「オープニング,産休・育休制度実績あり,鳥取」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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| 給与 |
時給1,130円〜1,330円 給与 【給与】 時給 1,130円～1,330円 17：00まで 時給 1,130円 17：00以降 時給 1,230円 ↑↑オープン特別時給↑↑ ※22：00以降は深夜割増別途支給 ※日曜・祝日勤務は時給100円アップ ※別途医薬品登録販売者資格手当あり オープン1ヶ月終了後通常時給 17：00まで一律 時給 980円 17：00以降一律 時給 1,130円 ※22：00以降は深夜割増別途支給 ※日曜・祝日勤務は時給100円アップ ※別途医薬品登録販売者資格手当あり 【医薬品登録販売者資格手当】 月10,000円(社会保険加入者) 月6,000円(社会保険未加入者) 【交通費】 (※上限月3万円) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 車通勤：可能 | ||
| 給与 | 年俸制240万～312万円(月額20～26万円) ◆決算賞与＆社割あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：米子市 JR「富士見町」駅 徒歩13分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
年間休日もたっぷりでオフも充実☆手に職が叶う研修も充実！未経験入社から短期間でスキルと充実待遇が手に入る☆
- 応募可能期間：
- 2024-06-07 07:00:00.0～2025-06-09 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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カラダファクトリー 米子しんまち天満屋店
[社]急募★未経験から手に職＆即デビュー！「整体施術STAFF」
「整体×骨盤」の看板でおなじみ"カラダファクトリー"！スポーツ好きが活きる！一流の技術も習得
| 給与 | 年俸制240万～312万円(月額20～26万円) ◆決算賞与＆社割あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：米子市 JR「富士見町」駅 徒歩13分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
ワークライフバランスのとれた働き方で、人に喜ばれる＆手に職がつく整体師の仕事をしよう！未経験OK☆研修中も給与・交通費支給
- 応募可能期間：
- 2024-06-07 07:00:00.0～2025-06-09 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
時給1,130円〜1,330円 給与 【給与】 時給 1,130円～1,330円 17：00まで 時給 1,130円 17：00以降 時給 1,230円 ↑↑オープン特別時給↑↑ ※22：00以降は深夜割増別途支給 ※日曜・祝日勤務は時給100円アップ ※別途医薬品登録販売者資格手当あり オープン1ヶ月終了後通常時給 17：00まで一律 時給 980円 17：00以降一律 時給 1,130円 ※22：00以降は深夜割増別途支給 ※日曜・祝日勤務は時給100円アップ ※別途医薬品登録販売者資格手当あり 【医薬品登録販売者資格手当】 月10,000円(社会保険加入者) 月6,000円(社会保険未加入者) 【交通費】 (※上限月3万円) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 車通勤：可能 | ||
ストレッチ専門店 STRETCH HERO鳥取店(株式会社HERO)
【資格なし、未経験可！】スポーツ経験を生かせるお仕事！ 完全週休2日制｜20～30代男女スタッフ活躍中｜残業月10時間以内｜トレーナー認定証発行
| 給与 | 月給200,000円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 湖山駅より徒歩12分 バス停「岩吉」より徒歩7分 バス停「湖山駅前」より徒歩9分 バス停「湖山」より徒歩10分 マイカー通勤OK！（駐車場有り） | ||
アピールポイント: ・基本的に残業はなく、発生しても月に10時間以内です！残業代は1分単位から支給します！ ・定着率８割！離職率が低く、長く働ける環境です！ ・完全週休2日制でワークライフバランスを大切にできます！ ・丁寧な研修でトレーナーとしての知識、技術が身につきます！ ・20代で結婚しているスタッフも多数！産休・育休制度があり、安心して働き続けられます＊女性スタッフ・男性スタッフの育休実績あり！ ＼水準の高い技術や知識が学べます／ 当社代表はDr.stretchへの技術指導をしていたり、全国の治療家向けの技術指導もしています。 また、カウンセリングやお客様への指導方法など接客面でもイチからしっかり指導をするので、高い水準での技術と知識を学ぶことができて一流のトレーナーを目指せます！ 試用期間終了後はトレーナー認定証の発行あり！
| 給与 |
時給1,100円〜1,400円 給与 時給 1100円～1400円 ※経験による 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス ＪＲ伯備線/ＪＲ山陽本線 生山徒歩約11分 | ||
| 給与 |
時給1,130円〜1,330円 給与詳細 基本給：時給 1130円 〜 1330円 【オープニング特別時給】 17：00まで 時給 1,130円 17：00以降 時給 1,230円 【オープン1ヶ月終了後通常時給】 17：00まで 時給 980円 17：00以降 時給 1,130円 ＊22：00以降は深夜割増別途支給 ＊日曜・祝日勤務は時給100円アップ ＊別途医薬品登録販売者資格手当あり （社会保険加入者：月10,000円の手当） （社会保険非加入者：月6,000円の手当） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス ※車通勤OK | ||
| 給与 |
時給1,100円〜1,400円 給与 時給 1100円～1400円 ※経験による 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ伯備線/ＪＲ山陽本線 生山徒歩約11分 | ||
| 給与 |
月給210,000円〜280,000円 給与 月給 21万円～28万円 （一律手当を含む） 試用期間三ヶ月 事前研修も可能ですので、ご相談ください。 僻地手当有り ＜給与例＞ 給食未経験者 210000円～ 給食経験１年以上 230000円～ 病院給食経験３年以上 250000円～ 病院給食経験３年以上及びマネジメント経験者 270000円～ その他ご経歴や調理能力を考慮し給与を決定します。 ※あくまでも給与例としてご参考ください。 交通費：通勤交通費全額支給 交通費は別途支給します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス ＪＲ伯備線/ＪＲ山陽本線 生山徒歩約11分 | ||
| 給与 |
月給260,000円〜320,000円 給与 月給 26万円～32万円 （一律手当を含む） 試用期間三ヶ月 事前研修も可能ですので、ご相談ください。 僻地手当有り ご経歴や調理能力を考慮し給与を決定します。 交通費：通勤交通費全額支給 交通費は別途支給します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス ＪＲ伯備線/ＪＲ山陽本線 生山徒歩約11分 | ||
ミュゼプラチナム 鳥取トリニティモール店
| 給与 |
月給154,000円〜190,000円 給与 月給15.4万円~19万円(128時間) 賞与年4回 ※勤務時間に応じて給与は変動致します。 ▼給与重視の方は、残業ありの働き方も選択可能▼ 8時間勤務/1日 = 154,000円 9時間勤務/1日 = 172,000円 10時間勤務/1日 = 190,000円 ※試用期間中(6ヶ月)は、150,880円(128時間)になります。 年収250~400万円 3年目には月収29万円も可能です ＜各種手当＞ ■時間外手当（超過分） ■職能手当 ■役職手当 ■技術手当 ■子育て支援手当 （1人につき／月5000円、3人目から／月1万円※満18歳まで） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 通勤情報 JR鳥取駅からバス「南隈口」下車から徒歩5分 | ||
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| 給与 |
時給1,120円 給与: 時給1,120円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | アクセス: 「米子駅」バス30分 | ||
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円～・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう！と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい！」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度＆社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。
