格手当:3000円 半年後受験資格発生(タリーズ独自のコーヒーアドバイザーという資格) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 黒崎駅前駅から徒歩2分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜280,000円 給与 月給 25万円～28万円 （一律手当を含む） 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費：交通費支給 交通費（月額5万まで実費支給） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ鹿児島本線 枝光徒歩約11分、ＪＲ鹿児島本線 戸畑南口徒歩約21分、ＪＲ鹿児島本線 スペースワールド徒歩約25分 | ||
| 給与 |
月給305,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万3700円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり7万1300円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給30万5000円（一律手当・固定残業代含む） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR「小倉駅」徒歩1分 | ||
| 給与 |
月給200,000円以上 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 交通費規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
| 給与 |
月給220,000円以上 給与: 月給220,000円〜 ※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします。 年収例）600万円/店長職平均 【手当】 ・通勤手当 ・役職手当 ・時間外手当(1分単位で支給) ・家族手当 (配偶者：月20,000円、子ども1人あたり：月5,000円) ・単身赴任手当(45,000円または65,000円) ・資格手当 ・引っ越し代補助 ※各手当に規定がありますので、詳細は面接時にご確認ください。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、11月) ※別途、業績に応じて決算賞与(3月)あり あなたのポテンシャルをしっかりと評価します。 キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確です。 しっかり定着して頂ければ、給与面においても高い水準をご用意できます！ 残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR日豊本線(門司港～佐伯) 南小倉駅 徒歩14分 | ||
アピールポイント: 【充実の研修カリキュラム】 ＜入社〜4日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属〜3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 料理をしたことがない方でもしっかり一から学べます。 【成長し続ける会社＝働きやすく、働きがいのある会社へ進化中！】 ・プライベートを削るようなイベントはほとんどナシ ・メリハリをつけて働ける ・意見を言いやすいオープンな雰囲気 ・年功序列はナシ！実績を評価し、昇格・昇給を決定 ・キャリアパスが明確で、将来のキャリアプランを描きやすい ・平均勤続年数は11.6年！将来を見据えて働ける ・半日休暇制度導入！お休みがとりやすくなりました 中途社員の約６割は20代・30代！コミュニケーションもフランクで、気を使いすぎず仕事ができます。 コミュニケーションを楽しみ、周囲と良い関係を築ける方、職場環境重視の方にピッタリの職場です。 内定者の大半は実際にお店の利用者が多く「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じてくれています！
| 給与 |
