「奥州地方(奥州市/北上市/胆沢郡),CADオペレーター」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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給与 |
月給273,600円〜385,100円 【給与】 月給27万3600円~38万5100円(一律手当を含む) ※固定残業代6万2600円~8万9100円/40h分を含む(超過分別途支給) ※経験・スキルに応じて決定 ―― 給与に含まれる手当 ―― 〇職務手当:1万円~2万円 〇通信手当:6000円 〇遠隔地手当:5000円~2万5000円 〇車両手当:1万円 ――――――――――――――― ・昇給制度 ・交通費全額支給 ・帰省旅費手当 ・赴任手当 ・帰任旅費手当 給与: 固定残業代あり:月給 ¥273,600 〜 ¥385,100は1か月当たりの固定残業代¥62,600〜¥89,100(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: *車通勤OK/バイク通勤OK/自転車通勤OK *駐車場あり |
アピールポイント: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆先輩スタッフの声◆ ◆Aさん/土木技術者 元々は発注側として土木業界に関わっていました。一時期は家の都合で別業種にいたのですが、この業界に戻りたいとは思っていたこともあり、家庭が落ち着いたこのタイミングで業界に戻ることを決めました。 業務内容が希望に近かったこともありますが、応募後の連絡や就業場所の調整など、諸対応がどこよりも早く、何よりもその点が入社の決め手でした。 緊急時の連絡も素早く対応してくれるのでありがたいです。 ◆Sさん/建築施工管理補助 以前は設計事務所で設計業務をメインに担当していたのですが、仕事を続けていく内に「自分も施工管理側に携わりたい」と思い転職を決意。 当社に決めた理由の1つは資格取得支援制度があること。スキルアップを目指していく上で、こういった制度があるのはとても助かるな、と。 それと同じくらい、地元の発展に貢献できる職場なのも、自分にとっては魅力でした。 地元の発展に、自分の仕事で貢献していきたい。今よりもスキルを身に着けていきたい。その二つが両立できるのが魅力的で入社を決めました。 そういった点を重視する方には、とてもおすすめの会社です。 ◆Kさん/建築施工管理 自分はずっと施工管理をしているのですが、前職では人間関係の悩みが大きく、それが理由で退職しました。 転職活動時もそのことが気になり質問したところ、面接時だけでなく、面接後も就業場所の環境やフォロー体制について詳しく教えてもらえました。 事前に詳しく情報を教えていただけることで不安もなくなり、入社前からここまで教えていただけることに安心感を覚えました。 そこが入社の大きな決め手でしたね。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
給与 | 月給242500円◆交通費/規定◆1R寮/規定 ◆来社不要!WEB面接実施中 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | JR東北本線 六原駅 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
地域トップクラスの定着率!日勤・土日休み!メニュー豊富♪カフェテラス付の食堂があります♪
- 応募可能期間:
- 2024-05-28 07:00:00.0~2025-05-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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東日本スターワークス株式会社
設計・開発・解析の経験者歓迎※年数・業種不問⭐️技術基礎知識をお持ちの方もご相談ください⭐️最新技術に携われる・希望配属率94%✨転居後家賃の6割補助の住宅手当制度あり(※規定あり)✨
給与 | 月給218,000円〜281,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤:可能 |
アピールポイント: ■会社の魅力 1.ワークライフバランスが取れ、仕事のやりがいもプライベートも充実! ・年間休日120日以上 ・有給消化率80%以上 ・月平均残業時間15時間程度 ・60歳まで毎年昇給があり、平均2ヶ月分の賞与が年2回、退職金制度有 ・コロナ禍においても雇用が安定しており不況下においても賞与も変わらず支給 2.キャリア形成の後押しをはじめとする充実した社内制度! ・Eラーニングを用いたスキルアップや、社外の研修・セミナー受講補助制度、資格取得のバックアップなど、多様な制度を活用頂けます。 3.充実した福利厚生 ・住宅手当補助(家賃・共益費の60%)、資格手当(月最大5万円まで)、家族手当、帰省旅費補助など *外国籍の方は、母国に帰省する際の旅費のサポート制度がございます。 ・借り上げ社宅制度/就業頂くに当たり転居が必要な場合は、借り上げ社宅を設置します。(一般の賃貸マンション・アパートを会社にて契約します。所定の初期費用等は会社が負担します。) ■当社:東日本スターワークスについて ・東北に本社を構える「地域密着型の技術サービス企業」として、地域No.1企業を目指し、地域を代表する大手メーカーの製品開発・設計・生産技術・IoTなど幅広い技術ニーズにお応えしています。 主なお取引先・・・トヨタグループ、パナソニック、東京エレクトロン、ソニーグループ、NEC、日立製作所、アイリスオーヤマ、ソニーグループ、デンソーグループなど約500社の優良企業 ■募集背景 ・お取引先・プロジェクトの増加により、前年比120%の成長を続けています。機械・ソフト・電気・電子分野の様々なポジションで、若手~ベテランの方まで幅広く増員募集しております。
