「制服あり,岐阜,コールセンター」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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| 給与 |
月給160,000円以上 給与詳細 基本給：月給 16万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 岐阜駅から徒歩10分 | ||
| 給与 | 時給1200円～1500円+交通費規定支給 | 雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：可児市 新可児駅から車で5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【お友達紹介でボーナスＧＥＴ】HOTで働くと１人につき最大３万円支給！！※規定有
- 応募可能期間：
- 2024-05-22 07:00:00.0～2025-05-22 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 |
時給1,000円〜1,100円 給与詳細 基本給：時給 1000円 〜 1100円 ・給与は年齢や経験を考慮して決定いたします ・昇給・賞与は能力に応じて実施 昇給あり（＋時給0～30円：前年度実績） 賞与年2回（1万円：前年度実績） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 西大垣駅から徒歩10分 | ||
| 給与 |
時給1,350円〜1,688円 給与 時給 1350円～1688円 ※交通費支給（規定あり） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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株式会社グロップ 岐阜オフィス
電話受付業務とメール業務/データ入力/日勤 /GIF1123
＜高時給1350円❀／16時定時❀／土日祝休◎＞❀❀綺麗なオフィスでの、電話受付業務のオシゴトです❀カンタンなデータ入力と電話対応をお願いします❀❀
| 給与 |
時給1,350円〜1,688円 給与: 時給1,350円～1,688円＋交通費 ※交通費全額支給（規定あり） ■月収例 ※6時間勤務の場合 時給1,350円×6時間×20日=162,000円＋交通費 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ＋高率歩合(規定あり) ◆頑張りはお給料にしっかり還元！実力UPにより昇給制度有！ ◆収入例 月収60万円(40代男性／入社3ヵ月で主任へ昇格) ※詳細は面接にてお話しします。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR中央本線(名古屋～塩尻) 中津川駅 JR中央本線(名古屋～塩尻) 美乃坂本駅 | ||
| 給与 |
時給1,250円以上 給与 【給与】 時給 1,250円～ 【月収例】 時給1,250円×実働8時間×21日＝200,000円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR中央本線(名古屋～塩尻) 瑞浪駅 より徒歩10分 ※車・バイク・自転車通勤OK！ | ||
株式会社G&G
| 給与 |
時給1,100円以上 給与 時給1,100円 日払い・週払いOK！交通費別途支給あり！ |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 名鉄 名古屋本線「岐南駅」～徒歩18分 ※マイカー通勤・バイク通勤OK 無料Ｐあり | ||
| 給与 |
月給188,100円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万600円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり7500円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR岐阜駅から車で10分 ★マイカー通勤OK(駐車場あり) | ||
| 給与 |
時給950円以上 給与 【給与】 時給 950円～ ※賞与年2回 ※交通費実費支給(上限あり) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 マイカー通勤可(駐車場あり) | ||
| 給与 |
時給950円以上 給与詳細 ・17時以降 時給1000円～ ・土日祝：時給1050円～ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 本巣駅から車で13分、穂積駅から車で20分！車通勤OK（駐車場完備） | ||
| 給与 | 月給180,000円〜243,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ■研修について 1人ひとりの経験に合わせてスキルアップ研修を行います。 業務内容以外にもビジネスマナー研修など、まずは社会人としての基本的な心構えから、 手厚くフォローしていきます。 経験や能力にもよりますが、研修期間は1～2か月を予定しています。 経験のある方はさらなるスキルアップを目指した研修も用意しています。
