「住み込み,仙台/松島地方」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 仙台/松島地方
職種
  • 指定なし
給与
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勤務日数
雇用形態
こだわり条件
  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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松島国際観光株式会社

松島国際観光株式会社

ホテル松島大観荘内売店での販売スタッフ

≪販売スタッフ募集!≫ ホテル松島大観荘でのお仕事! 販売の他にも企画立案もあり! 正社員登用有!

給与 月給175,000円〜220,000円 給与
月給175,000〜220,000円
+賞与年2回+各種手当
※経験・能力など考慮の上決定
※一律資格手当含む
<年収例>
240万円/20代一般
330万円/30代主任
雇用形態 契約社員
アクセス 最寄駅 JR仙石線 松島海岸駅 徒歩で10分
応募可能期間:
2024-05-10 07:00:00.0~2025-05-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-05-15 07:00:00.0~2025-05-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-01-08 07:00:00.0~2025-01-08 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社アソートフジ

株式会社アソートフジ

鉄鋼の製造オペレーター

鉄鋼大手JFEスチールの協力会社■年休112日■寮完備

給与 月給198,000円〜249,320円 給与詳細
基本給:月給 19万8000円 〜 24万9320円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※知識・年齢等を考慮して決定します。

【手当】
・交替手当(4800円)
・深夜手当(1万2000円~1万5000円)
・生産奨励手当(1万円~3万円)
・皆勤手当(5000円)
・残業手当(1200円~1800円※1時間あたり)
・交通費支給(月額2万円まで)

【昇給】
あり

【賞与】
年2回
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 仙台港ICより車で10分
株式会社フジフィールド

株式会社フジフィールド

未経験者から始められる大型タンクローリードライバー

大型免許、危険物免状(丙種以上)の資格者であればOK ⭐️年間休日110日 ⭐️力仕事もなく女性活躍中 ⭐️未経験者歓迎 ⭐️色々な資格の取得もサポート

給与 月給255,000円〜400,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 仙台港フェリー乗り場から徒歩5分 *Uターン・Iターン歓迎

【アピールポイント】 半数以上がドライバー経験なしからスタート! (1日平均配送件数:約1~4件と多くありません) 実務未経験・ブランクOK&年齢不問 各種手当も充実!安定して長期勤務可能! 手当充実 ・乗務手当 500円/日 ・休日出勤手当 3000円~5000円/日 ・通勤手当 5000円~月(実費精算型) ・無事故手当 1万円~2万円/月 ・頑張った手当 1万2500円/3ヶ月 ・無事故特別手当 5万円~20万円 ・トレーラー手当 1000円/月 資格サポート 大型自動車運転免許、危険物免状(丙種以上)以外の けん引免許等を入社後取得可能!手に職がつけられる! 【仕事内容】 大型タンクローリードライバーとして、石油製品の配送をお任せします。 ~具体的には~ 仙台市内の石油基地にて石油・ガス製品を積込みして、エリア内の各ガソリンスタンドなどへ配送していただきます。配送エリア:宮城県内、近県も含まれます。※1日平均配送件数:約1~4件 【研修制度】 未経験の方でも安心して業務を進められるように、入社後は研修からスタート。タンクローリーは危険物を取り扱うため、消防法に則った手順を身に付けていきましょう。分からないことが直ぐに質問できるよう、マンツーマンで丁寧に指導します。 【厚待遇】 「頑張れば頑張るほど稼げる!」というのが当社の特徴です。無事故手当や乗務手当のほか、頑張った手当も用意。社員が長く働きやすい環境を制度面からも整えています。 【資格取得サポート】 大型自動車運転免許、危険物免状(丙種以上)は入社時に必要ですが、けん引免許。危険物取扱者(乙4)等は、入社後に費用会社負担で取得することも可能です。※要相談 【先輩社員の声】 昔、ガソリンスタンドでアルバイトをしていたので、タンクローリーには親近感を抱いていました。せっかく取った資格を活かしたいと思い、この仕事に応募。未経験でしたが、基礎からしっかり教えてもらったおかげで、自信を持って一人立ちできるようになりました。(入社3年目・男性)

イン東京 利府店

イン東京 利府店

理容師

正社員・理容師募集! ブランクある方、主婦(夫)さん大歓迎! 社員寮完備しています!

給与 月給300,000円〜350,000円 給与
月給300,000〜350,000円
+歩合給
雇用形態 正社員
イン東京 利府店

イン東京 利府店

美容スタイリスト

正社員募集!笑顔が絶えないサロンで 美容師として働きませんか! ブランクある方、主婦(夫)大歓迎!

