「深夜,転勤・店舗異動なし,徳島」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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給与 | 時給950円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: ※車通勤OK ※駐車場完備 ※交通費支給(規定) ※転勤なし |
アピールポイント: ・かけもち・副業OK・WワークOK<基本水曜・日曜休み><1日4h程度>で無理なく勤務* ・スタッフのほとんどが未経験! ・時給950円!昇給あり!短時間で効率よく稼げます。 ・<日数応相談><扶養控除内OK><長期歓迎>…働き方はご相談ください!
給与 | 月給(1)25万7400円(2)23万4000円( 3)21万600円★食事補助/交費規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:徳島市 県道30号線沿い「府中」駅15分/車バイクok |
時間帯 | 昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
調理未経験でも大丈夫★1人1人の個性に合わせた指導有♪パートやアルバイトから社員を目指すもOK♪若手~40代・50代迄活躍中!!
- 応募可能期間:
- 2024-05-22 07:00:00.0~2024-06-24 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 |
年俸3,000,000円以上 給与: 待遇・福利厚生: 月給:17万円~22万円 ※経験・能力を考慮の上決定します! 試用期間:3か月 【手当】 ■通勤手当(上限3万1500円/月) ■マイカー通勤可(勤務地による) ■家族手当 ■時間外手当 ■深夜手当 ■役職手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: アピールポイント: ◎残業少なめ! →ほぼ決まった時間に退社できます。 ◎地元の施設での勤務! →ご自宅から直行直帰OK!転勤なし! ◎未経験歓迎!優しく教えます! →穏やかな社員が多く、未経験の方にも丁寧に教えています! ◎家族手当あり・退職金あり・福利厚生充実! →安定の企業基盤を持っています。 「長期的」に「安定」して働きたい方はぜひご応募お待ちしております!
給与 |
時給1,400円〜1,600円 給与 【給与】 時給 1,400円~1,600円 ※経験・能力・スキルにより給与の相談可能です! 【交通費】 交通費支給あり(規定内) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 JR高徳線「讃岐相生駅」より車で10分 |
給与 |
時給1,400円〜1,600円 給与 【給与】 時給 1,400円~1,600円 ※経験・能力・スキルにより給与の相談可能です! 【交通費】 交通費支給あり(規定内) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 JR高徳線「讃岐相生駅」より車で10分 |
給与 |
時給1,400円〜1,600円 給与 【給与】 時給 1,400円~1,600円 ※経験・能力・スキルにより給与の相談可能です! 【交通費】 交通費支給あり(規定内) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 JR高徳線「讃岐相生駅」より車で10分 |
給与 |
時給1,400円〜1,600円 給与 【給与】 時給 1,400円~1,600円 ※経験・能力・スキルにより給与の相談可能です! 【交通費】 交通費支給あり(規定内) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 JR高徳線「讃岐相生駅」より車で10分 |
給与 |
時給1,400円〜1,600円 給与 【給与】 時給 1,400円~1,600円 ※経験・能力・スキルにより給与の相談可能です! 【交通費】 交通費支給あり(規定内) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 JR高徳線「讃岐相生駅」より車で10分 |
株式会社シンカ/TTCグループ 道の駅くるくる なると
独自ブランドを全国58店展開!地域活性化に貢献!地元の生産者とともに生き、新メニューを考える仕事!お客様への「感動創造」を通じ、「地域ブランド」を作る。そんな0→1を作る面白さあり!
