「託児所あり,熊本」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,000円〜1,250円 給与詳細 基本給：時給 1000円 〜 1250円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 栄通り沿い | ||
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| 給与 |
月給299,293円〜321,097円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥299,293 〜 ￥321,097は1か月当たりの固定残業代￥20,060〜￥21,550（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜給与＞ 月給29万9293円～32万1097円 ※各種手当含む * 処遇改善賞与 33万2500円〜71万2500円(年間)※売上実績による * 入社時年収例339万4672円〜368万7772円 * 通勤手当 6,500円 ※固定残業手当 2万60円〜2万1550円含む (10時間分/超過分別途支給) ※実績評価制度、ロイヤリティーにより年収650万円以上も可能！ <年収例> 経験年数5年 主任 /年収例600万円 経験年数5年 フロア長/年収例650万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・業界内でも高水準の給与！前職給与や経験・スキルを考慮します ・系列施設スタッフの8割が医療従事者という新しいスタイルの施設です ・社内SNSで休暇申請や情報共有ができる新しいシステムも導入しています ・系列施設病棟勤務と同等の業務を行いスキルUPも可能！
| 給与 |
月給188,227円〜210,659円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥188,227 〜 ￥210,659は1か月当たりの固定残業代￥12,450〜￥13,990（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜給与＞ 月給18万8227円～21万659円 ※固定残業代1万2450円～1万3990円/10ｈ分含む※超過分別途支給 ※責任手当3万円分を含む |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⏩️働きやすい職場環境 休暇取得申請や情報共有をスムーズに行えるような社内SNSの利用や、分かりやすいポイント方式による評価制度、新しい医療設備など、新規開設の施設ならではの働きやすい設備が充実しています。 社内保育園も完備しており、お子様のいるスタッフも活躍しやすい環境です。 業界高水準の給与、充実した福利厚生、働きやすい職場環境が揃った施設でこれまでの経験を活かして働きませんか？ ⏩️子育て支援が充実 社内保育園も完備しており、お子様のいるスタッフも活躍しやすい環境です！ 子育て中の急なお休みも快く対応！ 男女問わずの育児休暇実績あり！ 入職直後の独自の有休支援制度があるから、有休がない期間も安心！ 子育て中の方も働きやすい環境です！
| 給与 |
月給188,227円〜210,659円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥188,227 〜 ￥210,659は1か月当たりの固定残業代￥12,450〜￥13,990（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜給与＞ 月給18万8227円～21万659円 ※固定残業代1万2450円～1万3990円/10ｈ分含む※超過分別途支給 ※責任手当3万円分を含む |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⏩️働きやすい職場環境 休暇取得申請や情報共有をスムーズに行えるような社内SNSの利用や、分かりやすいポイント方式による評価制度、新しい医療設備など、新規開設の施設ならではの働きやすい設備が充実しています。 社内保育園も完備しており、お子様のいるスタッフも活躍しやすい環境です。 業界高水準の給与、充実した福利厚生、働きやすい職場環境が揃った施設でこれまでの経験を活かして働きませんか？ ⏩️子育て支援が充実 社内保育園も完備しており、お子様のいるスタッフも活躍しやすい環境です！ 子育て中の急なお休みも快く対応！ 男女問わずの育児休暇実績あり！ 入職直後の独自の有休支援制度があるから、有休がない期間も安心！ 子育て中の方も働きやすい環境です！
| 給与 |
月給188,227円〜210,659円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥188,227 〜 ￥210,659は1か月当たりの固定残業代￥12,450〜￥13,990（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜給与＞ 月給18万8227円～21万659円 ※固定残業代1万2450円～1万3990円/10ｈ分含む※超過分別途支給 ※責任手当3万円分を含む |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⏩️働きやすい職場環境 休暇取得申請や情報共有をスムーズに行えるような社内SNSの利用や、分かりやすいポイント方式による評価制度、新しい医療設備など、新規開設の施設ならではの働きやすい設備が充実しています。 社内保育園も完備しており、お子様のいるスタッフも活躍しやすい環境です。 業界高水準の給与、充実した福利厚生、働きやすい職場環境が揃った施設でこれまでの経験を活かして働きませんか？ ⏩️子育て支援が充実 社内保育園も完備しており、お子様のいるスタッフも活躍しやすい環境です！ 子育て中の急なお休みも快く対応！ 男女問わずの育児休暇実績あり！ 入職直後の独自の有休支援制度があるから、有休がない期間も安心！ 子育て中の方も働きやすい環境です！
| 給与 |
月給188,227円〜210,659円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥188,227 〜 ￥210,659は1か月当たりの固定残業代￥12,450〜￥13,990（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜給与＞ 月給18万8227円～21万659円 ※固定残業代1万2450円～1万3990円/10ｈ分含む※超過分別途支給 ※責任手当3万円分を含む |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⏩️働きやすい職場環境 休暇取得申請や情報共有をスムーズに行えるような社内SNSの利用や、分かりやすいポイント方式による評価制度、新しい医療設備など、新規開設の施設ならではの働きやすい設備が充実しています。 社内保育園も完備しており、お子様のいるスタッフも活躍しやすい環境です。 業界高水準の給与、充実した福利厚生、働きやすい職場環境が揃った施設でこれまでの経験を活かして働きませんか？ ⏩️子育て支援が充実 社内保育園も完備しており、お子様のいるスタッフも活躍しやすい環境です！ 子育て中の急なお休みも快く対応！ 男女問わずの育児休暇実績あり！ 入職直後の独自の有休支援制度があるから、有休がない期間も安心！ 子育て中の方も働きやすい環境です！
| 給与 |
月給188,227円〜210,659円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥188,227 〜 ￥210,659は1か月当たりの固定残業代￥12,450〜￥13,990（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜給与＞ 月給18万8227円～21万659円 ※固定残業代1万2450円～1万3990円/10ｈ分含む※超過分別途支給 ※責任手当3万円分を含む |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⏩️働きやすい職場環境 休暇取得申請や情報共有をスムーズに行えるような社内SNSの利用や、分かりやすいポイント方式による評価制度、新しい医療設備など、新規開設の施設ならではの働きやすい設備が充実しています。 社内保育園も完備しており、お子様のいるスタッフも活躍しやすい環境です。 業界高水準の給与、充実した福利厚生、働きやすい職場環境が揃った施設でこれまでの経験を活かして働きませんか？ ⏩️子育て支援が充実 社内保育園も完備しており、お子様のいるスタッフも活躍しやすい環境です！ 子育て中の急なお休みも快く対応！ 男女問わずの育児休暇実績あり！ 入職直後の独自の有休支援制度があるから、有休がない期間も安心！ 子育て中の方も働きやすい環境です！
| 給与 |
月給188,227円〜210,659円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥188,227 〜 ￥210,659は1か月当たりの固定残業代￥12,450〜￥13,990（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜給与＞ 月給18万8227円～21万659円 ※固定残業代1万2450円～1万3990円/10ｈ分含む※超過分別途支給 ※責任手当3万円分を含む |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⏩️働きやすい職場環境 休暇取得申請や情報共有をスムーズに行えるような社内SNSの利用や、分かりやすいポイント方式による評価制度、新しい医療設備など、新規開設の施設ならではの働きやすい設備が充実しています。 社内保育園も完備しており、お子様のいるスタッフも活躍しやすい環境です。 業界高水準の給与、充実した福利厚生、働きやすい職場環境が揃った施設でこれまでの経験を活かして働きませんか？ ⏩️子育て支援が充実 社内保育園も完備しており、お子様のいるスタッフも活躍しやすい環境です！ 子育て中の急なお休みも快く対応！ 男女問わずの育児休暇実績あり！ 入職直後の独自の有休支援制度があるから、有休がない期間も安心！ 子育て中の方も働きやすい環境です！
| 給与 |
月給408,252円〜445,453円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥408,252 〜 ￥445,453は1か月当たりの固定残業代￥20,780〜￥22,460（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜給与＞ 月収40万8252円～44万5453円 年収例489万9024円～519万5436円 実績評価制度にて年収650万円以上も可能！ (前職給与や経験考慮のうえ決定) ※固定残業代2万780円～2万2460円含む(月10h分/超過分別途支給) ※各種手当含む(夜勤手当は月5回の夜勤を想定) ＜キャリアアップ年収例＞ 経験年数5年、主任/年収例600万円 経験年数5年、フロア長/年収例650万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・業界内でも高水準の給与！前職給与や経験・スキルを考慮します ・オープニングだから、新しい人間関係のなかでスタートできます ・スタッフの8割が医療従事者という新しいスタイルの施設です ・社内SNSで休暇申請や情報共有ができる新しいシステムも導入しています ・医療従事者が8割。病棟勤務と同等の業務を行いスキルUPも可能！ ・病院と異なり入退院が頻繁にないので、基本的にはシフトに沿って働けます。
| 給与 |
月給408,252円〜445,453円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥408,252 〜 ￥445,453は1か月当たりの固定残業代￥20,780〜￥22,460（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜給与＞ 月収40万8252円～44万5453円 年収例489万9024円～519万5436円 実績評価制度にて年収650万円以上も可能！ (前職給与や経験考慮のうえ決定) ※固定残業代2万780円～2万2460円含む(月10h分/超過分別途支給) ※各種手当含む(夜勤手当は月5回の夜勤を想定) ＜キャリアアップ年収例＞ 経験年数5年、主任/年収例600万円 経験年数5年、フロア長/年収例650万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・業界内でも高水準の給与！前職給与や経験・スキルを考慮します ・オープニングだから、新しい人間関係のなかでスタートできます ・スタッフの8割が医療従事者という新しいスタイルの施設です ・社内SNSで休暇申請や情報共有ができる新しいシステムも導入しています ・医療従事者が8割。病棟勤務と同等の業務を行いスキルUPも可能！ ・病院と異なり入退院が頻繁にないので、基本的にはシフトに沿って働けます。
| 給与 |
月給260,000円以上 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給26万円以上＋インセンティブ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 熊本インター近く | ||
