「住み込み,中区/西区/南区」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
2件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
| 給与 |
月給300,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥56,900（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円+賞与 ※職務手当5万6900円・一律通勤手当1万5000円含 (職務手当は45h分の固定残業代として支給※残業45h超過分は別途支給) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 紙屋町西駅から徒歩2分・本通駅から徒歩3分 ✨社内イベント有(国内外の社員旅行やBBQ、誕生日会など) 海外旅行ではグアム・ハワイ・セブ島などリゾート地多数！ | ||
アピールポイント: 【充実の研修制度】 入社研修では挨拶やビジネスマナー、コンプライアンスなどビジネスの基本から買取りの基礎知識まで幅広く習得できます。 入社後も定期的な社内研修があるので、仕事のスキルだけでなく社会人としても大きく成長することができます。 【キャリアアップもあり】 一般職からサブリーダー、リーダー、マネージャー、所長、統括部長とキャリアアップの道筋も用意しています。 サブリーダー以降は適正に応じてキャリアチェンジも可能です。 広島支店では3月度に2人の昇格者が出ました！ 2人とも営業未経験からのチャレンジです！ 昇格のチャンスは毎月の結果や勤務態度で決まります。 年齢や経験などは関係なし！誰にでもチャンスが用意されています！ 【先輩スタッフの事例をご紹介】 Tさん(2018年新卒)/係長･･･人一倍強いやる気が認められ、現在は係長に就任し店舗責任者として早期キャリアアップを果たしました！ Yさん(2023年新卒)･･･入社7ヶ月で初めて給与50万以上になりました！ 【もっと稼ぎたい方や挑戦したい方に！高額インセンティブ制度】 稼ぎたい！という方にオススメな弊社のインセンティブ制度。 27歳で年収1000万を超えるスタッフも！✨ 【ライフスタイルが変わっても働き易い環境】 性別・年齢問わずにキャリアアップ出来る環境があります。 PRスタッフとして活躍していた女性スタッフは、結婚や出産・産前産後休暇を取得し職場復帰後、さらに活躍しています！ もちろん経験を積み更なる飛躍も！当社には多くのチャンスがあります！ 【社員インタビュー 広島支店責任者 Tさん】 ＜入社～現在、仕事のやりがい＞ 就職活動中に友人と参加した当社の説明会後、それぞれ個別のメールを送ってくれていたことでこの会社なら成長できると感じたことが入社のきっかけです！ そして入社半年後には役職、マネージャーへと昇格し、様々な苦難を乗り越え１年後には広島支店の責任者に就任しました。 一番やりがいを感じる瞬間はやはり成果が上がった時です。商談という短い時間の中でいかにお客様の信頼を得られるかを大事にしており、仲間の支えや自身の努力、負けん気、お客様に心から興味を持ち、自分を売り込む事で成果が上がった時の感動は何年経っても感じられます。 ＜プライベートの過ごし方＞ 娘・息子と公園に行ったり、買い物に行ったりと家族の時間を大切にしています。 ＜メッセージ＞ 若い世代次第で会社の未来も変わると思っています。 右も左も分からない事もあると思いますが、上手くいかないことがあっても挑戦し続けることが大きな成長につながると信じています。 チャレンジ精神を持ってともに働ける方をお待ちしています！
リゾートバイトダイブ ◎株式会社ダイブ (派13-300547)
[派]30代～40代の再出発を応援！リゾート地で住み込みのお仕事！
年齢にとらわれず新たなスタート！30代～40代活躍中！社会保険、福利厚生も充実！
- 短期
| 給与 | 時給1200円～2000円 ※勤務地による 【2ヶ月で50万円も可】 |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：広島市中区 来社面接ナシ／WEBまたは電話での面接です |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【9割の方が未経験からスタート】人気観光地で住み込みのお仕事！個室寮・食事無料で生活費を抑えながらガッツリ貯金もできる！
- 応募可能期間：
- 2024-06-07 07:00:00.0～2025-06-09 07:00:00.007:00AM（終了予定）
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
リゾートバイトダイブ ◎株式会社ダイブ (派13-300547)
[派]転職の合間の数ヶ月だけリゾートバイト！仕事終わりは毎日温泉
転職活動の合間にぴったり！休みの日は観光充実！住まいも仕事も全部変えて、新たな自分を発見！
