「建築,下越地方/佐渡」のアルバイト/求人情報
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有限会社アイエス建匠
転勤なし!残業ほとんどなし!働きやすい環境でお客様が笑顔になれる住まいを作ってみませんか。職人の知恵と現代の建築技術を学べるチャンス!
給与 |
月給200,000円〜400,000円 【給与】 月給200,000円~400,000円 ※経験により応相談 ※固定残業代なし(残業はほとんどありません) ※賞与は年2回ですが、決算時に決算賞与が出ることがあります 【就業時間】 8:00~17:30(休憩120分) ※残業はほとんどありません 【休日】 週休2日制(日・祝日・第2、4土曜日) 他、年末年始、GW、夏季休暇あり ※週の所定労働時間の超過分については時間外手当で対応します 【資格】 学歴・経験不問 要普通自動車免許(AT限定不可) 未経験もOK!大工見習いとして働き始めることができます。 もちろん大工経験のある方は大歓迎。経験に応じた現場をお任せします。 現在、若手〜ベテランまで幅広い年代の方が活躍中です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 転勤なし!残業ほとんどなし!働きやすい環境でお客様が笑顔になれる住まいを作ってみませんか。職人の知恵と現代の建築技術を学べるチャンス!
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給与 |
日給9,000円以上 給与詳細 基本給:日給 9000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ・交通費支給(規定あり) 【昇給】あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス JR新崎駅から車で9分 ※転勤なし |
給与 |
月給230,000円〜290,000円 給与 月給230,000円〜290,000円 ①月給23万円~29万円 ②月給20万円+歩合給 ※入社後6か月は①の給与体系、 6か月後は①②から選択可 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 新潟西バイパス小新ICより車で約2分 |
有限会社アイエス建匠
転勤なし!残業ほとんどなし!働きやすい環境でお客様が笑顔になれる住まいを作ってみませんか。職人の知恵と現代の建築技術を学べるチャンス!
給与 |
月給230,000円〜400,000円 【給与】 月給230,000円~400,000円 ※経験により応相談 ※固定残業代なし(残業はほとんどありません) ※賞与は年2回ですが、決算時に決算賞与が出ることがあります 【就業時間】 8:00~17:30(休憩120分) ※残業はほとんどありません 【休日】 週休2日制(日・祝日・第2、4土曜日) 他、年末年始、GW、夏季休暇あり ※週の所定労働時間の超過分については時間外手当で対応します 【資格】 学歴・経験不問 要普通自動車免許(AT限定不可) 未経験もOK!大工見習いとして働き始めることができます。 もちろん大工経験のある方は大歓迎。経験に応じた現場をお任せします。 現在、若手〜ベテランまで幅広い年代の方が活躍中です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 転勤なし!残業ほとんどなし!働きやすい環境でお客様が笑顔になれる住まいを作ってみませんか。職人の知恵と現代の建築技術を学べるチャンス!
給与 |
月給408,200円〜570,410円 給与: 月給40万8200円~57万410円+賞与年3回 ※経験・能力などを考慮し給与を決定します。 ※3ヵ月間の試用期間あり(待遇に変わりはありません) ※45時間分のみなし残業代含む: 10万6200円~14万8410円 ※超過分は全額支給します ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 給与: 固定残業代あり:月給 ¥408,200 〜 ¥570,410は1か月当たりの固定残業代¥106,200〜¥148,410(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 408200 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: プロジェクトにより異なります。 直行直帰可能 |
給与 |
月給408,200円〜570,410円 給与: 月給40万8200円~57万410円+賞与年3回 ※経験・能力などを考慮し給与を決定します。 ※3ヵ月間の試用期間あり(待遇に変わりはありません) ※45時間分のみなし残業代含む: 10万6200円~14万8410円 ※超過分は全額支給します ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 給与: 固定残業代あり:月給 ¥408,200 〜 ¥570,410は1か月当たりの固定残業代¥106,200〜¥148,410(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 408200 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: プロジェクトにより異なります。 直行直帰可能 |
給与 |
日給10,000円〜15,000円 給与 日給10,000〜15,000円 月収例/222,000円〜333,000円 ※日給×22.2日で試算 |
雇用形態 | 契約社員 |
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給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆交通費規定支給(月2万円迄) ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆財形 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR越後線 小針駅から徒歩15分 |
給与 |
月給408,200円〜570,410円 給与: 月給40万8200円~57万410円+賞与年3回 ※経験・能力などを考慮し給与を決定します。 ※3ヵ月間の試用期間あり(待遇に変わりはありません) ※45時間分のみなし残業代含む: 10万6200円~14万8410円 ※超過分は全額支給します ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 給与: 固定残業代あり:月給 ¥408,200 〜 ¥570,410は1か月当たりの固定残業代¥106,200〜¥148,410(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 408200 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: プロジェクトにより異なります。 直行直帰可能 |
給与 |
日給10,000円以上 給与詳細 基本給:日給 1万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ・交通費支給(規定あり) ・道具管理手当 ・職長手当 ・資格手当 ・時間外手当 【昇給】あり 【賞与】あり ※業績に応じて支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR新崎駅から車で9分 ※転勤なし |
給与 |
月給361,900円〜571,700円 【給与】 月給36万1900円~57万1700円(一律手当を含む) ※固定残業代8万5900円~13万5700円/40h分を含む(超過分別途支給) ※経験・スキルに応じて決定 ―― 給与に含まれる手当 ―― 〇職務手当:2万5000円~10万円 〇通信手当:6000円 〇遠隔地手当:5000円~2万5000円 〇車両手当:1万円 ――――――――――――――― ・昇給制度 ・交通費全額支給 ・帰省旅費手当 ・赴任手当 ・帰任旅費手当 給与: 固定残業代あり:月給 ¥361,900 〜 ¥571,700は1か月当たりの固定残業代¥85,900〜¥135,700(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: *車通勤OK/バイク通勤OK/自転車通勤OK *駐車場あり |
アピールポイント: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆先輩スタッフの声◆ ◆Aさん/土木技術者 元々は発注側として土木業界に関わっていました。一時期は家の都合で別業種にいたのですが、この業界に戻りたいとは思っていたこともあり、家庭が落ち着いたこのタイミングで業界に戻ることを決めました。 業務内容が希望に近かったこともありますが、応募後の連絡や就業場所の調整など、諸対応がどこよりも早く、何よりもその点が入社の決め手でした。 緊急時の連絡も素早く対応してくれるのでありがたいです。 ◆Sさん/建築施工管理補助 以前は設計事務所で設計業務をメインに担当していたのですが、仕事を続けていく内に「自分も施工管理側に携わりたい」と思い転職を決意。 当社に決めた理由の1つは資格取得支援制度があること。スキルアップを目指していく上で、こういった制度があるのはとても助かるな、と。 それと同じくらい、地元の発展に貢献できる職場なのも、自分にとっては魅力でした。 地元の発展に、自分の仕事で貢献していきたい。今よりもスキルを身に着けていきたい。その二つが両立できるのが魅力的で入社を決めました。 そういった点を重視する方には、とてもおすすめの会社です。 ◆Kさん/建築施工管理 自分はずっと施工管理をしているのですが、前職では人間関係の悩みが大きく、それが理由で退職しました。 転職活動時もそのことが気になり質問したところ、面接時だけでなく、面接後も就業場所の環境やフォロー体制について詳しく教えてもらえました。 事前に詳しく情報を教えていただけることで不安もなくなり、入社前からここまで教えていただけることに安心感を覚えました。 そこが入社の大きな決め手でしたね。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー