「高知,カフェ」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,200円 給与: 時給1200円+交通費規定支給 残業なし |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: 高知駅より徒歩5分 |
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給与 |
時給1,200円 給与: 時給1200円+交通費規定支給 残業なし |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: JR入明駅すぐそば 駅より徒歩2分 |
給与 |
月給200,000円〜242,000円 給与 【給与】 月給 200,000円~242,000円 +時間外手当+賞与 ●年齢、能力を判断の上決定 <年収モデル> [一般職] 年収350万~402万円/月給25,9万~28,1万円/賞与40万~65万円 [店長職] 年収402万~448万円/月給28,1万~31,3万円/賞与65万~72万円 [マネージャー] 年収454万~512万円/月給31,7万~35,2万円/賞与73万~89万円 [エリア長] 年収608万~640万円/月給38万~40万円/賞与152万~160万円 [ブロック長] 年収696万~736万円/月給43,5万~46万円/賞与174万~184万円 ※上記モデルには想定される平均残業(40時間)を含んで計算しております。 【交通費】 (月50000円まで実費支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 土佐電鉄ごめん線 住吉通駅 |
給与 |
月給200,000円〜242,000円 給与 【給与】 月給 200,000円~242,000円 +時間外手当+賞与 ●年齢、能力を判断の上決定 <年収モデル> [一般職] 年収350万~402万円/月給25,9万~28,1万円/賞与40万~65万円 [店長職] 年収402万~448万円/月給28,1万~31,3万円/賞与65万~72万円 [マネージャー] 年収454万~512万円/月給31,7万~35,2万円/賞与73万~89万円 [エリア長] 年収608万~640万円/月給38万~40万円/賞与152万~160万円 [ブロック長] 年収696万~736万円/月給43,5万~46万円/賞与174万~184万円 ※上記モデルには想定される平均残業(40時間)を含んで計算しております。 【交通費】 (月50000円まで実費支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 土佐くろしお鉄道宿毛線 具同駅 |
給与 |
月給200,000円〜242,000円 給与 【給与】 月給 200,000円~242,000円 +時間外手当+賞与 ●年齢、能力を判断の上決定 <年収モデル> [一般職] 年収350万~402万円/月給25,9万~28,1万円/賞与40万~65万円 [店長職] 年収402万~448万円/月給28,1万~31,3万円/賞与65万~72万円 [マネージャー] 年収454万~512万円/月給31,7万~35,2万円/賞与73万~89万円 [エリア長] 年収608万~640万円/月給38万~40万円/賞与152万~160万円 [ブロック長] 年収696万~736万円/月給43,5万~46万円/賞与174万~184万円 ※上記モデルには想定される平均残業(40時間)を含んで計算しております。 【交通費】 (月50000円まで実費支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 JR土讃線 入明駅 |
給与 |
月給200,000円〜242,000円 給与 【給与】 月給 200,000円~242,000円 +時間外手当+賞与 ●年齢、能力を判断の上決定 <年収モデル> [一般職] 年収350万~402万円/月給25,9万~28,1万円/賞与40万~65万円 [店長職] 年収402万~448万円/月給28,1万~31,3万円/賞与65万~72万円 [マネージャー] 年収454万~512万円/月給31,7万~35,2万円/賞与73万~89万円 [エリア長] 年収608万~640万円/月給38万~40万円/賞与152万~160万円 [ブロック長] 年収696万~736万円/月給43,5万~46万円/賞与174万~184万円 ※上記モデルには想定される平均残業(40時間)を含んで計算しております。 【交通費】 (月50000円まで実費支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 JR土讃線 多ノ郷駅 |
給与 |
時給1,045円〜1,195円 給与 【給与】 時給 1,045円~1,195円 高校生は897円の時給 ★土日祝は時給50円アップ ★早朝5:00-8:00は時給100円アップ ★夜19:30-22:00は時給100円アップ ★土日祝の早朝は150円アップ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 JR土讃線 大杉駅 |
給与 |
時給1,000円以上 給与: 【給与】 時給1000円~ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 高知県高知市秦南町 |
アピールポイント: ◆平日のみOK ◆週0や週1の時があっても大丈夫(事前に応相談) ◆社保完備・扶養内の希望歓迎 ◆女性活躍中!育休も申請しやすい環境です \友達紹介でボーナスGET/ 入店した方が一定の労働時間をクリアされた場合、 あなたに1万円のインセンを支給しています! 「チェーン店はつまらない」と思う方は、楽しめると思うのでぜひ!
