「寮・社宅・住宅手当あり,福井,飲食･フード」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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株式会社オーイズミフーズ_セントラルキッチン 食の安全安心まごころ工房
【必ず月8日休み】超安定企業｜前職の経験・スキルを充分に考慮｜引っ越し補助・家族手当あり
| 給与 | 月給340,000円〜450,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: マクドナルド武生インター店近く、福井バイパスを挟んで斜め向かい | ||
アピールポイント: 【職場はチームワーク抜群！】 みんなで一丸となって取り組んでいるので 社員やアルバイト・パートの区別なく 質問・相談しやすいアットホームな職場です。 【充実の福利厚生で安心！】 大企業だからこそ、 飲食店経営企業では珍しいような 退職金制度（確定拠出年金）や 各種手当など福利厚生も整えてお仕事に 集中できる環境を整えています。 昇給・賞与は年2回で頑張りを評価。 経験を活かしてキャリアアップしませんか？ ＜給与＞ 月給34万円～45万円（経験考慮の上決定します） ＊役職手当（9万円～10万円）含む ＊家族手当（扶養配偶者1万2000円／その他扶養家族5000円（合計金額の上限なし））あり ＊賞与選択制、月給に組み込むことも可能です ＜想定年収＞ 450万円～590万円 前職の経験やスキルをしっかりと判断しますので 面接では肩の力を抜いて、気軽に質問してくださいね。 結果だけでなく、過程も考慮する評価制度で、 頑張った人がちゃんと稼げる環境です。
| 給与 | 月給(1)30万円～(2)24万円～ ◆昇給/賞与年2回/交通費◆ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：坂井市 ＪＲ「春江」駅から徒歩10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
未経験から心機一転スタートしよう♪飲食で頑張りたい、将来お店を持ちたい、家族の為にがんばりたい等、始める理由は何でもOK！
- 応募可能期間：
- 2024-05-22 07:00:00.0～2024-06-24 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆実績により昇給・賞与あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 西長田ゆりの里駅から車で13分 | ||
| 給与 |
月給176,000円〜280,000円 給与 月給176,000円〜280,000円 ※経験や能力に応じてスタート給与考慮 ◆年収例 想定年収 400万円 ※経験者（中途⼊社8年⽬）／係⻑クラス |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：福井駅 福井駅西口より徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給200,000円〜220,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥200,000 〜 ￥220,000は1か月当たりの固定残業代￥36,011〜￥39,595（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給200,000円～220,000円 固定残業代/36,011円～39,595円（月30時間分）含む。超過分別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: えちぜん鉄道「勝山駅」から車で約10分 バス停「勝山ニューホテル前」より徒歩約2分 | ||
アピールポイント: ＊安定して働ける正社員＊ お休みは月9日で、残業は月30時間以内で収まることが多く、安定した働き方ができるので、「やりがいを持って働きたい」 「家庭を持ちながらも今後のキャリアを考えたい」 「安定した収入を得たい」 といった方にピッタリです。 ＊リオ・ホテルズグループ＊ リオ・ホテルズは、「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、 その街の価値を残し続けるホテル」を目指します。 お部屋やお風呂、レストランに加え、ホテルサービスを通じて、その街の「地域らしさ」をお客様に体験していただくことにより、 お客様のご出張やご旅行が豊かなものになるよう、 また持続可能な地域社会の形成の手助けになるようサービスを続けております。
