「登録,川崎市,美容・エステ・ネイル」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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給与 | 時給2,500円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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株式会社アクトプラス/aphl3107
[紹]正社員登用有<活かせる美容師免許>アイブロウリスト募集@川崎
20~40代女性活躍中!【ノルマ&残業なし】誰かをキレイにする喜びを。"眉のスペシャリスト"へ♪
給与 | 月給27万8000円~+交通費全額支給※ご 経験により優遇 |
雇用形態 | 職業紹介 |
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アクセス | 勤務地:川崎市川崎区 川崎駅 徒歩1~3分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
<来社・履歴書不要>一人ひとりに合わせた「あなただけの眉」を提案。お客様の笑顔を引き出す!アイブロウスペシャリスト募集♪
- 応募可能期間:
- 2024-05-23 07:00:00.0~2024-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと3日!
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株式会社オールキャスティング東京
[派]★なんと!日給1万3500円!!1000円カット専門店のスタイリスト
◆厚木市◆週2日~OK&日給1万3500円!1000円カット専門店のスタイリストさん大募集です!
給与 | 日給1万3500円 ★交通費全額支給★給料 の稼働分週払い・前渡しOK(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:川崎市中原区 武蔵小杉駅徒歩3分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
カット専門のため手荒れの心配なし!ブランクを空けてしまった方や主婦の方多数活躍中。
- 応募可能期間:
- 2024-05-13 07:00:00.0~2025-05-13 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給285,600円〜620,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥285,600 〜 ¥620,000は1か月当たりの固定残業代¥21,600(14時間相当分)を含む。14時間を超える残業代は追加で支給する。 ✦給与水準は業界トップクラス✦ 頑張りをしっかり評価し、 給与に反映いたします! 【給与】 月給:285,600~620,000円 ・昇給あり ・賞与あり(年1回) ・月次インセンティブ ・年次プチボーナス ※みなし残業代含む(14 時間相当分 21,600円) ※超過分は別途支給いたします。 ※試用期間中(6ヶ月)は月給224,600円 (みなし残業代 14 時間相当分 20,600円含む) 【各種手当】 ・各種インセンティブ ・年次賞与 ・役職手当 ・交通費支給(上限2万円/月) ・時間外勤務手当 ・出張手当(長距離移動を伴う出勤時に日当を支給) ※エリアを跨いだ出張をお願いすることがあり、 旅行感覚で良い気分転換になると好評です! ・スタッフ紹介手当 ・お客様紹介手当 <年収例> 年収360万円/22歳(入社1年目) 年収490万円/27歳(入社2年目・副店長) 年収560万円/27歳(入社6年目・店長) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「武蔵小杉駅」徒歩4分 |
アピールポイント: 【当社で働く魅力】 スタッフの約8割が未経験入社だからこそ しっかりした研修とサポート制度をご用意! 福利厚生や働きやすい環境が整っていながら インセンティブ制度でしっかり稼げる環境なので 2年連続「就職したい脱毛サロンNo.1」に選出されています! 【充実の研修制度について】 ・お肌など美容に関する基礎知識 ・美容脱毛の知識 ・放射マシンの操作方法 ・接客の基本 ・施術の実践練習 ・OJT研修 ・フォロー研修 など 社会人デビューの方にも うれしいビジネスマナーまで。 自信を持ってお仕事がスタートできるように 手厚くサポートします。 【当社だからこその自慢の福利厚生】 ・全身脱毛無料 ・自社内開発コスメの社割制度 ・提携美容クリニック割引 ・提携ジム・ゴルフスクール割引 「働きながら自分磨きをしたい✦」 という女性スタッフに 大好評の待遇・福利厚生が充実!
