「未経験・初心者OK,東京,SE（システムエンジニア）」のアルバイト/求人情報
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3件あり
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| 給与 |
月給246,290円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万3000円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万3290円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給年2回（5月・11月） 賞与年2回（6月・12月） |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 新宿区 | ||
ギグワークスアドバリュー株式会社/200051034
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- 短期
| 給与 | 時給1700円 | 雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：江戸川区 葛西周辺エリア、他案件多数 |
時間帯 | 朝、深夜･早朝 |
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- 応募可能期間：
- 2024-05-27 07:00:00.0～2025-05-27 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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- 短期
| 給与 | 時給1700円 | 雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：江戸川区 葛西臨海公園周辺エリア、他案件多数 |
時間帯 | 朝、深夜･早朝 |
深夜時給2125円★現在夜勤3名体制→夜勤専従の方を募集中！研修1～2ヵ月は日勤で仕事を覚えてから夜勤デビューなので安心です◎
- 応募可能期間：
- 2024-05-27 07:00:00.0～2025-05-27 07:00:00.007:00AM（終了予定）
株式会社エクスプレス・エージェント お仕事No.社内SE-W
派遣会社での社内SE！システム部門強化のための正社員募集★未経験～経験者歓迎！
| 給与 | 月給25万5000円～62万円 ※経験や能力を考慮して決定 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：墨田区 「錦糸町駅」より徒歩7分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
責任を持って仕事をし、成長したい方歓迎！大変だけど良い仕事、貢献できる仕事をしませんか？＜採用予定日：各月1日＞
- 応募可能期間：
- 2024-05-29 07:00:00.0～2025-05-29 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給246,290円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万3000円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万3290円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給年2回（5月・11月） 賞与年2回（6月・12月） |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 港区 | ||
| 給与 |
月給260,000円〜350,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給年1回 賞与有（業績による） 資格手当 交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 東京メトロ銀座線「浅草駅」徒歩15分 | ||
2nd Community株式会社
| 給与 |
月給350,000円〜850,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万7000円 〜 70万7000円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり6万3000円 〜 14万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり28時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
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2nd Community株式会社
| 給与 |
時給2,000円〜2,500円 給与詳細 基本給：時給 2000円 〜 2500円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| 給与 |
月給246,290円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万3000円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万3290円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給年2回（5月・11月） 賞与年2回（6月・12月） |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 渋谷区 | ||
| 給与 |
時給1,150円以上 給与詳細 基本給：時給 1150円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 大泉学園駅から徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給229,000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万9000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給は22歳・大卒の例です。 実際の処遇は職歴、年齢、経験を考慮して決定します。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 東京駅徒歩5分、京橋駅徒歩4分 | ||
| 給与 |
月給350,000円〜500,000円 給与: 【給与詳細】 ＜リーダークラス＞ 月給35～50万円(一律役職手当12～20万円含む) ※経験者 ※スキルや能力を考慮して決定します ※固定残業代なし（法定額で残業代全額支給） 【年収例】 ＜未経験入社10年目 ※管理職クラス＞ 年収750万円 （内訳）月給42万＋賞与＋確定拠出年金 ＜未経験入社5年目＞ 年収500万円 （内訳）月給28万5000円＋賞与＋確定拠出年金 ＜未経験入社3年目＞ 年収430万円 （内訳）月給25万＋賞与＋確定拠出年金 ＜リーダークラス＞ 年収550～900万円 （内訳）月給37万＋賞与＋確定拠出年金 ※賞与は基本給3カ月分からスタート （22年冬賞与額が基本給10カ月以上の実績有） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ・本社以外…駅から徒歩圏内or企業バスあり ・本社…八丁堀駅徒歩1分 | ||
アピールポイント: ＜成果を賞与で還元！＞ 2023年度の実績6カ月以上、 2022年冬賞与額が10カ月以上の実績あり！ 2021年は賞与年3回支給実績あり！ （6・12・2月/決算賞与） ＜＜2023年冬賞与は、平均106万！＞＞ ＜一時手当も支給実績あり！＞ 2022年12月に電気代上昇の一時手当として 2万4000円(月2000円×12月分）を支給 ＜働きやすさ向上！＞ 2023年度の賃上げで社員平均で４万UP ---------------------- 【代表 今泉からのメッセージ】 「もっと大きなプロジェクトに参加して よりチカラをつけたい！」 そんな思いを持ちながらも、 若いエンジニアにはチャンスが与えられない という環境で悔しい思いをしていた 仲間13人と、この会社を立ち上げました。 会社の利益を人材育成に投資し、 若いエンジニアが早期から やりがいのある仕事を通して 成長できる環境を整備。 チャンスもどんどん提供し、 リーダーへのステップアップや 上流海流へのチャレンジ、 案件掛け持ちでの報酬アップなど それぞれが理想のエンジニア人生を歩めるように 応援してきました。 大手との直接取り引きにより、上流から下流まで 一環したエンジニアリングに携われるなど どんどんスキルアップしていける環境です。 努力が報われず悔しい思いをしている方は ぜひ当社へお越しください。 ---------------------- 【求人のポイント】 ・大手メーカー・商社と直接取り引き＆直接受注 ・暮らしを支えるIT技術で安定性＆将来性抜群 ・内部・外部の各種研修が充実 ・リーダーは複数案件の掛け持ちで賞与アップ ・テレワーク実施中（週1～2日は出社） ・残業平均は20h以下 ・完全週休2日制（土日） ・年間休日126日 【職場環境】 「成長の機会を作る」イコール 「自分の意思で研修を受ける」ことを重視し、 自分で時間を選べる研修制度を設けています。 会社が決めた計画に縛られず、 のびのびと学べる点がメリットです。 また、成長に応じた段階的なキャリアをご用意。 キャリアアップを狙う方にも最適です。
| 給与 |
月給250,000円〜600,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥28,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 600,000円 月給 ※昇給 年1回,賞与 年1回（前年実績2ヶ月分）インセンティブ（受注した案件によって変動。1件当たり3万円から15万円支給。年間合計100万円以上の実績の社員もいます。） 上記には、1か月当たりの固定残業代28,000円（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。残業時間は平均6時間で20時間行かない場合でも必ずお支払いします。 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 雇用形態: 契約社員6か月更新（未経験） ※試用期間 給与: 230,000円 - 300,000円 月給 【正社員条件】 未経験就業者は開発者になるためのカリキュラム期間中は契約社員とする（6か月更新） 入社後6か月以内に開発者になった場合以降は正社員扱いとなります。 ※開発カリキュラムが修了しなかったときは契約自動更新 【業務委託】 社員給とは異なりますので面談時にお伝えください。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: オフィスへは白金高輪駅から徒歩約3分 ※プロジェクトにより異なる | ||
アピールポイント: ミッション 私たちiRupは、革新的な技術と情熱で人、企業、社会へイノベーションを起こす！ ヴィション 私たちiRupは、人、企業、社会が成長し続ける未来を創造する。 バリュー 変革を行動で 個から成長を 真摯に誠実に 多様性を力に \\\会社概要/// 社員エンジニア数 約80名(関東32名/関西35名/中部10名) フリーランスエンジニア数 約10名 運営スタッフ 12名 【社員満足度】…毎月の1on1の面談で会社満足度Ave.76％ 【待機数】…5％以下 【リモート率】…在宅の就業が約60％ 【有休消化率】…約93％ 【平均残業時間】…10時間未満 【入社後の離職率】…約10％(2023年度) 【年間休日】…125日(有休込み) 【休日パターン】…土日祝の休み91％ 【勤務体系】…日勤97％ 夜勤3％ 【初年度平均年収】…学習期間期間約250万～ エンジニア初年度年収約310万～ 【カリキュラム満足度】…約86% 【平均開発カリキュラム期間】…180日(1日3時間実施) 【スクール上がり入社】…約40% 【案件満足度】…約73%
株式会社パソナ 成長産業人材雇用支援事業
IT業界における正社員前提のシステムエンジニア/886073
成長産業人材雇用支援事業のお仕事です！【成長産業人材雇用支援事業】正社員を目指すトライアル就労で、自分に合った仕事・環境を確認できる東京都の支援プログラムです！あたらしい就職術、おためしで働いて正社員、おためしで働いて企業とマッチ
| 給与 | 時給1,650円以上 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: 大崎広小路駅 徒歩4分 | ||
アピールポイント: ■東京都 成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■ 【東京都 成長産業人材雇用支援事業】正社員を目指すトライアル就労で、自分に合った仕事・環境を確認できる東京都の支援プログラムです！ ・最長2ヵ月間の「トライアル就労」スタート！ 派遣社員として実際に企業で働き、お給料を受け取りながら正社員を目指すことができます。 職場見学も可能で、職場や仕事内容が自分にあうかチェックすることもできます。 他にもさまざまな職種をご用意していますので、是非ご応募ください！ ・デジタルや環境・エネルギー業界で正社員を目指す方をキャリアアドバイザーがサポート。正社員として就職・定着するために必要なeラーニング研修やキャリアカウンセリングを無料で受講できます！ ・成長産業人材雇用支援事業について 本事業は労働者派遣のしくみを活用し、派遣社員として働きながら（トライアル就労）、 成長産業での職種を経験し、適職を探しながら正社員としての就職を後押ししていきます。 正社員として安定的に働くことができる機会でございますので、是非ご応募お待ちしております！