| 給与 |
月給258,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥258,000以上は1か月当たりの固定残業代￥85,000〜￥110,000（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 北鯖江駅から徒歩20分 | ||
アピールポイント: 【職場はチームワーク抜群！】 みんなで一丸となってお店作りに取り組んでいるので 社員やアルバイト・パートの区別なく仲良し。 気さくな先輩が多くて、困った時も 質問・相談しやすいアットホームな職場です。 【充実の福利厚生で安心！】 例えば絶品のまかない。 みんなに大好評で、 このために頑張るスタッフも(笑) 複数の店舗を経営している 大企業だからこそ、 飲食店では珍しいような 退職金制度（確定拠出年金）や 各種手当など福利厚生も整えて お仕事に集中できる環境を整えています。 ＜月給＞ 月給258,000円～＋賞与年2回＋食事手当＋家族手当 食事手当(3,000円／月) 家族手当(配偶者1万2,000円／月、子1人につき5,000円／月、上限なし) 交通費全額支給 ※経験・能力を考慮して優遇します。 ※固定残業代￥85,000〜￥110,000、残業42時間分(深夜時間帯も含む) ※超過分別途支給 ※賞与選択制(雇用契約において月給に加算することも可能です) ＜年収例＞ 600万円(36歳／SV／月給42万円) 510万円(32歳／店長半年／月給33万円／家族手当) 420万円(26歳／スタッフ／月給28万3,000円／住宅手当) 前職の経験やスキルをしっかりと判断しますので 面接では肩の力を抜いて、気軽に質問してくださいね。 結果だけでなく、過程も考慮する評価制度で、 頑張った人がちゃんと稼げる環境です。
| 給与 |
月給258,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥258,000以上は1か月当たりの固定残業代￥85,000〜￥110,000（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: バス停「保険センター前」から徒歩8分 | ||
アピールポイント: 【職場はチームワーク抜群！】 みんなで一丸となってお店作りに取り組んでいるので 社員やアルバイト・パートの区別なく仲良し。 気さくな先輩が多くて、困った時も 質問・相談しやすいアットホームな職場です。 【充実の福利厚生で安心！】 例えば絶品のまかない。 みんなに大好評で、 このために頑張るスタッフも(笑) 複数の店舗を経営している 大企業だからこそ、 飲食店では珍しいような 退職金制度（確定拠出年金）や 各種手当など福利厚生も整えてお仕事に 集中できる環境を整えています。 ＜月給＞ 月給258,000円～＋賞与年2回＋食事手当＋家族手当 食事手当(3,000円／月) 家族手当(配偶者1万2,000円／月、子1人につき5,000円／月、上限なし) 交通費全額支給 ※経験・能力を考慮して優遇します。 ※固定残業代￥85,000〜￥110,000、残業42時間分(深夜50時間分を含む) ※超過分別途支給 ※賞与選択制(雇用契約において月給に加算することも可能です) ＜年収例＞ 600万円(36歳／SV／月給42万円) 510万円(32歳／店長半年／月給33万円／家族手当) 420万円(26歳／スタッフ／月給28万3,000円／住宅手当) 前職の経験やスキルをしっかりと判断しますので 面接では肩の力を抜いて、気軽に質問してくださいね。 結果だけでなく、過程も考慮する評価制度で、 頑張った人がちゃんと稼げる環境です。
| 給与 |