給与 |
月給285,600円〜620,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥285,600 〜 ¥620,000は1か月当たりの固定残業代¥21,600(14時間相当分)を含む。14時間を超える残業代は追加で支給する。 ✦給与水準は業界トップクラス✦ 頑張りをしっかり評価し、 給与に反映いたします! 【給与】 月給:285,600~620,000円 ・昇給あり ・賞与あり(年1回) ・月次インセンティブ ・年次プチボーナス ※みなし残業代含む(14 時間相当分 21,600円) ※超過分は別途支給いたします。 ※試用期間中(6ヶ月)は月給224,600円 (みなし残業代 14 時間相当分 20,600円含む) 【各種手当】 ・各種インセンティブ ・年次賞与 ・役職手当 ・交通費支給(上限2万円/月) ・時間外勤務手当 ・出張手当(長距離移動を伴う出勤時に日当を支給) ※エリアを跨いだ出張をお願いすることがあり、 旅行感覚で良い気分転換になると好評です! ・スタッフ紹介手当 ・お客様紹介手当 <年収例> 年収360万円/22歳(入社1年目) 年収490万円/27歳(入社2年目・副店長) 年収560万円/27歳(入社6年目・店長) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「武蔵小杉駅」徒歩4分 |
アピールポイント: 【当社で働く魅力】 スタッフの約8割が未経験入社だからこそ しっかりした研修とサポート制度をご用意! 福利厚生や働きやすい環境が整っていながら インセンティブ制度でしっかり稼げる環境なので 2年連続「就職したい脱毛サロンNo.1」に選出されています! 【充実の研修制度について】 ・お肌など美容に関する基礎知識 ・美容脱毛の知識 ・放射マシンの操作方法 ・接客の基本 ・施術の実践練習 ・OJT研修 ・フォロー研修 など 社会人デビューの方にも うれしいビジネスマナーまで。 自信を持ってお仕事がスタートできるように 手厚くサポートします。 【当社だからこその自慢の福利厚生】 ・全身脱毛無料 ・自社内開発コスメの社割制度 ・提携美容クリニック割引 ・提携ジム・ゴルフスクール割引 「働きながら自分磨きをしたい✦」 という女性スタッフに 大好評の待遇・福利厚生が充実!
給与 | 時給2,500円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アピールポイント: 顧客満足度・口コミ評価№1を目指しています! セラピスト一人一人がプロ意識を持って、 接客・施術サービスを行っているため、 おかげ様で、Hot Pepper・Google口コミ数で 他店よりも圧倒的な高評価をいただいております♪ ⋆˖✧⋆ASIESTAフランチャイズ制度あり˖✧⋆✧ オーナーセラピスト募集中♪ →こちらよりご応募いただき、面接時等にお気軽にご相談お問い合わせ下さい!!
給与 |
月給285,600円〜620,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥285,600 〜 ¥620,000は1か月当たりの固定残業代¥21,600(14時間相当分)を含む。14時間を超える残業代は追加で支給する。 ✦給与水準は業界トップクラス✦ 頑張りをしっかり評価し、 給与に反映いたします! 【給与】 月給:285,600~620,000円 ・昇給あり ・賞与あり(年1回) ・月次インセンティブ ・年次プチボーナス ※みなし残業代含む(14 時間相当分 21,600円) ※超過分は別途支給いたします。 ※試用期間中(6ヶ月)は月給224,600円 (みなし残業代 14 時間相当分 20,600円含む) 【各種手当】 ・各種インセンティブ ・交通費規定内支給(上限2万円/月) ・時間外手当 ・役職手当 ・スタッフ紹介手当 ・お客様紹介手当 <年収例> 年収360万円/22歳(入社1年目) 年収490万円/27歳(入社2年目・副店長) 年収560万円/27歳(入社6年目・店長) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「武蔵小杉駅」徒歩4分 |
アピールポイント: 【当社で働く魅力】 スタッフの約8割が未経験入社だからこそ しっかりした研修とサポート制度をご用意! 福利厚生や働きやすい環境が整っていながら インセンティブ制度でしっかり稼げる環境なので 2年連続「就職したい脱毛サロンNo.1」に選出されています! 【充実の研修制度について】 ・お肌など美容に関する基礎知識 ・美容脱毛の知識 ・放射マシンの操作方法 ・接客の基本 ・施術の実践練習 ・OJT研修 ・フォロー研修 など 社会人デビューの方にも うれしいビジネスマナーまで。 自信を持ってお仕事がスタートできるように 手厚くサポートします。 【当社だからこその自慢の福利厚生】 ・全身脱毛無料 ・自社内開発コスメの社割制度 ・提携美容クリニック割引 ・提携ジム・ゴルフスクール割引 「働きながら自分磨きをしたい✦」 という女性スタッフに 大好評の待遇・福利厚生が充実!
