「ボーナス・賞与あり,岡山,アパレル」のアルバイト/求人情報

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  • ファッション・アパレル > アパレル
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TOMORROWLAND(トゥモローランド)岡山店

TOMORROWLAND(トゥモローランド)岡山店

アパレル販売スタッフ

憧れのTOMORROWLANDで一緒に働きましょう。路面店の落ち着いた雰囲気も魅力です。

給与 月給190,000円〜230,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 市内バス「表町バスセンター」下車徒歩3分

アピールポイント: 表町商店街に昨年末リニューアルオープンしたばかりの落ち着いた路面店です。 1F・2Fがレディースフロア、3Fがメンズフロアとなっており、3Fにはカフェも併設されています。 中央に大きな木の植わった吹き抜けがあるビル内の、太陽の光が入る開放的なゆったりとした空間で、お客様との会話を楽しみながら接客して頂けます。 もちろん、先輩STAFFがしっかりとサポートいたしますので、不安なことやわからないことなど安心してお聞きください。 接客やファッションが好き、というきっかけからでも歓迎いたします! ぜひお気軽にご応募ください。

応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
イタリア革雑貨 Ryu(リュウ)

イタリア革雑貨 Ryu(リュウ)

企画やデザインにもかかわれるイタリア革雑貨店の社員、店長候補

少人数で個性豊かですがお互いを尊重し風通しの良い職場です

給与 月給240,000円以上 給与詳細
※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 21万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり3万円

一律手当内訳:一律業務手当として3万円~支給
+別途、業績手当支給

※特別賞与あり
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 倉敷駅北口よりバスで6分
Due collection(デュエコレクション)

Due collection(デュエコレクション)

アパレル販売スタッフ

一流海外ブランドを中心としてセレクトショップ「Due collection」/スタッフほとんどが未経験スタート

給与 月給190,000円〜230,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: * 市内バス「表町バスセンター」下車徒歩5分 * 路面電車「城下」

アピールポイント: 海外を中心としたセレクトショップです。 Womensが主でMensの取り扱いも少しあります。 常に新しいもの取り入れ変化しつつ、人気のある定番ブランドは長く続けています。 こだわりも持ってセレクトされた、上質な一流の商品に囲まれた空間でお仕事できます。 お客様の声、スタッフの声を聴きながら新しい商品を発見し取り扱う楽しさがあります。 【取り扱いブランド】 JIL SANDER、MAISON MARGIELA、DRIES VAN NOTEN、JWANDESON、Acne Studios、GOLDEN GOOSE、CANADA GOOSE、MAISON KITSUNE and more... [Due collection 店舗HP] https://deuxfoyer.com/shoplist/due-collection/ [ネット通販公式HP] https://duecollection.stores.jp [Instagram] @duecollection

LIXILショールーム岡山

LIXILショールーム岡山

住宅設備機器のショールームスタッフ

LIXILショールームだからできる活躍とライフステージの実現

給与 月給215,000円以上 給与詳細
基本給:月給 21万5000円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

・昇給(評価と業績での評価制度)
・賞与(年2回/評価・業績評価)
・報奨金(業績による)
・転勤手当
※入社後、辞令により転勤発生の場合
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス JR岡山駅から岡電バス「中庄駅行」・「花尻入口行」バスで約15分、「大供新屋敷」バス停から徒歩約2分、JR岡山駅より車で10分、山陽自動車道 岡山I.Cより車で20分
MaxMara(マックスマーラ)岡山店・天満屋岡山店

MaxMara(マックスマーラ)岡山店・天満屋岡山店

アパレル販売スタッフ

洗練された空間と親しみやすい接客が魅力のショップで一緒に働きませんか?

給与 月給190,000円〜230,000円 給与: 
基本給 190,000円~230,000円

能力・経験を考慮の上、当社規定により優遇致します。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 天満屋バスセンターより徒歩すぐ 通勤手当:規定支給(上限30,000円)

アピールポイント: MaxMaraは、1951年にアキーレ・マラモッティによりイタリアのレッジョ・エミリアで誕生した、歴史あるプレタポルテブランドです。最高の品質、時代に合わせたファッションコンテンツ、着心地やディテールへのこだわりを追求したコレクションを提案し続けています。 これまでの販売スキルを活かしたい方、未経験の方でも「人と接することが好き」な方、大歓迎です。

マリブウィッグ イオン津山

マリブウィッグ イオン津山

ウィッグ販売スタッフ

資格、年齢不問!接客や販売の経験を活かして、40~60代の女性スタッフが活躍中!長く働ける職場です

給与 月給170,000円以上 給与
月給 17万円以上
(一律手当を含む)

※入社1年後、実績に応じて別途手当支給あり
手当で10万円稼いでいる方もいます!!

交通費:交通費支給
上限2万円/月
雇用形態 正社員
アクセス アクセス JR因美線 東津山徒歩約23分、JR姫新線 東津山徒歩約23分、JR因美線 高野(岡山県)徒歩約33分 姫新線東津山駅 下車 徒歩23分
B-DESIGN(ビーデザイン) イオンモール岡山店

B-DESIGN(ビーデザイン) イオンモール岡山店

寝具の接客・販売スタッフ(店長候補)

「全国転勤型」と「地域限定型」2通りの働き方が選択できます!研修が充実しているので未経験者も大歓迎◎

給与 月給250,000円〜300,000円 給与: 
<エリアマネージャーやSV・転勤あり> 
月給30万円以上
※エリアマネージャーとしての即戦力採用です

<全国転勤あり>
月給27万円以上
※全国での勤務を前提としたスタッフ

<エリア限定・転勤なし> 
月給25万円以上
※転居を必要としない距離の異動はあり
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 岡山駅より徒歩6分
フェスタリア ボヤージュ イオンモール岡山店

フェスタリア ボヤージュ イオンモール岡山店

《イオン岡山》幸せに寄り添う販売スタッフ

上場企業◎正社員・未経験◎販売ノルマ無し◎残業月5h◎接客コンテスト3連覇企業◎年休112日+その他有休

給与 月給196,000円〜300,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《アクセス》 JR岡山駅から地下道直結5分 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《このお仕事のやりがい・女性活躍の環境》 ◎【やりがいを直接感じる仕事】 過去に接客したペアリングを購入いただいた カップルが入籍され、数年後に婚約指輪を購入に ご来店...などお客様の人生に寄り添っているような 実感を得られるのが他業界の販売と違う楽しさ。 ◎【出産育休休暇の取得率も復帰率も100%】 復帰後も育児時短勤務制度や、一時期をパートとして 勤務した後に、正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。働く女性が多い 職場だからこその理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は48% ◎【努力と実績を表彰する会社です】 ・社長賞  :年間最優秀店舗賞 ・M V P   :年間最優秀販売員 ・成長店長賞:店長1年目対象 ・新人賞  :入社1年未満対象 など 評価制度が多く、自分の実績を 評価してほしい上昇志向型の方には向いています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《接客スキルが磨ける・全国3連覇企業》 日本ジュエリー協会主催、第7回 ジュエリーコーディネーター接客コンテストにおいて、 当社のスタッフが約3万人の頂点となる 日本一の栄冠に輝きました。当社が初参加した第5回、 第6回大会に続いて、3連覇の偉業を達成しました。 それぞれ別のスタッフで優勝しており、当社の強みである 提案接客力の優位性を再認識する結果となりました。 ・百貨店などで一歩上の接客スキルを身につけたい ・接客スキルを磨ける会社、職場、仲間と働きたい そんな想いの方に最適な環境をご準備できます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは?》 ◎【入社2年目・女性Aさん】 いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ◎【入社2年目・女性Bさん】 ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《社員インタビュー・将来の展望は?》 ◎【入社2年目・女性Aさん】 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に興味を 持ってもらえるようなイベントなど ワクワクした企画を経験したことも大きいです。 ◎【入社2年目・女性Bさん】 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

じぶんまくら イオンモール倉敷店

じぶんまくら イオンモール倉敷店

寝具の接客・販売スタッフ(店長候補)

「全国転勤型」と「地域限定型」2通りの働き方が選択できます!研修が充実しているので未経験者も大歓迎◎

給与 月給250,000円〜300,000円 給与: 
<エリアマネージャーやSV・転勤あり> 
月給30万円以上
※エリアマネージャーとしての即戦力採用です

<全国転勤あり>
月給27万円以上
※全国での勤務を前提としたスタッフ

<エリア限定・転勤なし> 
月給25万円以上
※転居を必要としない距離の異動はあり
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 球場前駅より徒歩7分
西海岸 倉敷店

西海岸 倉敷店

倉敷店/古着屋西海岸の販売スタッフ

「服が好き」は才能です!私たちと一緒に古着の魅力をお届けしませんか?基本定時に帰れるホワイトな職場!

給与 時給1,050円 給与: 
・昇給:随時
・賞与:年2回(8月・12月)
雇用形態 正社員

アピールポイント: <お店づくりを楽しめる!> 「この年代なら価格はこのくらいにしよう」 「今月はアウター推しのレイアウトにしよう」 このように値段設定・店舗レイアウト・商品入れ替えなど、 スタッフみんなでアイデアを出しながら取り組んでいます! ぜひ自分たちで良いお店を作り上げてください。 —————————— <残業はほとんどありません> 当社ではメリハリある働き方を大切にしているので、 店舗営業時間内に業務が完了するように工夫しています。 その結果、残業はほとんどなく、 定時までにきちんと帰宅することが可能です。 —————————— 2022年は全国で10店舗をNEW OPENしました。 より多くのお客様に古着の魅力をお届けするために、 まだまだ店舗拡大&事業成長を続けていきます。 あなたも私たちと一緒に成長していきませんか?