月給214,000円〜263,000円 給与: 月給194,500円～298,000円 ※年齢やお持ちの経験などを考慮の上、 決定します。 ※諸手当と賞与は別途支給されます。 ※残業代は別途支給（1分単位）します。 ＜月収例＞ ・月給47万円（手当など含む） ↳33歳/入社5年目 ・月給35万円（手当など含む） ↳29歳/入社4年目 ＜社員の平均年収＞ ・一般社員：年収454万円 ・副店長：年収588万円 ・店長：年収728万円 ◎上記は平均ですが、モデル年収例のように 平均を上回る先輩も多くいるなど、 頑張りを最大限還元する方針です！ ＜モデル年収例＞ ・年収616万円 ↳副店長職/経験4年 ・年収726万円 ↳店長職/経験5年 ・年収989万円 ↳エリアマネージャー職/経験10年 ＼諸手当／ ●通勤交通費 ●営業手当 ●食事手当 ●住宅手当 ●役職手当 ●家族手当（扶養家族月4,500円/人） ●技能手当 ●残業手当（1分単位で支給） ●深夜手当 ●休日出勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 北鯖江駅 徒歩5分 (車通勤OK) | ||
アピールポイント: □■売上はしっかり社員に還元◎□■ 社員への還元を何よりも大切に考え、 2023年冬期賞与は、賞与テーブルから 加算賞与として20％を上乗せして支給し、 過去最高の平均支給額を記録しました！ □■充実した研修・教育制度□■ 人材育成に力を入れ、 従業員の成長のためのサポートを 手厚く受けられる体制を整えております。 「王将調理道場」 餃子の王将の味を守るため 食材の下処理・下準備の重要性や、 より美味しい料理を提供するためのコツを学びます。 「王将アカデミー」 効率的な店舗運営スキルや人材マネジメントスキルを 身に付けられる！ 「従業員の話を聞く」技術や 無駄のないシフトの組み方など、 店舗運営に必要なことを 等級にあわせた講義内容を用意。
| 給与 |
月給214,000円〜263,000円 給与: 月給194,500円～298,000円 ※年齢やお持ちの経験などを考慮の上、 決定します。 ※諸手当と賞与は別途支給されます。 ※残業代は別途支給（1分単位）します。 ＜月収例＞ ・月給47万円（手当など含む） ↳33歳/入社5年目 ・月給35万円（手当など含む） ↳29歳/入社4年目 ＜社員の平均年収＞ ・一般社員：年収454万円 ・副店長：年収588万円 ・店長：年収728万円 ◎上記は平均ですが、モデル年収例のように 平均を上回る先輩も多くいるなど、 頑張りを最大限還元する方針です！ ＜モデル年収例＞ ・年収616万円 ↳副店長職/経験4年 ・年収726万円 ↳店長職/経験5年 ・年収989万円 ↳エリアマネージャー職/経験10年 ＼諸手当／ ●通勤交通費 ●営業手当 ●食事手当 ●住宅手当 ●役職手当 ●家族手当（扶養家族月4,500円/人） ●技能手当 ●残業手当（1分単位で支給） ●深夜手当 ●休日出勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR北陸本線「丸岡駅」より車で8分 (車通勤OK) | ||
アピールポイント: □■売上はしっかり社員に還元◎□■ 社員への還元を何よりも大切に考え、 2023年冬期賞与は、賞与テーブルから 加算賞与として20％を上乗せして支給し、 過去最高の平均支給額を記録しました！ □■充実した研修・教育制度□■ 人材育成に力を入れ、 従業員の成長のためのサポートを 手厚く受けられる体制を整えております。 「王将調理道場」 餃子の王将の味を守るため 食材の下処理・下準備の重要性や、 より美味しい料理を提供するためのコツを学びます。 「王将アカデミー」 効率的な店舗運営スキルや人材マネジメントスキルを 身に付けられる！ 「従業員の話を聞く」技術や 無駄のないシフトの組み方など、 店舗運営に必要なことを 等級にあわせた講義内容を用意。
| 給与 |
月給200,000円〜220,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥200,000 〜 ￥220,000は1か月当たりの固定残業代￥36,011〜￥39,595（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給200,000円～220,000円 固定残業代/36,011円～39,595円（月30時間分）含む。超過分別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: えちぜん鉄道「勝山駅」から車で約10分 バス停「勝山ニューホテル前」より徒歩約2分 | ||
