「車通勤OK,埼玉,SE（システムエンジニア）」のアルバイト/求人情報
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| 勤務日数 | 雇用形態 |
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| 給与 |
時給2,500円〜2,800円 給与 時給2,500〜2,800円 ※能力による ※週払い制度あり(規定有) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
時給1,400円以上 給与 時給1,400円〜 ※経験による ※週払い制度有（規定有） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
時給2,000円以上 給与 時給2,000円〜 （スキルに応じて） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 最寄駅 JR川越線 的場駅 徒歩で10分 東武東上線 霞ヶ関駅 徒歩で12分 | ||
住宅型有料老人ホーム リゾ・ライフ
【加須市砂原】【社内ヘルプデスク】／介護施設内のヘルプデスク／経験やスキルを活かしていきたい方！／成長率20％超のスピードで成長中◎
| 給与 |
月給214,000円〜270,000円 給与: 月給：214,000円～270,000円 ※基本給 194,000円～250,000円 ※処遇改善 20,000円 ※本人の能力、スキル、経験による。 別途支給： 交通費 上限20,000円／月 固定残業なし 雇用期間の定め：なし 試用期間：3ヶ月（同条件） 昇給 1%～ 賞与年2回 1～2ヵ月（前年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JＲ宇都宮線 栗橋駅より車で5分（自動車・マイカー通勤可！無料駐車場あり） | ||
アピールポイント: ▶ウイステリア株式会社について 税理士法人を母体とする介護事業を運営する企業です！ 地域貢献と事業の多角化、そしてこれまで培ってきた経営コンサルティングのノウハウを生かし理想の介護を実現するために、ウイステリア株式会社を立ち上げました。 『利用者ファースト』『職員満足度の高い職場環境づくり』を基本方針として、人員、設備の拡大・充実に取り組んでいます◎ 当社では毎年介護施設を開設または買収しており、成長率20％超のスピードでどんどん成長しています！若いスタッフや資格所有者も多いのでレベルの高い介護サービスを提供しています。2024年度には売上高10億円を突破する予定です。さらに3年以内の上場も計画しています。 今後も拡大をしていく当社にて、バックオフィスからサポートしていただける方を募集しております！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ▶ユニーク＆安心の福利厚生 * バースデイ休暇（誕生日月に1日休日取得） * 特別休暇（年に1日休日取得） * 出産育児休業 * 賞与年2回、昇給あり * 退職金制度 * 会員制高級リゾートクラブを利用可（半額補助） * 無料駐車場完備 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …
| 給与 | 月給260,000円〜320,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 最寄り駅 東武日光線「柳生駅」車で5分 宇都宮線「古河駅」車で17分 | ||
アピールポイント: ニトリグループの企業のため、資本は安定しています。 ニトリでの社員買物割引制度などの福利厚生も充実。
| 給与 |
月給200,000円〜220,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 通勤手当（当社規定） 残業手当 家族手当（配偶者：月1万円・子ども：月7000円／上限なし） 役職手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 前年度実績：4.3ヶ月分 ★設立以来連続支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 「森林公園駅」～車4分 | ||
| 給与 |
月給240,000円〜300,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊給与は「日給月給制」。 ＊保有資格・経験等により優遇します。 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 「小川町駅」より徒歩15分 | ||
