「守口市/門真市/枚方市周辺,専門職・その他」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 守口市/門真市/枚方市周辺
職種
  • 専門職・その他
給与
勤務期間
時間帯
勤務日数
雇用形態
こだわり条件
  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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26件あり 、1~20件を表示しています。

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株式会社ホービス

サービス提供責任者

残業ほぼ無し!土日祝休みでプライベート充実!手当も充実です♪

給与 月給300,000円以上 給与詳細
※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 21万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり2万円
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり7万円 〜

・皆勤手当 月10000円
・資格手当 月20000円
・処遇改善手当 月50000円~
・通勤手当 月10000円
・残業代は別途支給
・賞与年2回(計2か月分 前年度実績)
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 京阪「古川橋」駅から徒歩10分
応募可能期間:
2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-28 07:00:00.0~2025-05-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-28 07:00:00.0~2025-05-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-28 07:00:00.0~2025-05-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-28 07:00:00.0~2025-05-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-10 07:00:00.0~2025-05-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-10 07:00:00.0~2025-05-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-10 07:00:00.0~2025-05-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-10 07:00:00.0~2025-05-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-10 07:00:00.0~2025-05-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-10 07:00:00.0~2025-05-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-10 07:00:00.0~2025-05-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-10 07:00:00.0~2025-05-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-10 07:00:00.0~2025-05-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-10 07:00:00.0~2025-05-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-10 07:00:00.0~2025-05-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
放課後等デイサービス いろは・ブランケット

放課後等デイサービス いろは・ブランケット

児童発達支援と放課後等デイサービスの児童指導員

昇給・手当あり!子どもと関わることが好きな方大歓迎です

給与 月給210,000円以上 給与詳細
基本給:月給 21万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 京阪本線 牧野駅から徒歩15分 、京阪本線 樟葉駅から徒歩20分

株式会社グランドライフ メディケアゆう門真

サービス提供責任者/住宅型有料老人ホーム

<入社祝い金10万円支給>スタッフと楽しく働きたい方歓迎/残業ほぼなし/有給消化率100%/月給30万円~

給与 月給300,000円以上 給与: 
【給与詳細】
月給30万円~
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 最寄り駅:大阪メトロ「門真南」駅 ※車通勤OK(規定あり) ・自宅から自転車通勤の方、プライベートでも使用可能な電動自転車の貸出制度あり

アピールポイント: <<残業ほぼなし!月給30万円~>> <<今だけの採用特典!入社祝い金10万円支給!>> <<新しい施設で一緒に働きましょう!>> <<スタッフと楽しく働きたい方歓迎>> 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者募集 <<即面接OK!資格とコミュニケーション能力を活かせる>> <<電動自転車貸与>> プライベートでの使用も可能です! <<面接時500円Quoカード支給>> <<勤務開始日相談に応じます>> <<福利厚生・キャリアアップサポート充実>> ・賞与年2・各種手当充実(資格・残業・夜勤) ・健康診断・資格取得支援 ・産休・育休制度取得実績有など <<誰もが働きやすい環境をご用意>> 「スタッフにより良い職場環境を与えたい」の想いが強い社風です。スタッフが明るく前向きに働けるよう、随時職場環境の改善に尽くしています。 <<事前相談も大歓迎>>――――――― ご質問など、些細な事でも構いません。 お電話にてお気軽にお問合せ下さい。 ―――――――――――――――――――― 【先輩スタッフの声/入社5年半】 家族の為にもしっかりとした収入や将来を見据えようと思い転職しました。一つの施設ではなく、複数施設あるので色々と経験をする事が出来、とても充実した毎日を送れています。自分が関わる事で利用者様やスタッフの笑顔が増えていくと、全体的に明るい雰囲気に変わり、「あれ?何かすごく明るい空間になった!」と言われると、何とも言えない充実感があります。利用者様だけでなくスタッフにも安心感を与える事が出来るように常に穏やかでいる事を心掛けています。

川重環境エンジニアリング株式会社 枚方事業所(枚方市東部資源循環センター内)

川重環境エンジニアリング株式会社 枚方事業所(枚方市東部資源循環センター内)

リサイクル施設の運転管理・メンテナンス

枚方市内×日勤のみ×土日休み×未経験OK×残業ほぼナシ

給与 月給180,000円〜229,200円 給与詳細
基本給:月給 18万円 〜 22万9200円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス ひらかた東部スタジアム隣(車・バイク通勤OK)
サーティワンアイスクリーム 大東外環RS店(イッツコーポレーション株式会社)

サーティワンアイスクリーム 大東外環RS店(イッツコーポレーション株式会社)

サーティワンアイスクリームの店舗運営スタッフ(店長候補)

【賞与年2回】売上高、西日本一のフランチャイジーで働きませんか?

