「オープニング,髭・ネイル・ピアスOK,宮城」のアルバイト/求人情報

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118件あり 、1~20件を表示しています。

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CALL&RESPONSE イオンモール新利府店

CALL&RESPONSE イオンモール新利府店

メンズアパレルブランドの販売スタッフ

6月10日リニューアルにつきオープニングstaff大募集!

給与 時給1,050円〜1,400円 給与詳細
基本給:時給 1050円 〜 1400円

★リニューアルOPEN記念!6月中までにお仕事スタートされた方は6月・7月中の時給50円〜100円アップ!
時給1050円~1400円(8月以降は時給1000円~1300円)
★全身コーデ3万円分プレゼント
★給与と別途で、会社規定により交通費を月3万円まで支給致します!
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 利府駅~徒歩20分(仙台駅から利府駅まで東北本線で16分) ★車通勤OK(交通費月3万円まで支給) ※多賀城駅から車で12 分 (5.8㎞)「県道259号」経由 ※仙台港から車で14 分 (9.0 km))「県道259号」経由
応募可能期間:
2024-05-28 07:00:00.0~2024-06-04 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと6日!

気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!

keep-panda
応募可能期間:
2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
マシンピラティススタジオ Rintosull仙台

マシンピラティススタジオ Rintosull仙台

受付スタッフ ピラティス

女性専用スタジオ!住宅手当最大5万円!働きながらキレイになれる!経験者優遇!

給与 月給265,000円〜600,000円 給与
月給265,000円〜600,000円

・配属店舗は人員状況により決定します。
・その他、手当別途支給。
・固定残業代:3万2963円/20時間(時間超過分は追加で支給)含む

固定残業代: 32,963円

固定残業時間: 20時間
雇用形態 正社員
マシンピラティススタジオ Rintosull仙台

マシンピラティススタジオ Rintosull仙台

受付スタッフ ピラティス

転勤なし!経験者優遇!住宅手当最大5万円!働きながらキレイになれる!女性専用スタジオ!

給与 月給245,000円〜600,000円 給与
月給245,000円〜600,000円

・配属店舗は人員状況により決定します。
・その他、手当別途支給。
・固定残業代:3万2963円/20時間(時間超過分は追加で支給)含む

◆これまでの経験も給与に反映◆
インストラクターの経験や店舗マネジメント・店長経験など、
LAVAで活かせる経験はしっかりと給与に反映!
経験年数に応じて月12000円~41000円を追加で支給します。

固定残業代: 32,963円

固定残業時間: 20時間
雇用形態 正社員
マシンピラティススタジオ Rintosull仙台

マシンピラティススタジオ Rintosull仙台

受付スタッフ ピラティス

未経験歓迎!女性専用スタジオ!住宅手当最大5万円!働きながらキレイになれる!

給与 月給265,000円〜600,000円 給与
月給265,000円〜600,000円

・配属店舗は人員状況により決定します。
・その他、手当別途支給。
・固定残業代:3万2963円/20時間(時間超過分は追加で支給)含む

◆これまでの経験も給与に反映◆
インストラクターの経験や店舗マネジメント・店長経験など、
LAVAで活かせる経験はしっかりと給与に反映!
経験年数に応じて月12000円~41000円を追加で支給します。

固定残業代: 32,963円

固定残業時間: 20時間
雇用形態 正社員
ALBOVE~アルヴォーブ~ 仙台PARCO2

ALBOVE~アルヴォーブ~ 仙台PARCO2

ヨガウェア・水着販売スタッフ

オープニングスタッフ大募集|未経験歓迎|駅チカ|人気ブランド

給与 時給1,000円〜1,100円 給与詳細
基本給:時給 1000円 〜 1100円

※経験・能力・スキルによって決定
※販売、接客、アパレル経験者は優遇
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 「仙台駅」スグ!*仙台PARCO内*
新時代 国分町店(仮)

新時代 国分町店(仮)

