「オープニングスタッフ,京都,居酒屋」のアルバイト/求人情報
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たこ焼き居酒屋タコハイ錦市場
【オープニングスタッフ】錦市場で話題 たこ焼き居酒屋<タコハイ>の正社員・店長候補 / 最短8ヶ月で30万円 / 完全週休2日(週休3日選択可)<正>
★みんなイチからスタートのオープニングstaff（6月中旬OPEN予定 ） 楽しさ満載！お客様もスタッフも笑顔が絶えないお店で一緒に働きませんか？
| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: 研修期間：時給1,500円支給（1ヶ月） 研修期間：250,000円支給 （2〜3ヶ月） 接客技術テスト(2回)合格後 ：280,000円支給 （目安:4〜6ヶ月） 昇給テスト(2回)合格後：300,000円支給 （目安:6〜8ヶ月） 当社オリジナルのマニュアルに準じたテストをクリアするだけで、最短8ヶ月で300,000円の支給が可能です。 さらに、売上目標を達成したり、役職テストに合格すると特別ボーナスが別途支給されます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 阪急京都河原町駅より徒歩5分 阪急京都烏丸駅より徒歩5分 （※ 本部は長野県に所在しておりますが、京都錦市場以外の転勤はございませんので、安心してご応募ください♪） | ||
アピールポイント: * タコハイで働く５つの魅力とは？ 1. 外国人観光客とのコミュニケーションができる機会が豊富♪ 様々な国のお客様が訪れるため、語学力を活かすことができます。国際交流の場として、自分の語学力を磨くことができます。 2. たこ焼きが世界的な注目を浴びています♪ 大谷選手が日本で好きな食べ物を聞かれて「たこ焼き」と答えたことが話題になり、日本のソウルフードとして注目されています。外国人観光客にとっては、珍しい食べ物であり、彼らにとっての日本体験の一部となることでしょう。 3. 毎日がワクワクする楽しい職場♪ 外国人観光客が多いため、常に新たな出会いや驚きがあります。多様な文化に触れることで、自分自身も成長し、世界の視野を広げることができます。 4. 錦市場の魅力を最大限に活かせる！ 京都で人気の観光地である錦市場で働くことで、観光客に京都の魅力を伝える役割を果たすことができます。京都の文化や歴史に触れながら、地元の人々とも交流することができます。 5. インバウンドの成長分野で経験を積むチャンス！ インバウンドの影響で外国人観光客の数が増えており、今後も需要が高まることが予想されます。外国人観光客との接客経験を積むことで、将来的には観光業界でのキャリアアップの可能性も広がるかも＾＾ 英語が話せる方は大歓迎！ 話せなくても英語を勉強してみたい方も歓迎します♪ 毎日が新鮮で魅力的な錦市場で一緒に働きませんか？ 簡単なお仕事からお任せまずは"お店の魅力”を知ってもらうことが第一！ アルバイトさんと同じ簡単なことからお願いするのでメニューを知ったり1日の流れを掴んでいきましょう＾＾ ＝＝＝正社員って不安...？ ＝＝＝ 正社員といっても．．． 先輩にサポートしてもらいながら お店のメニューやテーブル番号を覚えることから スタートしていきますので、ご安心ください＾＾
鮨と酒日和 ととうお四条河原町店「re7102」
[Ａ][Ｐ]2月open★オープニング募集/お寿司屋さんホール・調理
自由シフトで働きやすさ◎1食200円でご飯も食べられる♪ホールもキッチンもやってみたい方ゼヒ★
| 給与 | 時給1100円,高校生1050円/研修56h(時給 -50円,高校生変動無) ※日払い可 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：京都市下京区 阪急京都線河原町駅徒歩1分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
スタイリッシュな和の空間で、旬魚と創作和食を味わえる、デザイナーズ和モダンダイニング！未経験・バイトデビューも大歓迎☆
- 応募可能期間：