給与 月給235,000円〜447,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥235,000 〜 ¥447,000は1か月当たりの固定残業代¥43,500〜¥60,800(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

月給:235,000円〜447,000円
 通勤手当(交通費規定有)、複数店手当、残業手当
 賞与:年2回
 昇給:年1回(4月)
研修期間中(3ヶ月)の給与
 ①研修期間中(3ヶ月)の給与 231,000円。
 ②入社から1ヶ月は週3〜4日で接客、商品作成の研修がメインです。お給料は日割り計算です。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 車・バイク・自転車通勤OK
放課後等デイサービス いろは・ブランケット

放課後等デイサービス いろは・ブランケット

放課後等デイサービスの支援スタッフ

学校でも家でもない子どもたちの居場所。週2&1日4H~OK

給与 時給1,100円以上 給与詳細
基本給:時給 1100円 〜
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 京阪本線 牧野駅から徒歩15分 、京阪本線 樟葉駅から徒歩20分
株式会社NIL

株式会社NIL

現場作業員(測量や墨出し)

<現場経験者優遇!スキルアップを目指せます!>月給35万~&昇給・賞与あり/土日祝休みも相談OK/車通勤可

給与 月給350,000円〜450,000円 給与: 
【給与】
月給35万~40万円
+交通費全額支給
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: <大阪本社> 「萱島」「大和田」駅から徒歩20分 バス停「巣本」より徒歩5分 ※車通勤OK!駐車場完備! <現場> 大阪市内~兵庫などの関西圏中心 ※直行・直帰もOK(現場による)

アピールポイント: <土日祝休みも相談可能> <車通勤OK!直行・直帰OKの現場も> <日勤のみ・残業少なめ> <独立を目指す方をサポートします!> <別部署への異動も相談OK!> 【求人のポイント】 基本は日祝休みですが、 土日祝休みの週休2日制もOK。 反対に、ガッツリ稼ぎたい方の ご希望にも応えます! 「子どもの予定に合わせて働きたい」 「月にこれぐらいのお給料をもらいたい」 などなど、お気軽にご相談ください。 また、 ・月給35万円~40万円 ・昇給あり/賞与あり ・住宅補助あり(月5万円まで) ・希望者は入寮可能 ・交通費全額支給 ・車通勤OK&駐車場完備 と、魅力的な待遇が揃っています。 【職場環境】 当社社長の方針は、 「一人ひとりの希望に沿った働き方で 自由にのびのび働ける場所を作る」。 スタッフのことを常に思いやり、 柔軟な姿勢で好環境を整えています。 ライフスタイルに合わせて働けるから、 離職率も低いんですよ! 創業当時から在籍しているスタッフもいます! <独立も応援します!> 独り立ちできるように、 ノウハウを伝授し手厚くサポートします。 独立後も仕事を回すので、 安心してチャレンジできますよ!

ネクステージ寝屋川店

ネクステージ寝屋川店

販売、店舗運営スタッフ

【期間限定求人】⏩️営業、販売サービスの職種経験を活かして全国各地でご活躍可能!幹部ポジションへの早期昇格も目指せる!

給与 月給304,000円〜928,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥928,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

初年度想定年収:4,256,000円~13,000,000円
→月給304,000円~928,000円+その他手当+賞与等
(一律グローバル手当50,000円含む)

※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。
※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。
※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給

◆賞与:年2回支給(7月、12月)
◆昇給:年1回

【年収例】
・店長職:最低8,500,000円~最高15,500,000円
・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円
・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円
・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円
┗店長職は本求人のみ記載しています。

✅新給与規定について
インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。

✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり!
営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、
早期キャリアアップと同時に年収アップも可能!
今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません!
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。)

アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数! 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です!

ななゆめ株式会社【門真市エリア】

ななゆめ株式会社【門真市エリア】

【門真市】未経験可 / 訪問介護 管理者兼サ責業務 /緊急連絡・出勤なし

✨「介護福祉士の資格持ちなら未経験OK」×「賞与あり」30室のコンパクトなサ高住勤務で働きやすさ◎!✨

給与 月給279,000円〜364,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 古川橋駅より徒歩8分  (門真市駅より徒歩10分)

アピールポイント: *本求人のここが魅力!!*  <私たちの想い>  ご利用者様の「ゆめ」の暮らしを「かなえる」という施設理念のもと運営しています。  ・好きなものをたくさんを食べたい!!  ・コロナ禍で会えていない家族に会いたい!!  ・外に出てリフレッシュをしたい!!  などなど、「ゆめ」はたくさんございます。    人のゆめをかなえる事は簡単ではありませんが、  かなえられた時の利用者様の笑顔や感謝の言葉に大きなやりがいを感じられます!    当施設を必要とする方との懸け橋となって、新しいゆめがかなう暮らしをご提案してください!  誰かの「ゆめ」を「かなえる」仕事をしてみたい方、少しでも興味がある方お待ちしております✨ <その他> 管理者サ責によくある管理者サ責の業務は好き夜勤補助や深夜帯の緊急連絡・緊急時対応は一切なし。残業も基本なしです。出勤日は利用契約や担当者会議がなければ土日祝休みで構いません。だけど激務で大変で続けれなかった人や挑戦できなかった方!プライベートの時間がしっかり確保されたお仕事です!!

