「橿原市,専門職･その他」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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| 給与 |
月給300,000円以上 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験者:月給32～40万円(実績あり) 未経験でも月給30万円スタート保障!! |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 金橋駅から徒歩10分 | ||
- 短期
| 給与 | 完全出来高制※ポイントによる謝礼 ☆1回で8000円相当稼げる案件も |
雇用形態 | 業務委託 |
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| アクセス | 勤務地：橿原市 大和八木エリア各所！ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
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- 応募可能期間：
- 2024-05-10 07:00:00.0～2025-05-12 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 |
月給304,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥928,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～13,000,000円 →月給304,000円～928,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・店長職：最低8,500,000円～最高15,500,000円 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり！ 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能！ 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数！ 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です！
| 給与 |
月給260,000円〜400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万5000円 〜 29万3000円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり6万5000円 〜 10万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給26万円～月給40万円 ※固定残業代6万5000円～10万7000円/45時間分（超過分は別途支給） ■店長経験者は月給30万円～ ※固定残業代6万5000円～/45時間分（超過分は別途支給) 【 評価制度 】 当社で運用している“360度評価”についてお伝えします。 半期ごとに行う“評価”と実力に応じた“グレード”を“給与”にリンクさせるものです。 お客様やスタッフ、上司など様々な角度から公正に判断されます。 グレードが1つ上がるごとに、毎月2万円給与がUPします。(一般社員の場合) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 近鉄橿原線「新ノ口駅」から車で5分 | ||
| 給与 |
月給267,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万2000円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円 ※入社後1年間支給 ★平均年収 850万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 近鉄大阪線 大和八木駅徒歩10分 | ||
Dr.Drive セルフ飛鳥サービスステーション/株式会社サントーコー
経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回／住宅手当あり／資格手当あり／夜勤なし／20代30代40代活躍中
| 給与 |
月給316,500円〜346,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥316,500 〜 ￥346,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（27時間相当分）を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。 月給31万6500円以上 ＊固定残業代5万円（27時間分）を含む。 超過分は別途残業代を支給。 ＊一律手当を含む ＊その他、各種手当あり 試用期間3ヶ月あり／同条件 【月収例】 月収45万円 （月給40円＋手当） 【年収例】 ■年収513万円／30歳・サブマネージャー 月給34万8000円＋手当＋賞与 ■年収608万円／52歳 ・サブマネージャー 月給40万3000円＋手当＋賞与 ■年収682万円／52歳 ・マネージャー 月給47万4000円＋手当＋賞与 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 近鉄線「岡寺駅」徒歩8分 近鉄線「飛鳥駅」徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥45,000〜￥70,000（37時間相当分）を含む。37時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜給与＞ 月給250,000円〜月給350,000円 ------------------------------------------------------ ＜下記より選択可＞ ①店舗スタッフ：月給215,000円〜250,000円 ②店長候補：月給250,000円〜300,000円 ③エリアマネージャー：月給300,000円〜350,000円 （年収内訳:月給×12ヶ月+成果賞与年4回） ------------------------------------------------------ ＜給与備考＞ ・時間外労働の有無にかかわらず固定残業代30時間〜45時間時間を「営業手当￥45,000〜￥70,000」として支給（休日出勤手当8時間分を含む） ・休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支払います ・研修期間は経験・能力により異なります。 ・経験・スキル・前職も考慮し給与に反映します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 桜井線 金橋駅 徒歩10分 近鉄大阪線 大和八木駅 バス15分 近鉄大阪線 大和高田駅 バス15分 ------------------------------------------------------ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK ※駐車場、駐輪場無料 | ||