- 2024-05-20 07:00:00.0～2025-05-20 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 |
月給280,000円〜330,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥330,000は1か月当たりの固定残業代￥84,500〜￥100,000（60時間相当分）を含む。60時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 京都河原町駅から徒歩3分（市場小路寺町本店） | ||
アピールポイント: ◆個人店のような店舗裁量が魅力！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の裁量を非常に大きくしております！ 各店舗のメニューは店舗でほとんどが開発されており、 チェーン店の安定性と個人店のような自由さが やりがいを感じながら長く続けていただける秘訣です。 その考え方が100年以上続き、 老舗と呼ばれるようになった当社の礎となっております。 ◆従業員インタビュー◆ ≫≫≫入社理由≪≪≪ ・店に足を運んでみて、人を大切にしてる印象を受けた。 ・いろんな業態があっていろいろな経験、スキルがで得られそう。 ・100年続いているという歴史が家族に対して安心感がある。 ・洋食が好き、技術を学びたい。 ・前職の環境が良くなく、働きやすそうなお店を探してた。 ・しっかりした会社の安心感。福利厚生などしっかりしてそう。 ≫≫≫働き続けられる理由≪≪≪ ・人が良い（社員交流が活発、イベント、応援体制など）。 ・料理もおいしいし、サービスも良い、そんな店が好き。 ・労務管理、残業、有給、賞与などしっかりしてくれている。 ・住宅ローンも組めるなど人生のキャリアを築けそう。 ≫≫≫既存従業員の前歴≪≪≪ ・ホテル ・個人店経営 ・他飲食企業 ・販売員 ・学生、フリーターなど ≫≫≫活躍・出世している人の特徴≪≪≪ ・エネルギ―高くポジティブな人 ・自分で物事を考えて実行できる人 ・他人事ではなく自分事として働ける人 ・行動が早い人 ・マメな人（コミュニケーション上手な人） ≫≫≫こんな人が向いてる！≪≪≪ ・声が大きく、よく笑う人 ・「人」と「食べること」が好きな人 ・素直な人 ・飲食業界に興味のある人 ・人を喜ばせるのが好きな人 ・料理、飲食店、お酒が好きな人
| 給与 |
時給1,050円 給与詳細 基本給：時給 1050円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス バス停「ふれあいの里（西５・６系統）」より徒歩5分 | ||
株式会社TSUJIYAGROOVE 鶏出汁餃子と焼鳥つじや
月8〜9日休み＆夏季・冬季・誕生日休暇あり！昇給年4回＆賞与年2回！住宅手当＆家族手当＆社員紹介手当＆お誕生日休暇あり◎人間関係の良さ・居心地の良い環境が自慢です！
| 給与 |
月給300,000円以上 給与: 月給30万円以上 ＜月収例＞ 中川エリアマネージャー（29歳）／月給40万円 駒村店長（33歳）／月給37万円 高橋悠菜主任（22歳）／月給30万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR奈良線、近鉄京都線等、各線「京都駅」より徒歩9分 地下鉄烏丸線「九条駅」より徒歩19分 京阪本線「七条駅」より徒歩19分 JR山陰本線「梅小路京都西駅」より徒歩20分 | ||
アピールポイント: 「1日1万円貯金をコツコツ頑張って・・・1000万円貯めて、当社を立ち上げました！」 ｂｙ代表の辻(49歳) 両親が喫茶店を営んでいたので昔から飲食業には馴染みがあり、お店を継ぐことになるかな・・・と思って、新卒で居酒屋の店員になりました。でも結局お店は継がず、閉店してしましました。。そしてなんと、、レコード会社に転職（！）ずっとやっていたバンドで29歳のときにメジャーデビューしました！が・・・その後はバンドも解散してしまって、熱くなれるものが何もなくなり・・・ そんな時に思ったのは、飲食業界でお店を経営していた両親の思いにリベンジをしたいということ。「僕が好きな焼き鳥屋さんで勝負してみよう！」