アピールポイント: ＊安定して働ける正社員＊ お休みは月9日で、残業は月30時間以内で収まることが多く、安定した働き方ができるので、「やりがいを持って働きたい」 「家庭を持ちながらも今後のキャリアを考えたい」 「安定した収入を得たい」 といった方にピッタリです。 ＊リオ・ホテルズグループ＊ リオ・ホテルズは、「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、 その街の価値を残し続けるホテル」を目指します。 お部屋やお風呂、レストランに加え、ホテルサービスを通じて、その街の「地域らしさ」をお客様に体験していただくことにより、 お客様のご出張やご旅行が豊かなものになるよう、 また持続可能な地域社会の形成の手助けになるようサービスを続けております。
| 給与 |
月給214,000円〜263,000円 給与: 月給194,500円～298,000円 ※年齢やお持ちの経験などを考慮の上、 決定します。 ※諸手当と賞与は別途支給されます。 ※残業代は別途支給（1分単位）します。 ＜月収例＞ ・月給47万円（手当など含む） ↳33歳/入社5年目 ・月給35万円（手当など含む） ↳29歳/入社4年目 ＜社員の平均年収＞ ・一般社員：年収454万円 ・副店長：年収588万円 ・店長：年収728万円 ◎上記は平均ですが、モデル年収例のように 平均を上回る先輩も多くいるなど、 頑張りを最大限還元する方針です！ ＜モデル年収例＞ ・年収616万円 ↳副店長職/経験4年 ・年収726万円 ↳店長職/経験5年 ・年収989万円 ↳エリアマネージャー職/経験10年 ＼諸手当／ ●通勤交通費 ●営業手当 ●食事手当 ●住宅手当 ●役職手当 ●家族手当（扶養家族月4,500円/人） ●技能手当 ●残業手当（1分単位で支給） ●深夜手当 ●休日出勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: えちぜん鉄道 三国芦原線「福大前西福井駅」より徒歩19分 (車通勤OK) | ||
アピールポイント: □■売上はしっかり社員に還元◎□■ 社員への還元を何よりも大切に考え、 2023年冬期賞与は、賞与テーブルから 加算賞与として20％を上乗せして支給し、 過去最高の平均支給額を記録しました！ □■充実した研修・教育制度□■ 人材育成に力を入れ、 従業員の成長のためのサポートを 手厚く受けられる体制を整えております。 「王将調理道場」 餃子の王将の味を守るため 食材の下処理・下準備の重要性や、 より美味しい料理を提供するためのコツを学びます。 「王将アカデミー」 効率的な店舗運営スキルや人材マネジメントスキルを 身に付けられる！ 「従業員の話を聞く」技術や 無駄のないシフトの組み方など、 店舗運営に必要なことを 等級にあわせた講義内容を用意。
| 給与 |
月給214,000円〜263,000円 給与: 月給194,500円～298,000円 ※年齢やお持ちの経験などを考慮の上、 決定します。 ※諸手当と賞与は別途支給されます。 ※残業代は別途支給（1分単位）します。 ＜月収例＞ ・月給47万円（手当など含む） ↳33歳/入社5年目 ・月給35万円（手当など含む） ↳29歳/入社4年目 ＜社員の平均年収＞ ・一般社員：年収454万円 ・副店長：年収588万円 ・店長：年収728万円 ◎上記は平均ですが、モデル年収例のように 平均を上回る先輩も多くいるなど、 頑張りを最大限還元する方針です！ ＜モデル年収例＞ ・年収616万円 ↳副店長職/経験4年 ・年収726万円 ↳店長職/経験5年 ・年収989万円 ↳エリアマネージャー職/経験10年 ＼諸手当／ ●通勤交通費 ●営業手当 ●食事手当 ●住宅手当 ●役職手当 ●家族手当（扶養家族月4,500円/人） ●技能手当 ●残業手当（1分単位で支給） ●深夜手当 ●休日出勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: まつもと町屋駅(えちぜん鉄道 三国芦原線) 徒歩15分 (車通勤OK) | ||
アピールポイント: □■売上はしっかり社員に還元◎□■ 社員への還元を何よりも大切に考え、 2023年冬期賞与は、賞与テーブルから 加算賞与として20％を上乗せして支給し、 過去最高の平均支給額を記録しました！ □■充実した研修・教育制度□■ 人材育成に力を入れ、 従業員の成長のためのサポートを 手厚く受けられる体制を整えております。 「王将調理道場」 餃子の王将の味を守るため 食材の下処理・下準備の重要性や、 より美味しい料理を提供するためのコツを学びます。 「王将アカデミー」 効率的な店舗運営スキルや人材マネジメントスキルを 身に付けられる！ 「従業員の話を聞く」技術や 無駄のないシフトの組み方など、 店舗運営に必要なことを 等級にあわせた講義内容を用意。