東日本スターワークス株式会社
設計・開発・解析の経験者歓迎※年数・業種不問⭐️技術基礎知識をお持ちの方もご相談ください⭐️最新技術に携われる・希望配属率94%✨転居後家賃の6割補助の住宅手当制度あり(※規定あり)✨
給与 | 月給200,000円〜262,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤:可能 |
アピールポイント: ■会社の魅力 1.ワークライフバランスが取れ、仕事のやりがいもプライベートも充実! ・年間休日120日以上 ・有給消化率80%以上 ・月平均残業時間15時間程度 ・60歳まで毎年昇給があり、平均2ヶ月分の賞与が年2回、退職金制度有 ・コロナ禍においても雇用が安定しており不況下においても賞与も変わらず支給 2.キャリア形成の後押しをはじめとする充実した社内制度! ・Eラーニングを用いたスキルアップや、社外の研修・セミナー受講補助制度、資格取得のバックアップなど、多様な制度を活用頂けます。 3.充実した福利厚生 ・住宅手当補助(家賃・共益費の60%)、資格手当(月最大5万円まで)、家族手当、帰省旅費補助など *外国籍の方は、母国に帰省する際の旅費のサポート制度がございます。 ・借り上げ社宅制度/就業頂くに当たり転居が必要な場合は、借り上げ社宅を設置します。(一般の賃貸マンション・アパートを会社にて契約します。所定の初期費用等は会社が負担します。) ■当社:東日本スターワークスについて ・東北に本社を構える「地域密着型の技術サービス企業」として、地域No.1企業を目指し、地域を代表する大手メーカーの製品開発・設計・生産技術・IoTなど幅広い技術ニーズにお応えしています。 主なお取引先・・・トヨタグループ、パナソニック、東京エレクトロン、ソニーグループ、NEC、日立製作所、アイリスオーヤマ、ソニーグループ、デンソーグループなど約500社の優良企業 ■募集背景 ・お取引先・プロジェクトの増加により、前年比120%の成長を続けています。機械・ソフト・電気・電子分野の様々なポジションで、若手~ベテランの方まで幅広く増員募集しております。
給与 |
月給263,600円〜375,100円 【給与】 月給26万3600円~37万5100円(一律手当を含む) ※固定残業代6万2600円~8万9100円/40h分を含む(超過分別途支給) ※経験・スキルに応じて決定 ―― 給与に含まれる手当 ―― 〇職務手当:1万円~2万円 〇通信手当:6000円 〇遠隔地手当:5000円~2万5000円 〇車両手当:1万円 ――――――――――――――― ・昇給制度 ・交通費全額支給 ・帰省旅費手当 ・赴任手当 ・帰任旅費手当 給与: 固定残業代あり:月給 ¥263,600 〜 ¥375,100は1か月当たりの固定残業代¥62,600〜¥89,100(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: *車通勤OK/バイク通勤OK/自転車通勤OK *駐車場あり |
アピールポイント: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆先輩スタッフの声◆ ◆Aさん/土木技術者 元々は発注側として土木業界に関わっていました。一時期は家の都合で別業種にいたのですが、この業界に戻りたいとは思っていたこともあり、家庭が落ち着いたこのタイミングで業界に戻ることを決めました。 業務内容が希望に近かったこともありますが、応募後の連絡や就業場所の調整など、諸対応がどこよりも早く、何よりもその点が入社の決め手でした。 緊急時の連絡も素早く対応してくれるのでありがたいです。 ◆Sさん/建築施工管理補助 以前は設計事務所で設計業務をメインに担当していたのですが、仕事を続けていく内に「自分も施工管理側に携わりたい」と思い転職を決意。 当社に決めた理由の1つは資格取得支援制度があること。スキルアップを目指していく上で、こういった制度があるのはとても助かるな、と。 それと同じくらい、地元の発展に貢献できる職場なのも、自分にとっては魅力でした。 地元の発展に、自分の仕事で貢献していきたい。今よりもスキルを身に着けていきたい。その二つが両立できるのが魅力的で入社を決めました。 そういった点を重視する方には、とてもおすすめの会社です。 ◆Kさん/建築施工管理 自分はずっと施工管理をしているのですが、前職では人間関係の悩みが大きく、それが理由で退職しました。 転職活動時もそのことが気になり質問したところ、面接時だけでなく、面接後も就業場所の環境やフォロー体制について詳しく教えてもらえました。 事前に詳しく情報を教えていただけることで不安もなくなり、入社前からここまで教えていただけることに安心感を覚えました。 そこが入社の大きな決め手でしたね。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー