「キャリアカウンセラー,大阪市中央区」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 大阪市中央区
職種
  • 指定なし
給与
勤務期間
時間帯
勤務日数
雇用形態
こだわり条件
  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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株式会社長谷工ジョブクリエイト 関西支社

株式会社長谷工ジョブクリエイト 関西支社

人材コーディネーター(営業)

月給23~25万円!基本17:30定時終了!残業月10時間程

給与 月給230,000円〜250,000円 給与詳細
基本給:月給 23万円 〜 25万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月給23万~25万円+賞与年2回(昨年度実績/4.2ヶ月分)
※経験や能力を考慮して決定します。
※基本的に残業はありませんが、時間外手当は全額支給します。
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 大阪メトロ「堺筋本町」駅徒歩3分、各線「北浜」「本町」駅徒歩7分

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Fulfill(株)

Fulfill(株)

【学歴不問】20代の相談役になるキャリアアドバイザー

自分の成績と事業成果の2軸のインセンティブ制度! ⭐賞与 & 昇給! ⭐服装自由! ⭐資格支援・手当制度充実!

給与 年俸3,000,000円〜5,000,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 淀屋橋駅から徒歩5分 ・転勤はありません

アピールポイント: =△=▽ 働きやすい環境 △=▽= 社員こそ、前向きに働くを 楽しんでいただきたいと考えています! また、様々な背景を持つ 人材が集まっていますので、 終業時間中でも自由に時間給を使ったり、 プライベートでの事情を優先させたりと、 働きやすい環境を整備しています! __________________________________________ =△=▽ 多様なメンバー △=▽= 年齢、働き方、住む場所が それぞれ全く違うメンバーが 所属しています! 個の力を最大限高めるための制度が充実! お互いを認め合い リスペクトしあう雰囲気の中、 ポジティブに仕事をしています! __________________________________________

株式会社ジールコミュニケーションズ

株式会社ジールコミュニケーションズ

キャリアアドバイザー/体育会系学生の就活サポート!

★未経験可能のキャリアアドバイザー★ 体育会系に特化/土日祝休み♪

給与 年俸3,000,000円〜6,000,000円 給与: 
固定残業代あり:年俸 ¥3,000,000 〜 ¥6,000,000は1か月当たりの固定残業代¥60,000〜¥100,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

待遇・福利厚生:
月給:24万円~50万円
インセンティブ:あり

月給24万円以上 +インセンティブ
(45時間相当分の固定残業代を含む)

※超過分は別途支給
※経験・能力などを考慮の上決定
※目標達成に伴い
年3回のインセンティブ支給

【想定年収】
年収300~600万


試用期間:3ヶ月
雇用形態 正社員

アピールポイント: アピールポイント: ★未経験歓迎! ★土日祝休み! ★転勤なし! ★体育会系に特化!

株式会社ペイストレージ

株式会社ペイストレージ

オープニングスタッフ/キャリアアドバイザー/人材紹介

新事業所での立ち上げ募集!平均年齢26歳!【人の人生に関わるお仕事です!】

給与 月給250,000円〜600,000円 給与: 
【雇用形態】
正社員

【給与】
月給 250,000円~
(※想定年収3,000,000円~7,800,000円)

≪給与例≫ 
入社1年目女性(営業メンバー)年収400万円
入社1年目男性(営業リーダー)年収550万円
入社2年目男性(役員)年収1200万円

昇給あり!
当社独自の昇給制度あり
(最短3か月で10万円の昇給実績あり)
雇用形態 正社員

アピールポイント: 【仕事内容】 弊社は日本全国の求職者様の転職支援・職業紹介のサポートをしております! 人生を変えるを手伝いをするお仕事なので非常にやりがいのあるお仕事です! ◆具体的には??◆ ▼ヒアリング▼ →求職者様とお電話し、状況や希望をヒアリングします! ▼日程調整・面談▼ →求職者様との日程調整・面談を行います! →求人案内や面接対策、フォローも行っていただきます! ▼企業対等▼ →企業様とコンタクトをとっていただきます! ▼就業前サポート▼ →面接時付フィードバックや入社の不安解消をしていただきます! ≪研修制度も充実≫ ★和気あいあいとした職場で先輩方が丁寧かつ楽しく指導してくれるので、安心してお仕事を覚えていただけます★ 仕事を覚えてからは皆さん楽しく勤務していただいてます♪

株式会社ペイストレージ

株式会社ペイストレージ

キャリアアドバイザー/人材紹介【オープニングメンバー】

経験不問!高収入を目指せます!平均年齢26歳!年間休日120日以上!充実した福利厚生!

