「オープニングスタッフ,港区」のアルバイト/求人情報

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174件あり 、1~20件を表示しています。

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ミュゼプラチナム LP

ミュゼプラチナム musee-lp

給与 月給190,000円〜213,000円 給与
年収250~400万円
3年目には月収29万円も可能です

<各種手当>
■時間外手当(超過分)
■職能手当
■役職手当
■技術手当
■子育て支援手当
(1人につき/月5000円、3人目から/月1万円※満18歳まで)
雇用形態 正社員

PR 《未経験入社9割》週休3日でノルマなし 無理なく活躍 ミュゼのお仕事のPOINT ◆週休3日制も選択OKで働きやすく、ブランクがあっても活躍できます ◆産休育休の取得率は97.2%で子育て支援手当も充実 ◆全国181店舗の業界最大手で安心して働くことができます ◆収入を増やしたい方は週休2日への変更も可能です。 ~・~・~・~・~・~・~ 【サポート充実で働きやすい 】 ・最初2ヶ月間はしっかり研修するので安心 ・育休制度(子どもが最大3歳になるまで利用可能) ・時短勤務制度(子どもが中学卒業まで利用可能) ・ご家族の引越しに合わせて転勤も可能です 【自分も綺麗に 】 皆さんも最新の機器を利用可能 全身美容脱毛は全て無料で受けられます ブランドコスメ最大80%OFFや まつげエクステ割引などキレイになるのをサポート ~・~・~・~・~・~・~

応募可能期間:
2024-05-27 07:00:00.0~2024-06-24 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-04-29 07:00:00.0~2024-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと5日!

応募可能期間:
2024-05-27 07:00:00.0~2024-06-24 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-13 07:00:00.0~2024-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-13 07:00:00.0~2024-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-13 07:00:00.0~2024-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-29 07:00:00.0~2025-05-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-29 07:00:00.0~2025-05-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-29 07:00:00.0~2025-05-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-29 07:00:00.0~2025-05-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-29 07:00:00.0~2025-05-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-29 07:00:00.0~2024-06-04 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと6日!

応募可能期間:
2024-05-29 07:00:00.0~2024-05-31 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと2日!

応募可能期間:
2024-05-29 07:00:00.0~2025-05-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-29 07:00:00.0~2025-05-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-29 07:00:00.0~2024-05-31 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと2日!

応募可能期間:
2024-05-29 07:00:00.0~2025-05-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-29 07:00:00.0~2025-05-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-29 07:00:00.0~2025-05-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-29 07:00:00.0~2025-05-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

THEMOON/Lounge 六本木ヒルズ

オシャレなレストランのホールスタッフ

<六本木ヒルズ最上階のレストランで正社員募集>未経験、社会人デビュー活躍中!駅チカ!

給与 月給270,000円〜450,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥270,000 〜 ¥450,000は1か月当たりの固定残業代¥66,769〜¥111,488(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

月給:270,000円~450,000円

※給与は経験を考慮
有期雇用期間(3か月以上)あり
※正社員の募集ですが、始めは契約社員としての勤務になります。
(待遇に差はありません。)
■給与には固定残業手当45時間分が含まれます
■45時間を超過した残業手当は、別途支給いたします。
(※管理監督者(一定給与額以上の役職者)は超過残業手当は記載なし)

<モデル年収例>
・年収340万円/20歳・ホール職・経験1年
(未経験スタート:月給28万円以上)

・年収380万円/27歳・キッチン職・経験3年
(飲食経験者:月給30万円以上)

・年収450万円/30歳・店長候補職・経験5年
(マネージャー職経験者:月給30万円以上)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 東京メトロ日比谷線/1C出口徒歩0分(コンコースにて直結) 都営大江戸線六本木駅/3出口徒歩4分

アピールポイント: ★六本木ヒルズ52Fの最上階にて多くのお客様からご利用いただいております! 東京の景色を一望でき、テーブルやグラス、カトラリーなどハード面にも拘った店内となっております。 通常営業からラグジュアリーなイベントや貸切りまで、様々なチャレンジを行っております! ★正社員で活躍した方はしっかりと評価します! 弊社、ソルト・コンソーシアムは関東、関西、海外に約50店舗展開しており今後注目のビルなどにも出店予定です! もちろん店長や即戦力として抜擢されることもあります。 又、自店でも売上や成績を残せば年に2回、昇給チャンスの査定があり、活躍した分だけ給料UPやボーナスの支給をさせていただきます!

