「寮・社宅・住宅手当あり,群馬,居酒屋」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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給与 |
月給260,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000以上は1か月当たりの固定残業代¥57,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ・賞与年2回/昇給随時 ・毎月売上達成ボーナスあり ・通勤手当 ・残業/深夜残業手当あり ※深夜残業は残業がない場合でも支給 【年収例】 ・550万円/店長/月給32万円+賞与+諸手当 ・400万円/副店長/月給28万円+賞与+諸手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・最寄りバス停徒歩3分 ・マイカー/バイク通勤OK |
アピールポイント: \選ばれる理由/ 【年2回賞与&毎月ボーナス】達成で毎月ボーナス 【完全週休2日】大型連休や子ども行事も参加OK 【新店オープンあり】毎年成長!昇進OK 【未経験OK・経験不問】丁寧指導・やる気重視! 【社宅完備・まかない付き】お金が貯まる! ー
給与 | 月給23万5,974円~35万2,504円(賞与年 2回 / 昇給年1回 / 交費規定給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:高崎市 北高崎駅より車5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
フェア・メニューの企画提案、販促企画提案・実行など、まるで自分のお店を経営しているような感覚で働けます。
- 応募可能期間:
- 2024-05-24 07:00:00.0~2025-05-26 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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赤から高崎問屋町店(株式会社甲羅)[130]
[社]【赤からスタッフ(正社員)】シフト制(月8-9日休み)
全国に200を超える飲食店を展開する甲羅グループ。充実の福利厚生完備!!新店舗も続々OPEN予定
給与 | 月給23万5,974円~35万2,504円(賞与年 2回 / 昇給年1回 / 交費規定給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:高崎市 高崎問屋町駅より車8分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
フェア・メニューの企画提案、販促企画提案・実行など、まるで自分のお店を経営しているような感覚で働けます。
- 応募可能期間:
- 2024-05-24 07:00:00.0~2025-05-26 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給260,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000以上は1か月当たりの固定残業代¥57,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ・賞与年2回/昇給随時 ・毎月売上達成ボーナスあり ・通勤手当 ・残業/深夜残業手当あり ※深夜残業は残業がない場合でも支給 【年収例】 ・550万円/店長/月給32万円+賞与+諸手当 ・400万円/副店長/月給28万円+賞与+諸手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・最寄りバス停徒歩3分 ・マイカー/バイク通勤OK |
アピールポイント: \選ばれる理由/ 【年2回賞与&毎月ボーナス】達成で毎月ボーナス 【完全週休2日】大型連休や子ども行事も参加OK 【新店オープンあり】毎年成長!昇進OK 【未経験OK・経験不問】丁寧指導・やる気重視! 【社宅完備・まかない付き】お金が貯まる! ー
給与 |
月給220,000円〜320,000円 給与 月給 22万円~32万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり4万円~7万円(固定残業時間:30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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株式会社オーイズミフーズ_くいもの屋わんフォレストモール新前橋
【必ず月8日休み】増員募集|超安定企業|未経験OK!|店舗運営に関われる|食事・家族手当あり|引っ越し補助あり|前職の経験・スキルも充分に考慮!