給与 |
月給180,000円〜300,000円 【給与】 月額:180,000円~300,000円(15分割) ※経験・スキルに応じて決定 ※経験・スキルにより料理長候補として採用された場合は 月額:240,000円~ 【年収例】 620万円/飲食ブランド開発リーダー・37歳・入社2年目 550万円/統括料理長・31歳・入社2年目 370万円/パティシエ・29歳・入社1年目 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR鳴門線 教会前駅から徒歩18分 |
給与 |
月給214,800円〜293,300円 給与: 給与 月給21.48万円~月給29.33万円 ※一律手当を含む ※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給 ※独身寮に入寮の場合変動あり(選択可) 昇給:年1回 賞与:年2回 年収例 491万円/機械警備職(勤続5年)/扶養あり(配偶者・子1の場合) (月収31万円+賞与+超過勤務手当 ※超過勤務月20時間の場合 ※一律手当を含む) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 北海道・東北・関東・東海・関西・中国・四国・九州エリアの各事業所 異動範囲は原則として配属先の都道府県内のみ。 ※通勤圏内の他都道府県への異動の可能性もあります。 |
アピールポイント: ✩仕事のやりがい✩ 「お客様から直接感謝される」点がこの仕事のやりがいです。 お客様の不安を自らの手で解消し、 「あなたが来てくれてよかった」と言われることは 仕事を通じて社会に貢献できていると感じられる瞬間です。 ✩未経験も安心の研修制度✩ 入社後は座学を中心とした約1週間の研修を実施。 その後配属先でOJTを行ないます。 フォローアップ研修もあり、 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ✩多彩な休暇制度でプライベート充実✩ 有給休暇・慶弔休暇・介護休暇の他に加えて、 下記の長期休暇制度があります。 フレックス休暇/年1回最長連続10日間+連続6日間 リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間、他 しっかり休むことで仕事に集中できる環境づくりをおこなっています。 ✩理想のキャリアを実現する豊富な人事制度✩ セコムでは様々な人事制度を用意しています。 「自己申告制度」や「チャレンジサポート制度」など、 個人のキャリアの可能性を最大化する制度に加えて、 キャリアの階層を資格級体系として明確化。 誰もが理想のキャリアに挑戦できる 仕組みを提供しています。
給与 |
月給214,800円〜293,300円 給与: 給与 月給21.48万円~月給29.33万円 ※一律手当を含む ※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給 ※独身寮に入寮の場合変動あり(選択可) 昇給:年1回 賞与:年2回 年収例 491万円/機械警備職(勤続5年)/扶養あり(配偶者・子1の場合) (月収31万円+賞与+超過勤務手当 ※超過勤務月20時間の場合 ※一律手当を含む) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 北海道・東北・関東・東海・関西・中国・四国・九州エリアの各事業所 異動範囲は原則として配属先の都道府県内のみ。 ※通勤圏内の他都道府県への異動の可能性もあります。 |
アピールポイント: ✩仕事のやりがい✩ 「お客様から直接感謝される」点がこの仕事のやりがいです。 お客様の不安を自らの手で解消し、 「あなたが来てくれてよかった」と言われることは 仕事を通じて社会に貢献できていると感じられる瞬間です。 ✩未経験も安心の研修制度✩ 入社後は座学を中心とした約1週間の研修を実施。 その後配属先でOJTを行ないます。 フォローアップ研修もあり、 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ✩多彩な休暇制度でプライベート充実✩ 有給休暇・慶弔休暇・介護休暇の他に加えて、 下記の長期休暇制度があります。 フレックス休暇/年1回最長連続10日間+連続6日間 リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間、他 しっかり休むことで仕事に集中できる環境づくりをおこなっています。 ✩理想のキャリアを実現する豊富な人事制度✩ セコムでは様々な人事制度を用意しています。 「自己申告制度」や「チャレンジサポート制度」など、 個人のキャリアの可能性を最大化する制度に加えて、 キャリアの階層を資格級体系として明確化。 誰もが理想のキャリアに挑戦できる 仕組みを提供しています。
給与 |
月給214,800円〜293,300円 給与: 給与 月給21.48万円~月給29.33万円 ※一律手当を含む ※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給 ※独身寮に入寮の場合変動あり(選択可) 昇給:年1回 賞与:年2回 年収例 491万円/機械警備職(勤続5年)/扶養あり(配偶者・子1の場合) (月収31万円+賞与+超過勤務手当 ※超過勤務月20時間の場合 ※一律手当を含む) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 北海道・東北・関東・東海・関西・中国・四国・九州エリアの各事業所 異動範囲は原則として配属先の都道府県内のみ。 ※通勤圏内の他都道府県への異動の可能性もあります。 |
アピールポイント: ✩仕事のやりがい✩ 「お客様から直接感謝される」点がこの仕事のやりがいです。 お客様の不安を自らの手で解消し、 「あなたが来てくれてよかった」と言われることは 仕事を通じて社会に貢献できていると感じられる瞬間です。 ✩未経験も安心の研修制度✩ 入社後は座学を中心とした約1週間の研修を実施。 その後配属先でOJTを行ないます。 フォローアップ研修もあり、 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ✩多彩な休暇制度でプライベート充実✩ 有給休暇・慶弔休暇・介護休暇の他に加えて、 下記の長期休暇制度があります。 フレックス休暇/年1回最長連続10日間+連続6日間 リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間、他 しっかり休むことで仕事に集中できる環境づくりをおこなっています。 ✩理想のキャリアを実現する豊富な人事制度✩ セコムでは様々な人事制度を用意しています。 「自己申告制度」や「チャレンジサポート制度」など、 個人のキャリアの可能性を最大化する制度に加えて、 キャリアの階層を資格級体系として明確化。 誰もが理想のキャリアに挑戦できる 仕組みを提供しています。