「研修あり,滋賀,ドライバー」のアルバイト/求人情報

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給与 月給280,000円〜350,000円 給与: 
月収:280,000円~350,000円
雇用形態 正社員

アピールポイント: 【必要資格は運転免許のみ】 ウイングボディー、もしくは平ボディートラックの乗務になります。 以前の「普通免許」(中型8t限定)でOK! 特殊資格は必要ありません 大手との取引多数で仕事量が安定! →月ごとの仕事量にばらつきがすくなく、安定してお金を稼げます 創業以来黒字経営 →1949年の創業以来、一度も赤字になったことがなく、黒字経営を続けています。 売上200億&従業員1200名 →グループ合計の売上高は200億円、総従業員数は1,200名を超え、成長を続けています。 2024年問題にもきちんと対応! 当社では点呼記録をデータ化して拘束時間の管理を行い 労働時間の短縮と効率化を実現しています。 ★こんな方にお勧め★ ◆地元で働ける職場を探している! ◆安定企業で、長く腰を据えて働きたい!

応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社五健堂 滋賀新センター

株式会社五健堂 滋賀新センター

2t・3tドライバー・滋賀県内ルート配送

月給30万3000円以上、未経験OK、東証上場企業で働こう!

給与 月給303,000円以上 給与詳細
基本給:月給 30万3000円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

・昇給年1回
・賞与年2回(4月・10月)
・勤続年数給(1年目月2000円UP・2年目月4000円UP…最大月2万円迄支給)
・評価給(月5000円~2万5000円)
・役職手当
・時間外・深夜手当
・通勤手当(月1万5000円迄)
・無事故・無違反報奨金(年8万円、3年以上で別途1万円✕継続年数)
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 高島大津線「おごと温泉」交差点近く/マイカー・バイク通勤OK
株式会社ジャパン・リリーフ関西 関西エリア ホスピ関西支店

株式会社ジャパン・リリーフ関西 関西エリア ホスピ関西支店

ホテル送迎ドライバー/大型免許_370004

3名募集!ラグジュアリーホテルで働く!駅⇔ホテル決まったコースだからかんたん!

給与 月給280,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥280,000は1か月当たりの固定残業代¥53,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与】月給¥280,000+手当+交通費規定支給
(固定残業代53,000円/30時間相当分を含む。30時間を超える残業代は別途支給)
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス: JR「大津駅」より車で10分 ※車通勤OK
株式会社サンロジスティックス 滋賀配送センター

株式会社サンロジスティックス 滋賀配送センター

ルート配送スタッフ(4t車)

働きやすい職場認定企業です。ゼロから丁寧に教えます!安心の山崎製パングループ

給与 月給233,100円以上 給与
月給 23万3100円以上
(一律手当を含む)

(上記の基本給233,100円には、都市手当9,000円を含みます)

*月収例*
約32万円/1年目平均
(3:00~12:00勤務、残業1,2時間/日 想定)
給与15日締め 当月25日支払い

*各種手当も充実*
・都市手当:9,000円支給
・子育て支援手当:子ども1人目20,000円、2人目以降1人につき5,000円支給
・深夜手当:30%割増
・残業手当(1分単位で計算して支給します◎)

交通費:交通費支給
交通費:当社規定により支給
雇用形態 正社員
アクセス アクセス 「三雲駅」から車12分
株式会社五健堂 滋賀新センター

株式会社五健堂 滋賀新センター

食品(主にパン)配送・2t・3tルートドライバー

月給28万3000円以上、収入・環境・休日の3拍子揃う会社!

給与 月給283,000円以上 給与詳細
基本給:月給 28万3000円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

・昇給年1回
・賞与年2回(4月・10月)
・勤続年数給(1年目月2000円UP・2年目月4000円UP…最大月2万円迄支給)
・評価給(月5000円~2万5000円)
・役職手当
・時間外・深夜手当
・通勤手当(月1万5000円迄)
・無事故・無違反報奨金(年8万円、3年以上で別途1万円✕継続年数)
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 高島大津線「おごと温泉」交差点近く/マイカー・バイク通勤OK
生活協同組合コープしが 甲南センター

生活協同組合コープしが 甲南センター

地域密着型ルート配送ドライバー

給与 月給207,300円以上 給与
月給(初任給)207,300円~(一律職責手当7,000/月含む)
雇用形態 正社員
アクセス 通勤情報 JR甲南駅から車で3分

PR 転居なし 普通免許があれば未経験OK 研修&手厚いサポート有 ー エリア限定配送ドライバー 経験不問 運転免許があれば応募OK ドライバー未経験の方も大歓迎 ー ◆充実研修 ・入協2~3ヶ月は先輩職員が添乗してOJT実施 ・同時期に入社した職員全員で集合研修あり。 コープしがのことや生協のことなど学びます ・独り立ち後もおすすめ商品や重点取り組み前には 学習会を行います。 わからないことはスグに聞ける環境で 周りの先輩から教えてもらいながら、 少しづつ仕事を覚えていきましょう ◆エリアスタッフとは? 正規職員・無期雇用・職種変更なし、 自宅から直線距離で概ね15㎞圏内でのお仕事。 転居は伴いません。 ◆普通免許で運転可能 乗っていただくトラックは全車両AT限定で バックモニター完備。 ほとんどの職員が1.5t車を運転する事から 業務を覚え始めるので、「運転したことない」 という方もご安心下さい。

生活協同組合コープしが 甲南センター(総合スタッフ)

生活協同組合コープしが 甲南センター(総合スタッフ)

地域密着型ルート配送ドライバー

給与 月給230,800円以上 給与
月給(基本給)230,800円~
※職責手当7,000円/月含む

【モデル年収例】
入協1年目:年収390万円
入協3年目:年収410万円
入協5年目:年収430万円
※賞与(前年度実績額)、時間外手当含む
雇用形態 正社員
アクセス 通勤情報 JR甲南駅から車で3分

PR 地元で長く働ける◎正社員募集中 【総合スタッフとは?】 正規職員(幹部候補)・無期雇用・勤務地変更あり・職種変更ありのお仕事です ●「この商品こんな風に料理すると美味しいよ」「暑い中、商品をきっちり届けてくれてありがとう」体が不自由な年配の方や、育児で忙しい方にも、幅広い世代の方から教わり、感謝されるお仕事です。 ●地域に住む人たちの支えとなり、必要とされる存在になれること。組合員・地域の方々と交流でき地域のために働くことができます。 ●乗っていただくトラックは全車両AT限定でバックモニター完備、普通免許で運転できます。実際にほとんどの職員が初めて1.5t車を運転する事から業務を覚え始めます。 ●前職や経験は問わず、中途入社はもちろん、新卒入社の職員、第二新卒の方など、様々な経歴を持つ方が働いています

トヨタ輸送中部株式会社

トヨタ輸送中部株式会社

【年休121日】トヨタの大型ドライバー(滋賀)

【期間限定】今、入社すると祝い金最大100万円支給!社宅各種家賃補助あり!

給与 月給340,000円以上 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥340,000以上は1か月当たりの固定残業代¥43,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

月給 340,000円 ~ (※想定年収 4,000,000円 ~ 5,300,000円)
  
  ◎別途、賞与・扶養手当などを支給します。
  
  ◎上記額は、残業代(20時間分、43,000円)を含む。
  
  ※超過分は別途支給
  
  ■大型:月給34万円以上(試用期間時給:1,380円)
  
  <月収例>
  
  ■モデル月収
  
  28歳/経験3年
  
  月収:35万円∟月給35万5,000円+賞与30歳/経験8年月収:40万円∟月給40万5,000円+賞与
  
  =================================
  
  【特別報奨金】・・・70万円
  
  ・入社1ヶ月勤務後・・・10万円
  
  ・正社員として勤務されるようになったら・・・20万円
  
  ・正社員として12ヶ月勤務後・・・40万円
  
  【転居生活準備金】・・・30万円
  
  ・正社員として勤務されるようになったら・・・30万円
  
  ※遠隔地から愛知県へ転居を伴う方(規定あり)
  
  【社宅制度(家賃補助)】
  
  今だけ社宅各種取り揃えております。(規定あり)
  
  ・家賃/月(本人負担)・・・2千円~
  
  【寮の詳細情報】
  社宅補助 :アパートの1室を借上げ(家具家電付き)
  家賃補助(負担金):単身(1R・1DK)=2千円~ 家族(2LDK ・ 3DK)=3千円~
  引越し補助:単身=50,000円 家族=80,000円
  =================================
雇用形態 正社員
ダイワ運輸 栗東営業所

ダイワ運輸 栗東営業所

大型ドライバー

最先端の装備が安全をサポート! 手厚い福利厚生が自慢。長く働ける環境づくりに取り組んでいます

給与 月給350,000円〜500,000円 給与
月給 35万円~50万円
(一律手当を含む)

2022年8月に大幅な賃金改定しました!