おたからやイコットニコット/天満屋ハピーズ店

おたからやイコットニコット/天満屋ハピーズ店

ブランド品・貴金属の訪問買取バイヤー(おたからやイコットニコット/天満屋ハピーズ店)

【エリア限定先着5名!入社祝金50万円】✓未経験入社でも年収600万円保証+高額インセンティブ✓転勤なし✓週休2日✓残業なし✓平均年齢20代✓今すぐ待遇・収入を上げたい

給与 年俸6,000,000円〜35,000,000円 給与: 
■入社6ヶ月まで
月収50万円(基本月給32万円+各種手当18万円)を入社後6ヶ月間保証+インセンティブ
※月給35万円+インセンティブ+住宅手当(規定による) 
別途年2回の賞与あり

【年収例】
600万円/入社1年目・22歳 未経験入社(月給32万円+インセンティブ+賞与)
1200万円/入社1年目・24歳/未経験入社(月給35万円+インセンティブ+賞与)
2500万円/入社3年目・27歳/営業経験者(月給40万円+インセンティブ+賞与)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR岡山駅から徒歩3分

アピールポイント: ✓事業拡大の為、増員することが決定! 20代30代で年収2000万円達成を本気で目指す! 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです! (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) 【最速選考】電話面談・面接・即日内定/最短入社3日 \”5年分の給与を1年で稼げる”当社の魅力/ 1)月収50万円+毎月支給の高額インセン◎初月から100万円超も 2)20代で年収2000万円超えの社員も多数 3)創業以来24期連続成長!前期売上は743億円! 4)今年は海外にも進出!事業拡大は更に加速し、今期目標は1000億円 5)転勤なし&残業ほぼなし&有給消化率100%。抜群の働きやすさ 6)アポ取りなし&成約率の高い完全反響営業なので成果が出やすい ★創業以来24期連続黒字経営の安定基盤 ブランド品や貴金属の買取を主な生業として創業以来24年連続黒字経営を続けている当社は、2023年度の売上は前年度から290億円増という大幅な事業成長を実現。売上高743億円で着地し、今期は売上高1000億円を目標に掲げています。年功序列のない成果主義を掲げながら、この収益を最大限社員還元しているから、当社では20代入社すぐからでも驚く額の収入を得ることができています。 ★商品理解も進み、数字にも強くなる研修=早期活躍 入社後、商品知識や数字の読み取り方等をしっかりと学べる研修をご用意。さらに、今までのノウハウが集約されたマニュアルもあり、未経験入社でも早期から活躍できるようになる社員が大勢います。またこの仕事、商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理、営業職は商談に集中、という完全分業制です。本部には査定専門のホットラインがあり、商品をスマホで撮影して画像を本社送るだけで適正価格を返答が返ってくるなどサポート体制が整っています。実践で多くの経験を積め、自己成長を加速させます。 ★成長中の企業でしかできない、キャリアの広げ方、自己成長の仕方 当社は今年、国内での事業拡大にとどまらず、米国・東南アジア圏・ヨーロッパなど世界各国への事業進出も開始し、急成長の速度をさらに加速させつつあります。 急成長する環境で働く経験は、仕事に向き合う姿勢、業務の生産性などビジネスパーソンに欠かせない素地を磨くけます。あなたの人生においても貴重な財産となるはずです。さらに昨今の不安定な世界情勢を背景に金の価格は高騰を続けていることを追い風に、リユース業界そのものが需要を増していくと言われています。それは当社で活躍するあなたのキャリアを縦にも横にも伸ばせるチャンスがあるということです。 ★自己成長をフォローしてくれる人がいる。 当社で活躍する社員に共通しているのは【数字を意識して仕事をする】習慣です。感覚ではなく事実を理解することで自分の立ち位置を認識できるため、新たな課題や目標を持って仕事ができるようになります。当然、大変なときもあります。 当社の役職者は全員が現場で結果を出した人です。「現場の大変さ」と「成果の出し方」をよく知っています。壁にぶつかったときは、あなたの気持ちを理解するともに、その悩みを相談しやすい環境が整っています。最終的に壁を乗り越えるのは自分自身のチカラになりますが、上司はあなたが諦めない限りあなたの成長をしっかりと応援する風土がある会社です。 ★隣にいるの一緒に成長する仲間 皆が自分やチームの成果に応じた高額なインセンティブを得ることができる仕組みに加えて事業拡大で次々と新しいポストが生まれていくので、私たちは社内のメンバーを「競い合うライバル」ではなく「お互いの成績を高め合う仲間」だと捉えています。当社では「初任給で50万円」「入社2ヶ月でマネージャー」「入社1年で部門長」そして「20代で執行役員」といったスピード昇格をする人が珍しくありません。自分や仲間の成果を数字でしっかりと把握しながら「一緒に頑張ろう」と考えられることが成長の秘訣です。隣にいる仲間の存在があなたを高みに押し上げます。

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