給与 月給300,000円〜350,000円 給与
月給300,000〜350,000円
+歩合給
雇用形態 正社員
株式会社京都きもの市場

株式会社京都きもの市場

月 収 80万円以上可 能 きもの展示会の企画営業

初任給は月給35万+出張手当5万円(1日2,500円)!京都を拠点に全国の展示会を回るお仕事!未経験スタートでも年収1000万超を目指せる!

給与 月給350,000円〜1,500,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥1,500,000は1か月当たりの固定残業代¥121,000(68時間相当分)を含む。68時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与】
月給:35万円~150万円
※固定残業代12.1万円 68.1時間分を含む
※超過分は1分単位で支給

【平均年収】 
 店長:1020万円
 営業部:834万円
 
 平均年齢:30.8歳
 
 初年度:530万
 研修:520万~600万
 主任:600万~850万
 店長:700万~1800万
 営業部長:1200万~3000万
 
 上記年収に含まれる各種手当  108万
 ・出張手当54万(月18日×2500円×12ヶ月)
 ・休日移動手当 36万(月2.5日×12000円×12ヶ月)
 ・深夜移動手当 12万(月1回×10000円×12ヶ月)
 ・ジム手当  6万(月5000円×12ヶ月)
雇用形態 正社員

アピールポイント: 京都を拠点に日本全国の展示会場へ出張する、  きもの展示会の企画営業をお任せいたします。    学歴・経験一切不問!  初任給35万!    驚きの「初任給35万円」には  いい仲間を集めたいという  会社の思いも込められています。   ※平均入社年齢は23才! 営業部全体の平均年齢は30才です。   現在19才から62才までの営業メンバーが、 今日も出張して、日本全国で楽しく仕事をしています!   ※この求人は35歳以下の方への募集要項です。  (長期勤続によるキャリア形成を図るため)    ※未経験スタートでも年収1000万超を目指せます。   安定した高給与と実力主義の 評価体制を敷いています! 【平均年収】 店長:1020万円 営業部:834万円 平均勤続年数:6年2ヶ月 平均年齢:30.8歳 初年度:530万 研修:520万~600万 主任:600万~850万 店長:700万~1800万 営業部長:1200万~3000万 上記年収に含まれる各種手当  108万 ・出張手当54万(月18日×2500円×12ヶ月) ・休日移動手当 36万(月2.5日×12000円×12ヶ月) ・深夜移動手当 12万(月1回×10000円×12ヶ月) ・ジム手当  6万(月5000円×12ヶ月) 「年間 200日以上の出張」をこなしながら 「仕事を楽しむ!」「どん欲に遊ぶ!」のが京都きもの市場! 出張先の北海道でスノーボードをしたり、沖縄でシュノーケリング! 仕事前に、ジムで筋トレや朝ランしてる人も! とにかくアクティブで元気! オンもオフも思いっきり楽しみたいという 成長意欲が高く欲張りなメンバーが揃っています。 全国に出張に行けるからこそ分かる事もあります! 「本当に焼肉が美味しいのは実はあの県!」や 「日本一綺麗な海岸は○○海岸!」「最高のサウナ10選はココ!」など。 弊社で働いたからこそ分かる、日本の魅力を毎日経験できます! 「20代で経営メンバーにチャレンジも可能!」 経営陣(社長+執行役員4名)は30代が中心。 社歴、学歴に関係なく、実力次第で経営メンバーに抜擢します。 「業界トップの売上を達成する!」の目標を目指すべく 数多くの新しい企画や事業展開が準備されています。 組織が拡大するにつれ、ポストチャンスも豊富です!

株式会社アネシス 仙台支店

株式会社アネシス 仙台支店

地金アクセサリーなどのPRスタッフ/バイヤー【仙台支店】

✨リサイクル事業で社会貢献できます✨

給与 月給300,000円以上 給与: 
固定残業代あり:月給¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥61,200(49時間相当分)を含む。49時間を超える残業代は追加で支給する。

月給30万円+賞与

※職務手当6万1200円・一律通勤手当1万5000円含
(職務手当は49h分の固定残業代として支給※残業49h超過分は別途支給)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 仙台駅より徒歩4分