- 短期
| 給与 | 時給1200円～2000円 ※勤務地による 【2ヶ月で50万円も可】 |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：広島市南区 来社面接ナシ／WEBまたは電話での面接です |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【個室寮・食事無料】人気観光地で住み込みのお仕事！9割の方が未経験からスタートしています！20代・30代活躍中！
- 応募可能期間：
- 2024-06-07 07:00:00.0～2025-06-09 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給300,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥56,900（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円+賞与 ※職務手当5万6900円・一律通勤手当1万5000円含 (職務手当は45h分の固定残業代として支給※残業45h超過分は別途支給) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 紙屋町西駅から徒歩2分・本通駅から徒歩3分 ✨社内イベント有(国内外の社員旅行やBBQ、誕生日会など) 海外旅行ではグアム・ハワイ・セブ島などリゾート地多数！ | ||
アピールポイント: 【充実の研修制度】 入社研修では挨拶やビジネスマナー、コンプライアンスなどビジネスの基本から買取りの基礎知識まで幅広く習得できます。 入社後も定期的な社内研修があるので、仕事のスキルだけでなく社会人としても大きく成長することができます。 【キャリアアップもあり】 一般職からサブリーダー、リーダー、マネージャー、所長、統括部長とキャリアアップの道筋も用意しています。 サブリーダー以降は適正に応じてキャリアチェンジも可能です。 広島支店では3月度に2人の昇格者が出ました！ 2人とも営業未経験からのチャレンジです！ 昇格のチャンスは毎月の結果や勤務態度で決まります。 年齢や経験などは関係なし！誰にでもチャンスが用意されています！ 【先輩スタッフの事例をご紹介】 Tさん(2018年新卒)/係長･･･人一倍強いやる気が認められ、現在は係長に就任し店舗責任者として早期キャリアアップを果たしました！ Yさん(2023年新卒)･･･入社7ヶ月で初めて給与50万以上になりました！ 【もっと稼ぎたい方や挑戦したい方に！高額インセンティブ制度】 稼ぎたい！という方にオススメな弊社のインセンティブ制度。 27歳で年収1000万を超えるスタッフも！✨ 【ライフスタイルが変わっても働き易い環境】 性別・年齢問わずにキャリアアップ出来る環境があります。 PRスタッフとして活躍していた女性スタッフは、結婚や出産・産前産後休暇を取得し職場復帰後、さらに活躍しています！ もちろん経験を積み更なる飛躍も！当社には多くのチャンスがあります！ 【社員インタビュー 広島支店責任者 Tさん】 ＜入社～現在、仕事のやりがい＞ 就職活動中に友人と参加した当社の説明会後、それぞれ個別のメールを送ってくれていたことでこの会社なら成長できると感じたことが入社のきっかけです！ そして入社半年後には役職、マネージャーへと昇格し、様々な苦難を乗り越え１年後には広島支店の責任者に就任しました。 一番やりがいを感じる瞬間はやはり成果が上がった時です。商談という短い時間の中でいかにお客様の信頼を得られるかを大事にしており、仲間の支えや自身の努力、負けん気、お客様に心から興味を持ち、自分を売り込む事で成果が上がった時の感動は何年経っても感じられます。 ＜プライベートの過ごし方＞ 娘・息子と公園に行ったり、買い物に行ったりと家族の時間を大切にしています。 ＜メッセージ＞ 若い世代次第で会社の未来も変わると思っています。 右も左も分からない事もあると思いますが、上手くいかないことがあっても挑戦し続けることが大きな成長につながると信じています。 チャレンジ精神を持ってともに働ける方をお待ちしています！
| 給与 |
月給209,300円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥209,300 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥21,500（17時間相当分）を含む。17時間を超える残業代は追加で支給する。 月給20万9300円+インセンティブ制度 ※職務手当2万1500円・一律通勤手当1万5000円含 (職務手当は17h分の固定残業代として支給※残業17h超過分は別途支給) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 紙屋町西駅から徒歩2分・本通駅から徒歩3分 月収例 一般社員/入社3ヶ月目(新卒)･･･月給209,300円+インセンティブ110,000円＝319,300円 リーダー/入社2年(中途・27歳)･･･月給209,300円+インセンティブ512,000円＝721,300円 | ||
