「岡山市,IT関連・エンジニア」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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株式会社 ひのき住宅
自社WEBサイトの管理・運営を中心に簡単な事務業務も担当する仕事です✨デザイン制作やWEB知識を活かして仕事したい方で、人と適度に関わりたい方にピッタリ✨
給与 |
月給220,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥220,000以上は1か月当たりの固定残業代¥27,872(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与について> 月給220,000円以上+各種手当 ※経験、能力に応じて給与額は決定します。 ※上記月給額220,000円には、固定残業代27,872円/20時間を含みます。 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給します。月に20時間を超えた分は追加で残業代を支給します。 ※試用期間3カ月間あり。期間中の給与条件は月給200,000円です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 岡山駅・国道2号線からもアクセスしやすい場所にあります。 ※車通勤可能です。 |
アピールポイント: ◆幅広いスキルを活かせる デザインやWEBの知識を活かして、WEBサイトの運営やマーケティングに携わることで、幅広いスキルを発揮できます。 サイト更新やバナー・チラシ作成、写真撮影、動画編集などのクリエイティブな業務も含まれているため、WEBやデザインに興味のある方にピッタリです。 ◆柔軟な業務内容 自社WEBサイトの管理・運営をメインに、さまざまな業務を担当していただきます。 また、来客対応や電話対応といった事務業務も適宜行うため、変化のある日々を過ごすことができます。 残業もほとんどなく、安心して働ける環境が整っています。 ◆仕事に慣れるまでしっかりサポート! まずは職場の雰囲気や日常勤務に慣れることからはじめ、あなたのスキルに応じて徐々におまかせする仕事の幅を広げていきます。 専任のWEB担当者がいるので、わからないことは何でも気軽に質問してください。 ◆完全週休2日制!年間休日115日で指定有給を合わせると実質120日以上! 業界ではまだ珍しい完全週休2日制を先駆けて実現! 仕事とプライベートが両立できるからこそ、前向きに仕事にも取り組めると当社は考えています。 働く環境をしっかり整えています。 ◆勤務場所は、アクセス良好な立地にあり! 岡山支店は岡山駅や2号線からもアクセスが良好な「岡山市北区今」にあります。 車通勤であれば、近隣エリアからも比較的通いやすい場所です。 ◆充実した福利厚生サービスあり! 福利厚生サービスを充実させており、退職金制度をはじめ、レジャーなどの社員向け優待・割引なども設けています。 ◆腰を据えて働きたい方にピッタリ。転勤なし! 本社は倉敷市、勤務地は岡山市です。転居を伴う転勤はありません。地元で働きたい方、Iターン・Uターンをご希望の方にもおすすめです。
- 短期
給与 | 1件単価:3810 円~5810 円 /1件2時間 程度 |
雇用形態 | 業務委託 |
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アクセス | 勤務地:岡山市北区 岡山周辺エリア、他案件多数 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
直行直帰OK*月~日の週1日~、1案件2時間程度なので短時間でサクッと稼げる♪
- 応募可能期間:
- 2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 |
月給206,720円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万6000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり720円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 通勤手当 家族手当 時間外勤務手当 など 昇給年1回 賞与年2回(7月、12月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 岡山駅から車で20分 |
給与 |