新オープンの人気居酒屋スタッフ

バイトデビュー・友人同士の応募歓迎!履歴書不要で面接可♪

給与 時給1,100円以上 給与詳細
基本給:時給 1100円 〜

オープニング時給1100円~
【期間】OPEN日から8月末日まで
◆2024年9月以降は【通常時給1000円~1300円】
◆オープン前の研修期間は【時給1000円~】
昇給あり
交通費別途支給
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 仙台駅地下鉄 勾当台公園駅より徒歩4分
ブラインドパンダ 仙台

ブラインドパンダ 仙台

台湾中華の調理補助【正社員】|仙台 国分町

《選べる勤務制度により週休3日も可能♪》住宅手当&昇給年2回あり ★学歴/経験不問!クラフトビール×台湾中華専門店♪東京配属あり★

給与 月給222,500円〜300,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥222,500 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥46,300〜¥60,200(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

《その他手当》

⭐️⭐️
〜入社2ヶ月後に10万円支給〜
〜入社6ヶ月後にさらに10万円支給〜

◆昇給年2回あり(1回当たり5,000〜20,000円)
◆交通費全額支給(基本1か月分の定期代支給)
◆住宅手当(入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方)
◆育児手当(18歳以下の扶養内のお子様がいる方)
◆役職者向け手当・研修
・役職者研修(海外&国内)
・売上インセンティブ制度:月1,000〜30,000円
・繁盛店調査費:月20,000円
・役職手当
…店長・料理長:月15,000円~
…統括店長:月40,000円~

《給与例》
・入社1年目/飲食経験者 月給28万円
・入社3年目/店長 月給34万円
・入社5年目/店長 月給38万円
・入社6年目/統括店長 月給38万円
雇用形態 正社員

アピールポイント: ⭐️\当社の魅力/⭐️ 《①新設!選べる勤務制度》 弊社では現在、若手向けの選べる新しい働き方を作っており、 1ヶ月あたりの規定労働時間を満たせば、 その時々の自身のライフスタイルに合わせて 以下のパターンから柔軟に働き方を選択できます♪ ※「週休2日」「週休3日」も相談可能です。 ≫≫パターン① 月7日休み ≫≫パターン② 月8日休み 《②早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です! 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月~半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます! また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修&社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《③独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能! また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています! 実際に、年に1~3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⏬️独立したコレガス(仲間)インタビューはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/interview2/ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚

ブラインドパンダ 仙台

ブラインドパンダ 仙台

台湾中華のキッチンスタッフ【時短社員】|仙台 国分町

《時短社員/月8日休み》住宅手当&昇給年2回あり ★学歴/経験不問!クラフトビール×台湾中華専門店♪!東京配属あり★

給与 月給202,000円〜222,500円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥202,000 〜 ¥222,500は1か月当たりの固定残業代¥34,700〜¥46,300(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

《その他手当》

⭐️⭐️
〜入社2ヶ月後に10万円支給〜
〜入社6ヶ月後にさらに10万円支給〜

◆昇給年2回あり(1回当たり5,000〜20,000円)
◆交通費全額支給(基本1か月分の定期代支給)
◆住宅手当(入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方)
◆育児手当(18歳以下の扶養内のお子様がいる方)
◆役職者向け手当・研修
・役職者研修(海外&国内)
・売上インセンティブ制度:月1,000〜30,000円
・繁盛店調査費:月20,000円
・役職手当
…店長・料理長:月15,000円~
…統括店長:月40,000円~

《給与例》
・入社1年目/飲食経験者 月給28万円
・入社3年目/店長 月給34万円
・入社5年目/店長 月給38万円
・入社6年目/統括店長 月給38万円
雇用形態 正社員