と、また飲食業界に入りなおして、1日1万円ずつ貯金する生活を3年間続けました！そして1000万円を貯めてこのTSUJIYA GROOVEを立ち上げたんです！ 数年前のコロナ禍では、子どもたちがお家にいるようになって「ご飯を作るのが大変」という親御さんの声から、「おかあさんべんとう」という100円のお弁当を作りました！近隣の方がお弁当の材料を持ってきてくれたりして、地域の方たちに愛され、コミュニティーとして根付くことの嬉しさと大切さを再認識しました。何より子どもたちが100円を握りしめてお弁当を買いに来てくれる姿がかわいかったですね！ 当社は全店舗に社員が3人配属されており、他にも臨機応変に対応できるエリアマネージャーが2人います。病気や用事で欠員が出ても、マネージャーがいつでも動ける体制なんです！飲食業でお店に社員3人って結構珍しいと思うのですが「いつでも助け合える環境にしたい！」という思いからこの体制を取り入れています！ スタッフみんなの頑張りもしっかり評価していて、昇給は年に4回。平均すると1回の昇進で3.5人は昇給しています。これもコロナ禍での経験があったからこそ、実現できている働きやすさだと思います！ 今後のビジョンは、これまで助けてくれた仲間たちと「焼き鳥屋」で世界一ステキな焼鳥屋さんグループになること！夢を一緒に叶えること！会社に関わるスタッフも、スタッフの家族も、もちろんお客様も、みんなを笑顔にしたいんです！これからの未来を変える会社にしたいと本気で思っています！是非力を貸してください！
| 給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万円 〜 34万円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万円 〜 6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・能力により決定 昇給あり（年1回） 交通費支給（上限20000円/月） |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 阪急烏丸駅より徒歩5分、京都市営地下鉄四条駅より徒歩7分 | ||
株式会社TSUJIYAGROOVE 鶏出汁餃子と焼鳥つじや
＜しっかり稼げてお休みも充実！＞昇給年4回＆賞与年2回／月8〜9日休み／夏季・冬季・誕生日休暇もあり／住宅手当＆家族手当＆社員紹介手当あり／人間関係の良さ・居心地の良い環境が自慢◎
| 給与 |
月給280,000円〜290,000円 給与: 月給280,000円〜290,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR奈良線、近鉄京都線等、各線「京都駅」より徒歩9分 地下鉄烏丸線「九条駅」より徒歩19分 京阪本線「七条駅」より徒歩19分 JR山陰本線「梅小路京都西駅」より徒歩20分 | ||
アピールポイント: 「1日1万円貯金をコツコツ頑張って・・・1000万円貯めて、当社を立ち上げました！」 ｂｙ代表の辻(49歳) 両親が喫茶店を営んでいたので昔から飲食業には馴染みがあり、なんとなくお店を継ぐことになるかな・・・と思って、新卒で居酒屋の店員になりました。でも結局お店は継がず、レコード会社に転職（！）ずっとやっていたバンドで29歳のときにメジャーデビューしました！が・・・その後はバンドも解散してしまって、熱くなれるものが何もなくなり・・・ そんな時に思ったのは、飲食業界でお店を経営していた両親の思いにリベンジをしたいということ。「僕が好きな焼き鳥屋さんで勝負してみよう！」と、また飲食業界に入りなおして、1日1万円ずつ貯金する生活を3年間続けました！そして1000万円を貯めてこのTSUJIYA GROOVEを立ち上げたんです！ 数年前のコロナ禍では、子どもたちがお家にいるようになって「ご飯を作るのが大変」という親御さんの声から、「おかあさんべんとう」という100円のお弁当を作りました！近隣の方がお弁当の材料を持ってきてくれたりして、地域の方たちに愛され、コミュニティーとして根付くことの嬉しさと大切さを再認識しました。何より子どもたちが100円を握りしめてお弁当を買いに来てくれる姿がかわいかったですね！ 