月給300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥33,800(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【福利厚生・待遇】 各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) 昇給年1回 退職金制度(確定拠出年金制度) 資格受験費全額負担 資格取得合格祝い金 財形貯蓄制度 紹介報酬制度 慶弔見舞金 定期健康診断 表彰インセンティブ 持株会 ネオつく(ビジネスプランコンテスト) リーダー・マネージャー研修 帰社日、社員総会 オフィスおかん ※お惣菜などを冷蔵庫に完備(電子レンジも)!プチ社食として利用できます! ★働き方改革推進中★ グループ企業であるネオキャリアは「2017年 働き方改革成功企業ランキング 3位」を獲得! 当社もグループ企業として働きやすい会社作りに取り組み続けております。 ※就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」調べ |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: エンジニアならではのおすすめポイント ①リモートワーク案件も紹介可能です PCがあればできる作業ですので、週の過半数は在宅でできる案件もございます ②B to Bならではの土日祝休み 取引先は完全週休二日制のところが多く、週末休みがほとんどです! 年間休日120日以上でワークライフバランスもばっちりです✅️ ③IT業界で身につくスキル 正社員として勤務するために必要なスキルはキャリアップに最適! 安定した就業をあなたに提供します。
給与 |
時給1,280円 給与 時給 1280円 【土曜日&夕方開催!登録会のご案内】 ※完全予約制です☆ ※履歴書不要です☆ ■6月1日 (土)11:00~16:00 ■6月15日(土)9:00~16:00 ■6月29日(土)9:00~16:00 ■6月5日(水)17:00~20:00 ■6月6日(木)17:00~20:00 ■6月7日(金)17:00~20:00 場所:グロップ 岡山東オフィス 住所:岡山市東区中尾440 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 東岡山駅から車で約5分 |
給与 |
時給1,180円 給与 時給 1180円 【土曜日&夕方開催!登録会のご案内】 ※完全予約制です☆ ※履歴書不要です☆ ■6月1日 (土)11:00~16:00 ■6月15日(土)9:00~16:00 ■6月29日(土)9:00~16:00 ■6月5日(水)17:00~20:00 ■6月6日(木)17:00~20:00 ■6月7日(金)17:00~20:00 場所:グロップ 岡山東オフィス 住所:岡山市東区中尾440 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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給与 |
月給190,900円〜261,300円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥190,900 〜 ¥261,300は1か月当たりの固定残業代¥28,300〜¥38,800(22時間相当分)を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与について】 月給190,900円~261,300円+各種手当 年収例:330万円~450万円以上 【待遇】 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月)4.9ヵ月分(前年度実績) ※決算賞与支給を含む ※賞与および決算賞与は業績に応じて支給 【諸手当】 役職手当 住宅手当(家賃補助) 通勤手当 資格手当 子育支援手当 慶弔手当 引越手当(県外からの引越費用支給/規定あり) 出産祝金手当 出張手当 帰省手当 転勤手当(支度金あり) 単身赴任手当 時間外勤務手当 休日勤務手当 深夜勤務手当 その他 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 岡山I.Cより岡山桃太郎空港方面へ約7分 |
アピールポイント: 〇形のない「しくみ」を創り出す仕事 私たちの仕事は、形あるモノを売る商売ではありません。 消費者へ商品を安全安心にお届けするために、お客さまの課題に寄り添い、自社で提供できるサービスを組み合わせてニーズに応えていく仕事です。 3事業部で連携連動して仕事をするので、それぞれ自分の専門性を深めていきながら、幅広い知識を身に付けられます。 〇安定した経営基盤。安心・信頼の日本カバヤ・オハヨーHDのグループ企業 岡山のみならず全国的な知名度のある、日本カバヤ・オハヨーHDのグループ企業。 地域からの信頼と安定した経営基盤のもとで安心して働けます。 社内サークル活動、善行表彰制度、外部相談窓口の設置など、社員がモチベーションを向上・維持し、楽しく働きやすい環境が整えられています。 〇業務効率化への投資にも積極的 当社はエンジニアのスキルアップに対して積極的にサポートしています。 