アピールポイント: 【未経験入社9割以上】 前職が美容師、ショップ店員など異なる業界からの転職やフリーターから初めて正社員になる方も多数!入社研修では挨拶やビジネスマナー、コンプライアンスなどビジネスの基本から買取りの基礎知識まで幅広く習得できます。入社後も定期的な社内研修があるので、仕事のスキルだけでなく社会人としても大きく成長することができます。 【先輩スタッフの事例をご紹介】 Tさん(2018年新卒)/係長・・・人一倍強いやる気が認められ、現在は係長に就任し店舗責任者として早期キャリアアップを果たしました! 【ライフスタイルが変わっても働き易い環境】 性別・年齢問わずにキャリアアップ出来る環境があります。PRスタッフとして活躍していた女性スタッフは、結婚や出産・産前産後休暇を取得し職場復帰後、さらに活躍しています!もちろん経験を積み更なる飛躍も!当社には多くのチャンスがあります! 【キャリアアップもあり】 一般職からサブリーダー、リーダー、マネージャー、所長、統括部長とキャリアアップの道筋も用意しています。サブリーダー以降は適正に応じてキャリアチェンジも可能です。 他支店では3月度に2人の昇格者が出ました! 2人とも営業未経験からのチャレンジです! 昇格のチャンスは毎月の結果や勤務態度で決まります。 年齢や経験などは関係なし!誰にでもチャンスが用意されています! 【こんな方が当社にピッタリです】 ✅ブランド品・アクセサリーが好きな方 ✅安定した収入を得ながらプライベートを充実させたい ✅安定&成長企業で仕事がしたい ✅お客様の喜ぶ顔が好き 【こんな方は活躍できます】 ✨コミュニケーション能力が高い方 ✨安定した収入が得たい方 ✨キャリアアップしたい方 ✨学習意欲が高く、自己分析ができる方 ✨人生を変えたいと思っている方 【社員インタビュー 仙台支店責任者 Mさん】 <入社~現在、仕事のやりがい> 前職は自営業の整骨院に従事。様々な出会いがある中で医療という括りから抜け出し、人生の視野を拡げようと決意した際に紹介して頂いた会社が当社でした。 その後入社1年で役職に就任し、マネージャーに昇格。今では会社の幹部、拠点の責任者を担っています。 仕事の成果に対し給与で分かりやすく評価してもらえる点や、 仲間と皆で目標を達成した際に得られる感動が何よりのやりがいと感じています。 お客様に対してのトーク改善など、正解が無い課題に対し苦労することもありますが、だからこそ人より多くを学び成長することが出来ると考えています。 <プライベートの過ごし方> ゴルフや映画、読書、美味しいものを食べに行くなど仕事への活力を補充しています。 遊びも本気。仕事も本気。の精神で休日は楽しんでいます! <メッセージ> 全社的に営業未経験者が9割以上で、学歴や職歴、年齢は一切不問。キャリアアップ、収入アップ、自己成長が望める環境は整っており自身の頑張り次第で夢や目標が叶う会社です!

株式会社アネシス 仙台支店

株式会社アネシス 仙台支店

革製品・骨董品などのPR・提案営業スタッフ【仙台支店】

✨BBQ、旅行など社内イベント充実!2023年度は「香港」に行きました✨

給与 月給300,000円以上 給与: 
固定残業代あり:月給¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥61,200(49時間相当分)を含む。49時間を超える残業代は追加で支給する。

月給30万円+賞与

※職務手当6万1200円・一律通勤手当1万5000円含
(職務手当は49h分の固定残業代として支給※残業49h超過分は別途支給)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 仙台駅より徒歩4分

アピールポイント: 【未経験入社9割以上】 前職が美容師、ショップ店員など異なる業界からの転職やフリーターから初めて正社員になる方も多数!入社研修では挨拶やビジネスマナー、コンプライアンスなどビジネスの基本から買取りの基礎知識まで幅広く習得できます。入社後も定期的な社内研修があるので、仕事のスキルだけでなく社会人としても大きく成長することができます。 【先輩スタッフの事例をご紹介】 Tさん(2018年新卒)/係長・・・人一倍強いやる気が認められ、現在は係長に就任し店舗責任者として早期キャリアアップを果たしました! 【ライフスタイルが変わっても働き易い環境】 性別・年齢問わずにキャリアアップ出来る環境があります。PRスタッフとして活躍していた女性スタッフは、結婚や出産・産前産後休暇を取得し職場復帰後、さらに活躍しています!もちろん経験を積み更なる飛躍も!当社には多くのチャンスがあります! 【キャリアアップもあり】 一般職からサブリーダー、リーダー、マネージャー、所長、統括部長とキャリアアップの道筋も用意しています。サブリーダー以降は適正に応じてキャリアチェンジも可能です。 他支店では3月度に2人の昇格者が出ました! 2人とも営業未経験からのチャレンジです! 昇格のチャンスは毎月の結果や勤務態度で決まります。 年齢や経験などは関係なし!誰にでもチャンスが用意されています! 【こんな方が当社にピッタリです】 ✅ブランド品・アクセサリーが好きな方 ✅安定した収入を得ながらプライベートを充実させたい ✅安定&成長企業で仕事がしたい ✅お客様の喜ぶ顔が好き 【こんな方は活躍できます】 ✨コミュニケーション能力が高い方 ✨安定した収入が得たい方 ✨キャリアアップしたい方 ✨学習意欲が高く、自己分析ができる方 ✨人生を変えたいと思っている方 【社員インタビュー 仙台支店責任者 Mさん】 <入社~現在、仕事のやりがい> 前職は自営業の整骨院に従事。様々な出会いがある中で医療という括りから抜け出し、人生の視野を拡げようと決意した際に紹介して頂いた会社が当社でした。 その後入社1年で役職に就任し、マネージャーに昇格。今では会社の幹部、拠点の責任者を担っています。 仕事の成果に対し給与で分かりやすく評価してもらえる点や、 仲間と皆で目標を達成した際に得られる感動が何よりのやりがいと感じています。 お客様に対してのトーク改善など、正解が無い課題に対し苦労することもありますが、だからこそ人より多くを学び成長することが出来ると考えています。 <プライベートの過ごし方> ゴルフや映画、読書、美味しいものを食べに行くなど仕事への活力を補充しています。 遊びも本気。仕事も本気。の精神で休日は楽しんでいます! <メッセージ> 全社的に営業未経験者が9割以上で、学歴や職歴、年齢は一切不問。キャリアアップ、収入アップ、自己成長が望める環境は整っており自身の頑張り次第で夢や目標が叶う会社です!