給与 月給250,000円〜650,000円 給与: 
【雇用形態】
正社員

【給与】
月給 250,000円~
(※想定年収3,000,000円~7,800,000円)

≪給与例≫
入社1年目女性(営業メンバー)年収400万円
入社1年目男性(営業リーダー)年収550万円
入社2年目男性(役員)年収1200万円

昇給あり!
当社独自の昇給制度あり
(最短3か月で10万円の昇給実績あり)
雇用形態 正社員

アピールポイント: 【仕事内容】 弊社は日本全国の求職者様の転職支援・職業紹介のサポートをしております! エージェントとして、転職希望者にキャリアアドバイスを行っていただきます! 人生を変えるを手伝いをするお仕事なので非常にやりがいのあるお仕事です! ◆具体的には??◆ ▼ヒアリング▼ →求職者様とお電話し、状況や希望をヒアリングします! ▼日程調整・面談▼ →求職者様との日程調整・面談を行います! →求人案内や面接対策、フォローも行っていただきます! ▼企業対等▼ →企業様とコンタクトをとっていただきます! ▼就業前サポート▼ →面接時付フィードバックや入社の不安解消をしていただきます! ≪研修制度も充実≫ ★和気あいあいとした職場で先輩方が丁寧かつ楽しく指導してくれるので、安心してお仕事を覚えていただけます★ 仕事を覚えてからは皆さん楽しく勤務していただいてます♪

株式会社ペイストレージ

株式会社ペイストレージ

人材紹介のキャリアコンサルタント

平均年齢26歳のベンチャー企業!幹部で働けるチャンス!実力重視!未経験歓迎!

給与 月給250,000円〜420,000円 給与: 
【雇用形態】
正社員

【給与】
月給 250,000円~
(※想定年収3,000,000円~7,800,000円)

≪給与例≫ 
入社1年目女性(営業メンバー)年収400万円
入社1年目男性(営業リーダー)年収550万円
入社2年目男性(役員)年収1200万円

昇給あり!
当社独自の昇給制度あり
(最短3か月で10万円の昇給実績あり)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ・堺筋本町駅3番出口 徒歩1分

アピールポイント: 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、採用部門の業務をお任せします! 主に、 ・応募者対応 ・書類選考、面接予約 ・面接(一次面接はオンライン面接が多め) ・研修(コンプライアンス) ・企業新規開拓(適性があれば) ・求人作成のサポート業務 ・スタッフ管理・教育サポート

株式会社ペイストレージ

株式会社ペイストレージ

採用部門での人材コーディネーター

平均年齢26歳のベンチャー企業!設立間もない人材系ベンチャーに力を貸してください!!

給与 月給250,000円〜650,000円 給与: 
【雇用形態】
正社員

【給与】
月給 250,000円~
(※想定年収3,000,000円~7,800,000円)

≪給与例≫ 
入社1年目女性(営業メンバー)年収400万円
入社1年目男性(営業リーダー)年収550万円
入社2年目男性(役員)年収1200万円

昇給あり!
当社独自の昇給制度あり
(最短3か月で10万円の昇給実績あり)
雇用形態 正社員

アピールポイント: 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、採用部門の業務をお任せします! 主に、 ・応募者対応 ・書類選考、面接予約 ・面接(一次面接はオンライン面接が多め) ・研修(コンプライアンス) ・企業新規開拓(適性があれば) ・求人作成のサポート業務 ・スタッフ管理・教育サポート

株式会社ペイストレージ

株式会社ペイストレージ

人材コーディネーターのマネジメント候補

平均年齢26歳のベンチャー企業!設立間もない人材系ベンチャーに力を貸してください!!

給与 月給250,000円〜650,000円 給与: 
【雇用形態】
正社員

【給与】
月給 250,000円~
(※想定年収3,000,000円~7,800,000円)

≪給与例≫ 
入社1年目女性(営業メンバー)年収400万円
入社1年目男性(営業リーダー)年収550万円
入社2年目男性(役員)年収1200万円

昇給あり!
当社独自の昇給制度あり
(最短3か月で10万円の昇給実績あり)
雇用形態 正社員

アピールポイント: ≪~仕事に流れ~≫ リストの精査→テレアポ→商談→受注 課題のヒアリングから、提案、クロージング、受注獲得までの業務をお任せします! ≪具体的には≫ ・担当リストに対し競合媒体掲載ページ、企業HPなどを確認し事前に企業が求める人物やニーズの把握。 ・関東エリアを中心に、競合との差別化を提示しながら、後日商談のアポ設定。 ・基本オンライン商談、先方が希望する場合のみ訪問での商談あり。 ・先方の課題に応じ、他社との差別化を提示しながら商談。

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