「オープニングスタッフ,香川,販売」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
8件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
給与 |
時給940円〜990円 給与詳細 基本給:時給 940円 〜 990円 ※日祝/時給+50円 ※時間帯別での特別時給あり! フルタイム勤務の場合3ヶ月経過後準社員への登用が可能です! 時給995円!賞与年2回支給! |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス JR高松駅徒歩1分 |
セブン-イレブン(A)花ノ宮1丁目(B)JR栗林駅前(C)屋島西店
[A][P]オープニング募集もあり★シフト柔軟♪コンビニスタッフ
《6月下旬オープンの店舗も大募集》startはみんな同じで安心◎初バイト・ブランクある方も大歓迎
給与 | 時給970円(7-9時)、940円(9-22時) 、1175円(22-翌7時) |
雇用形態 | アルバイト、パート |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:高松市 勤務地による |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
「子供が帰ってくるまで」「学校終わりに」「本業の合間にちょこっと」「フルで稼ぎたい!」etc...シフトの融通バッチリ★高校生・大学生・主婦さん・フリーター・シニアまで男女幅広く活躍中!かけもちも歓迎◎未経験の方も1つ1つ丁寧にお教えします♪
- 応募可能期間:
- 2024-05-13 07:00:00.0~2024-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
- 短期
給与 | 時給1250円~1300円◆高時給 ※最短翌日払い・週払いOK(規定有) |
雇用形態 | アルバイト、職業紹介 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:高松市 高松市、他周辺に多数(希望OK) |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
登録1回で、今すぐお仕事が選べます!空いた時間にちょっとバイトしたい!短期間でガッツリ稼ぎたい!など使い方はあなた次第!
- 応募可能期間:
- 2024-05-07 07:00:00.0~2025-05-07 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給(1)1000円(2)920円(3)920円 (4)950円(5)1150円 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:高松市 三条駅から徒歩10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
コンビニ未経験者も大歓迎です。最初は簡単な作業からお任せするので、徐々に覚えられれば大丈夫。新商品もイチ早くチェック!
- 応募可能期間:
- 2024-05-28 07:00:00.0~2025-05-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給(1)970円(2)940円(3)940円 (4)940円(5)1175円 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:高松市 琴電栗林公園駅徒歩3分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
コンビニ未経験者も大歓迎です。最初は簡単な作業からお任せするので、徐々に覚えられれば大丈夫。新商品もイチ早くチェック!
- 応募可能期間:
- 2024-05-28 07:00:00.0~2025-05-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給(1)940円(2)940円(3)940円 (4)940円(5)940円 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:高松市 琴電木太東口駅より徒歩25分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
シフトを選べるので、家事・趣味・習い事・学校など、生活スタイルに合せて働けます。空き時間を上手に使って稼いでください!
- 応募可能期間:
- 2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給(1)1000円(2)930円(3)930円 (4)950円(5)930円 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:高松市 林町バス停徒歩5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
シフトを選べるので、家事・趣味・習い事・学校など、生活スタイルに合せて働けます。空き時間を上手に使って稼いでください!
- 応募可能期間:
- 2024-05-23 07:00:00.0~2025-05-23 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給(1)950円(2)920円(3)920円 (4)920円(5)1150円 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:さぬき市 長尾学校前から徒歩25分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
コンビニ未経験者も大歓迎です。最初は簡単な作業からお任せするので、徐々に覚えられれば大丈夫。新商品もイチ早くチェック!
- 応募可能期間:
- 2024-05-07 07:00:00.0~2025-05-07 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給(1)920円(2)920円(3)920円 (4)1150円(5)920円 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:高松市 ことでんバス 田町下車 徒歩5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
店内には魅力的な新商品が、いつもたくさん並びます。季節商品のキャンペーンでは、アルバイトさんがリーダーをやることも!
