「土木,福島」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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| 給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与: 月給300,000円～400,000円+各種手当 ※面談の上、上記の範囲で決定いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ～経験者・有資格者必見～ 今までの経験や資格を活かせるお仕事です。 キャリアアップを考えていらっしゃる方大歓迎 今までの経験等を考慮して優遇いたします。 有資格者の方、経験のある方、ご応募お待ちしております！ ■これまでのスキルを活かして、さらに成長 当社では、4年前から働き方改革に務めており、業務の効率化やDX化によって残業時間を削減することが出来ました。 これからも働きがいのある職場として成長していきます。
パーソルテンプスタッフカメイ(株) KA24-0392178
[派]【残業ほぼナシ！×土日祝休み♪】建設現場で事務のオシゴト☆
＼7月中旬START×長期♪／現場事務所でのアシスタント事務のオシゴト◎
| 給与 | 時給1200～1200円+交通費規定支給 | 雇用形態 | 派遣 |
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| アクセス | 派遣先/植田(福島県)駅:車10分 | 時間帯 | 朝、昼 |
いわき市南部エリア◎車通勤OK！7月中旬スタート×長期♪建設現場事務所でのアシスタント事務のオシゴトです！
- 応募可能期間：
- 2024-05-28 07:00:00.0～2025-05-28 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 |
月給180,000円〜250,000円 給与: 月給180,000円～250,000円+各種手当 ※面談の上、上記の範囲で決定いたします。 【月収例】 前職サービス業23歳男性 月収20万円～+各種手当 ※資格取得中 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ～会社全額負担で資格取得～ 現在、異業種からの転職者や高卒の新卒者も活躍中です！ 今後キャリアアップしていきたいとい方、将来を見据えて頑張りたい方大歓迎 そのために会社負担で2級土木施工管理技士や1級土木施工管理技士など、資格取得にも力を入れております。 その他必要な資格取得も可能です！ 成長できる環境は整っておりますので、是非ご応募ください！ ■前職・学歴は問いません 現在活躍中スタッフの前職は ・サービス業 ・製造業 ・運送業 など！ また、高卒で入社したスタッフも1から覚えていき成長中！ 経験や知識等は一切いりません！ 新しい事にチャレンジしたい方、長く安定して働きながら成長したい方大歓迎♪ 丁寧にご指導しますので、お気軽にお問い合わせください♪
| 給与 |
年俸3,600,000円〜4,200,000円 給与: ◎想定年収 3,600,000～4,200,000（賞与含む） ◎月給（目安） 300,000～350,000 ◎各種手当あり ・資格手当・技能手当・職務手当・通勤手当・子供手当等 ◎賞与 年2回（業績により期末手当有り） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ◇郡山南インターより2ｋｍ ◇車、バイク、自転車通勤可 | ||
アピールポイント: ★福島県内で数多くの施工実績 ★高い技術力 ★チームワークで団結してお仕事できます！ ★未経験・無資格OK！！先輩スタッフが社内で手厚くサポート！！ ★入社後の研修制度あり ★会社負担の資格取得支援制度あり
有限会社一倉工業
【将来を見据えた転職に】未経験者大歓迎！経験者優遇！ ★入社日相談可しっかり稼げるお仕事♪年間休日105日でメリハリつけて働けます！ 無理なく自分のペースで働けます♪
| 給与 |
日給9,000円〜15,000円 給与: 日給9,000円～15,000円 現場によって変動あり ■経験者優遇 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 20代～60代まで幅広い年代の方が活躍中！ 40～60代の方がメインで働いております！ 未経験の方でも覚えられるお仕事から 教えますので、ご安心ください！
| 給与 |
月給408,200円〜570,410円 給与： 月給40万8200円～57万410円+賞与年3回 ※経験・能力などを考慮し給与を決定します。 ※3ヵ月間の試用期間あり（待遇に変わりはありません） ※45時間分のみなし残業代含む： 10万6200円～14万8410円 ※超過分は全額支給します ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 給与: 固定残業代あり：月給 ￥408,200 〜 ￥570,410は1か月当たりの固定残業代￥106,200〜￥148,410（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 408200 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: プロジェクトにより異なります。 直行直帰可能 | ||
| 給与 |
日給10,000円〜13,000円 給与詳細 基本給：日給 1万円 〜 1万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 安達駅7分 | ||
| 給与 |