当社は全店舗に社員が3人配属されており、他にも臨機応変に対応できるエリアマネージャーが2人います。病気や用事で欠員が出ても、マネージャーがいつでも動ける体制なんです！飲食業でお店に社員3人って結構珍しいと思うのですが「いつでも助け合える環境にしたい！」という思いからこの体制を取り入れています！ スタッフみんなの頑張りもしっかり評価していて、昇給は年に4回。平均すると1回の昇進で3.5人は昇給しています。これもコロナ禍での経験があったからこそ、実現できている働きやすさだと思います！ 今後のビジョンは、これまで助けてくれた仲間たちと「焼き鳥屋」で世界一ステキな焼鳥屋さんグループになること！夢を一緒に叶えること！会社に関わるスタッフも、スタッフの家族も、もちろんお客様も、みんなを笑顔にしたいんです！これからの未来を変える会社にしたいと本気で思っています！是非力を貸してください！ ＜一緒に働く社員を紹介します＞ ・イガラシさん(42歳)…一度は退職しましたがまた戻ってきてくれた情熱的な人！ ・ダイシさん(30歳)…すごく前向きで目標に没頭するタイプ！
株式会社TSUJIYAGROOVE 京都 炭火串焼つじや 京都駅前店
月8〜9日休み＆夏季・冬季・誕生日休暇あり！昇給年4回＆賞与年2回！住宅手当＆家族手当＆社員紹介手当＆お誕生日休暇あり◎人間関係の良さ・居心地の良い環境が自慢です！
| 給与 |
月給280,000円〜290,000円 給与: 月給280,000円〜290,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR奈良線、近鉄京都線等、各線「京都駅」より徒歩9分 地下鉄烏丸線「九条駅」より徒歩19分 京阪本線「七条駅」より徒歩19分 JR山陰本線「梅小路京都西駅」より徒歩20分 | ||
アピールポイント: 「1日1万円貯金をコツコツ頑張って・・・1000万円貯めて、当社を立ち上げました！」 ｂｙ代表の辻(49歳) 両親が喫茶店を営んでいたので昔から飲食業には馴染みがあり、なんとなくお店を継ぐことになるかな・・・と思って、新卒で居酒屋の店員になりました。でも結局お店は継がず、レコード会社に転職（！）ずっとやっていたバンドで29歳のときにメジャーデビューしました！が・・・その後はバンドも解散してしまって、熱くなれるものが何もなくなり・・・ そんな時に思ったのは、飲食業界でお店を経営していた両親の思いにリベンジをしたいということ。「僕が好きな焼き鳥屋さんで勝負してみよう！」と、また飲食業界に入りなおして、1日1万円ずつ貯金する生活を3年間続けました！そして1000万円を貯めてこのTSUJIYA GROOVEを立ち上げたんです！ 数年前のコロナ禍では、子どもたちがお家にいるようになって「ご飯を作るのが大変」という親御さんの声から、「おかあさんべんとう」という100円のお弁当を作りました！近隣の方がお弁当の材料を持ってきてくれたりして、地域の方たちに愛され、コミュニティーとして根付くことの嬉しさと大切さを再認識しました。何より子どもたちが100円を握りしめてお弁当を買いに来てくれる姿がかわいかったですね！ 当社は全店舗に社員が3人配属されており、他にも臨機応変に対応できるエリアマネージャーが2人います。病気や用事で欠員が出ても、マネージャーがいつでも動ける体制なんです！飲食業でお店に社員3人って結構珍しいと思うのですが「いつでも助け合える環境にしたい！」という思いからこの体制を取り入れています！ スタッフみんなの頑張りもしっかり評価していて、昇給は年に4回。平均すると1回の昇進で3.5人は昇給しています。これもコロナ禍での経験があったからこそ、実現できている働きやすさだと思います！ 今後のビジョンは、これまで助けてくれた仲間たちと「焼き鳥屋」で世界一ステキな焼鳥屋さんグループになること！夢を一緒に叶えること！会社に関わるスタッフも、スタッフの家族も、もちろんお客様も、みんなを笑顔にしたいんです！これからの未来を変える会社にしたいと本気で思っています！是非力を貸してください！ ＜一緒に働く社員を紹介します＞ ・イガラシさん(42歳)…一度は退職しましたがまた戻ってきてくれた情熱的な人！ ・ダイシさん(30歳)…すごく前向きで目標に没頭するタイプ！
WAGYUMAFIA THE CUTLET SANDWICH KYOTO
