「オープニングスタッフ,宮城」のアルバイト/求人情報

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ラポールカラーズ矢本店

ラポールカラーズ矢本店

6月新規オープン【カット経験無しで働ける】週1日/1日3時間から働けるパートカラー美容師

【あなたに合った働き方ができる!】カラー専門店だからカット経験が無くても大丈夫!

給与 時給950円〜1,200円 給与: 
時給:950円〜1200円
雇用形態 アルバイト・パート

アピールポイント: 【仕事内容】 ヘアカラーの専門店です カットはしませんので経験は問いません <業務の詳細> ✅カラー施術 ✅シャンプー・ブロー ✅電話応対 ✅店内清掃、洗濯 ✅備品整理 地域に密接した新店舗として 幅広い方にご利用頂けるお店を目指し とても落ち着いた内装にしています! ⭐️貴方を求めています⭐️ ブランクがあっても大丈夫! 年齢も経験年数も不問です! 美容師資格をお持ちで やる気のある方歓迎します! 慣れるまでは丁寧な研修を 行いますのでご安心ください! ━━━━━━━━━━━━━━ ~・~・~・~・~・ 店舗オーナーからの メッセージ 弊社の求人をご覧いただきありがとうございます。 店舗オーナーの早瀬と申します。 私はラポールグループの代表として全国に女性が輝ける場所を作り続けております。 生活環境が変わりやすい女性のライフステージに合わせた形の美容室を作る!現在では40店舗を超えて展開できています。 これも美容師の皆様のチカラがあってこそだと考えております。 美容師という国家資格を所持されているのに現場での経験年数などによってはそれを活かすことができない場合もあるのが美容師さんの悩みの一つ。そこで今回カラー専門店という業態を追加して展開する事にしました。 心にゆとりを持って安心して働けるから、スタッフもお客様もいつも笑顔でいられる。そんな店舗は、小さくても地域にとって大切な存在になり得るのでは?と考えています。ぜひ一緒に理想のカラー専門の美容室を創っていきませんか? ご応募はお気軽にどうぞ!よろしくお願いいたします。 ~・~・~・~・~・

応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
ブラインドパンダ 仙台

ブラインドパンダ 仙台

台湾中華の調理補助【正社員】|仙台 国分町

《選べる勤務制度により週休3日も可能♪》住宅手当&昇給年2回あり ★学歴/経験不問!クラフトビール×台湾中華専門店♪東京配属あり★

給与 月給222,500円〜300,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥222,500 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥46,300〜¥60,200(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

《その他手当》

⭐️⭐️

〜〜

◆昇給年2回あり(1回当たり5,000〜20,000円)
◆交通費全額支給(基本1か月分の定期代支給)
◆住宅手当(入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方)
◆育児手当(18歳以下の扶養内のお子様がいる方)
◆役職者向け手当・研修
・役職者研修(海外&国内)
・売上インセンティブ制度:月1,000〜30,000円
・繁盛店調査費:月20,000円
・役職手当
…店長・料理長:月15,000円~
…統括店長:月40,000円~

《給与例》
・入社1年目/飲食経験者 月給28万円
・入社3年目/店長 月給34万円
・入社5年目/店長 月給38万円
・入社6年目/統括店長 月給38万円
雇用形態 正社員

アピールポイント: ⭐️\当社の魅力/⭐️ 《①新設!選べる勤務制度》 弊社では現在、若手向けの選べる新しい働き方を作っており、 1ヶ月あたりの規定労働時間を満たせば、 その時々の自身のライフスタイルに合わせて 以下のパターンから柔軟に働き方を選択できます♪ ※「週休2日」「週休3日」も相談可能です。 ≫≫パターン① 月7日休み ≫≫パターン② 月8日休み 《②早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です! 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月~半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます! また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修&社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《③独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能! また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています! 実際に、年に1~3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⏬️独立したコレガス(仲間)インタビューはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/interview2/ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚

ブラインドパンダ 仙台

ブラインドパンダ 仙台

台湾中華のキッチンスタッフ【正社員】|仙台 国分町

《選べる勤務制度により週休3日も可能♪》住宅手当&昇給年2回あり ★学歴/経験不問!クラフトビール×台湾中華専門店♪東京配属あり★

給与 月給222,500円〜300,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥222,500 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥46,300〜¥60,200(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

《その他手当》

⭐️⭐️

〜〜

◆昇給年2回あり(1回当たり5,000〜20,000円)
◆交通費全額支給(基本1か月分の定期代支給)
◆住宅手当(入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方)
◆育児手当(18歳以下の扶養内のお子様がいる方)
◆役職者向け手当・研修
・役職者研修(海外&国内)
・売上インセンティブ制度:月1,000〜30,000円
・繁盛店調査費:月20,000円
・役職手当
…店長・料理長:月15,000円~
…統括店長:月40,000円~

《給与例》
・入社1年目/飲食経験者 月給28万円
・入社3年目/店長 月給34万円
・入社5年目/店長 月給38万円
・入社6年目/統括店長 月給38万円
雇用形態 正社員

アピールポイント: ⭐️\当社の魅力/⭐️ 《①新設!選べる勤務制度》 弊社では現在、若手向けの選べる新しい働き方を作っており、 1ヶ月あたりの規定労働時間を満たせば、 その時々の自身のライフスタイルに合わせて 以下のパターンから柔軟に働き方を選択できます♪ ※「週休2日」「週休3日」も相談可能です。 ≫≫パターン① 月7日休み ≫≫パターン② 月8日休み 《②早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です! 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月~半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます! また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修&社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《③独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能! また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています! 実際に、年に1~3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⏬️独立したコレガス(仲間)インタビューはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/interview2/ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚

ブラインドパンダ 仙台

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台湾中華のキッチンスタッフ【時短社員】|仙台 国分町

《時短社員/月8日休み》住宅手当&昇給年2回あり ★学歴/経験不問!クラフトビール×台湾中華専門店♪!東京配属あり★

給与 月給202,000円〜222,500円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥202,000 〜 ¥222,500は1か月当たりの固定残業代¥34,700〜¥46,300(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

《その他手当》

⭐️⭐️

〜〜

◆昇給年2回あり(1回当たり5,000〜20,000円)
◆交通費全額支給(基本1か月分の定期代支給)
◆住宅手当(入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方)
◆育児手当(18歳以下の扶養内のお子様がいる方)
◆役職者向け手当・研修
・役職者研修(海外&国内)
・売上インセンティブ制度:月1,000〜30,000円
・繁盛店調査費:月20,000円
・役職手当
…店長・料理長:月15,000円~
…統括店長:月40,000円~

《給与例》
・入社1年目/飲食経験者 月給28万円
・入社3年目/店長 月給34万円
・入社5年目/店長 月給38万円
・入社6年目/統括店長 月給38万円
雇用形態 正社員

アピールポイント: ⭐️\気になる時短社員の働き方について/⭐️ Q. 時短社員とはどんな働き方ですか? A. 一般社員と比較すると、勤務時間が1日8時間で 残業が少なく、自分のペースで働けます! 飲食業界にチャレンジしてみたい方や、 働くことにブランクがある方などには、 ピッタリの制度です! Q. 時短社員から一般社員になることも可能ですか? A. はい!可能です! 実際に毎年、一般社員になる方もいらっしゃいます! ⭐️\当社の魅力/⭐️ 《①早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です! 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月~半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます! また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修&社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《②独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能! また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています! 実際に、年に1~3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⏬️独立したコレガス(仲間)インタビューはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/interview2/ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚

(医)夢叶会

訪問リハビリスタッフ・通所リハビリスタッフ

カフェのような内装が特徴の訪問診療に力を入れているクリニックです。あなたのこれまでの経験を活かしてみませんか!!