仕事に役立つセミナーや研修への参加、資格取得の支援、新しいソフトウェアの導入にも柔軟に対応しており、常に改善の効果を実感しながら働くことができます。 〇専門知識を活かせる IT関連業務の経験者、ネットワーク・セキュリティ分野において知識のある方であれば、これまで培ったスキルをいかしてすぐに活躍できます。 もちろん、経験をベースにさらなるキャリアアップが可能です。 〇明るい職場と良好な人間関係 職場で働く社員が揃って言うのが「人間関係が良い」ということ。 社員同士の仲の良さが当社の特徴です。 どの部署も世代や役職を超えて仲がよく、なごやかなコミュニケーションが行き交う職場。 悩みや意見をなんでも言い合える関係が築かれています。 〇充実の福利厚生と待遇 退職金制度、各種休業制度、先進医療等補助制度、保険団体割引など、手厚い福利厚生制度が整っています。 各種手当も豊富で賞与は4.9ヶ月分(前年度実績・決算賞与含む)。 部署対抗ゴルフ大会やクラブ活動など、自主参加型で社員同士の交流を図る機会も多くあります。 〇成長を後押し。やりたいことも実現できる環境 社内研修の他、外部コンサルタントによるセミナーや、管理者研修などもおこなっており、資格取得支援にも積極的です。 自分のやりたいことや改善したいことを発信すれば、よいものであれば慣習や前例にとらわれず採用されます。 自分の意見で会社のルールや文化をよりよいものにしていくことができ、自分と会社とがともに成長していくことを実感できます。 \\\\\先輩の声をご紹介///// ネットワーク管理者 システム開発部 IT基盤課 / 2017年入社 学ぶ気持ちやスキルアップを後押ししてくれる会社。 大学時代は情報システムやプログラミングを学びました。 システム開発部のIT基盤課に所属し、グループ各社のサーバーやPCなどのITインフラの管理・運用を行っています。 私はその中でもネットワーク設備をメインに担当しています。 ゼロからルールを決めて設計するプログラミングとは異なり、ITインフラはある程度決められた枠組みの中で最適なシステム構築を考えながら、ビジネス環境の根幹をつくっていけるという面白さがあります。 ユーザーの要望通りに構築が上手くいくと、エンジニアとして確かな手ごたえを感じられますね。 就業時間についても残業が必要になる状況が少なく、オンオフのメリハリを付けた働き方ができます。 ある程度のITスキルは必要ですが、パソコンや機械が好きでスキルアップしたい人なら、知識や経験が浅くても十分素質はあると思います。
給与 |
時給1,150円 給与 時給 1150円 【土曜日&夕方開催!登録会のご案内】 ※完全予約制です☆ ※履歴書不要です☆ ■6月1日 (土)11:00~16:00 ■6月15日(土)9:00~16:00 ■6月29日(土)9:00~16:00 ■6月5日(水)17:00~20:00 ■6月6日(木)17:00~20:00 ■6月7日(金)17:00~20:00 場所:グロップ 岡山東オフィス 住所:岡山市東区中尾440 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 瀬戸駅から徒歩圏内 |
給与 |
月給380,000円〜7,500,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥380,000 〜 ¥7,500,000は1か月当たりの固定残業代¥60,000〜¥168,000(38時間相当分)を含む。38時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:38万円~75万円 ※固定残業代を含む ※前職収入や意欲などを考慮し、話し合いの上、決定します。(上限額の上乗せ有) 固定残業代:6万円~16万8000円/38時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 通勤交通費支給(上限5万円/月) 【昇給】 年1回 【年収例】 460万円/入社1年・25歳・第二種電気工事士(固定給月給38万円/固定残業手当含む+諸手当) 600万円/入社3年・36歳・第一種電気工事士(固定給月給46万7000円/固定残業手当含む+諸手当) 860万円/入社5年・43歳・1級電気工事施工管理技士(年俸860万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 社員インタビュー 【夢の持てる会社】 当社は、中途入社者が8割。 中途入社のハンディなんてありません。 報酬も、ポストも、過去は関係なし、評価対象は、これからの頑張りと実績だけです。 経営判断も速く、入社1年で役職に就くことも珍しくはありません。 そうして「日本一の再エネ企業」へとまっすぐに進む。 夢の持てる会社だと思います。 (工務担当) 【成長しているという実感】 何かあれば上司や先輩に相談できますし、現場の職人も太陽光発電についていろいろ教えてくれます。だから困ることはありません。 