【3月OPEN・京都】世界中のVIPに愛されるレストランのホール(オープニングスタッフ)
高価格帯ブランドと言っても、接客はフランクに！高級感より個性を重視したおもてなしでお客様に至福のひとときを！【月給40万円以上】
| 給与 |
月給400,000円〜700,000円 給与: 飲食経験者：月給40万円以上（試用期間3ヶ月：月給30～35万円） 飲食未経験：月給30万円以上（試用期間3ヶ月：月給25万円） ※経験、スキル、現在の年収を考慮して決定いたします。 想定年収：360万円 ～ 620万円 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態も正社員です。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 阪急京都線「京都河原町駅」より徒歩3分 | ||
アピールポイント: 【1】オープニングスタッフとしてお店作りに携われる！ 世界を回りセレブを魅了してきたWAGYUMAFIAの新店舗が京都にオープンします。新店舗は新たな試みとして、1店舗で「リストランテ」と「ピッツェリア＆カツサンド」の2業態を運営します。 リストランテでは、和牛のコース料理を提供します。キャビアナイト・串揚げナイトなど和牛と組み合わせたイベントも随時開催予定です。ピッツェリア＆カツサンドでは、和牛を使ったピッツァやカツサンドとともに、世界的に有名なバリスタが挽いたブレンドコーヒーを提供します。1つの店舗で2度美味しい体験ができる新店舗を一緒に盛り上げていきましょう！ 【2】豊かな将来性 新店舗・新業態の立ち上げ計画が進んでおり、店長・シェフなどのポジションに就くチャンスが豊富にあります。この先、長崎やアジア圏・ヨーロッパ圏での出店を計画しています。グローバルなキャリアも目指せます。 【3】キャリアアップを全力サポート ▼ホールスタッフ ▼店長候補 ▼店長 ▼マネージャー 未経験で入社しても、業務の習得度・意欲などによりキャリアアップできます！ 合わせてソムリエ、バーテンダーなどジョブチェンジも可能です。 実際に入社1年でマネージャーとなり月給50万円になった女性スタッフや30歳でヘッドシェフとなり年収700万円を手に入れている先輩もおります。WAGYUMAFIAで新たなキャリアを築いてください。 《WAGYUMAFIAとは》 私たちが掲げるのは「ニッポンの和牛を世界へ」というビジョン。高級食材とエンタメ性を掛け合わせて、付加価値の高い食体験を提供する飲食店を経営しています。 食こそ次のグローバル言語。 日本の食材という最高のコミュニケーションツールを全世界に向けて発信していきたい。 わたしたちは、消費者・レストラン関係者・サプライヤーのみなさまに「本物の和牛」を知っていただくことを使命としています。 代表自身も、和牛の素晴らしさに気づかされた1人。 わたしたちの働きをきっかけに、生産者・製造者の方の献身的な丁寧な仕事を知っていただき、支援にも繋げ盛り上げていきたい。 和牛のみならず、日本の食材、日本のカルチャーを世界に発信するチャネルこそがWAGYUMAFIAでありたいと思っています。
株式会社TSUJIYAGROOVE 鶏出汁餃子と焼鳥つじや
＜しっかり稼げてお休みも充実！＞昇給年4回＆賞与年2回／月8〜9日休み／夏季・冬季・誕生日休暇もあり／住宅手当＆家族手当＆社員紹介手当あり／人間関係の良さ・居心地の良い環境が自慢◎
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月給300,000円以上 給与: 月給300,000円〜 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR奈良線、近鉄京都線等、各線「京都駅」より徒歩9分 地下鉄烏丸線「九条駅」より徒歩19分 京阪本線「七条駅」より徒歩19分 JR山陰本線「梅小路京都西駅」より徒歩20分 | ||
