「浜松市,営業」のアルバイト/求人情報
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8件あり
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給与 |
月給300,000円〜850,000円 【給与】 月給30万円~(各種手当・固定残業代40時間分含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず40時間分支給 ※上記を超えた場合は別途支給 交通費別途支給 年二回インセンティブ・年一回賞与 <収入モデル> 547万円:月給30万円+インセン+賞与/入社1年目 815万円:月給30万円+インセン+賞与+役職手当/入社3年目 ≪研修期間3カ月アリ≫ 月給27万円(各種手当・固定残業代40時間分含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず40時間分支給 ※上記を超えた場合は別途支給 交通費別途支給 【休日・休暇】 * 土曜・日曜日※土曜日は月1~2日出社の為、完全な土日祝休みではありません。 * 有給休暇 * ゴールデンウィーク * 夏季休暇 * 年末年始休暇 * 年間休日105日 給与: 月給 ¥300,000 〜 ¥850,000 上記には、1か月当たりの固定残業代¥60,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 浜松駅より徒歩10分 |
給与 | 月給28万2000円以上+歩合給+賞与 ※一律手当3万円含む/入社後1年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 高塚駅から車5分 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
未経験者も安心!超基礎から始める研修あり★「なでしこ銘柄」に初選出&「ハタラクエール2023」も受賞し働きやすさもお墨付き♪
- 応募可能期間:
- 2024-05-29 07:00:00.0~2025-05-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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大同生命保険株式会社 浜松支社
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給与 | 月給21万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 第一通り駅 | 時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給25万円~34万円※年収例/620万円 月給30万円×12ヶ月+賞与+各種手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 天竜川駅、車5分 ※最寄りの駅まで送迎あり | 時間帯 | 朝、昼 |
【業界No.1だからこそ、成約率は80%以上】×【新規開拓の必要ナシ!100%反響営業★】圧倒的に稼ぎやすい環境です◎
- 応募可能期間:
- 2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
- 短期
給与 | 1件単価: 7200 円~11600 円 | 雇用形態 | 業務委託 |
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アクセス | 勤務地:浜松市中央区 浜松周辺エリア、他案件多数 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
今、急速に拡大しているお家のエネルギーの「見える化」や家電を外出先から操作できる人気のシステム!
- 応募可能期間:
- 2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給25万円~34万円※年収例/620万円 月給30万円×12ヶ月+賞与+各種手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 東名高速、浜松西ICより車で5分 | 時間帯 | 朝、昼 |
【業界No.1だからこそ、成約率は80%以上】×【新規開拓の必要ナシ!100%反響営業★】圧倒的に稼ぎやすい環境です◎
- 応募可能期間:
- 2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1250円交通費(通勤手当)規定支給 (片道2キロ以上) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 浜松駅より徒歩4分(浜松支店) | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
*テレビ好きな方、広告などの業界に興味がある方オススメ!*専門的な知識は不要。
- 応募可能期間:
- 2024-05-23 07:00:00.0~2025-05-23 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給27万円(一律家族手当含む) *単身者は月給25万円~ |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:浜松市中央区 名古屋市内の各支社への配属※配属先による |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
<東証プライム上場>未経験歓迎!研修充実で安心のサポート体制!遠方からの応募も大歓迎!
- 応募可能期間:
- 2024-05-20 07:00:00.0~2025-05-20 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給28万2000円以上+歩合給+賞与 ※一律手当3万円含む/入社後1年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 高塚駅から車5分 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
12期連続増益の安定企業◎折り紙付きの働きやすさ◎「ハタラクエール2023」受賞!「なでしこ銘柄」に初選出されています♪
- 応募可能期間:
- 2024-05-29 07:00:00.0~2025-05-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 販売奨励給 販売台数と付帯商品の売上に応じて毎月支給します |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 遠鉄バス 遠鉄ストア天王店停留所から徒歩5分 |
給与 |
月給202,000円〜281,500円 給与詳細 基本給:月給 20万2000円 〜 28万1500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】年1回(5月) 【賞与】年2回(6月、11月) 資格手当 3級整備士 10,000円 2級整備士 20,000円 検査員 5,000円 住宅手当 20,000円(配偶者を有する世帯主) 家族手当 配偶者手当 17,000円(被扶養者) 子供手当 5,000円(3人まで) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 遠鉄バス 遠鉄ストア天王店停留所から徒歩5分 |
給与 |