給与 |
時給1,000円以上 給与: 【給与】 時給1000円~ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 高知県高知市秦南町 |
アピールポイント: ◆平日のみOK ◆週0や週1の時があっても大丈夫(事前に応相談) ◆社保完備・扶養内の希望歓迎 ◆女性活躍中!育休も申請しやすい環境です \友達紹介でボーナスGET/ 入店した方が一定の労働時間をクリアされた場合、 あなたに1万円のインセンを支給しています! 「チェーン店はつまらない」と思う方は、楽しめると思うのでぜひ!
給与 |
時給1,000円以上 給与詳細 基本給:時給 1000円 〜 ※時給詳細 ・フリーターさん時給1,200円(勤務条件有り) ・一般時給1,000円 ・高校生時給950円 試用期間(50h)…950円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス JR高知駅北口より 徒歩約10分・自転車約6分 |
給与 |
月給230,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥230,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥23,000〜¥87,200(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 月給23万円~35万円+各種手当 ※固定残業代2万3000円~8万7200円 (15~45時間分)含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目:0円~640万円 (年4回支給/4月・7月・10月・1月) ※上記金額は4回の合計 給与+賞与の上限は1000万円 (例)月給30万円の場合 月給×12カ月=360万円 年収上限1000万円-360万円=640万円 【年収例】 340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年 (月給23万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/27歳 店長/入社3年 (月給30万円+賞与年4回/140万円) 1000万円/33歳 店長/入社5年 (月給30万円+賞与年4回/640万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 高知駅より徒歩12分 他、全国に店舗多数! 神奈川県・千葉県・東京都・埼玉県・群馬県 長野県・石川県・岐阜県 愛知県・静岡県・三重県 大阪府・京都府・奈良県・兵庫県 広島県・岡山県・高知県・大分県・香川県 福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・宮城県・沖縄県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 |
アピールポイント: ================ みなさ~んココに注目!!! 当社で働くメリット→Top3! ================ ★No,1→見逃しません!あなたの頑張り! 業務に真面目に取り組んでいることを 見逃さず、頑張りを正当に評価するために 多面的な評価を基に行う 「店長KPI評価制度」を導入! お店の売上やミステリーショッパーの評価、 材料費の管理、従業員の定着率など様々な 部分で正当に評価をしていきます。 そして、店長に就任後は賞与が 4回あり(3カ月に一度)、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する 仕組みも取り入れており(規定あり) 年収1000万円を目指すことも可能です。 ★No,2→”おかえりなさい”も大歓迎! のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員として 働きたいと思った場合には 「カムバック制度」もご用意。 この制度を利用して、再入社する社員も 多数在籍しており安心して独立への 挑戦ができる環境が整っています! ★No,3→チャンスとキャリアに溢れた環境! 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる 環境が整っていると共に現場と経営に関する ジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられます。 そのため現場の職人として活躍する場合でも 経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもしっかりと会社の バックアップが受けられます。 ================ 正直、そこのとこどうなの!? あんなことやこんなこと 社員さんに聞いちゃいました! ================ Q:大変な店舗を任せられるんじゃないですか? A:当社では和・洋・中・韓とさまざな業態が ありますのでブランド・勤務地の 希望があればご相談して頂けます! 今後も続々と店舗展開を していきますので、 オープニングの貴重な経験や 店長としてのチャンスも多くありますよ! Q:本当に未経験でも大丈夫なんですか? A:警察官、IT関連など異業種から 活躍している先輩も多く活躍しています。 「飲食業界にチャレンジしたいが経験ないし」 そんな方もサポート体制が整っている当社で 自身の力を存分に試して いただければと思います! Q:ほんとのところ店長になれるんですか? A:これまでの先輩は約2年ほどで店長へと キャリアアップをしています。 そのためには資格試験をパスして いただきますが試験に関する研修も しっかり行うので難しくはありません。 また店長になってからも半年に一度 ロールプレイングやQSC対策をするなど 店長後のサポート体制も万全です。 他にも動画コンテスト(テーマは自由)や、 インセンティブポイント・ 販売ポイントのコンテスト、 採用されれば自身が考案した料理が グランドメニューになることもある 「アイデアレシピコンテスト」など イベントも盛り沢山です!