「1週間,オープニングスタッフ,大分」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給960円以上 給与詳細 基本給：時給 960円 〜 ※22時以降…時給1200円！ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR「暘谷」駅より徒歩15分 | ||
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| 給与 |
時給960円以上 給与詳細 基本給：時給 960円 〜 ※22時以降…時給1200円！ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR「暘谷」駅より徒歩15分 | ||
| 給与 |
時給950円〜1,050円 給与 【給与】 時給 950円～1,050円 ・平日：時給950円 ・土日祝：時給1050円 ※夜間手当：22時以降は時給25％アップです！ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR日豊本線(門司港～佐伯) 高城駅 徒歩10分 | ||
| 給与 |
時給1,050円〜1,100円 給与 【給与】 時給 1,050円～1,100円 ・平日：時給1,050円 ・土日祝：時給1,100円 ・焼き場をご希望の方は時給1100円です！ (研修期間3か月) ※土日祝日：時給＋50円 ※夜間手当：22時以降は時給25％アップです！ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR日豊本線(門司港～佐伯) 牧駅 徒歩13分 JR日豊本線(門司港～佐伯) 高城駅 徒歩16分 | ||
| 給与 |
月給233,000円〜285,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥233,000 〜 ￥285,000は1か月当たりの固定残業代￥30,100〜￥36,800（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: マイカー通勤OK 「別府大学」駅より車10分 「別府」駅より車15分 最寄りバス停「宿案内所」「砂原」スグ | ||
アピールポイント: ★業績好調により積極採用中です★ 【湯快リゾートで働く３つのメリット】 ①制度化された研修制度で未経験の方でも安心 ②正社員としてのキャリアアップも可能！幹部のポストも！ ③昇給・賞与あり、年間休日も増え福利厚生を充実させています ■大手ならではの教育体制で未経験の方も安心 湯快リゾートは充実した研修制度があります。 入社後は座学形式で事業や理念について学ぶところからスタート。 （研修専用の動画マニュアルもご用意） その後、先輩と１対１で実務に入るので あなたのペースでお仕事が身に付けられます◎ 先輩が身近にいるため、働きぶりがすぐに評価され キャリアアップに繋がりやすい環境です。 20代、30代、40代、50代、60代と幅広い年代の方が活躍中！ もちろん男女問わず様々な経験をしている方が在籍しています。 ■湯快リゾートの働き方について 当社は観光地や温泉街に立地する施設が多く、 接客業ならではのやりがいの他、 プライベートも充実できる環境で働くことが可能です！ 20代の方からシニア、中高年の方まで幅広い年齢層の方、 正社員からパートアルバイトにいたるまで、 多くのスタッフが湯快リゾートで働くことを楽しみながら成長しています。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。
| 給与 |
時給1,050円〜1,100円 給与 【給与】 時給 1,050円～1,100円 ・平日：時給1,050円 ・土日祝：時給1,100円 ・焼き場をご希望の方は時給1100円です！ (研修期間3か月) ※土日祝日：時給＋50円 ※夜間手当：22時以降は時給25％アップです！ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR日豊本線(門司港～佐伯) 牧駅 徒歩13分 JR日豊本線(門司港～佐伯) 高城駅 徒歩16分 | ||
| 給与 |
時給950円以上 給与詳細 基本給：時給 950円 〜 ◆オープン～2週間は特別時給1100円～！ 通常時給950円～ ★交通費規定支給 ★入社特典1万円分支給！ ★昇給あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 大分自動車道 日田ICより 玖珠九重方面へ車で15分 | ||
プレミアム ホテル風月(湯快リゾート株式会社)
清掃業務やマネジメント経験者歓迎！昇給・昇格あり✨賞与あり✨食事補助あり✨社員寮ありで待遇バッチリ◎リゾートホテルでキャリアアップを！
| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥45,900〜￥56,100（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: マイカー通勤OK 「別府大学」駅より車10分 「別府」駅より車15分 最寄りバス停「宿案内所」「砂原」スグ | ||