アピールポイント: 【充実の研修制度】 入社研修では挨拶やビジネスマナー、コンプライアンスなどビジネスの基本から買取りの基礎知識まで幅広く習得できます。 入社後も定期的な社内研修があるので、仕事のスキルだけでなく社会人としても大きく成長することができます。 【キャリアアップもあり】 一般職からサブリーダー、リーダー、マネージャー、所長、統括部長とキャリアアップの道筋も用意しています。 サブリーダー以降は適正に応じてキャリアチェンジも可能です。 広島支店では3月度に2人の昇格者が出ました！ 2人とも営業未経験からのチャレンジです！ 昇格のチャンスは毎月の結果や勤務態度で決まります。 年齢や経験などは関係なし！誰にでもチャンスが用意されています！ 【先輩スタッフの事例をご紹介】 Tさん(2018年新卒)/係長･･･人一倍強いやる気が認められ、現在は係長に就任し店舗責任者として早期キャリアアップを果たしました！ Yさん(2023年新卒)･･･入社7ヶ月で初めて給与50万以上になりました！ 【もっと稼ぎたい方や挑戦したい方に！高額インセンティブ制度】 稼ぎたい！という方にオススメな弊社のインセンティブ制度。 27歳で年収1000万を超えるスタッフも！✨ 【ライフスタイルが変わっても働き易い環境】 性別・年齢問わずにキャリアアップ出来る環境があります。 PRスタッフとして活躍していた女性スタッフは、結婚や出産・産前産後休暇を取得し職場復帰後、さらに活躍しています！ もちろん経験を積み更なる飛躍も！当社には多くのチャンスがあります！ 【社員インタビュー 広島支店責任者 Tさん】 ＜入社～現在、仕事のやりがい＞ 就職活動中に友人と参加した当社の説明会後、それぞれ個別のメールを送ってくれていたことでこの会社なら成長できると感じたことが入社のきっかけです！ そして入社半年後には役職、マネージャーへと昇格し、様々な苦難を乗り越え１年後には広島支店の責任者に就任しました。 一番やりがいを感じる瞬間はやはり成果が上がった時です。商談という短い時間の中でいかにお客様の信頼を得られるかを大事にしており、仲間の支えや自身の努力、負けん気、お客様に心から興味を持ち、自分を売り込む事で成果が上がった時の感動は何年経っても感じられます。 ＜プライベートの過ごし方＞ 娘・息子と公園に行ったり、買い物に行ったりと家族の時間を大切にしています。 ＜メッセージ＞ 若い世代次第で会社の未来も変わると思っています。 右も左も分からない事もあると思いますが、上手くいかないことがあっても挑戦し続けることが大きな成長につながると信じています。 チャレンジ精神を持ってともに働ける方をお待ちしています！
| 給与 |
月給209,300円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥209,300 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥21,500（17時間相当分）を含む。17時間を超える残業代は追加で支給する。 月給20万9300円+インセンティブ制度 ※職務手当2万1500円・一律通勤手当1万5000円含 (職務手当は17h分の固定残業代として支給※残業17h超過分は別途支給) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 紙屋町西駅から徒歩2分・本通駅から徒歩3分 月収例 一般社員/入社3ヶ月目(新卒)･･･月給209,300円+インセンティブ110,000円＝319,300円 リーダー/入社2年(中途・27歳)･･･月給209,300円+インセンティブ512,000円＝721,300円 | ||
アピールポイント: 【充実の研修制度】 入社研修では挨拶やビジネスマナー、コンプライアンスなどビジネスの基本から買取りの基礎知識まで幅広く習得できます。 入社後も定期的な社内研修があるので、仕事のスキルだけでなく社会人としても大きく成長することができます。 【キャリアアップもあり】 一般職からサブリーダー、リーダー、マネージャー、所長、統括部長とキャリアアップの道筋も用意しています。 サブリーダー以降は適正に応じてキャリアチェンジも可能です。 広島支店では3月度に2人の昇格者が出ました！ 2人とも営業未経験からのチャレンジです！ 昇格のチャンスは毎月の結果や勤務態度で決まります。 年齢や経験などは関係なし！誰にでもチャンスが用意されています！ 【先輩スタッフの事例をご紹介】 Tさん(2018年新卒)/係長･･･人一倍強いやる気が認められ、現在は係長に就任し店舗責任者として早期キャリアアップを果たしました！ Yさん(2023年新卒)･･･入社7ヶ月で初めて給与50万以上になりました！ 【もっと稼ぎたい方や挑戦したい方に！高額インセンティブ制度】 稼ぎたい！という方にオススメな弊社のインセンティブ制度。 