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月給285,600円〜620,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥285,600 〜 ¥620,000は1か月当たりの固定残業代¥21,600(14時間相当分)を含む。14時間を超える残業代は追加で支給する。 ✦給与水準は業界トップクラス✦ 頑張りをしっかり評価し、 給与に反映いたします! 【給与】 月給:285,600~620,000円 ・昇給あり ・賞与あり(年1回) ・月次インセンティブ ・年次プチボーナス ※みなし残業代含む(14 時間相当分 21,600円) ※超過分は別途支給いたします。 ※試用期間中(6ヶ月)は月給224,600円 (みなし残業代 14 時間相当分 20,600円含む) 【各種手当】 ・各種インセンティブ ・年次賞与 ・役職手当 ・交通費支給(上限2万円/月) ・時間外勤務手当 ・出張手当(長距離移動を伴う出勤時に日当を支給) ※エリアを跨いだ出張をお願いすることがあり、 旅行感覚で良い気分転換になると好評です! ・スタッフ紹介手当 ・お客様紹介手当 <年収例> 年収360万円/22歳(入社1年目) 年収490万円/27歳(入社2年目・副店長) 年収560万円/27歳(入社6年目・店長) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「武蔵小杉駅」徒歩4分 |
アピールポイント: 【当社で働く魅力】 スタッフの約8割が未経験入社だからこそ しっかりした研修とサポート制度をご用意! 福利厚生や働きやすい環境が整っていながら インセンティブ制度でしっかり稼げる環境なので 2年連続「就職したい脱毛サロンNo.1」に選出されています! 【充実の研修制度について】 ・お肌など美容に関する基礎知識 ・美容脱毛の知識 ・放射マシンの操作方法 ・接客の基本 ・施術の実践練習 ・OJT研修 ・フォロー研修 など 社会人デビューの方にも うれしいビジネスマナーまで。 自信を持ってお仕事がスタートできるように 手厚くサポートします。 【当社だからこその自慢の福利厚生】 ・全身脱毛無料 ・自社内開発コスメの社割制度 ・提携美容クリニック割引 ・提携ジム・ゴルフスクール割引 「働きながら自分磨きをしたい✦」 という女性スタッフに 大好評の待遇・福利厚生が充実!
給与 |
月給225,150円〜260,000円 給与詳細 基本給:月給 22万5150円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *インセンティブ制度あり(指名手当、施術達成手当) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「武蔵小杉駅」より徒歩1分 |
給与 |
月給285,600円〜650,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥285,600 〜 ¥650,000は1か月当たりの固定残業代¥21,600(14時間相当分)を含む。14時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「武蔵溝ノ口駅」徒歩3分 「溝の口駅」徒歩4分 |
アピールポイント: ✦働く方全員が「働きやすい」と感じる環境を完備✦ 【入社後すぐに活躍できる充実した研修制度】 当社の研修制度で、実際に未経験入社でも、 活躍されている方が多数在籍! 独り立ちするまで、丁寧にフォローいたします♪ ■わかりやすくて手厚いオリジナルの研修制度 (当社のこと、脱毛に関する知識/ビジネスマナー/ 美容に関する知識や脱毛器マシンの操作方法など ) ■配属後も手厚くフォローする教育制度 ・全国トップカウンセラーからの個別教育制度あり ・毎週のオンライン講習あり など 【頑張りをしっかり評価し給与へ還元】 独自のインセンティブ制度を設けており、 半年で月収50万円以上の給与UPの方多数。 【働き方に合わせたキャリアアップ】 社歴・年齢問わず正当に評価し、 積極的に昇進させるのがMEN'Sクリアのスタイル。 (入社3ヶ月で役職者へキャリアアップした実績あり☆) 店長・エリアマネージャーの他、 本部の人事や経理・広報、コールセンターなど 将来のキャリアへの選択肢が幅広く 用意されていることもMEN'Sクリアの自慢です。
給与 | 月給214,900円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・ほとんどが未経験スタート! 研修充実 美容が未経験でも充実した研修制度で安心! ・充実した福利厚生 育児休業取得率95.6%(取得42人/2022年度実績) <注目ポイント> 女性活躍推進企業として、行政やメディアからも評価を頂いています。 厚労省より、女性活躍推進法に基づく「プラチナえるぼし」企業最高ランク認定を取得。 経済産業省と東京証券取引所が共同で行っている「なでしこ銘柄」企業の選定において、2017年に「準なでしこ」に選定。 厚労省より、子育てサポート企業として認定。 2014年に「次世代認定マーク(くるみん)」を取得。 Forbes JAPAN WOMAN AWARD 2018 において、「企業部門 1,000名以上の部」で第2位。3年連続で上位入賞。 東洋経済新聞社「CSR企業総覧」2019年版データより「女性管理職」の登用が目立つ50社ランキングにて、3年連続上位にランクイン。 「ウーマンエンパワー賛同企業」2017年度 準グランプリ、2019年度 大賞受賞。 【こだわりの製品力】 販売するスキンケア製品の研究開発・製造を一貫して自社で行っています。 「確かな手ごたえを感じていただきたい」「最後の一滴までご満足いただきたい」 この想いから、美肌育成の基本となる化粧品の研究・開発に独自のこだわりを凝縮しています。