アピールポイント: ★業績好調により積極採用中です★ 【湯快リゾートで働く３つのメリット】 ①制度化された研修制度で未経験の方でも安心 ②正社員としてのキャリアアップも可能！幹部のポストも！ ③昇給・賞与あり、年間休日も増え福利厚生を充実させています ■大手ならではの教育体制で未経験の方も安心 湯快リゾートは充実した研修制度があります。 入社後は座学形式で事業や理念について学ぶところからスタート。 （研修専用の動画マニュアルもご用意） その後、先輩と１対１で実務に入るので あなたのペースでお仕事が身に付けられます◎ 先輩が身近にいるため、働きぶりがすぐに評価され キャリアアップに繋がりやすい環境です。 20代、30代、40代、50代、60代と幅広い年代の方が活躍中！ もちろん男女問わず様々な経験をしている方が在籍しています。 ■湯快リゾートの働き方について 当社は観光地や温泉街に立地する施設が多く、 接客業ならではのやりがいの他、 プライベートも充実できる環境で働くことが可能です！ 20代の方からシニア、中高年の方まで幅広い年齢層の方、 正社員からパートアルバイトにいたるまで、 多くのスタッフが湯快リゾートで働くことを楽しみながら成長しています。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。
| 給与 | 時給1,100円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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| 給与 |
時給1,100円〜1,200円 ■給与 時給 1,100円~1,200円 【派遣期間中】時給：経験・能力を考慮して決定します。 【福利厚生】 社会保険完備（社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 制服貸与 規定通勤手当（自動車・バイク・公共交通機関通勤） 速払い制度 電子給与明細 電子契約 お友達ご紹介制度 【休暇・休業】 年次有給休暇 半日有給 結婚休暇 出産休暇 産休（産前・産後） 育児休業 介護休業 忌引休暇 慶弔見舞金（結婚祝・出産祝・傷病見舞金・慶弔金など） 【健康】 定期健康診断 ストレスチェックの実施 【相談窓口】 ハラスメントに関する相談窓口設置 【研修・教育・キャリアアップ措置】 入社前研修、教育訓練（e-ラーニング） 【その他】 無料駐車場完備（派遣先により異なる） ＝＝＝ 今回は＜紹介予定派遣＞となりますので、 派遣先での直接雇用チャンスがあります。 （雇入れ日より4ヶ月後、双方の合意が条件となります） ＝＝＝ 【社員登用後】雇い入れ日より4ヵ月後直接雇用予定 月収153,000円～208,000円 月収には資格手当：3,000円～8,000円が含まれます。 ＜給与詳細＞ 基本給150,000円～200,000円/経験・能力を考慮して決定します。 ＜各種手当＞ ・通勤手当：上限有（正社員：30,000円/月、準社員：20,000円/月） ＜その他＞ ・昇給有 ・賞与有 ・定年制有：60歳 ・再雇用有：65歳 〈直接雇用後の雇用形態〉 ・「正社員」「エリア社員」「準社員」と選択肢があります。正社員の場合は九州一円転勤あり、エリア社員は通勤可能な範囲での転勤があり、準社員は店舗限定となります。派遣期間中の転勤は基本ありません。また契約社員登用後1年目から、正社員登用試験受験資格があります。正社員登用後の昇給、賞与は会社の業績に応じて、評価基準により支給されます。 〈服装について〉 ・派遣期間中は自前のポロシャツ、Gパン、スニーカーにエプロン、名札は支給有。 ■交通費 規定支給 ※一日支給条件：上限700円 距離に応じて支給（当社規定による） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
時給1,100円〜1,300円 ■給与 時給 1,100円~1,300円 【福利厚生】 社会保険完備（社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 制服貸与 規定通勤手当（自動車・バイク・公共交通機関通勤） 速払い制度 電子給与明細 電子契約 お友達ご紹介制度 【休暇・休業】 年次有給休暇 半日有給 結婚休暇 出産休暇 産休（産前・産後） 育児休業 介護休業 忌引休暇 慶弔見舞金（結婚祝・出産祝・傷病見舞金・慶弔金など） 【健康】 定期健康診断 ストレスチェックの実施 【相談窓口】 ハラスメントに関する相談窓口設置 【研修・教育・キャリアアップ措置】 入社前研修、教育訓練（e-ラーニング） 【その他】 無料駐車場完備（派遣先により異なる） 【派遣期間中】時給：経験・能力を考慮して決定します。 ＝＝＝ 今回は＜紹介予定派遣＞となりますので、 派遣先での直接雇用チャンスがあります。 （雇入れ日より6ヶ月後、双方の合意が条件となります） ＝＝＝ 【社員登用後】 月収153,000円～208,000円 月収には資格手当：3,000円～8,000円が含まれます。 ＜給与詳細＞ 基本給150,000円～200,000円/経験・能力を考慮して決定します。 ＜各種手当＞ ・通勤手当：上限有（正社員：30,000円/月、準社員：20,000円/月） ＜その他＞ ・昇給有 ・賞与有 ・定年制有：60歳 ・再雇用有：65歳 〈直接雇用後の雇用形態〉 ・「正社員」「エリア社員」「準社員」と選択肢があります。正社員の場合は九州一円転勤あり、エリア社員は通勤可能な範囲での転勤があり、準社員は店舗限定となります。派遣期間中の転勤は基本ありません。また契約社員登用後1年目から、正社員登用試験受験資格があります。正社員登用後の昇給、賞与は会社の業績に応じて、評価基準により支給されます。 〈服装について〉 ・派遣期間中は自前のポロシャツ、Gパン、スニーカーにエプロン、名札は支給有。 ■交通費 規定支給 ※一日支給条件：上限700円 距離に応じて支給（当社規定による） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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