アピールポイント: 「1日1万円貯金をコツコツ頑張って・・・1000万円貯めて、当社を立ち上げました！」 ｂｙ代表の辻(49歳) 両親が喫茶店を営んでいたので昔から飲食業には馴染みがあり、なんとなくお店を継ぐことになるかな・・・と思って、新卒で居酒屋の店員になりました。でも結局お店は継がず、レコード会社に転職（！）ずっとやっていたバンドで29歳のときにメジャーデビューしました！が・・・その後はバンドも解散してしまって、熱くなれるものが何もなくなり・・・ そんな時に思ったのは、飲食業界でお店を経営していた両親の思いにリベンジをしたいということ。「僕が好きな焼き鳥屋さんで勝負してみよう！」と、また飲食業界に入りなおして、1日1万円ずつ貯金する生活を3年間続けました！そして1000万円を貯めてこのTSUJIYA GROOVEを立ち上げたんです！ 数年前のコロナ禍では、子どもたちがお家にいるようになって「ご飯を作るのが大変」という親御さんの声から、「おかあさんべんとう」という100円のお弁当を作りました！近隣の方がお弁当の材料を持ってきてくれたりして、地域の方たちに愛され、コミュニティーとして根付くことの嬉しさと大切さを再認識しました。何より子どもたちが100円を握りしめてお弁当を買いに来てくれる姿がかわいかったですね！ 当社は全店舗に社員が3人配属されており、他にも臨機応変に対応できるエリアマネージャーが2人います。病気や用事で欠員が出ても、マネージャーがいつでも動ける体制なんです！飲食業でお店に社員3人って結構珍しいと思うのですが「いつでも助け合える環境にしたい！」という思いからこの体制を取り入れています！ スタッフみんなの頑張りもしっかり評価していて、昇給は年に4回。平均すると1回の昇進で3.5人は昇給しています。これもコロナ禍での経験があったからこそ、実現できている働きやすさだと思います！ 今後のビジョンは、これまで助けてくれた仲間たちと「焼き鳥屋」で世界一ステキな焼鳥屋さんグループになること！夢を一緒に叶えること！会社に関わるスタッフも、スタッフの家族も、もちろんお客様も、みんなを笑顔にしたいんです！これからの未来を変える会社にしたいと本気で思っています！是非力を貸してください！ ＜一緒に働く社員を紹介します＞ ・イガラシさん(42歳)…一度は退職しましたがまた戻ってきてくれた情熱的な人！ ・ダイシさん(30歳)…すごく前向きで目標に没頭するタイプ！
株式会社TSUJIYAGROOVE 京都 炭火串焼つじや 京都駅前店
＜しっかり稼げてお休みも充実！＞昇給年4回＆賞与年2回／月8〜9日休み／夏季・冬季・誕生日休暇もあり／住宅手当＆家族手当＆社員紹介手当あり／人間関係の良さ・居心地の良い環境が自慢◎
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月給280,000円〜290,000円 給与: 月給280,000円〜290,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR奈良線、近鉄京都線等、各線「京都駅」より徒歩9分 地下鉄烏丸線「九条駅」より徒歩19分 京阪本線「七条駅」より徒歩19分 JR山陰本線「梅小路京都西駅」より徒歩20分 | ||
アピールポイント: 「1日1万円貯金をコツコツ頑張って・・・1000万円貯めて、当社を立ち上げました！」 ｂｙ代表の辻(49歳) 両親が喫茶店を営んでいたので昔から飲食業には馴染みがあり、なんとなくお店を継ぐことになるかな・・・と思って、新卒で居酒屋の店員になりました。でも結局お店は継がず、レコード会社に転職（！）ずっとやっていたバンドで29歳のときにメジャーデビューしました！が・・・その後はバンドも解散してしまって、熱くなれるものが何もなくなり・・・ そんな時に思ったのは、飲食業界でお店を経営していた両親の思いにリベンジをしたいということ。「僕が好きな焼き鳥屋さんで勝負してみよう！」と、また飲食業界に入りなおして、1日1万円ずつ貯金する生活を3年間続けました！そして1000万円を貯めてこのTSUJIYA GROOVEを立ち上げたんです！ 数年前のコロナ禍では、子どもたちがお家にいるようになって「ご飯を作るのが大変」という親御さんの声から、「おかあさんべんとう」という100円のお弁当を作りました！近隣の方がお弁当の材料を持ってきてくれたりして、地域の方たちに愛され、コミュニティーとして根付くことの嬉しさと大切さを再認識しました。何より子どもたちが100円を握りしめてお弁当を買いに来てくれる姿がかわいかったですね！ 