「産休・育休制度実績あり,関西,居酒屋」のアルバイト/求人情報
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5件あり
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| 給与 |
月給200,000円〜230,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万5000円 〜 18万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万5000円 〜 5万円 (一律職能手当／3万2000円～5万円含む) ※いずれも経験・スキルを考慮し決定します。 【 昇給 】 あり(月あたり1000円～5000円) ※前年度実績 【 賞与 】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 京都市営地下鉄東西線「京都市役所前」駅より徒歩3分 | ||
| 給与 | 月給24万5,243円～36万1,359円（賞与年 2回 / 昇給年1回 / 交費規定給） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：高槻市 高槻市駅より徒歩3分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
フェア・メニューの企画提案、販促企画提案・実行など、まるで自分のお店を経営しているような感覚で働けます。
- 応募可能期間：
- 2024-05-24 07:00:00.0～2025-05-26 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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赤から難波アムザ店（株式会社甲羅）[130]
[社]【赤からスタッフ（正社員）】シフト制（月8-9日休み）
全国に200を超える飲食店を展開する甲羅グループ。充実の福利厚生完備!!新店舗も続々OPEN予定
| 給与 | 月給24万5,243円～36万1,359円（賞与年 2回 / 昇給年1回 / 交費規定給） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：大阪市中央区 なんば駅・日本橋駅より徒歩3分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
フェア・メニューの企画提案、販促企画提案・実行など、まるで自分のお店を経営しているような感覚で働けます。
- 応募可能期間：
- 2024-05-24 07:00:00.0～2025-05-26 07:00:00.007:00AM（終了予定）
赤から梅田NU茶屋町店（株式会社甲羅）[130]
[社]【赤からスタッフ（正社員）】シフト制（月8-9日休み）
全国に200を超える飲食店を展開する甲羅グループ。充実の福利厚生完備!!新店舗も続々OPEN予定
| 給与 | 月給24万5,243円～36万1,359円（賞与年 2回 / 昇給年1回 / 交費規定給） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：大阪市北区 梅田駅より徒歩2分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
フェア・メニューの企画提案、販促企画提案・実行など、まるで自分のお店を経営しているような感覚で働けます。
- 応募可能期間：
- 2024-05-24 07:00:00.0～2025-05-26 07:00:00.007:00AM（終了予定）
赤から大阪福島店（株式会社甲羅）[130]
[社]【赤からスタッフ（正社員）】シフト制（月8-9日休み）
全国に200を超える飲食店を展開する甲羅グループ。充実の福利厚生完備!!新店舗も続々OPEN予定
| 給与 | 月給24万5,243円～36万1,359円（賞与年 2回 / 昇給年1回 / 交費規定給） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：大阪市福島区 新福島駅より徒歩2分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
フェア・メニューの企画提案、販促企画提案・実行など、まるで自分のお店を経営しているような感覚で働けます。
- 応募可能期間：
- 2024-05-24 07:00:00.0～2025-05-26 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給245000～ 店長候補28万円～ | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：神戸市中央区 JR元町駅・阪神元町駅西口より徒歩3分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
未経験から正社員デビュー！！★学歴・経験不問★ミドルの方も多数活躍中◎
- 応募可能期間：
- 2024-03-27 07:00:00.0～2025-03-27 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給200,000円〜230,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万5000円 〜 18万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万5000円 〜 5万円 (一律職能手当／3万2000円～5万円含む) ※いずれも経験・スキルを考慮し決定します。 【 昇給 】 あり(月あたり1000円～5000円) ※前年度実績 【 賞与 】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 京阪電鉄 祇園四条駅構内 | ||
| 給与 |
月給320,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万2600円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万7400円（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり0時間0分 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・交通費規定支給（月上限2万円迄） 【昇給】 あり （業績による） 【賞与】 あり（入社1年後以降） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 京都河原町駅徒歩1分 | ||
