「オープニング,英語が活かせる,石川」のアルバイト/求人情報
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3件あり
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給与 |
時給1,300円 給与 【給与】 時給 1,300円 【交通費】 (社内規定あり) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 北陸鉄道石川線 鶴来駅 |
給与 | 時給1000円 ★交通費全額支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 勤務地:金沢市 「金沢駅」よりバス15分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【ディンプルについて】人材紹介・人材派遣を幅広い分野で展開中!多彩なワークスタイルの中からあなたに合うお仕事をご紹介♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-04 07:00:00.0~2025-06-04 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 時給1300円 | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:小松市 JR西日本「小松駅」車で約10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【ディンプルについて】人材紹介・人材派遣を幅広い分野で展開中!多彩なワークスタイルの中からあなたに合うお仕事をご紹介♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-04 07:00:00.0~2025-06-04 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給30万円~45万円 固定残業代20H含( 35,000~54,000) ※超過分は別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:金沢市 JR「金沢駅」兼六園口(東口)よりバス10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
カウンターからは兼六園が一望可能!旨い寿司と旨い酒と絶景で、少しの贅沢を提案/クオリティにこだわる"頑固な寿司屋"
- 応募可能期間:
- 2024-05-13 07:00:00.0~2025-05-13 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給276,000円 給与 月給 27万6000円 (一律手当を含む) 〈月収例〉月収276,000円~ (月給216,000円+残業手当(20h:32,000円)+深夜割増手当(90h:28,000円)) ※月給216,000円~(一律手当を含む) ※前職給与考慮 ※上記月給に加え、別途、深夜割増手当+残業手当を支給します。 ※試用期間6か月:月給165,000円(契約社員) 〈月収例〉月収211,000円~ (月給165,000円+残業手当(20h:24,000円)+深夜割増手当(90h:22,000円)) 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR七尾線/IRいしかわ鉄道線 羽咋東口徒歩約17分、JR七尾線/IRいしかわ鉄道線 南羽咋徒歩約49分、JR七尾線/IRいしかわ鉄道線 千路徒歩約58分 羽咋駅車10分 |
給与 |
月給276,000円 給与 月給 27万6000円 (一律手当を含む) 〈月収例〉月収276,000円~ (月給216,000円+残業手当(20h:32,000円)+深夜割増手当(90h:28,000円)) ※月給216,000円~(一律手当を含む) ※前職給与考慮 ※上記月給に加え、別途、深夜割増手当+残業手当を支給します。 ※試用期間6か月:月給165,000円(契約社員) 〈月収例〉月収211,000円~ (月給165,000円+残業手当(20h:24,000円)+深夜割増手当(90h:22,000円)) 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR北陸本線/JR東海道本線 野々市(北陸本線)南口徒歩約12分、北陸鉄道石川線 押野徒歩約19分、北陸鉄道石川線 野々市(北陸鉄道)徒歩約20分 野々市駅徒歩12分 |
給与 |
時給1,300円 給与 【給与】 時給 1,300円 【交通費】 (社内規定あり) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 北陸鉄道石川線 鶴来駅 |
給与 |
月給276,000円 給与 月給 27万6000円 (一律手当を含む) 〈月収例〉月収276,000円~ (月給216,000円+残業手当(20h:32,000円)+深夜割増手当(90h:28,000円)) ※月給216,000円~(一律手当を含む) ※前職給与考慮 ※上記月給に加え、別途、深夜割増手当+残業手当を支給します。 ※試用期間6か月:月給165,000円(契約社員) 〈月収例〉月収211,000円~ (月給165,000円+残業手当(20h:24,000円)+深夜割増手当(90h:22,000円)) 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 北陸鉄道石川線 野町徒歩約16分、北陸鉄道浅野川線 北鉄金沢A-8口徒歩約28分、連絡バス 金沢徒歩約28分 野町駅徒歩16分 |
給与 |
月給276,000円 給与 月給 27万6000円 (一律手当を含む) 〈月収例〉月収276,000円~ (月給216,000円+残業手当(20h:32,000円)+深夜割増手当(90h:28,000円)) ※月給216,000円~(一律手当を含む) ※前職給与考慮 ※上記月給に加え、別途、深夜割増手当+残業手当を支給します。 ※試用期間6か月:月給165,000円(契約社員) 〈月収例〉月収211,000円~ (月給165,000円+残業手当(20h:24,000円)+深夜割増手当(90h:22,000円)) 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 北陸鉄道浅野川線 上諸江徒歩約4分、北陸鉄道浅野川線 磯部(石川県)徒歩約11分、北陸鉄道浅野川線 七ツ屋徒歩約14分 上諸江駅~徒歩7分 |
給与 |
時給1,100円以上 給与 時給 1100円以上 試用期間2カ月 ※時給変動なし 交通費:通勤交通費全額支給 車通勤OK(ガソリン代1km20円を支給) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 北陸鉄道浅野川線 北鉄金沢A-7口徒歩約27分、連絡バス 金沢徒歩約28分 |
給与 |
月給276,000円 給与 月給 27万6000円 (一律手当を含む) 〈月収例〉月収276,000円~ (月給216,000円+残業手当(20h:32,000円)+深夜割増手当(90h:28,000円)) ※月給216,000円~(一律手当を含む) ※前職給与考慮 ※上記月給に加え、別途、深夜割増手当+残業手当を支給します。 ※試用期間6か月:月給165,000円(契約社員) 〈月収例〉月収211,000円~ (月給165,000円+残業手当(20h:24,000円)+深夜割増手当(90h:22,000円)) 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR北陸本線/JR東海道本線 小松東口徒歩約10分、連絡バス 小松東口徒歩約10分、JR北陸新幹線 小松東口徒歩約10分 小松駅徒歩9分 |
給与 |
時給1,300円 給与: 時給1,300円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: 「金沢駅」徒歩1分 |
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。
給与 |
時給1,300円 給与: 時給1,300円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: 金沢駅よりバスで約20分 |
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。
給与 |
時給1,300円 給与: 時給1,300円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: JR北陸本線 小松駅から徒歩29分 |
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。