月給214,000円〜263,000円 給与: 月給194,500円～298,000円 ※年齢やお持ちの経験などを考慮の上、 決定します。 ※諸手当と賞与は別途支給されます。 ※残業代は別途支給（1分単位）します。 ＜月収例＞ ・月給47万円（手当など含む） ↳33歳/入社5年目 ・月給35万円（手当など含む） ↳29歳/入社4年目 ＜社員の平均年収＞ ・一般社員：年収454万円 ・副店長：年収588万円 ・店長：年収728万円 ◎上記は平均ですが、モデル年収例のように 平均を上回る先輩も多くいるなど、 頑張りを最大限還元する方針です！ ＜モデル年収例＞ ・年収616万円 ↳副店長職/経験4年 ・年収726万円 ↳店長職/経験5年 ・年収989万円 ↳エリアマネージャー職/経験10年 ＼諸手当／ ●通勤交通費 ●営業手当 ●食事手当 ●住宅手当 ●役職手当 ●家族手当（扶養家族月4,500円/人） ●技能手当 ●残業手当（1分単位で支給） ●深夜手当 ●休日出勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 筑豊電鉄「通谷駅」より徒歩6分 | ||
アピールポイント: 全店732店舗（FC含む）を展開する 「餃子の王将」。 従来からのテイクアウト・宅配の ノウハウによってコロナ禍でも 大きな影響は受けず、直近では23ヵ月連続で 過去最高売上更新中です。 そんな好調な業績を背景に、 大幅な増員を行ないます！ ＼餃子の王将で働く魅力POINT／ 【充実した研修・教育制度で丁寧にサポート】 調理技術～店舗経営までイチから学べる！ 【飲食業のイメージを覆す厚待遇】 残業少なめ・完全週休2日制・有休しっかり！ さらに給与水準も高い！ 【社員の平均勤続年数11.3年】 お客様だけではなく社員も愛着を持って 働ける会社であるために、 環境・仕組みづくりにも注力！
| 給与 |
月給214,000円〜263,000円 給与: 月給194,500円～298,000円 ※年齢やお持ちの経験などを考慮の上、 決定します。 ※諸手当と賞与は別途支給されます。 ※残業代は別途支給（1分単位）します。 ＜月収例＞ ・月給47万円（手当など含む） ↳33歳/入社5年目 ・月給35万円（手当など含む） ↳29歳/入社4年目 ＜社員の平均年収＞ ・一般社員：年収454万円 ・副店長：年収588万円 ・店長：年収728万円 ◎上記は平均ですが、モデル年収例のように 平均を上回る先輩も多くいるなど、 頑張りを最大限還元する方針です！ ＜モデル年収例＞ ・年収616万円 ↳副店長職/経験4年 ・年収726万円 ↳店長職/経験5年 ・年収989万円 ↳エリアマネージャー職/経験10年 ＼諸手当／ ●通勤交通費 ●営業手当 ●食事手当 ●住宅手当 ●役職手当 ●家族手当（扶養家族月4,500円/人） ●技能手当 ●残業手当（1分単位で支給） ●深夜手当 ●休日出勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR日豊本線「安部山公園駅」より徒歩10分 | ||
アピールポイント: 全店732店舗（FC含む）を展開する 「餃子の王将」。 従来からのテイクアウト・宅配の ノウハウによってコロナ禍でも 大きな影響は受けず、直近では23ヵ月連続で 過去最高売上更新中です。 そんな好調な業績を背景に、 大幅な増員を行ないます！ ＼餃子の王将で働く魅力POINT／ 【充実した研修・教育制度で丁寧にサポート】 調理技術～店舗経営までイチから学べる！ 【飲食業のイメージを覆す厚待遇】 残業少なめ・完全週休2日制・有休しっかり！ さらに給与水準も高い！ 【社員の平均勤続年数11.3年】 お客様だけではなく社員も愛着を持って 働ける会社であるために、 環境・仕組みづくりにも注力！
| 給与 | 月給350,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 北九州モノレール徳力嵐山口駅より徒歩1分 ――――――――――― 志井、徳力、山手、企救丘、高野、小倉南区長尾付近 などで勤務先をお探しの方も出勤しやすい立地と なっております！ | ||
アピールポイント: 《社員の成長を徹底的に支援します！》 公正な評価システム 独自の評価制度により、業績だけでなく、やる気や取り組む姿勢・努力なども評価します。 頑張った分、報酬にも公平に反映されます。 社外研修と社内勉強会 月に一回以上、組織力の向上や他店とのコミュニケーションを図るために社内でフランクな勉強会を開催してます。 また2～3 ヵ月に一度、競合店視察などの社外研修も行い、社員一人ひとりが成長し 活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 大充実の福利厚生 各種社会保険完備・昇給年1回・賞与年2回等はもちろん、毎年、社員・アルバイト全員で大運動会を行い、その後ホテルのバンケットルームを貸切で懇親会も行いコミュニケーションを図っています。 独立支援 独立をぜひ応援したいので、「のれん分け」の制度を導入しました。 今までの30 年間で10 名以上のスタッフが独立していきました。 成功した人もいますし、そうでない人もいます。 誰もが納得する形で独立していった方が成功する確率も高くなるかと思います。 資金的にもノウハウ的にも協力できるような関係を築いてお店を出せば必ずうまくいくと思っています。