麻布台 惣菜 しゅん

麻布台 惣菜 しゅん

キッチンスタッフ/惣菜店

年間休日111日!髪型、髪色自由!

給与 月給250,000円〜300,000円 賃金
月給25万円~月給30万円
※上記給与には、固定残業代30時間分(44.540円~53,450円)が含まれています。超過分については別途支給。
※前職の給与を考慮致します。
※3ヶ月の試用期間中は有期契約社員になります。
※試用期間中の給与条件、待遇、社会保障加入に差異はありません。

固定残業の有無
あり

固定残業数
30.0時間

固定残業数(法定内)
0.0時間

固定残業代
44540円

試用期間の有無
あり

試用期間中の条件
正社員(3ヶ月の試用期間あり)
※試用期間中の給与、待遇に差異はありません。

月給
250000円~300000円

試用期間中の固定残業
あり

試用期間中の固定残業数
30.0時間

試用期間中の固定残業数(法定内)
0.0

試用期間中の固定残業代
44540円
雇用形態 正社員
アクセス 沿線・最寄駅 東京メトロ日比谷線「神谷町」徒歩1分
水色

水色

【創作和食『水色』】オープニング!ホールスタッフ

5月中旬NEWオープン❗️入社祝金10万円✨大手企業が運営する「カレッタ汐留46F」の展望レストラン⏩️未経験者&脱フリーター応援⏩️昇給年2回⏩️社員割引あり⏩️面接1回のみ

給与 月給245,000円〜350,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥245,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥42,630〜¥60,900(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

-----------------------------------------
【給与】
月給24.5万円~35万円
*スキルや能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
*一律深夜手当8820円~1万2600円/30時間分含む
*上記は残業・深夜勤務がない場合も支給し、
超過分は別途全額支給する
-----------------------------------------
【年収例】
304万円/一般職(26歳・入社1年目)/月給24万5000円+入社祝金10万円(規定あり)
494万円/店長(29歳・入社2年目)/月給41万2000円
715万円/部門長(32歳・入社5年目)/月給59万6000円
-----------------------------------------
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR 新橋駅 徒歩5分 地下鉄 新橋駅 徒歩5分 地下鉄 汐留駅徒歩1分

アピールポイント: ----------------------------------------- ✅️未経験者歓迎! 社内研修に加え、外部研修もあり。 充実の研修制度でしっかり学べます。 ----------------------------------------- ✅️社員一人ひとりに裁量のある働き方を! ゆくゆくはメニュー開発や イベント企画などなど... さまざまな企画に携わることもできます! ----------------------------------------- ✅️早期キャリアアップ&昇給が可能! ✨半年に1回の査定あり! 入社間もない20代の管理職登用実績も多数! 頑張りが評価される職場と自負しています。 ----------------------------------------- ✅️従業員構成 ✨従業員数/5000名以上(アルバイト含む) ✨平均年齢/34歳 20代,30代,40代活躍中! お店によっては50代の中高年のスタッフもおり、 年齢層別構成比率のバランスは良く 様々な年代が活躍しています。 ----------------------------------------- ✅️女性活躍中&働きやすい環境! ✨「えるぼし」認定企業! 従業員の4割が女性で、子育てママ在籍中です。 女性の管理職登用実績も多数あり! ----------------------------------------- ✅️月9日休み&ずっと続けられる制度が充実! ✨短時間正社員制度 ライフスタイルの変化から8時間勤務が難しい… 飲食の現場で培った経験を運営に還元したい… といった要望にお応えしています。 -----------------------------------------

Btaps(ビータップス) 虎ノ門ヒルズ店

Btaps(ビータップス) 虎ノ門ヒルズ店

オープンしたてのグリル料理店でホール・キッチンスタッフ

お店作りや流行りのクラフトビールも学べるオープニング募集!