月給375,100円〜591,400円 【給与】 月給37万5100円～59万1400円（一律手当を含む） ※固定残業代8万9100円～14万400円／40h分を含む（超過分別途支給） ※経験・スキルに応じて決定 ―― 給与に含まれる手当 ―― 〇職務手当：2万5000円～10万円 〇通信手当：6000円 〇遠隔地手当：5000円～2万5000円 〇車両手当：1万円 ――――――――――――――― ・昇給制度 ・交通費全額支給 ・帰省旅費手当 ・赴任手当 ・帰任旅費手当 給与: 固定残業代あり：月給 ￥375,100 〜 ￥591,400は1か月当たりの固定残業代￥89,100〜￥140,400（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ＊車通勤OK／バイク通勤OK／自転車通勤OK ＊駐車場あり | ||
アピールポイント: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆先輩スタッフの声◆ ◆Aさん／土木技術者 元々は発注側として土木業界に関わっていました。一時期は家の都合で別業種にいたのですが、この業界に戻りたいとは思っていたこともあり、家庭が落ち着いたこのタイミングで業界に戻ることを決めました。 業務内容が希望に近かったこともありますが、応募後の連絡や就業場所の調整など、諸対応がどこよりも早く、何よりもその点が入社の決め手でした。 緊急時の連絡も素早く対応してくれるのでありがたいです。 ◆Sさん／建築施工管理補助 以前は設計事務所で設計業務をメインに担当していたのですが、仕事を続けていく内に「自分も施工管理側に携わりたい」と思い転職を決意。 当社に決めた理由の1つは資格取得支援制度があること。スキルアップを目指していく上で、こういった制度があるのはとても助かるな、と。 それと同じくらい、地元の発展に貢献できる職場なのも、自分にとっては魅力でした。 地元の発展に、自分の仕事で貢献していきたい。今よりもスキルを身に着けていきたい。その二つが両立できるのが魅力的で入社を決めました。 そういった点を重視する方には、とてもおすすめの会社です。 ◆Kさん／建築施工管理 自分はずっと施工管理をしているのですが、前職では人間関係の悩みが大きく、それが理由で退職しました。 転職活動時もそのことが気になり質問したところ、面接時だけでなく、面接後も就業場所の環境やフォロー体制について詳しく教えてもらえました。 事前に詳しく情報を教えていただけることで不安もなくなり、入社前からここまで教えていただけることに安心感を覚えました。 そこが入社の大きな決め手でしたね。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
| 給与 |
月給408,200円〜570,410円 給与： 月給40万8200円～57万410円+賞与年3回 ※経験・能力などを考慮し給与を決定します。 ※3ヵ月間の試用期間あり（待遇に変わりはありません） ※45時間分のみなし残業代含む： 10万6200円～14万8410円 ※超過分は全額支給します ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 給与: 固定残業代あり：月給 ￥408,200 〜 ￥570,410は1か月当たりの固定残業代￥106,200〜￥148,410（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 408200 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: プロジェクトにより異なります。 直行直帰可能 | ||
| 給与 |
月給375,100円〜591,400円 【給与】 月給37万5100円～59万1400円（一律手当を含む） ※固定残業代8万9100円～14万400円／40h分を含む（超過分別途支給） ※経験・スキルに応じて決定 ―― 給与に含まれる手当 ―― 〇職務手当：2万5000円～10万円 〇通信手当：6000円 〇遠隔地手当：5000円～2万5000円 〇車両手当：1万円 ――――――――――――――― ・昇給制度 ・交通費全額支給 ・帰省旅費手当 ・赴任手当 ・帰任旅費手当 給与: 固定残業代あり：月給 ￥375,100 〜 ￥591,400は1か月当たりの固定残業代￥89,100〜￥140,400（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ＊車通勤OK／バイク通勤OK／自転車通勤OK ＊駐車場あり | ||
アピールポイント: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆先輩スタッフの声◆ ◆Aさん／土木技術者 元々は発注側として土木業界に関わっていました。一時期は家の都合で別業種にいたのですが、この業界に戻りたいとは思っていたこともあり、家庭が落ち着いたこのタイミングで業界に戻ることを決めました。 業務内容が希望に近かったこともありますが、応募後の連絡や就業場所の調整など、諸対応がどこよりも早く、何よりもその点が入社の決め手でした。 緊急時の連絡も素早く対応してくれるのでありがたいです。 ◆Sさん／建築施工管理補助 以前は設計事務所で設計業務をメインに担当していたのですが、仕事を続けていく内に「自分も施工管理側に携わりたい」と思い転職を決意。 当社に決めた理由の1つは資格取得支援制度があること。スキルアップを目指していく上で、こういった制度があるのはとても助かるな、と。 それと同じくらい、地元の発展に貢献できる職場なのも、自分にとっては魅力でした。 地元の発展に、自分の仕事で貢献していきたい。今よりもスキルを身に着けていきたい。その二つが両立できるのが魅力的で入社を決めました。 そういった点を重視する方には、とてもおすすめの会社です。 ◆Kさん／建築施工管理 自分はずっと施工管理をしているのですが、前職では人間関係の悩みが大きく、それが理由で退職しました。 転職活動時もそのことが気になり質問したところ、面接時だけでなく、面接後も就業場所の環境やフォロー体制について詳しく教えてもらえました。 事前に詳しく情報を教えていただけることで不安もなくなり、入社前からここまで教えていただけることに安心感を覚えました。 そこが入社の大きな決め手でしたね。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