アピールポイント: ⚫︎販売、接客、飲食業界が未経験で入社したスタッフも多数活躍中！ ⚫︎賞与は嬉しい年4回！ ⚫︎週休2日制で、年末年始休暇・夏季休暇もあります！ ⚫︎家族手当あり（5,000円〜） ＊社内規定に準ずる ⚫︎住宅手当あり（5,000円～30,000円） ＊社内規定に準ずる ⚫︎将来的に独立を検討されている方も応援します。 ⚫︎各種マニュアルが完備されているので、安心して店舗運営できます！ ⚫︎入社後の研修・教育サポートもしっかり！ ⚫︎今後も新規出店予定があるので、店舗立ち上げの経験も積めます！ ⚫︎大手ブランドで知名度があり来店客数も多く、売り上げ安定しており、堅調に業績を伸ばしています！
| 給与 |
月給214,000円〜263,000円 給与: 月給194,500円～298,000円 ※年齢やお持ちの経験などを考慮の上、 決定します。 ※諸手当と賞与は別途支給されます。 ※残業代は別途支給（1分単位）します。 ＜月収例＞ ・月給47万円（手当など含む） ↳33歳/入社5年目 ・月給35万円（手当など含む） ↳29歳/入社4年目 ＜社員の平均年収＞ ・一般社員：年収454万円 ・副店長：年収588万円 ・店長：年収728万円 ◎上記は平均ですが、モデル年収例のように 平均を上回る先輩も多くいるなど、 頑張りを最大限還元する方針です！ ＜モデル年収例＞ ・年収616万円 ↳副店長職/経験4年 ・年収726万円 ↳店長職/経験5年 ・年収989万円 ↳エリアマネージャー職/経験10年 ＼諸手当／ ●通勤交通費 ●営業手当 ●食事手当 ●住宅手当 ●役職手当 ●家族手当（扶養家族月4,500円/人） ●技能手当 ●残業手当（1分単位で支給） ●深夜手当 ●休日出勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 近鉄橿原線 畝傍御陵前駅 徒歩1分 | ||
アピールポイント: 全店732店舗（FC含む）を展開する 「餃子の王将」。 従来からのテイクアウト・宅配の ノウハウによってコロナ禍でも 大きな影響は受けず、直近では23ヵ月連続で 過去最高売上更新中です。 そんな好調な業績を背景に、 大幅な増員を行ないます！ ＼餃子の王将で働く魅力POINT／ 【充実した研修・教育制度で丁寧にサポート】 調理技術～店舗経営までイチから学べる！ 【飲食業のイメージを覆す厚待遇】 残業少なめ・完全週休2日制・有休しっかり！ さらに給与水準も高い！ 【社員の平均勤続年数11.3年】 お客様だけではなく社員も愛着を持って 働ける会社であるために、 環境・仕組みづくりにも注力！
| 給与 |
月給200,000円〜242,000円 給与 【給与】 月給 200,000円～242,000円 ＋時間外手当＋賞与 ●年齢、能力を判断の上決定 ＜年収モデル＞ ［一般職］ 年収350万～402万円／月給25,9万～28,1万円／賞与40万～65万円 ［店長職］ 年収402万～448万円／月給28,1万～31,3万円／賞与65万～72万円 ［マネージャー］ 年収454万～512万円／月給31,7万～35,2万円／賞与73万～89万円 ［エリア長］ 年収608万～640万円／月給38万～40万円／賞与152万～160万円 ［ブロック長］ 年収696万～736万円／月給43,5万～46万円／賞与174万～184万円 ※上記モデルには想定される平均残業(40時間)を含んで計算しております。 【交通費】 (月50000円まで実費支給) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 近鉄大阪線 耳成駅 | ||
| 給与 |
月給200,000円〜242,000円 給与 【給与】 月給 200,000円～242,000円 ＋時間外手当＋賞与 ●年齢、能力を判断の上決定 ＜年収モデル＞ ［一般職］ 年収350万～402万円／月給25,9万～28,1万円／賞与40万～65万円 ［店長職］ 年収402万～448万円／月給28,1万～31,3万円／賞与65万～72万円 ［マネージャー］ 年収454万～512万円／月給31,7万～35,2万円／賞与73万～89万円 ［エリア長］ 年収608万～640万円／月給38万～40万円／賞与152万～160万円 ［ブロック長］ 年収696万～736万円／月給43,5万～46万円／賞与174万～184万円 ※上記モデルには想定される平均残業(40時間)を含んで計算しております。 【交通費】 (月50000円まで実費支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR桜井線 金橋駅 | ||
| 給与 |
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万45円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万9955円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円 月給30万円以上 固定残業代35時間(5万9955円)含む／超過分別途支給 一律職務手当3万円含む 経験者優遇／前職の給与を考慮 日払い制度有 別途手当あり ・配偶者手当／1万円 ・子供手当／1人5000円 ・交通費全額支給 ・住宅手当／2万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR「金橋」駅より徒歩6分 | ||
| 給与 |
月給243,000円〜583,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥243,000 〜 ￥583,000は1か月当たりの固定残業代￥43,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：3,402,000円～8,162,000円 （月給243,000円～583,000円+その他手当） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「地域型」の給与です。 →固定残業代43,000円／30時間分を含みます。 ※超過分は別途全額支給 入社時は地域型スタートでも、ご希望によって中域型、グローバル型への変更も可能！ 店長以上のポジションも目指せるようになります！ ※グローバル型、中域型はスタート月給が異なります。 （地域型の間は転勤はございませんのでご安心ください。） 【年収例】 ・副店長職：最低6,300,000円～8,162,000円 ・チーフ職：最低4,928,000円～7,378,000円 ・一般職：最低3,402,000円～4,704,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ⏩️地域型のメンバーには「地域のプロフェッショナル」を期待します！ 自動車は世界中で使用されている乗り物とは言え、全てが同じではありません。 年代、家族構成はもちろんの事、その地域によって環境が異なるため、必要とされる自動車も異なってきます。 この熟知は地域型の働き方だからこそできる事。 ぜひその地域のプロとしてのご活躍をお願いします。 ✅社員の平均年収500万円以上！ 店長職以下の正社員約3,000名の平均年収は500万円以上。 長期的に安定して働いていただく事が可能です。 ※2023年11月実績