給与 月給220,000円〜350,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 市営地下鉄 長町南駅 徒歩11分 JR太子堂駅 徒歩10分 自動車通勤可

アピールポイント: 長町南クリニックは、カフェのようなぬくもりを感じられる内装が特徴の循環器内科・老年内科・訪問診療を行っているクリニックです。医院という事を気にせず、リラックスして診療を受けていただく事を大切にしています。当院はホスピタリティを大切にしており、スタッフには丁寧な対応をしていただいております。 ・クリニック併設なので各医療職が集まっており、相談しやすい環境です。 ・業務災害総合保険に加入しており、様々な補償を受けられます。 ・居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、訪問看護事業所等がグループ内にあるため協力して地域の皆様へ安心して生活をしていただける環境を整えられます。

ブラインドパンダ 仙台

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台湾中華のホールスタッフ【時短社員】|仙台 国分町

《時短社員/月8日休み》住宅手当&昇給年2回あり ★学歴/経験不問!クラフトビール×台湾中華専門店♪!東京配属あり★

給与 月給202,000円〜222,500円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥202,000 〜 ¥222,500は1か月当たりの固定残業代¥34,700〜¥46,300(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

《その他手当》

⭐️⭐️

〜〜

◆昇給年2回あり(1回当たり5,000〜20,000円)
◆交通費全額支給(基本1か月分の定期代支給)
◆住宅手当(入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方)
◆育児手当(18歳以下の扶養内のお子様がいる方)
◆役職者向け手当・研修
・役職者研修(海外&国内)
・売上インセンティブ制度:月1,000〜30,000円
・繁盛店調査費:月20,000円
・役職手当
…店長・料理長:月15,000円~
…統括店長:月40,000円~

《給与例》
・入社1年目/飲食経験者 月給28万円
・入社3年目/店長 月給34万円
・入社5年目/店長 月給38万円
・入社6年目/統括店長 月給38万円
雇用形態 正社員

アピールポイント: ⭐️\気になる時短社員の働き方について/⭐️ Q. 時短社員とはどんな働き方ですか? A. 一般社員と比較すると、勤務時間が1日8時間で 残業が少なく、自分のペースで働けます! 飲食業界にチャレンジしてみたい方や、 働くことにブランクがある方などには、 ピッタリの制度です! Q. 時短社員から一般社員になることも可能ですか? A. はい!可能です! 実際に毎年、一般社員になる方もいらっしゃいます! ⭐️\当社の魅力/⭐️ 《①早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です! 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月~半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます! また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修&社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《②独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能! また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています! 実際に、年に1~3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⏬️独立したコレガス(仲間)インタビューはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/interview2/ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚

ブラインドパンダ 仙台

ブラインドパンダ 仙台

台湾中華の接客スタッフ【正社員】|仙台 国分町

《選べる勤務制度により週休3日も可能♪》住宅手当&昇給年2回あり ★学歴/経験不問!クラフトビール×台湾中華専門店♪東京配属あり★

給与 月給222,500円〜300,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥222,500 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥46,300〜¥60,200(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

《その他手当》

⭐️⭐️

〜〜

◆昇給年2回あり(1回当たり5,000〜20,000円)
◆交通費全額支給(基本1か月分の定期代支給)
◆住宅手当(入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方)
◆育児手当(18歳以下の扶養内のお子様がいる方)
◆役職者向け手当・研修
・役職者研修(海外&国内)
・売上インセンティブ制度:月1,000〜30,000円
・繁盛店調査費:月20,000円
・役職手当
…店長・料理長:月15,000円~
…統括店長:月40,000円~

《給与例》
・入社1年目/飲食経験者 月給28万円
・入社3年目/店長 月給34万円
・入社5年目/店長 月給38万円
・入社6年目/統括店長 月給38万円
雇用形態 正社員

アピールポイント: ⭐️\当社の魅力/⭐️ 《①新設!選べる勤務制度》 弊社では現在、若手向けの選べる新しい働き方を作っており、 1ヶ月あたりの規定労働時間を満たせば、 その時々の自身のライフスタイルに合わせて 以下のパターンから柔軟に働き方を選択できます♪ ※「週休2日」「週休3日」も相談可能です。 ≫≫パターン① 月7日休み ≫≫パターン② 月8日休み 《②早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です! 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月~半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます! また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修&社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《③独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能! また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています! 実際に、年に1~3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⏬️独立したコレガス(仲間)インタビューはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/interview2/ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚

株式会社ソウイング(大和営業所)

株式会社ソウイング(大和営業所)

車の出品準備スタッフ(受付応対や写真撮影や写真撮影など)

◆力仕事なし◆車の知識など一切不要◆時間の融通聞きます

給与 時給1,050円以上 給与詳細
基本給:時給 1050円 〜
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 仙台市から車30分ほど/車通勤OK
ブラインドパンダ 仙台

ブラインドパンダ 仙台

台湾中華のホールスタッフ【正社員】|仙台 国分町

《選べる勤務制度により週休3日も可能♪》住宅手当&昇給年2回あり ★学歴/経験不問!クラフトビール×台湾中華専門店♪東京配属あり★

給与 月給222,500円〜300,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥222,500 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥46,300〜¥60,200(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

《その他手当》

⭐️⭐️

〜〜

◆昇給年2回あり(1回当たり5,000〜20,000円)
◆交通費全額支給(基本1か月分の定期代支給)
◆住宅手当(入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方)
◆育児手当(18歳以下の扶養内のお子様がいる方)
◆役職者向け手当・研修
・役職者研修(海外&国内)
・売上インセンティブ制度:月1,000〜30,000円
・繁盛店調査費:月20,000円
・役職手当
…店長・料理長:月15,000円~
…統括店長:月40,000円~

《給与例》
・入社1年目/飲食経験者 月給28万円
・入社3年目/店長 月給34万円
・入社5年目/店長 月給38万円
・入社6年目/統括店長 月給38万円
雇用形態 正社員

アピールポイント: ⭐️\当社の魅力/⭐️ 《①新設!選べる勤務制度》 弊社では現在、若手向けの選べる新しい働き方を作っており、 1ヶ月あたりの規定労働時間を満たせば、 その時々の自身のライフスタイルに合わせて 以下のパターンから柔軟に働き方を選択できます♪ ※「週休2日」「週休3日」も相談可能です。 ≫≫パターン① 月7日休み ≫≫パターン② 月8日休み 《②早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です! 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月~半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます! また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修&社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《③独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能! また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています! 実際に、年に1~3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⏬️独立したコレガス(仲間)インタビューはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/interview2/ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚

新時代 国分町店(仮)

新時代 国分町店(仮)

オープニング募集 居酒屋の店舗スタッフ

飲食未経験大歓迎!キャリアアップ制度◎独立も目指せる◎

給与 月給213,000円〜282,000円 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 16万850円 〜 21万2950円

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり5万2150円 〜 6万9050円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

役職手当10,000円~20,000円(該当者)
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 仙台駅地下鉄 勾当台公園駅より徒歩4分
株式会社ミックコーポレーション東日本

株式会社ミックコーポレーション東日本

組立・チェック

車ない方OK/無料送迎あり/年間休日118日/半導体の組立てチェック

給与 時給1,350円〜1,688円 給与
【給与】
時給 1,350円~1,688円
月収26万円以上可!
入社から2ヶ月間は限定手当支給中♪(規定あり)
通常時給1,350円×8H×20日=216,000円・・①
通常残業1,688円×1H×10日=16,880円・・②
限定手当 200円×8H×20日=32,000円・・③
手当残業 250円×1H×10日=2,500円・・④
①~④合計=267,380円

限定手当が終わっても、基本時給は1,350円と高時給!
時給:1,350円×8H×20日=216,000円・・①
残業:1,688円×1H×10日=16,880円・・②
①②合計=232,880円

※別途交通費支給有り
※残業時間は月によって変動あり

【交通費】
規定支給
※実費支給になります
雇用形態 派遣社員
アクセス 勤務地・最寄駅 仙台市営地下鉄南北線 泉中央駅 地下鉄南北線泉中央駅より車で15分

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