アピールポイント: ⭐️\気になる時短社員の働き方について/⭐️ Q. 時短社員とはどんな働き方ですか? A. 一般社員と比較すると、勤務時間が1日8時間で 残業が少なく、自分のペースで働けます! 飲食業界にチャレンジしてみたい方や、 働くことにブランクがある方などには、 ピッタリの制度です! Q. 時短社員から一般社員になることも可能ですか? A. はい!可能です! 実際に毎年、一般社員になる方もいらっしゃいます! ⭐️\当社の魅力/⭐️ 《①早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です! 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月~半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます! また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修&社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《②独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能! また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています! 実際に、年に1~3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⏬️独立したコレガス(仲間)インタビューはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/interview2/ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚

マシンピラティススタジオ Rintosull仙台

マシンピラティススタジオ Rintosull仙台

受付スタッフ ピラティス

未経験歓迎!転勤なし!女性専用スタジオ!住宅手当最大5万円!働きながらキレイになれる!

給与 月給245,000円〜600,000円 給与
月給245,000円〜600,000円

・転居を伴う異動はございません。
・配属店舗は人員状況により決定します。
・その他、手当別途支給。
・固定残業代:3万2963円/20時間(時間超過分は追加で支給)含む

◆これまでの経験も給与に反映◆
インストラクターの経験や店舗マネジメント・店長経験など、
LAVAで活かせる経験はしっかりと給与に反映!
経験年数に応じて月12000円~41000円を追加で支給します。

固定残業代: 32,963円

固定残業時間: 20時間
雇用形態 正社員
アルティウスリンク株式会社 東北支社

アルティウスリンク株式会社 東北支社

発信業務

【働き方が自由に選べます♪】 大人気!東北電力のお仕事♪ 台本通り読むだけなので超簡単!

給与 時給1,250円〜1,625円 給与
時給1,250〜1,625円
時給内訳
 シフト制限あり:時給1,250円
 シフト制限なし:時給1,300円
※試用期間中も同一時給

交通費全額支給(規定有)

祝日は時給25%UP!!
時給1,562円~1,625円となります。

【収入例】
1,250円×7H5m×21日
=185,850円
雇用形態 契約社員
アクセス 最寄駅 仙台市営地下鉄南北線 仙台駅 徒歩で10分
ブラインドパンダ 仙台

ブラインドパンダ 仙台

台湾中華のホールスタッフ【時短社員】|仙台 国分町

《時短社員/月8日休み》住宅手当&昇給年2回あり ★学歴/経験不問!クラフトビール×台湾中華専門店♪!東京配属あり★

給与 月給202,000円〜222,500円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥202,000 〜 ¥222,500は1か月当たりの固定残業代¥34,700〜¥46,300(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

《その他手当》

⭐️⭐️
〜入社2ヶ月後に10万円支給〜
〜入社6ヶ月後にさらに10万円支給〜

◆昇給年2回あり(1回当たり5,000〜20,000円)
◆交通費全額支給(基本1か月分の定期代支給)
◆住宅手当(入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方)
◆育児手当(18歳以下の扶養内のお子様がいる方)
◆役職者向け手当・研修
・役職者研修(海外&国内)
・売上インセンティブ制度:月1,000〜30,000円
・繁盛店調査費:月20,000円
・役職手当
…店長・料理長:月15,000円~
…統括店長:月40,000円~

《給与例》
・入社1年目/飲食経験者 月給28万円
・入社3年目/店長 月給34万円
・入社5年目/店長 月給38万円
・入社6年目/統括店長 月給38万円
雇用形態 正社員

アピールポイント: ⭐️\気になる時短社員の働き方について/⭐️ Q. 時短社員とはどんな働き方ですか? A. 一般社員と比較すると、勤務時間が1日8時間で 残業が少なく、自分のペースで働けます! 飲食業界にチャレンジしてみたい方や、 働くことにブランクがある方などには、 ピッタリの制度です! Q. 時短社員から一般社員になることも可能ですか? A. はい!可能です! 実際に毎年、一般社員になる方もいらっしゃいます! ⭐️\当社の魅力/⭐️ 《①早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です! 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月~半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます! また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修&社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《②独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能! また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています! 実際に、年に1~3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⏬️独立したコレガス(仲間)インタビューはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/interview2/ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚

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