月額:166,324円 +(残業手当+深夜手当+休日手当+業績手当 など)
※手当を含めると総額35~50万円程度になります。
賃金形態:日給制(月額算出根拠:日給 7,736円×出勤日 21.5日=166,324円)
※賞与あり(年2回/業績による)
※試用期間あり/期間:6ヶ月間 労働条件同条

【おまかせするお仕事】
主な取引先には、ヤマト運輸株式会社、株式会社ランテック、鴻池運輸株式会社、日本郵便輸送株式会社など、名だたる物流企業が揃っています。
そんな中から、あなたに合った大手企業の専属便や地場などの、中・長距離輸送をお願いします。

【輸送品目】
■精密機械
■食品
■建材
■薬品
■工業製品
■自動車部品
■路線貨物
■冷凍品
■郵便物
■医薬品
■飲料 など

【車形状】
■ウィング車
■冷凍車
■冷蔵車 など

【特有】
■AT車あり
■拠点多数
■長距離
■バックアイモニター装備
■ドライブレコーダー
■安全装置搭載
■複数拠点募集中 など

■車通勤可
■無料駐車場あり
雇用形態 正社員
生活協同組合コープしが 高島センター(エリアスタッフ)

生活協同組合コープしが 高島センター(エリアスタッフ)

地域密着型ルート配送ドライバー

給与 月給207,300円以上 給与
月給(初任給)207,300円~(一律職責手当7,000/月含む)
雇用形態 正社員
アクセス 通勤情報 JR新旭駅から車で5分

PR 転居なし 普通免許があれば未経験OK 研修&手厚いサポート有 ー エリア限定配送ドライバー 経験不問 運転免許があれば応募OK ドライバー未経験の方も大歓迎 ー ◆充実研修 ・入協2~3ヶ月は先輩職員が添乗してOJT実施 ・同時期に入社した職員全員で集合研修あり。 コープしがのことや生協のことなど学びます ・独り立ち後もおすすめ商品や重点取り組み前には 学習会を行います。 わからないことはスグに聞ける環境で 周りの先輩から教えてもらいながら、 少しづつ仕事を覚えていきましょう ◆エリアスタッフとは? 正規職員・無期雇用・職種変更なし、 自宅から直線距離で概ね15㎞圏内でのお仕事。 転居は伴いません。 ◆普通免許で運転可能 乗っていただくトラックは全車両AT限定で バックモニター完備。 ほとんどの職員が1.5t車を運転する事から 業務を覚え始めるので、「運転したことない」 という方もご安心下さい。

生活協同組合コープしが 彦根センター(総合スタッフ)

生活協同組合コープしが 彦根センター(総合スタッフ)

地域密着型ルート配送ドライバー

給与 月給230,800円以上 給与
月給(基本給)230,800円~
※職責手当7,000円/月含む

【モデル年収例】
入協1年目:年収390万円
入協3年目:年収410万円
入協5年目:年収430万円
※賞与(前年度実績額)、時間外手当含む
雇用形態 正社員
アクセス 通勤情報 JR南彦根駅から徒歩10分

PR 地元で長く働ける◎正社員募集中 【総合スタッフとは?】 正規職員(幹部候補)・無期雇用・勤務地変更あり・職種変更ありのお仕事です ●「この商品こんな風に料理すると美味しいよ」「暑い中、商品をきっちり届けてくれてありがとう」体が不自由な年配の方や、育児で忙しい方にも、幅広い世代の方から教わり、感謝されるお仕事です。 ●地域に住む人たちの支えとなり、必要とされる存在になれること。組合員・地域の方々と交流でき地域のために働くことができます。 ●乗っていただくトラックは全車両AT限定でバックモニター完備、普通免許で運転できます。実際にほとんどの職員が初めて1.5t車を運転する事から業務を覚え始めます。 ●前職や経験は問わず、中途入社はもちろん、新卒入社の職員、第二新卒の方など、様々な経歴を持つ方が働いています

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