- 応募可能期間:
- 2024-04-17 07:00:00.0~2025-04-17 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
時給1,100円 給与詳細 基本給:時給 1100円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 高松駅より徒歩3分 |
給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥644,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~9,016,000円 (月給304,000円~644,000円+その他手当) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 →一律グローバル手当50,000円、固定残業代54,000円/30時間分を含みます。 ※超過分は別途全額支給 グローバル型は昇格の上限はありません。 店長に限らず、エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職まで十分に目指せます! ※スキル経験に関係なく実力に応じてチャンスがあります 【年収例】 ・副店長職:最低7,154,000円~9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~5,558,000円 ※グローバル型の場合 【賞与】 年2回支給(7月、12月) 【昇給】 年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) ※店舗のオープンまでは近隣店舗での勤務も可能 |
アピールポイント: ⏩️希望に合わせた3つの働き方あり 「グローバル型」「中域型」「地域型」の3つの働き方をご準備しています。 例えば全国各地の各環境で自分の力を伸ばし、収入もキャリアも上を目指したい方は「グローバル型」を、逆に程よく働いて、自分の好きな地元で働きたい方は「地域型」を、「中域型」はその中間のイメージです。 もちろん後から変更も可能。休日や時間など以外の部分でも働きやすさをご準備しています。 ⏩️憧れのクルマが「社割」で購入可能 当社が保有する約1万台の在庫の中から、お客様はお好みの1台を探されます。 働く社員も同じように自社の在庫の中から、好みの1台を探すことができます。 過去には新車価格1,000万円超えの高級車を社割で購入した20代社員も!
給与 |
月給250,000円〜650,000円 給与: 給与 【小売業経験者】月給250,000円~ 【店長経験者】月給375,000円~650,000円 ※流通小売りまたはディスカウントストアなどの経験者の場合(当社規定あり) ※能力、年齢などを考慮の上、決定します。 ※試用期間2ヶ月(賃金同一) モデル年収例 年収1000万円 / 43歳 /上級店長就任/30歳入社 年収900万円 / 40歳 /大型店店長就任/40歳入社 年収670万円 / 32歳 /店長就任/31歳入社 昇給・賞与 賞与あり/年2回 ※決算賞与 ※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 〒763-0065 香川県丸亀市塩屋町1丁目8−22 勤務地:配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 |
アピールポイント: 店長でも土曜や日曜に休みが取れる! 店長でも「水+日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能! 無限に広がるキャリア 自分のキャリアに悩んでいるあなた! 当社では手を上げ、実績を出した社員には すぐに次のポストを任せます。 店舗を統括するマネージャーになるもよし、 営業や本部の戦略部で舵取りをするもよし。 自分の経験やノウハウを活かして 未来を切り開く挑戦ができる環境です。 新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。
給与 |
時給1,150円以上 給与詳細 基本給:時給 1150円 〜 平日:時給1150円 土日:時給1200円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 高松駅構内 |
給与 |
時給1,200円 給与: 時給1,200円 |
雇用形態 | 契約社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 三条駅より徒歩15分 |
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。
給与 | 時給1,700円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 太田駅 |
アピールポイント: 【こだわり条件】 大学生歓迎 主婦・主夫歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK 学歴不問 シフト制 週2、3日からOK 交通費支給 社員登用あり オープニングスタッフ 駅チカ・駅ナカ 残業なし・少なめ 友達と応募OK
給与 |
時給1,200円 給与: 時給1,200円 |
雇用形態 | 契約社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 香西駅より徒歩22分 |
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。
給与 |
時給1,200円 給与: 時給1,200円 |
雇用形態 | 契約社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: JR予讃線 丸亀駅から徒歩約26分 |
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。
給与 |
時給1,200円 給与: 時給1,200円 |
雇用形態 | 契約社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: JR予讃線 本山駅下車(徒歩約19分) |
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。
給与 |
時給1,200円 給与: 時給1,200円 |
雇用形態 | 契約社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 綾川駅より徒歩3分 |
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。