| 給与 |
月給200,000円〜230,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万5000円 〜 18万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万5000円 〜 5万円 (一律職能手当／3万2000円～5万円含む) ※いずれも経験・スキルを考慮し決定します。 【 昇給 】 あり(月あたり1000円～5000円) ※前年度実績 【 賞与 】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「京都」駅より徒歩2分 | ||
| 給与 |
月給250,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万3000円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 阪急｢京都河原町駅｣徒歩15分 | ||
| 給与 |
月給270,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊交通費別途支給／上限月2万円 ＊昇給・賞与あり／勤続1年以上 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 各線「祇園四条」「京都河原町」駅～徒歩15分 | ||
| 給与 |
月給332,500円〜500,000円 【給与】 月給332,500円～500,000円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、加給・優遇いたします。 【仕事内容】 『梅の花』のお店にて、ホールでの接客やキッチンでの調理、店舗運営業務を担当します。 ＜＜ 湯葉と豆腐のお店『梅の花』の正社員スタッフ募集！ ＞＞ ＜＜ 東証上場企業！ 連結売上高300億円超の大手飲食グループ！ ＞＞ 梅の花グループは、湯葉と豆腐のお店『梅の花』だけでなく、全国各地で様々なブランドの店舗を展開。連結売上高300億円超を誇り、全国319店舗を展開する業界屈指の飲食チェーンです。東証二部上場企業として安定した経営基盤を誇り、コロナ禍でも出店を続け、ますます勢いを増しています。今後も美味しいお料理、おもてなしのサービスで多くのお客様に感動を届けていきます！ ＞＞ 原則転勤なし！ 将来的なキャリアもバッチリ！ 入社後はご希望の店舗に配属となります。そして、将来的に転勤の可能性が発生した場合も、しっかりとご本人の希望や目指すキャリアなどを考慮した上で決定していきます。また、当社では明確なキャリアパスもご用意。「一般社員」⇒「主任」⇒「店長」⇒「支配人」という形で、しっかりとキャリアアップを図っていけるのも魅力です！ ＞＞ 賞与年2回！ 子ども手当、企業年金など、待遇・福利厚生も充実！ 子ども手当や企業年金、財形貯蓄制度、従業員割引制度など、待遇・福利厚生も充実させています。将来にわたって、長く安心して働いていける環境が整っています！ ＞＞ 結婚や出産など、ライフステージが変わっても続けやすい！ 産休・育休制度をしっかりと運用している当社では、結婚や出産などライフステージが変わっても長く続けていきやすい環境が整っています。実際に産休・育休を取得し、復帰している社員も多数。女性の管理職も活躍しています！ ------------------------------------------------------------ 『梅の花』のお店にて、ホールでの接客やキッチンでの調理、また店舗運営業務を担当します。ゆくゆくは支配人（管理監督者）になっていただきます！ ～具体的なお仕事内容～ ＜ホール業務＞ お客様の受付応対、接客、会計、お茶出しなどを担当します。 ＜キッチン業務＞ 簡単な調理補助や盛り付け、食器洗いなどを担当します。 ＜店舗運営業務＞ ホールやキッチンでの経験を積んだ後は、徐々にシフト作成・管理、アルバイト・パートスタッフの指導・育成、食材・備品等の発注作業などもお任せしていきます。 ～仕事のポイント～ ＞＞ 先輩スタッフが丁寧に教えていくので、安心して仕事ができます！ ホールで実際にお客様の前に出て接客をする前に、まずは接客の流れをロープレを通して身につけていきます。またキッチン業務についても、まずは食器洗いなどから始めます。しっかりと先輩スタッフが教えていくので大丈夫。分からないことや困ったことがあれば、すぐに先輩に聞ける環境です。 ＞＞ 社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート！ 年4～5回の外部講師を招いての集合研修をはじめ、マネジメントスキルやリーダーシップを学ぶ研修など、階層別研修も受講することができます。会社としても、社員の成長をしっかりとバックアップしています！ 【職場の雰囲気】 ＞＞ 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！ お店では社員・パート・アルバイトを含めて、10代～50代を中心とする幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！職場の雰囲気も和やかで、お互いに協力し合いながら楽しく働ける職場です。気さくなメンバーも多く、新しいスタッフもすぐに馴染むことができています！ ＞＞ 未経験スタートの社員多数！ 当社では未経験から始めたスタッフも多く活躍中です。今まで中途採用で入社したスタッフの前職は様々。フリーターから転身したメンバーもいます。未経験入社のメンバーも当社でスキルをしっかりと身につけ、今では管理職となって活躍している社員もいます。安心して働き続けられる環境もあり、勤続20年以上など長く働く社員も多くいます。 ------------------------------------------------------------ 【給与】 月給332,500円～500,000円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、加給・優遇いたします。 ＜モデル年収例＞ 420万円／20代・店長 530万円／30代・支配人 600万円／40代・課長 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給220,000円〜290,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万4675円 〜 28万3840円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5325円 〜 6160円 ⽉給22万円〜29万円 ・上記⽉給には、下記⼿当を含みます。 ・固定残業代（22〜45時間分／⽉2万9365円〜6万9472円） ・深夜割増⼿当（20時間分／⽉5325円〜6160円 ※割増分のみ⽀給） ※上記を超える時間外労働分、深夜労働分は追加で⽀給します。 ★ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ・交通費規定⽀給（⽉3万5000円迄） ・時間外⼿当（固定残業代・深夜割増⼿当超過分） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス ニュートラル中ふ頭駅二番出口より徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給332,500円〜500,000円 【給与】 月給332,500円～500,000円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、加給・優遇いたします。 【仕事内容】 『梅の花』のお店にて、ホールでの接客やキッチンでの調理、店舗運営業務を担当します。 ＜＜ 湯葉と豆腐のお店『梅の花』の正社員スタッフ募集！ ＞＞ ＜＜ 東証上場企業！ 連結売上高300億円超の大手飲食グループ！ ＞＞ 梅の花グループは、湯葉と豆腐のお店『梅の花』だけでなく、全国各地で様々なブランドの店舗を展開。連結売上高300億円超を誇り、全国319店舗を展開する業界屈指の飲食チェーンです。東証二部上場企業として安定した経営基盤を誇り、コロナ禍でも出店を続け、ますます勢いを増しています。今後も美味しいお料理、おもてなしのサービスで多くのお客様に感動を届けていきます！ ＞＞ 原則転勤なし！ 将来的なキャリアもバッチリ！ 入社後はご希望の店舗に配属となります。そして、将来的に転勤の可能性が発生した場合も、しっかりとご本人の希望や目指すキャリアなどを考慮した上で決定していきます。また、当社では明確なキャリアパスもご用意。「一般社員」⇒「主任」⇒「店長」⇒「支配人」という形で、しっかりとキャリアアップを図っていけるのも魅力です！ ＞＞ 賞与年2回！ 子ども手当、企業年金など、待遇・福利厚生も充実！ 子ども手当や企業年金、財形貯蓄制度、従業員割引制度など、待遇・福利厚生も充実させています。将来にわたって、長く安心して働いていける環境が整っています！ ＞＞ 結婚や出産など、ライフステージが変わっても続けやすい！ 産休・育休制度をしっかりと運用している当社では、結婚や出産などライフステージが変わっても長く続けていきやすい環境が整っています。実際に産休・育休を取得し、復帰している社員も多数。女性の管理職も活躍しています！ ------------------------------------------------------------ 『梅の花』のお店にて、ホールでの接客やキッチンでの調理、また店舗運営業務を担当します。ゆくゆくは支配人（管理監督者）になっていただきます！ ～具体的なお仕事内容～ ＜ホール業務＞ お客様の受付応対、接客、会計、お茶出しなどを担当します。 ＜キッチン業務＞ 簡単な調理補助や盛り付け、食器洗いなどを担当します。 ＜店舗運営業務＞ ホールやキッチンでの経験を積んだ後は、徐々にシフト作成・管理、アルバイト・パートスタッフの指導・育成、食材・備品等の発注作業などもお任せしていきます。 ～仕事のポイント～ ＞＞ 先輩スタッフが丁寧に教えていくので、安心して仕事ができます！ ホールで実際にお客様の前に出て接客をする前に、まずは接客の流れをロープレを通して身につけていきます。またキッチン業務についても、まずは食器洗いなどから始めます。しっかりと先輩スタッフが教えていくので大丈夫。分からないことや困ったことがあれば、すぐに先輩に聞ける環境です。 ＞＞ 社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート！ 年4～5回の外部講師を招いての集合研修をはじめ、マネジメントスキルやリーダーシップを学ぶ研修など、階層別研修も受講することができます。会社としても、社員の成長をしっかりとバックアップしています！ 【職場の雰囲気】 ＞＞ 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！ お店では社員・パート・アルバイトを含めて、10代～50代を中心とする幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！職場の雰囲気も和やかで、お互いに協力し合いながら楽しく働ける職場です。気さくなメンバーも多く、新しいスタッフもすぐに馴染むことができています！ ＞＞ 未経験スタートの社員多数！ 当社では未経験から始めたスタッフも多く活躍中です。今まで中途採用で入社したスタッフの前職は様々。フリーターから転身したメンバーもいます。未経験入社のメンバーも当社でスキルをしっかりと身につけ、今では管理職となって活躍している社員もいます。安心して働き続けられる環境もあり、勤続20年以上など長く働く社員も多くいます。 ------------------------------------------------------------ 【給与】 月給332,500円～500,000円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、加給・優遇いたします。 ＜モデル年収例＞ 420万円／20代・店長 530万円／30代・支配人 600万円／40代・課長 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給200,000円以上 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・経験能力考慮 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス りんくうタウン駅、羽倉崎駅より徒歩18分 | ||
| 給与 | 月給240,000円〜330,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 北条鉄道「北条町駅」より徒歩7分 | ||