現場を重ねるごとに自分の知識が増えていき成長している実感が持てる仕事です。 (工務担当) 【お客様の要望に応える】 SDGsに貢献する手段として 太陽光発電を選択するお客様も増えてきました。 コストパフォーマンスも大事ですが 工場電力を自家消費型で生み出しているということをしっかり伝えたい、という お客様の声も強くなっています。 プロの知恵を活かし あらゆる要望に応えたいと思います。 (設計担当) 職場環境・風土について 当社には、エネルギー会社の保守メンテ部門や公的性格の強い電気系の団体から転職した技術者も活躍しています。 華々しいキャリアの彼らが終着点に当社を選んだ理由は 「晩節を汚さない事業に従事したいから」。 彼らの技術力やネットワークの広さが大きな武器になっています。 キャリアの浅い技術者には「ウエストアカデミー」を通じ 資格取得をバックアップしています。 どんな技術経歴の方でも存分に力を奮えるでしょう。
給与 |
月給380,000円〜7,500,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥380,000 〜 ¥7,500,000は1か月当たりの固定残業代¥60,000〜¥168,000(38時間相当分)を含む。38時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:38万円~75万円 ※固定残業代を含む ※前職収入や意欲などを考慮し、話し合いの上、決定します。(上限額の上乗せ有) 固定残業代:6万円~16万8000円/38時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 通勤交通費支給(上限5万円/月) 【昇給】 年1回 【年収例】 460万円/入社1年・25歳・第二種電気工事士(固定給月給38万円/固定残業手当含む+諸手当) 600万円/入社3年・36歳・第一種電気工事士(固定給月給46万7000円/固定残業手当含む+諸手当) 860万円/入社5年・43歳・1級電気工事施工管理技士(年俸860万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 社員インタビュー 【夢の持てる会社】 当社は、中途入社者が8割。 中途入社のハンディなんてありません。 報酬も、ポストも、過去は関係なし、評価対象は、これからの頑張りと実績だけです。 経営判断も速く、入社1年で役職に就くことも珍しくはありません。 そうして「日本一の再エネ企業」へとまっすぐに進む。 夢の持てる会社だと思います。 (工務担当) 【成長しているという実感】 何かあれば上司や先輩に相談できますし、現場の職人も太陽光発電についていろいろ教えてくれます。だから困ることはありません。 現場を重ねるごとに自分の知識が増えていき成長している実感が持てる仕事です。 (工務担当) 【お客様の要望に応える】 SDGsに貢献する手段として 太陽光発電を選択するお客様も増えてきました。 コストパフォーマンスも大事ですが 工場電力を自家消費型で生み出しているということをしっかり伝えたい、という お客様の声も強くなっています。 プロの知恵を活かし あらゆる要望に応えたいと思います。 (設計担当) 職場環境・風土について 当社には、エネルギー会社の保守メンテ部門や公的性格の強い電気系の団体から転職した技術者も活躍しています。 華々しいキャリアの彼らが終着点に当社を選んだ理由は 「晩節を汚さない事業に従事したいから」。 彼らの技術力やネットワークの広さが大きな武器になっています。 キャリアの浅い技術者には「ウエストアカデミー」を通じ 資格取得をバックアップしています。 どんな技術経歴の方でも存分に力を奮えるでしょう。
給与 | 月給270,000円〜500,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: *<月給>* 月給27万円~50万円 ※経験とスキルに応じて決定致します。 *<年収例>* 入社1年目:270万円 *アプリ開発プログラマー 入社3年目:500万円 *プロジェクトリーダー 入社6年目:700万円 *システム開発エンジニア *★前職はこんな方も活躍中★* ・不動産営業や法人営業など営業経験のある方 ・事務職やコールセンター経験のある方 ・カフェや居酒屋、ファミレスなど飲食店経験のある方 ・アパレルや雑貨屋など販売スタッフ経験のある方 ・ゲーム開発、アプリ開発などの経験がある方 ・web制作経験のある方 働くスタッフの殆どが未経験入社です◎ 第二新卒・初めての転職はもちろん、 今までは派遣やアルバイトで働いていたけど、 正社員として安定したいなども大歓迎です♪
給与 | 年俸3,000,000円〜8,000,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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