| 給与 |
月給375,100円〜591,400円 【給与】 月給37万5100円～59万1400円（一律手当を含む） ※固定残業代8万9100円～14万400円／40h分を含む（超過分別途支給） ※経験・スキルに応じて決定 ―― 給与に含まれる手当 ―― 〇職務手当：2万5000円～10万円 〇通信手当：6000円 〇遠隔地手当：5000円～2万5000円 〇車両手当：1万円 ――――――――――――――― ・昇給制度 ・交通費全額支給 ・帰省旅費手当 ・赴任手当 ・帰任旅費手当 給与: 固定残業代あり：月給 ￥375,100 〜 ￥591,400は1か月当たりの固定残業代￥89,100〜￥140,400（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ＊車通勤OK／バイク通勤OK／自転車通勤OK ＊駐車場あり | ||
アピールポイント: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆先輩スタッフの声◆ ◆Aさん／土木技術者 元々は発注側として土木業界に関わっていました。一時期は家の都合で別業種にいたのですが、この業界に戻りたいとは思っていたこともあり、家庭が落ち着いたこのタイミングで業界に戻ることを決めました。 業務内容が希望に近かったこともありますが、応募後の連絡や就業場所の調整など、諸対応がどこよりも早く、何よりもその点が入社の決め手でした。 緊急時の連絡も素早く対応してくれるのでありがたいです。 ◆Sさん／建築施工管理補助 以前は設計事務所で設計業務をメインに担当していたのですが、仕事を続けていく内に「自分も施工管理側に携わりたい」と思い転職を決意。 当社に決めた理由の1つは資格取得支援制度があること。スキルアップを目指していく上で、こういった制度があるのはとても助かるな、と。 それと同じくらい、地元の発展に貢献できる職場なのも、自分にとっては魅力でした。 地元の発展に、自分の仕事で貢献していきたい。今よりもスキルを身に着けていきたい。その二つが両立できるのが魅力的で入社を決めました。 そういった点を重視する方には、とてもおすすめの会社です。 ◆Kさん／建築施工管理 自分はずっと施工管理をしているのですが、前職では人間関係の悩みが大きく、それが理由で退職しました。 転職活動時もそのことが気になり質問したところ、面接時だけでなく、面接後も就業場所の環境やフォロー体制について詳しく教えてもらえました。 事前に詳しく情報を教えていただけることで不安もなくなり、入社前からここまで教えていただけることに安心感を覚えました。 そこが入社の大きな決め手でしたね。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
| 給与 |
月給375,100円〜591,400円 【給与】 月給37万5100円～59万1400円（一律手当を含む） ※固定残業代8万9100円～14万400円／40h分を含む（超過分別途支給） ※経験・スキルに応じて決定 ―― 給与に含まれる手当 ―― 〇職務手当：2万5000円～10万円 〇通信手当：6000円 〇遠隔地手当：5000円～2万5000円 〇車両手当：1万円 ――――――――――――――― ・昇給制度 ・交通費全額支給 ・帰省旅費手当 ・赴任手当 ・帰任旅費手当 給与: 固定残業代あり：月給 ￥375,100 〜 ￥591,400は1か月当たりの固定残業代￥89,100〜￥140,400（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ＊車通勤OK／バイク通勤OK／自転車通勤OK ＊駐車場あり | ||
アピールポイント: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆先輩スタッフの声◆ ◆Aさん／土木技術者 元々は発注側として土木業界に関わっていました。一時期は家の都合で別業種にいたのですが、この業界に戻りたいとは思っていたこともあり、家庭が落ち着いたこのタイミングで業界に戻ることを決めました。 業務内容が希望に近かったこともありますが、応募後の連絡や就業場所の調整など、諸対応がどこよりも早く、何よりもその点が入社の決め手でした。 緊急時の連絡も素早く対応してくれるのでありがたいです。 ◆Sさん／建築施工管理補助 以前は設計事務所で設計業務をメインに担当していたのですが、仕事を続けていく内に「自分も施工管理側に携わりたい」と思い転職を決意。 当社に決めた理由の1つは資格取得支援制度があること。スキルアップを目指していく上で、こういった制度があるのはとても助かるな、と。 それと同じくらい、地元の発展に貢献できる職場なのも、自分にとっては魅力でした。 地元の発展に、自分の仕事で貢献していきたい。今よりもスキルを身に着けていきたい。その二つが両立できるのが魅力的で入社を決めました。 そういった点を重視する方には、とてもおすすめの会社です。 ◆Kさん／建築施工管理 自分はずっと施工管理をしているのですが、前職では人間関係の悩みが大きく、それが理由で退職しました。 転職活動時もそのことが気になり質問したところ、面接時だけでなく、面接後も就業場所の環境やフォロー体制について詳しく教えてもらえました。 事前に詳しく情報を教えていただけることで不安もなくなり、入社前からここまで教えていただけることに安心感を覚えました。 そこが入社の大きな決め手でしたね。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
