株式会社小田電気工事

月収37万円も可！資格・経験を活かせる＆前職の給与を考慮！昇給・賞与はもちろん旅行代支給などの福利厚生も充実！

アピールポイント: 当社は、「従業員にもっとやさしい環境を」 という思いから10年前に設立しました。 酷いピンハネ、キツイ現場ばかりで酷使される社員、 人前でめちゃくちゃどなる人… 「酷い働かせ方をする会社」 を間近で見てきた社長自らが、 「もっと人に優しい会社を作りたい」 と思ったのが、当社誕生のきっかけです。 だからこそ、 会社の利益は給与や待遇にしっかりと反映させます。 基本給はもちろん、手当ても充実させているため、 1年目で月収37万円も可能です。 前職の給与から下がることがないように、 あなたの経験やスキルに見合った給与を きちんとお支払いいたします。 そして今後、従業員が増えさらに利益率の高い仕事を 受けられるようになれば、 今は年1回の賞与を年2回に増やすなど、 さらにしっかりと従業員の皆様に還元していきます。 もちろん、お休みももっとしっかり取れるように どんどん組織づくりを行います。 充実した環境で、長く安心して 働いてもらえるような会社を作っていきます。 今の職場に不満がある方、働き方に不安を感じる方、 ぜひ一度面接でお話しませんか？ 【伝われ★社長のまごころ】 「当社で活躍してくれるスタッフさんに 少しでも心地よく過ごしてもらえたら」 との思いから、プライベートを大切にできるような 環境をいくつかご用意しています。 （１）社員旅行の代わりに「5万円支給」★ 工事の関係上、スタッフが全員そろって 一緒に休みを取るのが難しいこともあり 当社では社員旅行を企画していません。 だからこそ、個人個人にはなるけれど、 旅行に行っておいで、という社長の気持ちから 5万円の支給＆休暇をプレゼントしています。 （２）有給制度、「どんどん取ってください！」 今でこそ有給休暇の取得が勧められる世の中ですが、 30代、40代以上の方は 有給取得を遠慮される方が多いです。 特に職人さんであれば 「休むくらいなら仕事を進めておきたい」 そんな方が多いのですが… やはりスタッフさんあっての会社。 当社ではこれまでの慣習を重視するのではなく、 気軽に有給を取得してもらいたいと考えています。 （３）「大切な日は、会社を休んで！」 ご自身のお誕生日には【バースデー休暇】、 大切な日こそ、プライベートを大切に 過ごしてください◎ （おまけ）「お店、とってあげようか？」 「結婚記念日にちょっといいお店を予約したい！」 「特別な日に何したい！」 「でも普段そんなお店いかないから分からん！！」 そんな方は、気軽に社長に聞いてください◎ こんなお店はどうかな？と一緒に悩みます！ （そしていいお店も紹介しますよ♪）