27歳で年収1000万を超えるスタッフも！✨ 【ライフスタイルが変わっても働き易い環境】 性別・年齢問わずにキャリアアップ出来る環境があります。 PRスタッフとして活躍していた女性スタッフは、結婚や出産・産前産後休暇を取得し職場復帰後、さらに活躍しています！ もちろん経験を積み更なる飛躍も！当社には多くのチャンスがあります！ 【社員インタビュー 広島支店責任者 Tさん】 ＜入社～現在、仕事のやりがい＞ 就職活動中に友人と参加した当社の説明会後、それぞれ個別のメールを送ってくれていたことでこの会社なら成長できると感じたことが入社のきっかけです！ そして入社半年後には役職、マネージャーへと昇格し、様々な苦難を乗り越え１年後には広島支店の責任者に就任しました。 一番やりがいを感じる瞬間はやはり成果が上がった時です。商談という短い時間の中でいかにお客様の信頼を得られるかを大事にしており、仲間の支えや自身の努力、負けん気、お客様に心から興味を持ち、自分を売り込む事で成果が上がった時の感動は何年経っても感じられます。 ＜プライベートの過ごし方＞ 娘・息子と公園に行ったり、買い物に行ったりと家族の時間を大切にしています。 ＜メッセージ＞ 若い世代次第で会社の未来も変わると思っています。 右も左も分からない事もあると思いますが、上手くいかないことがあっても挑戦し続けることが大きな成長につながると信じています。 チャレンジ精神を持ってともに働ける方をお待ちしています！
| 給与 | 月給400,000円〜420,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: 【数々の実績を誇る当社】 ★『働きがいのある会社ランキング』 広島外食企業初のベストカンパニー受賞！ ★王様のブランチやDearボスなどの TV出演の経験も多数あり！ 他にも、当社のとっておきの魅力は 【年4回の昇給＆年2回の賞与】！ 努力次第でどんどん給与が上がり高収入を目指せます
| 給与 | 月給400,000円〜420,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ▽ココが魅力▽ 手厚い待遇と給与について 独立支援制度も含め、福利厚生充実‼ さらに昇給は年4回と即評価される環境です。 役職は11個と多めで、ステップアップしやすい‼ 給与は月給33万円～＋賞与年2回と、 ガッツリ稼ぐことができます。 ※※たとえ赤字だとしても賞与は最低5万円を保証。
| 給与 | 月給400,000円〜420,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: 【数々の実績を誇る当社】 ★『働きがいのある会社ランキング』 広島外食企業初のベストカンパニー受賞！ ★王様のブランチやDearボスなどの TV出演の経験も多数あり！ 他にも、当社のとっておきの魅力は 【年4回の昇給＆年2回の賞与】！ 努力次第でどんどん給与が上がり高収入を目指せます
| 給与 | 月給400,000円〜420,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: 【働きがいNO.1の実績あり】 月給33万円＆賞与年2回で高収入⤴︎ 充実した福利厚生・好待遇もご用意しています。 昇給年4回でスキルアップ可能！ スタッフの年間成長率は145%を達成中！ 頑張れば頑張るほど高収入が目指せます。 将来ご自身のお店を持ちたい方には 「独立支援制度」のご用意もあります◎
| 給与 | 月給330,000円〜370,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ▼当社が選ばれる理由はコチラ▼ ◎手厚い教育体制で誰でも安心スタート ◎誰でも月33万～でどんどん稼げる ◎独立支援制度でキャリア描ける 賞与は年2回の支給でモチベーションUP！ 人気韓国料理店で 店舗経営を学ぶチャンスです！
| 給与 | 月給400,000円〜420,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: 【数々の実績を誇る当社】 ★『働きがいのある会社ランキング』 広島外食企業初のベストカンパニー受賞！ ★王様のブランチやDearボスなどの TV出演の経験も多数あり！ 他にも、当社のとっておきの魅力は 【年4回の昇給＆年2回の賞与】！ 努力次第でどんどん給与が上がり高収入を目指せます
| 給与 | 月給270,000円〜290,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ＜稼げる環境でスタートアップ✧༚⁺＞ 若手がガンガン上を目指して成長中！ 年4回の昇給・年2回の賞与 独立支援制度や資格取得支援あり モチベーションも給与も右肩上がり！ あなたの成長に合わせた研修も 年間合計85個も用意されていて安心です。 さらに働きやすさも保証◎ 長期休暇制度が豊富に用意だされているので プライベートを充実させられます！