月給230,920円〜450,000円 給与 月給230,920円〜450,000円 ※昇給あり(年1回) ※売上に応じてインセンティブ支給 ・通勤手当 ・資格手当 ・家族手当 ・登録手当 ・住宅手当 ・紹介手当 〈モデル年収例〉 ・入社1年目/28歳/年間5棟の受注・引渡し 年収:425万円 月給◎25万円+各種手当+インセンティブ ・入社3年目/30歳/年間6棟の受注・引渡し 年収:670万円 月給◎30万円+各種手当+インセンティブ ・入社5年目/35歳/年間8棟の受注・引渡し 年収:850万円 月給◎35万円+各種手当+インセンティブ |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給220,000円以上 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 浜松駅から車で10分 |
給与 |
月給215,500円〜243,600円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万7500円 〜 22万5600円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり12時間48分 〜 10時間36分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験、最終学歴、年齢によって月給が変わりますので、ご相談ください。 (例)高卒20歳~:205000円~、大卒30歳~:243600円~ *昇給あり/ひと月あたり3000~5000円(前年度実績) *賞与年2回/計3.20ヶ月分(前年度実績) *家族手当/上限43000円 ・配偶者手当:13000円 ・子ども手当:6000円(5人まで) *住宅手当:12000~20000円 ・単身者:12000円(世帯主に限る) ・被扶養者の方:20000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR舞阪駅から車で7分 駐車場完備 |
給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 浜松市西区湖東町 *マイカー通勤可 |
給与 |
月給235,000円〜400,000円 【給与】 月給235,000円~400,000円+各種手当 昇給年1回 賞与年2回(6・12月)※賞与月数 4.1ヶ月/年 ※整備士経験や、自動車に関する営業経験をお持ちの方は、経験に応じて初任給を加算します。 <給与にプラスされる手当例> ・通勤手当:上限11,000円 ・時間外手当 ・子ども手当:1名につき15,000円/月、高校生・大学生は1名につき20,000円/月(6名迄) ・資格手当:5,000円(1級・2級自動車整備士) ・入社祝い金:100,000円 【年収モデル】 ・25歳 390万円 ・35歳 430万円 ・45歳 550万円 【職場環境】 営業スタッフ数:9名 年齢層:29~55歳 風通しの良い職場なので自分の意見を発信しやすく、話をよく聞いてもらえる職場です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・車通勤可 ・遠鉄バス・電車を利用の場合は運賃無料 |
アピールポイント: ①20~50代の幅広い世代が活躍中! ②前職の経験を活かして働くことができます! ③週休2日で有給も取得しやすい!プライベートも充実! 基本給とは別に、営業成果に応じたインセンティブが支給されます。 頑張りがきちんと評価される環境です。 お客様と自動車の修理を通じて関係性を築いていくため、感謝の言葉をいただく機会も多くやりがいを感じることができます。 入社後は車検・点検の管理、入庫日程の調整を通じてお客様との関係作りからスタートします。 先輩営業マンのサポートを受けながら営業に慣れていきます。
給与 |
月給240,000円〜330,000円 給与: ・昇給あり ・賞与年2回(規定) ・家族手当あり ・残業手当あり ・退職金制度あり ・業務手当あり ・役職手当あり ============== 頑張りはしっかり評価します! ============== 年収例を紹介します 年収540万以上 40代男性(係長) 入社8年目 未経験入社 月給34万円(役職手当:業務手当含む)×12ヶ月 +賞与年2回 残業手当別途 年収400万以上 30代女性(主任) 入社4年目 未経験入社社 月給26万以上(役職手当:業務手当含む)×12ヶ月 +賞与年2回 残業手当別途 できることが増える、任される仕事が増える あなたの成長をしっかり評価致します! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 浜松駅より車で10分 |
アピールポイント: 「カッコイイ」 この言葉を起点に、企業イメージの向上や 従業員のモチベーションアップ等 機能性だけでユニフォームを着るのではなく、 その先にある価値の提案を大事にしています。 「チームワークについて」 チームで取り組む理由は・・・ ユニフォームを取り扱う我々ですが、 お客様の手に届くまで大まかに ・ユニフォームの製造 ・仕入れ及び卸 ・配送 ・お客様へ 上記の用なフローがあります 当社はこのうち仕入れ、卸、販売を行っています! このように一つの商品がお客様に届くまでも 1社や1人の力だけではムズカシイ だからこそチームワークが大切になります! 大きなお仕事の流れを業務単位に落とし込み それぞれのメンバーが自身の得意な領域を活かして 業務に取り組んでいます! そのために定例の朝礼やミーティングを通じて お客様からの声を共有したり、 他のメンバーの知見を学び、業務に活かしています。 また、自身の担当業務以外にも会社全体で 「ユニフォームの価値をより提供するには」 等テーマを決めたプロジェクトを行っています。 チームで仕事に取り組むことで、 自身の成長を加速させることができ、 お客様にも還元できるいい循環を目指しています!
給与 |
月給200,000円〜270,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※営業経験やスキル、年齢、 前職の給与などを考慮します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「助信」駅より車で6分 ◎バイク・車通勤OK! |
給与 |
月給220,000円〜330,000円 給与: ・昇給あり ・賞与年2回(規定) ・家族手当あり ・残業手当あり ・退職金制度あり ・業務手当あり ・役職手当あり ============== 頑張りはしっかり評価します! ============== 年収例を紹介します 年収540万以上 40代男性(係長) 入社8年目 未経験入社 月給34万円(役職手当:業務手当含む)×12ヶ月 +賞与年2回 残業手当別途 年収400万以上 30代女性(主任) 入社4年目 未経験入社社 月給26万以上(役職手当:業務手当含む)×12ヶ月 +賞与年2回 残業手当別途 できることが増える、任される仕事が増える あなたの成長をしっかり評価致します! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 浜松駅より車で10分 |
アピールポイント: 「カッコイイ」 この言葉を起点に、企業イメージの向上や 従業員のモチベーションアップ等 機能性だけでユニフォームを着るのではなく、 その先にある価値の提案を大事にしています。 「チームワークについて」 チームで取り組む理由は・・・ ユニフォームを取り扱う我々ですが、 お客様の手に届くまで大まかに ・ユニフォームの製造 ・仕入れ及び卸 ・配送 ・お客様へ 上記の用なフローがあります 当社はこのうち仕入れ、卸、販売を行っています! このように一つの商品がお客様に届くまでも 1社や1人の力だけではムズカシイ だからこそチームワークが大切になります! 大きなお仕事の流れを業務単位に落とし込み それぞれのメンバーが自身の得意な領域を活かして 業務に取り組んでいます! そのために定例の朝礼やミーティングを通じて お客様からの声を共有したり、 他のメンバーの知見を学び、業務に活かしています。 また、自身の担当業務以外にも会社全体で 「ユニフォームの価値をより提供するには」 等テーマを決めたプロジェクトを行っています。 チームで仕事に取り組むことで、 自身の成長を加速させることができ、 お客様にも還元できるいい循環を目指しています!