「履歴書不要,宮城,居酒屋」のアルバイト/求人情報

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  • 飲食・フード > 居酒屋
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  • 履歴書不要
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中嘉屋食堂 麺飯甜 ミンパンティン中野店

中嘉屋食堂 麺飯甜 ミンパンティン中野店

中華レストラン調理スタッフ

昔ながらの中華レストラン!ミンパンティン中野店 キッチンスタッフ募集!経験者積極採用中◎

給与 時給1,100円以上 給与
時給 1100円以上
・土日祝は時給100円アップ!(社保適用の方除く)

交通費:交通費支給
・規定あり(通勤距離片道2km以上:上限600円/1日)
雇用形態 アルバイト・パート
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-29 07:00:00.0~2024-07-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-20 07:00:00.0~2025-05-20 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-20 07:00:00.0~2025-05-20 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-20 07:00:00.0~2024-06-20 07:00:00.007:00AM(終了予定)
たんや善治郎 多賀城店

たんや善治郎 多賀城店

多賀城の牛たん店ホールスタッフ

土日祝は時給100円アップ☆たんや善治郎多賀城店ホールスタッフ募集!

給与 時給1,100円 給与
時給 1100円
★土日祝はさらに時給100円UP!
※社会保険加入対象者は除く

【R6.10月から:時給1,155円】

交通費:交通費支給
・規定あり(通勤距離片道2km以上:上限600円/1日)
・車通勤応相談(通勤距離片道2km以上)
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス JR仙石線 多賀城徒歩約12分、JR仙石線 中野栄徒歩約25分、JR東北本線 国府多賀城出入口2徒歩約32分
2番街酒場 くずまゆ

2番街酒場 くずまゆ

居酒屋スタッフ

未経験大歓迎!長く働いてくれるStaffが多く定着率抜群◎

給与 月給230,000円〜400,000円 給与詳細
基本給:月給 23万円 〜 40万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

年に1~2回大入り手当有
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 長町駅より徒歩1分
trattoria humming bird 泉パークタウンタピオ店

trattoria humming bird 泉パークタウンタピオ店

泉パークタウンタピオのオシャレなイタリアン キッチンスタッフ

履歴書不要!週2~&1日3h~OK!ランチに入れる方大歓迎♪

給与 時給950円以上 給与詳細
基本給:時給 950円 〜

時給950円+交通費

昇給あり

※研修期間中も給与変動なし。
支払方法:月1回

交通費:別途一部支給
※会社規定あり

お友達紹介制度あり♪
紹介者に10000円の友達紹介手当を支給!
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 仙台市営地下鉄南北線 泉中央駅より 車7分
たんや善治郎 多賀城店

たんや善治郎 多賀城店

多賀城の牛たん店キッチンスタッフ

土日祝は時給100円アップ!たんや善治郎多賀城店キッチンスタッフ大募集!

給与 時給1,100円 給与
時給 1100円
★土日祝はさらに時給100円UP!
※社会保険加入対象者は除く

交通費:交通費支給
・規定あり(通勤距離片道2km以上。上限600円/1日)
・車通勤応相談(通勤距離片道2km以上)
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス JR仙石線 多賀城徒歩約12分、JR仙石線 中野栄徒歩約25分、JR東北本線 国府多賀城出入口2徒歩約32分
ブラインドパンダ 仙台

ブラインドパンダ 仙台

台湾中華のホールスタッフ【時短社員】|仙台 国分町

《時短社員/月8日休み》住宅手当&昇給年2回あり ★学歴/経験不問!クラフトビール×台湾中華専門店♪!東京配属あり★

給与 月給202,000円〜222,500円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥202,000 〜 ¥222,500は1か月当たりの固定残業代¥34,700〜¥46,300(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

《その他手当》

⭐️⭐️

〜〜

◆昇給年2回あり(1回当たり5,000〜20,000円)
◆交通費全額支給(基本1か月分の定期代支給)
◆住宅手当(入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方)
◆育児手当(18歳以下の扶養内のお子様がいる方)
◆役職者向け手当・研修
・役職者研修(海外&国内)
・売上インセンティブ制度:月1,000〜30,000円
・繁盛店調査費:月20,000円
・役職手当
…店長・料理長:月15,000円~
…統括店長:月40,000円~