給与 |
月給258,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥258,000以上は1か月当たりの固定残業代¥85,000〜¥110,000(42時間相当分)を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「新前橋駅」から徒歩7分 交通費全額支給 |
アピールポイント: 【職場はチームワーク抜群!】 みんなで一丸となってお店作りに取り組んでいるので 社員やアルバイト・パートの区別なく仲良し。 気さくな先輩が多くて、困った時も 質問・相談しやすいアットホームな職場です。 【充実の福利厚生で安心!】 例えば絶品のまかない。 みんなに大好評で、 このために頑張るスタッフも(笑) 複数の店舗を経営している 大企業だからこそ、 飲食店では珍しいような 退職金制度や各種手当など 福利厚生も整えてお仕事に 集中できる環境を整えています。 <月給> 月給258,000円~+賞与年2回+食事手当+家族手当 食事手当(3,000円/月) 家族手当(配偶者1万2,000円/月、子1人につき5,000円/月) 交通費全額支給 ※経験・能力を考慮して優遇します。 ※固定残業代¥85,000〜¥110,000(42時間相当分)を含む。 ※超過分別途支給 <年収例> 600万円(36歳/SV/月給42万円) 510万円(32歳/店長半年/月給33万円/家族手当) 420万円(26歳/スタッフ/月給28万3,000円/住宅手当) 前職の経験やスキルをしっかりと判断しますので 面接では肩の力を抜いて、気軽に質問してくださいね。 結果だけでなく、過程も考慮する評価制度で、 頑張った人がちゃんと稼げる環境です。
給与 |
月給258,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥258,000以上は1か月当たりの固定残業代¥85,000〜¥110,000(42時間相当分)を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 高崎駅(JR在来線/JR新幹線/上信電鉄)-3分 |
アピールポイント: 【職場はチームワーク抜群!】 みんなで一丸となってお店作りに取り組んでいるので 社員やアルバイト・パートの区別なく仲良し。 気さくな先輩が多くて、困った時も 質問・相談しやすいアットホームな職場です。 【充実の福利厚生で安心!】 例えば絶品のまかない。 みんなに大好評で、 このために頑張るスタッフも(笑) 複数の店舗を経営している 大企業だからこそ、 飲食店では珍しいような 退職金制度や各種手当など 福利厚生も整えてお仕事に 集中できる環境を整えています。 <月給> 月給258,000円~+賞与年2回+食事手当+家族手当 食事手当(3,000円/月) 家族手当(配偶者1万2,000円/月、子1人につき5,000円/月) 交通費全額支給 ※経験・能力を考慮して優遇します。 ※固定残業代¥85,000〜¥110,000(42時間相当分)を含む。 ※超過分別途支給 <年収例> 600万円(36歳/SV/月給42万円) 510万円(32歳/店長半年/月給33万円/家族手当) 420万円(26歳/スタッフ/月給28万3,000円/住宅手当) 前職の経験やスキルをしっかりと判断しますので 面接では肩の力を抜いて、気軽に質問してくださいね。 結果だけでなく、過程も考慮する評価制度で、 頑張った人がちゃんと稼げる環境です。
裏草津 蕩(TOU)
【レストランのキッチンスタッフ】ハイクラスなモダンな旅館ホテル!22年11月OPEN!/群馬県吾妻郡勤務
《第二期オープニングスタッフ募集》月9日休み残業代1分単位で支給!:完全シフト制で中抜けシフトナシ!身体の負担も軽減出来ますよ◎月5,000円の社員寮あり!
給与 |
月給260,000円〜450,000円 【給与】 月給:26万円〜45万円 * 10名以上の宿泊施設で料理長以上の役職経験がある方月給35万円~ * 昇給あり(年1回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR吾妻線 群馬大津駅 車18分 |
アピールポイント: \2022年11月1日にオープン/ 裏草津のランドマーク的 新スタイルな高級旅館 裏草津 蕩-TOU- 当旅館でのエリアイベントや 新拠点の計画に携わることも可能です! また現場から本部職へジョブチェンジできる道も用意されているので 年齢に関係なくチャレンジするチャンスがあります! 《寮完備》 広さに合わせて自己負担額月5,000円~1万,5000円の単身寮を完備! 施設への送迎とバス停もあるので車がなくても安心! 他地域からの応募も多数で多くの仲間もいるので心強く感じられます! 《役職手当あり》 当社は役職がつくと手当がつきます! 年功序列ではなく、頑張った分だけ給与・役職に反映されます。 しっかり頑張って働いた分お給料にも反映します! 《有給取得OK!》 有給休暇が無い所も多い中、ここではしっかりお休みがとれます! 有効に使ってくださいね! プライベートとの両立も可能です。 《コロナ禍でも業績好調の安定母体》 『ABアコモ株式会社』は2013年設立ながら、 全国26店舗の宿泊施設の運営を行い、成長を続ける企業です。 今回は事業規模拡大の為、増員募集! 単なるホテルオペレーションに留まらず、 デザインや設計資金調達のサポート等のノウハウを有し、 開発時からオーナーをサポートできることが当社の優位性です。 2023年3月までに29店舗開業する予定です。 施設は国内主要観光都市から海外も含まれ、 北海道から沖縄まで国内は網羅します。 ホテルだけでなくホステルのオペレーションも手掛け、 多くの海外の旅行客からも評価を得ています。 発展を続ける当社では、様々なシーン、 フィールドで活躍できる場が見つかるでしょう!