当社は全店舗に社員が3人配属されており、他にも臨機応変に対応できるエリアマネージャーが2人います。病気や用事で欠員が出ても、マネージャーがいつでも動ける体制なんです！飲食業でお店に社員3人って結構珍しいと思うのですが「いつでも助け合える環境にしたい！」という思いからこの体制を取り入れています！ スタッフみんなの頑張りもしっかり評価していて、昇給は年に4回。平均すると1回の昇進で3.5人は昇給しています。これもコロナ禍での経験があったからこそ、実現できている働きやすさだと思います！ 今後のビジョンは、これまで助けてくれた仲間たちと「焼き鳥屋」で世界一ステキな焼鳥屋さんグループになること！夢を一緒に叶えること！会社に関わるスタッフも、スタッフの家族も、もちろんお客様も、みんなを笑顔にしたいんです！これからの未来を変える会社にしたいと本気で思っています！是非力を貸してください！ ＜一緒に働く社員を紹介します＞ ・イガラシさん(42歳)…一度は退職しましたがまた戻ってきてくれた情熱的な人！ ・ダイシさん(30歳)…すごく前向きで目標に没頭するタイプ！
株式会社TSUJIYAGROOVE 鶏出汁餃子と焼鳥つじや
月8〜9日休み＆夏季・冬季・誕生日休暇あり！昇給年4回＆賞与年2回！住宅手当＆家族手当＆社員紹介手当＆お誕生日休暇あり◎人間関係の良さ・居心地の良い環境が自慢です！
| 給与 |
月給280,000円〜290,000円 給与: 月給280,000円〜290,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR奈良線、近鉄京都線等、各線「京都駅」より徒歩9分 地下鉄烏丸線「九条駅」より徒歩19分 京阪本線「七条駅」より徒歩19分 JR山陰本線「梅小路京都西駅」より徒歩20分 | ||
アピールポイント: 「1日1万円貯金をコツコツ頑張って・・・1000万円貯めて、当社を立ち上げました！」 ｂｙ代表の辻(49歳) 両親が喫茶店を営んでいたので昔から飲食業には馴染みがあり、なんとなくお店を継ぐことになるかな・・・と思って、新卒で居酒屋の店員になりました。でも結局お店は継がず、レコード会社に転職（！）ずっとやっていたバンドで29歳のときにメジャーデビューしました！が・・・その後はバンドも解散してしまって、熱くなれるものが何もなくなり・・・ そんな時に思ったのは、飲食業界でお店を経営していた両親の思いにリベンジをしたいということ。「僕が好きな焼き鳥屋さんで勝負してみよう！」と、また飲食業界に入りなおして、1日1万円ずつ貯金する生活を3年間続けました！そして1000万円を貯めてこのTSUJIYA GROOVEを立ち上げたんです！ 数年前のコロナ禍では、子どもたちがお家にいるようになって「ご飯を作るのが大変」という親御さんの声から、「おかあさんべんとう」という100円のお弁当を作りました！近隣の方がお弁当の材料を持ってきてくれたりして、地域の方たちに愛され、コミュニティーとして根付くことの嬉しさと大切さを再認識しました。何より子どもたちが100円を握りしめてお弁当を買いに来てくれる姿がかわいかったですね！ 当社は全店舗に社員が3人配属されており、他にも臨機応変に対応できるエリアマネージャーが2人います。病気や用事で欠員が出ても、マネージャーがいつでも動ける体制なんです！飲食業でお店に社員3人って結構珍しいと思うのですが「いつでも助け合える環境にしたい！」という思いからこの体制を取り入れています！ スタッフみんなの頑張りもしっかり評価していて、昇給は年に4回。平均すると1回の昇進で3.5人は昇給しています。これもコロナ禍での経験があったからこそ、実現できている働きやすさだと思います！ 今後のビジョンは、これまで助けてくれた仲間たちと「焼き鳥屋」で世界一ステキな焼鳥屋さんグループになること！夢を一緒に叶えること！会社に関わるスタッフも、スタッフの家族も、もちろんお客様も、みんなを笑顔にしたいんです！これからの未来を変える会社にしたいと本気で思っています！是非力を貸してください！ ＜一緒に働く社員を紹介します＞ ・イガラシさん(42歳)…一度は退職しましたがまた戻ってきてくれた情熱的な人！ ・ダイシさん(30歳)…すごく前向きで目標に没頭するタイプ！