《給与例》
・入社1年目/飲食経験者 月給28万円
・入社3年目/店長 月給34万円
・入社5年目/店長 月給38万円
・入社6年目/統括店長 月給38万円
雇用形態 正社員

アピールポイント: ⭐️\気になる時短社員の働き方について/⭐️ Q. 時短社員とはどんな働き方ですか? A. 一般社員と比較すると、勤務時間が1日8時間で 残業が少なく、自分のペースで働けます! 飲食業界にチャレンジしてみたい方や、 働くことにブランクがある方などには、 ピッタリの制度です! Q. 時短社員から一般社員になることも可能ですか? A. はい!可能です! 実際に毎年、一般社員になる方もいらっしゃいます! ⭐️\当社の魅力/⭐️ 《①早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です! 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月~半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます! また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修&社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《②独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能! また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています! 実際に、年に1~3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⏬️独立したコレガス(仲間)インタビューはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/interview2/ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚

ハミングバード石巻店

ハミングバード石巻店

イオンモール石巻内のオシャレなイタリアン キッチンスタッフ

履歴書不要!週2~&1日3h~OK!主婦&学生活躍中♪

給与 時給950円以上 給与詳細
基本給:時給 950円 〜

時給950円+交通費

昇給あり

※研修期間中も給与変動なし。
支払方法:月1回

交通費:別途一部支給
※会社規定あり

お友達紹介制度あり♪
紹介者に10000円の友達紹介手当を支給!
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス JR仙石線 蛇田駅より車で5分 車通勤OK
ブラインドパンダ 仙台

ブラインドパンダ 仙台

台湾中華の調理補助【正社員】|仙台 国分町

《選べる勤務制度により週休3日も可能♪》住宅手当&昇給年2回あり ★学歴/経験不問!クラフトビール×台湾中華専門店♪東京配属あり★

給与 月給222,500円〜300,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥222,500 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥46,300〜¥60,200(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

《その他手当》

⭐️⭐️

〜〜

◆昇給年2回あり(1回当たり5,000〜20,000円)
◆交通費全額支給(基本1か月分の定期代支給)
◆住宅手当(入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方)
◆育児手当(18歳以下の扶養内のお子様がいる方)
◆役職者向け手当・研修
・役職者研修(海外&国内)
・売上インセンティブ制度:月1,000〜30,000円
・繁盛店調査費:月20,000円
・役職手当
…店長・料理長:月15,000円~
…統括店長:月40,000円~

《給与例》
・入社1年目/飲食経験者 月給28万円
・入社3年目/店長 月給34万円
・入社5年目/店長 月給38万円
・入社6年目/統括店長 月給38万円
雇用形態 正社員

アピールポイント: ⭐️\当社の魅力/⭐️ 《①新設!選べる勤務制度》 弊社では現在、若手向けの選べる新しい働き方を作っており、 1ヶ月あたりの規定労働時間を満たせば、 その時々の自身のライフスタイルに合わせて 以下のパターンから柔軟に働き方を選択できます♪ ※「週休2日」「週休3日」も相談可能です。 ≫≫パターン① 月7日休み ≫≫パターン② 月8日休み 《②早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です! 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月~半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます! また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修&社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《③独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能! また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています! 実際に、年に1~3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⏬️独立したコレガス(仲間)インタビューはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/interview2/ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚

ブラインドパンダ 仙台

ブラインドパンダ 仙台

台湾中華のキッチンスタッフ【正社員】|仙台 国分町

《選べる勤務制度により週休3日も可能♪》住宅手当&昇給年2回あり ★学歴/経験不問!クラフトビール×台湾中華専門店♪東京配属あり★

給与 月給222,500円〜300,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥222,500 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥46,300〜¥60,200(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

《その他手当》

⭐️⭐️

〜〜

◆昇給年2回あり(1回当たり5,000〜20,000円)
◆交通費全額支給(基本1か月分の定期代支給)
◆住宅手当(入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方)
◆育児手当(18歳以下の扶養内のお子様がいる方)
◆役職者向け手当・研修
・役職者研修(海外&国内)
・売上インセンティブ制度:月1,000〜30,000円
・繁盛店調査費:月20,000円
・役職手当
…店長・料理長:月15,000円~
…統括店長:月40,000円~

《給与例》
・入社1年目/飲食経験者 月給28万円
・入社3年目/店長 月給34万円
・入社5年目/店長 月給38万円
・入社6年目/統括店長 月給38万円
雇用形態 正社員

アピールポイント: ⭐️\当社の魅力/⭐️ 《①新設!選べる勤務制度》 弊社では現在、若手向けの選べる新しい働き方を作っており、 1ヶ月あたりの規定労働時間を満たせば、 その時々の自身のライフスタイルに合わせて 以下のパターンから柔軟に働き方を選択できます♪ ※「週休2日」「週休3日」も相談可能です。 ≫≫パターン① 月7日休み ≫≫パターン② 月8日休み 《②早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です! 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月~半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます! また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修&社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《③独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能! また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています! 実際に、年に1~3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⏬️独立したコレガス(仲間)インタビューはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/interview2/ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚

ブラインドパンダ 仙台

ブラインドパンダ 仙台

台湾中華のキッチンスタッフ【時短社員】|仙台 国分町

《時短社員/月8日休み》住宅手当&昇給年2回あり ★学歴/経験不問!クラフトビール×台湾中華専門店♪!東京配属あり★

給与 月給202,000円〜222,500円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥202,000 〜 ¥222,500は1か月当たりの固定残業代¥34,700〜¥46,300(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

《その他手当》

⭐️⭐️

〜〜

◆昇給年2回あり(1回当たり5,000〜20,000円)
◆交通費全額支給(基本1か月分の定期代支給)
◆住宅手当(入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方)
◆育児手当(18歳以下の扶養内のお子様がいる方)
◆役職者向け手当・研修
・役職者研修(海外&国内)
・売上インセンティブ制度:月1,000〜30,000円
・繁盛店調査費:月20,000円
・役職手当
…店長・料理長:月15,000円~
…統括店長:月40,000円~

《給与例》
・入社1年目/飲食経験者 月給28万円
・入社3年目/店長 月給34万円
・入社5年目/店長 月給38万円
・入社6年目/統括店長 月給38万円
雇用形態 正社員

アピールポイント: ⭐️\気になる時短社員の働き方について/⭐️ Q. 時短社員とはどんな働き方ですか? A. 一般社員と比較すると、勤務時間が1日8時間で 残業が少なく、自分のペースで働けます! 飲食業界にチャレンジしてみたい方や、 働くことにブランクがある方などには、 ピッタリの制度です! Q. 時短社員から一般社員になることも可能ですか? A. はい!可能です! 実際に毎年、一般社員になる方もいらっしゃいます! ⭐️\当社の魅力/⭐️ 《①早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です! 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月~半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます! また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修&社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《②独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能! また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています! 実際に、年に1~3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⏬️独立したコレガス(仲間)インタビューはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/interview2/ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚

ブラインドパンダ 仙台

ブラインドパンダ 仙台

台湾中華の接客スタッフ【正社員】|仙台 国分町

《選べる勤務制度により週休3日も可能♪》住宅手当&昇給年2回あり ★学歴/経験不問!クラフトビール×台湾中華専門店♪東京配属あり★

給与 月給222,500円〜300,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥222,500 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥46,300〜¥60,200(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

《その他手当》

⭐️⭐️

〜〜

◆昇給年2回あり(1回当たり5,000〜20,000円)
◆交通費全額支給(基本1か月分の定期代支給)
◆住宅手当(入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方)
◆育児手当(18歳以下の扶養内のお子様がいる方)
◆役職者向け手当・研修
・役職者研修(海外&国内)
・売上インセンティブ制度:月1,000〜30,000円
・繁盛店調査費:月20,000円
・役職手当
…店長・料理長:月15,000円~
…統括店長:月40,000円~

《給与例》
・入社1年目/飲食経験者 月給28万円
・入社3年目/店長 月給34万円
・入社5年目/店長 月給38万円
・入社6年目/統括店長 月給38万円
雇用形態 正社員

アピールポイント: ⭐️\当社の魅力/⭐️ 《①新設!選べる勤務制度》 弊社では現在、若手向けの選べる新しい働き方を作っており、 1ヶ月あたりの規定労働時間を満たせば、 その時々の自身のライフスタイルに合わせて 以下のパターンから柔軟に働き方を選択できます♪ ※「週休2日」「週休3日」も相談可能です。 ≫≫パターン① 月7日休み ≫≫パターン② 月8日休み 《②早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です! 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月~半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます! また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修&社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《③独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能! また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています! 実際に、年に1~3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⏬️独立したコレガス(仲間)インタビューはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/interview2/ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚

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