給与 月給250,000円〜350,000円 給与詳細
基本給:月給 25万円 〜 35万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 「虎ノ門ヒルズ駅」直結~徒歩2分
CSCラボ株式会社 cake studio curana 東京

CSCラボ株式会社 cake studio curana 東京

オーダーメイドケーキ専門店でのパティシエ

オープニング 話題の「SNS映え!」なケーキ作りませんか

給与 月給250,000円以上 給与詳細
基本給:月給 25万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※幹部になれば月給38万円
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 「三田駅」「白銀高輪」駅~徒歩9分/「田町駅」~徒歩11分
RIO BREWING & CO. BISTRO & GARDEN

RIO BREWING & CO. BISTRO & GARDEN

自社オリジナルクラフトビールのレストラン・ホール【時短社員】|六本木ミッドタウン

《時短社員/月8日休み》住宅手当&昇給年2回あり ★学歴/経験不問!続々新店オープンの急成長中企業

給与 月給243,500円〜268,500円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥243,500 〜 ¥268,500は1か月当たりの固定残業代¥41,900〜¥55,800(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

《その他手当》

⭐️⭐️
〜入社2ヶ月後に10万円支給〜
〜入社6ヶ月後にさらに10万円支給〜

◆昇給年2回あり(1回当たり5,000〜20,000円)
◆交通費全額支給(基本1か月分の定期代支給)
◆住宅手当(入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方)
◆育児手当(18歳以下の扶養内のお子様がいる方)
◆役職者向け手当・研修
・役職者研修(海外&国内)
・売上インセンティブ制度:月1,000〜30,000円
・繁盛店調査費:月20,000円
・役職手当
…店長・料理長:月15,000円~
…統括店長:月40,000円~

《給与例》
・入社1年目/飲食経験者 月給28万円
・入社3年目/店長 月給34万円
・入社5年目/店長 月給38万円
・入社6年目/統括店長 月給38万円
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 最寄駅:都営大江戸線、東京メトロ 六本木駅、乃木坂駅より徒歩5分

アピールポイント: ⭐️\気になる時短社員の働き方について/⭐️ Q. 時短社員とはどんな働き方ですか? A. 一般社員と比較すると、勤務時間が1日8時間で 残業が少なく、自分のペースで働けます! 飲食業界にチャレンジしてみたい方や、 働くことにブランクがある方などには、 ピッタリの制度です! Q. 時短社員から一般社員になることも可能ですか? A. はい!可能です! 実際に毎年、一般社員になる方もいらっしゃいます! ⭐️\当社の魅力/⭐️ 《①早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です! 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月~半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます! また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修&社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《②独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能! また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています! 実際に、年に1~3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⏬️独立したコレガス(仲間)インタビューはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/interview2/ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚

鮮や一夜品川駅前店

鮮や一夜品川駅前店

居酒屋ホールスタッフ_in34022

\週0日でもOK!/髪型・髪色自由!カラオケ店舗が50%オフで利用可!

給与 時給1,300円〜2,000円 雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 品川駅徒歩2分

アピールポイント: 【POINT 1】わがままなシフト大歓迎。 主婦(主夫)を頑張りながらや、学業との両立も簡単! Wワークで夢を追いながら働く人も歓迎です! 【POINT 2】仲間やお友達と楽しくバイトOK 1人紹介で最大3万円(店舗により異なる)の友人紹介制度もあるので お友達と一緒にスタート!なんてこともOK◎ 【POINT 3】落ち着いたメンバーとのお仕事 大学生や主婦(主夫)、高校生も活躍している現場です。 落ち着いた雰囲気で和やかに仕事したいという方には ぴったりな職場かもしれませんよ!

