「住み込み,東灘区」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
1件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
給与 | 時給1,400円以上 | 雇用形態 | 派遣社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 阪神「青木駅」~車5分 「魚崎浜町東停」スグ! ※車・バイクOK!(ガソリン代規定支給あり) |
アピールポイント: ボーナスあり! 勤続手当として、入社6ヶ月後に5万円支給!! 継続的に勤務してくださる方にしっかり還元します! スタッフのキャリアアップを支援します! 正社員登用制度も有!人柄重視で採用中! バイトから始めて正社員へステップアップも歓迎! 最短で1年で正社員になった方もいらっしゃいます! 「無理なく続けたい方 」「安定した収入を得たい」方にもピッタリです! 希望に合わせた働き方が可能! 「定年後のお小遣い稼ぎに」 「とにかく稼ぎたい」 「社員を目指して頑張る」 なども大歓迎! 「寮あり」など他にも充実の好待遇あり!安心して働けます! 入寮可!面接時にお気軽にお問い合わせください! 休憩スペースあり!冷蔵庫使用OK!電子レンジ使用OK! お弁当を食べながらゆっくり休憩ができますよ! 他にも個人ロッカーありで安心! 働きやすい現場作りをしています! 時代の変化に合わせて、従業員の皆さまがより良い環境で働けるよう、日々新しいことに挑戦をしています。 働く上で不安なこともお気軽にご相談ください。 従業員の皆さんが「明日も行きたい現場」を一緒に作っていけたらと思っています。
リゾートバイトダイブ ◎株式会社ダイブ (派13-300547)
[派]30代~40代の再出発を応援!リゾート地で住み込みのお仕事!
年齢にとらわれず新たなスタート!30代~40代活躍中!社会保険、福利厚生も充実!
- 短期
給与 | 時給1200円~2000円 ※勤務地による 【2ヶ月で50万円も可】 |
雇用形態 | 派遣 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:神戸市東灘区 来社面接ナシ/WEBまたは電話での面接です |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【9割の方が未経験からスタート】人気観光地で住み込みのお仕事!個室寮・食事無料で生活費を抑えながらガッツリ貯金もできる!
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
給与 | 月給240,000円〜330,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: ①阪神「御影駅」北側より徒歩1分 ②JR・六甲ライナー「住吉駅」より徒歩10分 ③神戸市バス「阪神御影」下車スグ |
給与 |
時給1,500円 給与: 月収26万4000円(時給1500円×8h×22日) |
雇用形態 | 派遣社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: マリンパーク駅 車5分 |
アピールポイント: ✨エリアトップクラスの高収入 ✨前職より収入アップした方多数!! ✨面接から勤務までスピード対応します!! ✨勤務後もサポート体制充実!!何でもご相談下さい ✨面接は3者面談形式だから「面接が苦手・・・」という方も安心 【こんな方歓迎】 ・コミュニケーション力 ・問題解決力のある方 ・チームワークを大事にできる方 ・忍耐強さ・柔軟性のある方
給与 | 月給250,000円以上 | 雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: 〇未経験可/職歴不問/学歴不問 〇土日+祝日休み 〇稼ぎたい!プライベートを充実させたい!あなたの希望を全力応援!!
給与 | 月給270,000円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: 〇正社員になりたい方! 〇土日+祝日休みがいい方! 〇倉庫業に挑戦したい方!
給与 | 月給270,000円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: 〇正社員になりたい方! 〇土日+祝日休みがいい方! 〇倉庫業に挑戦したい方!
給与 |
月給210,000円〜370,000円 給与: 派遣:月給21万円~26万円スタート 高収入可 月収例29~37万円 (正社員登用有り) ※給与は、ご経験やスキルに応じ決定します。 ──────────────── |
雇用形態 | 派遣社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: アイランド北口駅-14分 アイランドセンター駅-18分 マリンパーク駅-27分 ➡車通勤OK! ➡寮や駅からの送迎バス有 ──────────────── |
アピールポイント: 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ⇒無料の寮完備、引っ越し費用負担有り ⇒未経験歓迎!手厚い研修制度を完備! ⇒高校新卒・大学新卒、第二新卒の方OK ⇒学校卒業後に就業経験がなくてもOK ⇒充実した福利厚生をご用意しています! ⇒給与前借り制度有り ⇒上場企業内での勤務!事業拡大中! ⇒通勤交通費やガソリン代支給 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
給与 |
時給1,500円 給与: 月収24万7500円(時給1500円×7.5h×22日) |
雇用形態 | 派遣社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 神戸新交通六甲ライナー マリンパーク 車5分 |
アピールポイント: ✨エリアトップクラスの高収入 ✨前職より収入アップした方多数!! ✨面接から勤務までスピード対応します!! ✨勤務後もサポート体制充実!!何でもご相談下さい ✨面接は3者面談形式だから「面接が苦手・・・」という方も安心 【こんな方歓迎】 ・コミュニケーション力 ・問題解決力のある方 ・チームワークを大事にできる方 ・忍耐強さ・柔軟性のある方
給与 |
時給1,500円 給与: 月収28万8000円(時給1500円×8h×24日) |
雇用形態 | 派遣社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: マリンパーク駅 車5分 |
アピールポイント: ✨エリアトップクラスの高収入 ✨前職より収入アップした方多数!! ✨面接から勤務までスピード対応します!! ✨勤務後もサポート体制充実!!何でもご相談下さい ✨面接は3者面談形式だから「面接が苦手・・・」という方も安心 【こんな方歓迎】 ・コミュニケーション力 ・問題解決力のある方 ・チームワークを大事にできる方 ・忍耐強さ・柔軟性のある方
給与 |
月給254,000円〜330,000円 給与: 派遣社員:月給21万円~29万円スタート 高収入可 月収例25.4~33万円 (正社員登用有り) ※給与は、ご経験やスキルに応じ決定します。 ──────────────── |
雇用形態 | 派遣社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 南魚崎駅-18分 魚崎駅-20分 魚崎駅-23分 ➡車通勤OK!寮や駅からの送迎バス有 ➡遠方の方は、無料の寮付(ご夫婦・ご家族寮有り) ──────────────── |
アピールポイント: 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ⇒無料の寮完備、引っ越し費用負担有り ⇒未経験歓迎!手厚い研修制度を完備! ⇒高校新卒・大学新卒、第二新卒の方OK ⇒学校卒業後に就業経験がなくてもOK ⇒充実した福利厚生をご用意しています! ⇒給与前借り制度有り ⇒上場企業内での勤務!事業拡大中! ⇒通勤交通費やガソリン代支給 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
給与 |
月給252,500円〜343,500円 給与: 給与 月給25.25万円~月給34.35万円 ※一律手当を含む ※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給 ※独身寮に入寮の場合変動あり(選択可) 昇給:年1回 賞与:年2回 年収例 565万円/機械警備職(勤続5年)/扶養あり(配偶者・子1の場合) (月収36万円+賞与+超過勤務手当 ※超過勤務月20時間の場合 ※一律手当を含む) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 北海道・東北・関東・東海・関西・中国・四国・九州エリアの各事業所 異動範囲は原則として配属先の都道府県内のみ。 ※通勤圏内の他都道府県への異動の可能性もあります。 |
アピールポイント: ✩仕事のやりがい✩ 「お客様から直接感謝される」点がこの仕事のやりがいです。 お客様の不安を自らの手で解消し、 「あなたが来てくれてよかった」と言われることは 仕事を通じて社会に貢献できていると感じられる瞬間です。 ✩未経験も安心の研修制度✩ 入社後は座学を中心とした約1週間の研修を実施。 その後配属先でOJTを行ないます。 フォローアップ研修もあり、 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ✩多彩な休暇制度でプライベート充実✩ 有給休暇・慶弔休暇・介護休暇の他に加えて、 下記の長期休暇制度があります。 フレックス休暇/年1回最長連続10日間+連続6日間 リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間、他 しっかり休むことで仕事に集中できる環境づくりをおこなっています。 ✩理想のキャリアを実現する豊富な人事制度✩ セコムでは様々な人事制度を用意しています。 「自己申告制度」や「チャレンジサポート制度」など、 個人のキャリアの可能性を最大化する制度に加えて、 キャリアの階層を資格級体系として明確化。 誰もが理想のキャリアに挑戦できる 仕組みを提供しています。