「ボーナス・賞与あり,岩手,コールセンター」のアルバイト/求人情報
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3件あり
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給与 |
月給249,000円〜433,000円 【給与】 月給 249,000円〜433,000円 <給与補足> ■月給24.9万円〜43.4万円 + 賞与(年2回) ※前職の給与なども考慮いたします。 ※各種手当込みの金額となります。 ■経験、能力等により柔軟に決定致します。 ■残業代別途支給 ■交通費支給(上限月3万円まで) ■販売インセンティブあり ■賞与(年2回) ■昇給(年1回) ■社内資格手当 ■KDDI資格手当 ■役職手当 ■家族手当(配偶者、お子様) 【モデル年収(一例)】 年収400万円/ショップスタッフ(22歳)/入社2年目 年収600万円/店長(28歳)/入社5年目 |
雇用形態 | 正社員 |
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【アピールポイント】 ★賞与年2回&インセンティブあり★ノルマはないのであなたのペースで働けます(^^)/♪
給与 | 時給1100~1150円 ※交通費別途支給 | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:盛岡市 岩手県盛岡市「盛岡」駅周辺 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
アパレル販売やオフィスワークなど様々なお仕事あり♪他にも短期やオープニング・身だしなみ自由など多数のお仕事をご用意!
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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大同生命保険株式会社 盛岡営業部
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:盛岡市 盛岡駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
大同生命保険株式会社 盛岡営業部岩手南営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:奥州市 水沢駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
年俸3,090,000円〜4,230,000円 待遇 【給与】 年俸 3,090,000円 〜 4,230,000円 待遇 【給与】 年俸 3,090,000円 〜 4,230,000円 待遇 【昇給・賞与】 ◆昇給あり(年1回) ◆決算賞与(業績に応じて支給) 【試用期間】 試用期間:6か月間(給与等の条件に変更はありません) ※入社後1週間程度の管理者研修を行います。 座学で「会社について」「コールセンターの仕組み」「応対の仕方」「品質改善」などを学び、実務に沿ったワークも行います。 コールセンターでの業務経験に応じて、オペレーターの仕事体験を一時的に行ってもらう場合があります。 待遇 【契約期間】 雇用期間の定めなし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR「水沢駅」より徒歩19分 |
給与 |
年俸3,090,000円〜4,230,000円 待遇 【給与】 年俸 3,090,000円 〜 4,230,000円 待遇 【給与】 年俸 3,090,000円 〜 4,230,000円 待遇 【昇給・賞与】 ◆昇給あり(年1回) ◆決算賞与(業績に応じて支給) 【試用期間】 試用期間:6か月間(給与等の条件に変更はありません) 【入社後について】 現場でのOJTと並行し、会社での各種研修を受講いただきます。 「会社について」「コールセンターの仕組み」「応対の仕方」「品質改善」などを学び、実務に沿ったワークも行います。 コールセンターの経験に応じて、オペレーターの仕事体験を一時的に行ってもらう場合があります。 待遇 【契約期間】 雇用期間の定めなし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR「水沢駅」より徒歩19分 |