給与 | 月給220,000円〜350,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「群馬八幡駅」より車で4分 高崎市/富岡市/甘楽郡甘楽町 北群馬郡榛東村からもアクセス良好! *UIJターン歓迎 *車/バイク/自転車通勤OK *駐車場完備 |
アピールポイント: ――――――――――――― ** ココがポイント ** ――――――――――――― 【未経験からでもキャリアアップ可能】 入社後は基本的な接客・調理の仕方を学んだり、 先輩社員や店長が細かいところも イチから丁寧に教えますのでご安心ください。 知識・経験がなくても、やる気と努力次第で 店長やその先のSVを目指せます! 【安定した収入*しっかりした休暇】 各種手当が充実しているほか、 昇給も賞与も”年2回”あります。 週2日しっかり休めるので、 「家族との時間・私生活を大切にしたい・・・」 「安定収入・休暇充実・スキルアップ可能な職場で働きたい」 そのようにお考えの方にピッタリの職場です! 【安定企業・ホワイト企業】 「いくら稼げても職場環境・福利厚生が 良くないと長くは続かない」 …そんな心配、当社では不要!!! *プライベートの時間もしっかり確保! 店舗に複数人の社員がいるため、 無理のないシフトを実現しています。 *寮・社宅完備!出張・単身赴任手当あり! 引越費用負担もあるので何かと安心できます。 その他にもこの欄には書ききれないほどの 福利厚生が充実しています! 詳しくは【待遇・福利厚生欄】をご覧ください。 ――――――――――――― ** 社員インタビュー ** 第一営業部 部長・2015年入社 (元栃木エリア SV) ――――――――――――― *前職:ラーメン店社員 休日出勤、残業は当たり前 (月500時間働くことも…) 前職の職場からの帰り道で、 いつも深夜営業している山岡家が閉まって いた日があり、転職面接時に、ふと聞いたところ 「人がいなく店長が過重労働になりかけており、 従業員を守るために深夜営業を一時やめていた」 という理由を聞き、 「なんていい会社なんだ」と感じました。 === 当社は、やる気さえあれば早い段階で しっかりとキャリアアップしていける会社です。 私は入社後、一般社員で何度か新店を経験し、 1年2ヵ月後には店長になりました。 どんどん売上順位の高い店へ移り、その後SVとなって、 栃木エリア10店舗を担当。 その後、第一営業部の部長となりました! 特に商品に関しては 社長も大切にしている「こだわり」なため、 管理・指導は一番大事にしています。 目標は、エリア全店舗を黒字と 人材の充足率・定着率100%。 利益以外にも、衛生面や人材採用、育成にも 力を入れていきたいです。 それがお店の利益に繋がりますので。 福利厚生・休暇の充実した環境で、 あなたもキャリアアップを目指しませんか?
給与 |
月給250,000円〜270,000円 給与 月給 25万円~27万円 (一律手当を含む) 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費:交通費支給 交通費(月額5万まで実費支給) 「規定内支給」 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給220,000円〜350,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「前橋大島駅」より車で6分 高崎市/伊勢崎市/北群馬郡吉岡町 北群馬郡榛東村/渋川市からもアクセス良好! *UIJターン歓迎 *車/バイク/自転車通勤OK *駐車場完備 |
アピールポイント: ――――――――――――― ** ココがポイント ** ――――――――――――― 【未経験からでもキャリアアップ可能】 入社後は基本的な接客・調理の仕方を学んだり、 先輩社員や店長が細かいところも イチから丁寧に教えますのでご安心ください。 知識・経験がなくても、やる気と努力次第で 店長やその先のSVを目指せます! 【安定した収入*しっかりした休暇】 各種手当が充実しているほか、 昇給も賞与も”年2回”あります。 週2日しっかり休めるので、 「家族との時間・私生活を大切にしたい・・・」 「安定収入・休暇充実・スキルアップ可能な職場で働きたい」 そのようにお考えの方にピッタリの職場です! 【安定企業・ホワイト企業】 「いくら稼げても職場環境・福利厚生が 良くないと長くは続かない」 …そんな心配、当社では不要!!! *プライベートの時間もしっかり確保! 店舗に複数人の社員がいるため、 無理のないシフトを実現しています。 *寮・社宅完備!出張・単身赴任手当あり! 引越費用負担もあるので何かと安心できます。 その他にもこの欄には書ききれないほどの 福利厚生が充実しています! 詳しくは【待遇・福利厚生欄】をご覧ください。 ――――――――――――― ** 社員インタビュー ** 第一営業部 部長・2015年入社 (元栃木エリア SV) ――――――――――――― *前職:ラーメン店社員 休日出勤、残業は当たり前 (月500時間働くことも…) 前職の職場からの帰り道で、 いつも深夜営業している山岡家が閉まって いた日があり、転職面接時に、ふと聞いたところ 「人がいなく店長が過重労働になりかけており、 従業員を守るために深夜営業を一時やめていた」 という理由を聞き、 「なんていい会社なんだ」と感じました。 === 当社は、やる気さえあれば早い段階で しっかりとキャリアアップしていける会社です。 私は入社後、一般社員で何度か新店を経験し、 1年2ヵ月後には店長になりました。 どんどん売上順位の高い店へ移り、その後SVとなって、 栃木エリア10店舗を担当。 その後、第一営業部の部長となりました! 特に商品に関しては 社長も大切にしている「こだわり」なため、 管理・指導は一番大事にしています。 目標は、エリア全店舗を黒字と 人材の充足率・定着率100%。 利益以外にも、衛生面や人材採用、育成にも 力を入れていきたいです。 それがお店の利益に繋がりますので。 福利厚生・休暇の充実した環境で、 あなたもキャリアアップを目指しませんか?
給与 | 月給220,000円〜350,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「山前駅」より車で9分 桐生市/みどり市/伊勢崎市 邑楽郡大泉町/邑楽郡邑楽町 埼玉県深谷市/栃木県足利市からもアクセス良好! *UIJターン歓迎 *車/バイク/自転車通勤OK *駐車場完備 |
アピールポイント: ――――――――――――― ** ココがポイント ** ――――――――――――― 【未経験からでもキャリアアップ可能】 入社後は基本的な接客・調理の仕方を学んだり、 先輩社員や店長が細かいところも イチから丁寧に教えますのでご安心ください。 知識・経験がなくても、やる気と努力次第で 店長やその先のSVを目指せます! 【安定した収入*しっかりした休暇】 各種手当が充実しているほか、 昇給も賞与も”年2回”あります。 週2日しっかり休めるので、 「家族との時間・私生活を大切にしたい・・・」 「安定収入・休暇充実・スキルアップ可能な職場で働きたい」 そのようにお考えの方にピッタリの職場です! 【安定企業・ホワイト企業】 「いくら稼げても職場環境・福利厚生が 良くないと長くは続かない」 …そんな心配、当社では不要!!! *プライベートの時間もしっかり確保! 店舗に複数人の社員がいるため、 無理のないシフトを実現しています。 *寮・社宅完備!出張・単身赴任手当あり! 引越費用負担もあるので何かと安心できます。 その他にもこの欄には書ききれないほどの 福利厚生が充実しています! 詳しくは【待遇・福利厚生欄】をご覧ください。 ――――――――――――― ** 社員インタビュー ** 第一営業部 部長・2015年入社 (元栃木エリア SV) ――――――――――――― *前職:ラーメン店社員 休日出勤、残業は当たり前 (月500時間働くことも…) 前職の職場からの帰り道で、 いつも深夜営業している山岡家が閉まって いた日があり、転職面接時に、ふと聞いたところ 「人がいなく店長が過重労働になりかけており、 従業員を守るために深夜営業を一時やめていた」 という理由を聞き、 「なんていい会社なんだ」と感じました。 === 当社は、やる気さえあれば早い段階で しっかりとキャリアアップしていける会社です。 私は入社後、一般社員で何度か新店を経験し、 1年2ヵ月後には店長になりました。 どんどん売上順位の高い店へ移り、その後SVとなって、 栃木エリア10店舗を担当。 その後、第一営業部の部長となりました! 特に商品に関しては 社長も大切にしている「こだわり」なため、 管理・指導は一番大事にしています。 目標は、エリア全店舗を黒字と 人材の充足率・定着率100%。 利益以外にも、衛生面や人材採用、育成にも 力を入れていきたいです。 それがお店の利益に繋がりますので。 福利厚生・休暇の充実した環境で、 あなたもキャリアアップを目指しませんか?
給与 |
月給170,000円以上 給与詳細 基本給:月給 17万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給:Salary increase】 あり/年1回(Once a year) 【賞与:Bonus】 あり/年2回(Twice a year) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR吾妻線「中之条駅」より四万温泉行きバスで40分 |