給与 | 月給214,900円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・ほとんどが未経験スタート! 研修充実 美容が未経験でも充実した研修制度で安心! ・充実した福利厚生 育児休業取得率95.6%(取得42人/2022年度実績) <注目ポイント> 女性活躍推進企業として、行政やメディアからも評価を頂いています。 厚労省より、女性活躍推進法に基づく「プラチナえるぼし」企業最高ランク認定を取得。 経済産業省と東京証券取引所が共同で行っている「なでしこ銘柄」企業の選定において、2017年に「準なでしこ」に選定。 厚労省より、子育てサポート企業として認定。 2014年に「次世代認定マーク(くるみん)」を取得。 Forbes JAPAN WOMAN AWARD 2018 において、「企業部門 1,000名以上の部」で第2位。3年連続で上位入賞。 東洋経済新聞社「CSR企業総覧」2019年版データより「女性管理職」の登用が目立つ50社ランキングにて、3年連続上位にランクイン。 「ウーマンエンパワー賛同企業」2017年度 準グランプリ、2019年度 大賞受賞。 【こだわりの製品力】 販売するスキンケア製品の研究開発・製造を一貫して自社で行っています。 「確かな手ごたえを感じていただきたい」「最後の一滴までご満足いただきたい」 この想いから、美肌育成の基本となる化粧品の研究・開発に独自のこだわりを凝縮しています。
給与 | 時給1,150円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 京浜急行川崎駅 徒歩2分 JR川崎駅北口 徒歩5分 |
アピールポイント: 【✓こんなサロン✓】 *残業はほぼなし!自分の時間も充実! *ブランク歓迎! *ウィッグ未経験の中途スタッフ活躍中! *業界トップクラス!充実の待遇・制度☆ 【スヴェンソンとは?】 「美と健康と環境の分野で社会に貢献する」という企業理念のもと、全国で70店舗以上展開。 メンズヘアサロン、女性用のオシャレ・医療用ウィッグ、ヘアケア商品等、幅広い商品・サービスを提供。 社員の平均年齢は39歳、幅広い年齢層のスタッフが活躍中! サロンワークだけでなく、マネージャーや本社勤務等キャリアステップをサポートします。 また、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けた証『くるみんマーク』取得企業です。 子育て、介護など一人ひとりの働き方の柔軟性を重視し、プライベートを大切にしながら、長く安定して働き続けることができます。 (ご本人の働き方に合わせて、将来は正社員への登用も検討可) よくあるご質問 【 Q 】ブランクが長いのですが応募できますか? 【 A 】ブランクの長い方も大歓迎です。実際5-10年のブランクがある方もたくさんご入社いただいております。 理美容業界から他業界に転職された後、「もう一度理美容の仕事がしたい!」と思って、弊社にご入社いただくことが多いです。不安なところは面接でぜひ遠慮なく聞いてくださいね。 【 Q 】美容師の経験はありますが、ウィッグは未経験です。応募できますか? 【 A 】ハイ、ぜひご応募ください。弊社では、入社してくださる美容師さんの9割が中途入社の方です。その中で、ウィッグ業界経験者という方は1割程度。ほとんどの方がウィッグ業界未経験でのスタートです。また、弊社の増髪技術は他社にはない独自技術(メンズは特許取得済み)。ウィッグ業界経験者の方でもみんな初めて学ぶ技術になります。全員スタートは同じというだけで少しは安心していただいけるのではないでしょうか。 【 Q 】ワークライフバランスが気になります… 【 A 】年間休日120日(月2回迄土日休み可能)、産休・育休復職率100%、平均有給取得日数は8.1日、平均残業時間は月間4.7時間です。まだまだ十分とは言えませんが、有難いことに「転職して自分の時間が増えた!」と言っていただけることは多いです。(アルバイト・パートは希望シフト制です) 【 Q 】ノルマはありますか? 【 A 】弊社の給料形態は個人ノルマや歩合制、指名料はございませんので、売上のプレッシャーやスタッフ同士でお客様を取り合うといったことはなく、すべてのお客様に対して100%寄り添った接客をさせていただいております。 【 Q 】50代ですが、応募できますか? 【 A 】ぜひご応募ください。20,30,40,50代幅広い年齢でご活躍頂ける環境をご用意しております。 ミドル、シニア、中高年活躍中です! 【レディースウィッグスタイリスト 研修カリキュラム概要】 0‐0.5年目 ・技術研修(ウィッグのカット、セットなどの技術を段階に応じて研修します) ・理念研修(社員一人一人が、スヴェンソン創業からの歴史や、企業理念に対する理解を深めるための研修です) 0.5‐3年目 ・おもてなし接遇研修・販売研修・スキルアップ研修・新製品研修・リーダーシップ研修 以降キャリアに応じて、幅広い研修を行いサポートいたします。