一客一心 花の膳

一客一心 花の膳

日本料理店 ホールスタッフ(配膳) アルバイト

《週3日~/1日4h~OK!》落ち着いた雰囲気の日本料理店☆フリーター/未経験歓迎#まかないあり

給与 時給1,050円以上 給与: 
【雇用形態】

アルバイト・パート

【給与】

■早番10~15時…時給1,050円~

■遅番17~21時…時給1,250円~

・昇給あり(随時)

・能力に応じて

・交通費規定支給あり

研修期間:3か月

研修期間時給:1,050円
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: マイカー通勤可(各店 駐車場あり)
仙台サービスセンター・杜の都サービスセンター(株式会社関電パワーテック)

仙台サービスセンター・杜の都サービスセンター(株式会社関電パワーテック)

【公式】火力・バイオマス発電所の運転管理業務

第二新卒対象(卒後3年以内の方)年間休日135日・借り上げ寮あり✨関西電力グループ✨経験不問✨未経験者歓迎・男女問わず活躍中!

給与 月給190,000円〜234,800円 給与: 
<月給>190,000円~234,800円
※第二新卒対象:卒後3年以内の方が対象となります。
※経験、能力等を考慮し個別に決定
※上記月給は目安であり、交替勤務手当含む
・大卒:228,000円~234,800円
・専門卒:206,600円~214,700円
・高卒:190,000円~201,900円

◆寮/社宅制度あり※諸条件あり◆

その他手当
・交替勤務手当
・扶養手当
・深夜手当
・特殊作業手当
・年末年始特別労働加算
・時間外手当
雇用形態 正社員
セコム株式会社 仙台南支社

セコム株式会社 仙台南支社

【第二新卒】セキュリティスタッフ

転勤なしの地域限定勤務/未経験歓迎/平均年収601万円/20代〜30代活躍/東証プライム上場

給与 月給205,800円〜268,800円 給与: 
給与
月給20.58万円~月給26.88万円
※一律手当を含む
※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給
※独身寮に入寮の場合変動あり(選択可)

昇給:年1回
賞与:年2回

年収例
461万円/機械警備職(勤続5年)/扶養あり(配偶者・子1の場合)
(月給26万円+賞与+超過勤務手当 ※超過勤務月20時間の場合 ※一律手当を含む)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 北海道・東北・関東・東海・関西・中国・四国・九州エリアの各事業所 異動範囲は原則として配属先の都道府県内のみ。 ※通勤圏内の他都道府県への異動の可能性もあります。

アピールポイント: ✩仕事のやりがい✩ 「お客様から直接感謝される」点がこの仕事のやりがいです。 お客様の不安を自らの手で解消し、 「あなたが来てくれてよかった」と言われることは 仕事を通じて社会に貢献できていると感じられる瞬間です。 ✩未経験も安心の研修制度✩ 入社後は座学を中心とした約1週間の研修を実施。 その後配属先でOJTを行ないます。 フォローアップ研修もあり、 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ✩多彩な休暇制度でプライベート充実✩ 有給休暇・慶弔休暇・介護休暇の他に加えて、 下記の長期休暇制度があります。 フレックス休暇/年1回最長連続10日間+連続6日間 リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間、他 しっかり休むことで仕事に集中できる環境づくりをおこなっています。 ✩理想のキャリアを実現する豊富な人事制度✩ セコムでは様々な人事制度を用意しています。 「自己申告制度」や「チャレンジサポート制度」など、 個人のキャリアの可能性を最大化する制度に加えて、 キャリアの階層を資格級体系として明確化。 誰もが理想のキャリアに挑戦できる 仕組みを提供しています。

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