ザ・グリルリパブリック シカゴピザ & ビア

ザ・グリルリパブリック シカゴピザ & ビア

クラフトビールのレストランのキッチンスタッフ【時短社員】|六本木一丁目・アークヒルズサウスタワー直結

《時短社員/月8日休み》住宅手当&昇給年2回あり ★学歴/経験不問!続々新店オープンの急成長中企業

給与 月給243,500円〜268,500円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥243,500 〜 ¥268,500は1か月当たりの固定残業代¥41,900〜¥55,800(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

《その他手当》

⭐️⭐️
〜入社2ヶ月後に10万円支給〜
〜入社6ヶ月後にさらに10万円支給〜

◆昇給年2回あり(1回当たり5,000〜20,000円)
◆交通費全額支給(基本1か月分の定期代支給)
◆住宅手当(入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方)
◆育児手当(18歳以下の扶養内のお子様がいる方)
◆役職者向け手当・研修
・役職者研修(海外&国内)
・売上インセンティブ制度:月1,000〜30,000円
・繁盛店調査費:月20,000円
・役職手当
…店長・料理長:月15,000円~
…統括店長:月40,000円~

《給与例》
・入社1年目/飲食経験者 月給28万円
・入社3年目/店長 月給34万円
・入社5年目/店長 月給38万円
・入社6年目/統括店長 月給38万円
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 最寄駅:東京メトロ南北線 六本木一丁目駅 直結 ※雨の日も安心のアクセスです♪

アピールポイント: ⭐️\気になる時短社員の働き方について/⭐️ Q. 時短社員とはどんな働き方ですか? A. 一般社員と比較すると、勤務時間が1日8時間で 残業が少なく、自分のペースで働けます! 飲食業界にチャレンジしてみたい方や、 働くことにブランクがある方などには、 ピッタリの制度です! Q. 時短社員から一般社員になることも可能ですか? A. はい!可能です! 実際に毎年、一般社員になる方もいらっしゃいます! ⭐️\当社の魅力/⭐️ 《①早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です! 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月~半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます! また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修&社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《②独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能! また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています! 実際に、年に1~3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⏬️独立したコレガス(仲間)インタビューはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/interview2/ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚

Btaps(ビータップス) 虎ノ門ヒルズ店

Btaps(ビータップス) 虎ノ門ヒルズ店

オープンしたてのグリル料理店でホール・キッチンスタッフ

★最大時給1500円!★流行りのクラフトビールも学べます♪

給与 時給1,300円〜1,500円 給与詳細
基本給:時給 1300円 〜 1500円
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 「虎ノ門ヒルズ駅」直結~徒歩2分
RIO BREWING & CO. BISTRO & GARDEN

RIO BREWING & CO. BISTRO & GARDEN

自社オリジナルクラフトビールのレストラン・クラフトビールのカフェスタッフ【正社員】|六本木ミッドタウン

《選べる勤務制度により週休3日も可能♪》住宅手当&昇給年2回あり ★学歴/経験不問!続々新店オープンの急成長中企業/入社2年で店長になれるチャンス♪

給与 月給268,500円〜300,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥268,500 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥55,800〜¥70,600(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

《その他手当》

⭐️⭐️
〜入社2ヶ月後に10万円支給〜
〜入社6ヶ月後にさらに10万円支給〜

◆昇給年2回あり(1回当たり5,000〜20,000円)
◆交通費全額支給(基本1か月分の定期代支給)
◆住宅手当(入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方)
◆育児手当(18歳以下の扶養内のお子様がいる方)
◆役職者向け手当・研修
・役職者研修(海外&国内)
・売上インセンティブ制度:月1,000〜30,000円
・繁盛店調査費:月20,000円
・役職手当
…店長・料理長:月15,000円~
…統括店長:月40,000円~

《給与例》
・入社1年目/飲食経験者 月給28万円
・入社3年目/店長 月給34万円
・入社5年目/店長 月給38万円
・入社6年目/統括店長 月給38万円
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 最寄駅:都営大江戸線、東京メトロ 六本木駅、乃木坂駅より徒歩5分

アピールポイント: ⭐️\当社の魅力/⭐️ 《①新設!選べる勤務制度》 弊社では現在、若手向けの選べる新しい働き方を作っており、 1ヶ月あたりの規定労働時間を満たせば、 その時々の自身のライフスタイルに合わせて 以下のパターンから柔軟に働き方を選択できます♪ ※「週休2日」「週休3日」も相談可能です。 ≫≫パターン① 月7日休み ≫≫パターン② 月8日休み 《②早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です! 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月~半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます! また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修&社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《③独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能! また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています! 実際に、年に1~3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⏬️独立したコレガス(仲間)インタビューはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/interview2/ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚

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