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社

水道料金の徴収・検針スタッフ

【未経験大歓迎◎】土日祝休み/年休125日/残業16H!安定のインフラ事業で新職種にチャレンジ!

給与 月給201,000円〜240,000円 給与: 
【給与詳細】
月給20万1000円~24万円
※一律手当を含む

【年収例】
25歳 高卒・既婚(子供1人)
年収:365万円(賞与含む)
月収:258,500円(基本給18.2万円、地域手当2万円、残業手当16時間2.3万円、家族手当2.4万円、住宅手当9,500円)

33歳 大卒・既婚(子供3人)
年収:386万円(賞与含む)
月収:275,500円(基本給18.7万円、地域手当2万円、残業手当16時間2.4万円、家族手当3.5万円、住宅手当9,500円)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: Osaka Metro谷町線「大日」駅より徒歩14分

アピールポイント: ✽社員定着率 92 %✽ 生活に必要不可欠な水に関わる仕事なので 事業の安定性は抜群! 「安心の環境で腰を据えて働きたい」 「安定的な企業で長期で働きたい」 そんな思いを持つ方にピッタリです。 ✽ライフワークバランス✽ 平均残業時間は15時間前後、年間休日125日! もちろん土日休みで、健康的に働ける職場環境です。 担当エリアを把握できるまでは 先輩社員が同行します。 業務の基礎から丁寧に教え 独り立ちするまでサポートするので 安心して始められますよ!

クーデションカンパニー株式会社 京都ラーメンたかばし

クーデションカンパニー株式会社 京都ラーメンたかばし

ラーメン店の店長候補

最短半年で月給50万円を狙える◆脱ブラック飲食!社員のためなら 評価制度まで作り変えちゃう会社です。

給与 月給300,000円以上 給与: 
固定残業代あり:月給¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥78,077(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

月給:30万円以上
※固定残業代を含む

店長は月給50万円~

固定残業代:7万8077円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
家族手当
残業手当
年末年始手当

【昇給】
随時

【賞与】
年2回

【年収例】
830万円/店長(月給54万円+各種手当+賞与)
805万円/店長(月給52万円+各種手当+賞与)
751万円/店長(月給50万円+各種手当+賞与)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 京阪「枚方市駅」より徒歩2分 ※車・バイク・自転車通勤応相談

アピールポイント: 昇給やポジションの頭打ちと無縁の当社! その秘密、お教えします。 現在、京都を中心に「京都ラーメンたかばし」を9店舗展開。 お客様に愛され、業績も絶好調の当社は、 今後の関東進出も視野に入れ、冗談抜きで100店舗展開を目指しています。 嬉しいことなのか、悲しいことなのか 現在もいただき続けている出店計画に、 現在の社員数だけではどうも間に合いません。 これまでは、 アルバイトからそのまま社員になってくれたり、 社員の紹介で入ってくれたり、 大学院に行って出戻りしてくれたり・・・ (現マネージャーの実際のエピソードです!) ですので、正社員の求人をかけることは これまでありませんでした。 この度の店長候補の募集は、滅多にない機会だと 思っていただいて、問題ありません! ・安定した給与(月給30万円~) ・週休二日制 ・残業代支給 ・随時昇給 等の、無理なく長く勤めていただける環境も しっかりと整えています。 それに加え・・・ 1年前現場から声を上げ、 評価制度を1から作りました。 作るまでは評価基準があいまいで ポジションの中でも能力に差があるのに もらっている給料は同じ・・・ それでは社員を公平に評価できず、 組織に対しての不信感も抱かせてしまいます。 そんな状況を脱するためにも マネージャーを筆頭に 評価基準の徹底した「見える化」に取り組みました。 具体的には スープ、麺、チャーシューの仕込みなど難易度別に マスターすれば月々の給与がアップする 「ライセンス型」の仕組みを導入。 例えば、「餃子早巻名人」。 “1パレット(3個×6列)を7分以内に巻くことができる かつ5キロを30分以内に巻ける” これが出来るようになったら月給3000円アップです。 このように現場目線での店舗運営を徹底。 確かにマニュアルを1から作成するには 工数がかかります。 そこに「あえて」注力し、働きやすい環境を整える。 それはお客様と同じくらい社員のことも考えているから。 そんな当社の新たなメンバーになりませんか?

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