「登録,大阪市中央区,美容・エステ・ネイル」のアルバイト/求人情報
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9件あり
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給与 |
時給1,100円以上 給与詳細 基本給:時給 1100円 〜 交通費規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 心斎橋駅から徒歩3分 |
- 短期
給与 | 時給1400円~1500円+交通費全額支給 ◆日払制度有(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:大阪市中央区 本社/地下鉄「本町」駅13番出口徒歩4分、他 |
時間帯 | 朝、昼 |
正社員はプライベートない。委託は事務作業が多い。美容師に集中でき待遇はまるで一般企業の社員。
- 応募可能期間:
- 2024-06-04 07:00:00.0~2025-06-04 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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- 短期
給与 | 時給1400円~1500円+交通費全額支給 ◆日払制度有(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:大阪市中央区 本社/地下鉄「本町」駅13番出口徒歩4分、他 |
時間帯 | 朝、昼 |
正社員はプライベートない。委託は事務作業が多い。美容師に集中でき待遇はまるで一般企業の社員。
- 応募可能期間:
- 2024-06-04 07:00:00.0~2025-06-04 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1300~1500円+交通費全額支給 ◆日払制度有(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:大阪市中央区 本社/地下鉄「本町」駅13番出口徒歩4分、他 |
時間帯 | 朝、昼 |
月曜日~金曜日 9時30分~17時30分までの勤務。美容学生に国家資格取得までのカリキュラムを教えて頂きます。
- 応募可能期間:
- 2024-06-04 07:00:00.0~2025-06-04 07:00:00.007:00AM(終了予定)
- 短期
給与 | 日給10,000円+交通費全額支給 ◆日払制度有(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:大阪市中央区 本社/地下鉄「本町」駅13番出口徒歩4分、他 |
時間帯 | 朝、昼 |
関西一円ホテル・ゲストハウス。平日にリハーサル・前撮り業務。土日祝は結婚式当日のヘアメイク・アテンド業務になります。
- 応募可能期間:
- 2024-06-04 07:00:00.0~2025-06-04 07:00:00.007:00AM(終了予定)
- 短期
給与 | 時給1400円~1500円+交通費全額支給 ◆日払制度有(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:大阪市中央区 本社/地下鉄「本町」駅13番出口徒歩4分、他 |
時間帯 | 朝、昼 |
正社員はプライベートない。委託は事務作業が多い。美容師に集中でき待遇はまるで一般企業の社員。
- 応募可能期間:
- 2024-06-04 07:00:00.0~2025-06-04 07:00:00.007:00AM(終了予定)
- 短期
給与 | 時給1400円~1500円+交通費全額支給 ◆日払制度有(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:大阪市中央区 本社/地下鉄「本町」駅13番出口徒歩4分、他 |
時間帯 | 朝、昼 |
正社員はプライベートない。委託は事務作業が多い。美容師に集中でき待遇はまるで一般企業の社員。
- 応募可能期間:
- 2024-06-04 07:00:00.0~2025-06-04 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1300~1500円+交通費全額支給 ◆日払制度有(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:大阪市中央区 本社/地下鉄「本町」駅13番出口徒歩4分、他 |
時間帯 | 朝、昼 |
月曜日~金曜日 9時30分~17時30分までの勤務。美容学生にヘアメイクを教えて頂きます。
- 応募可能期間:
- 2024-06-04 07:00:00.0~2025-06-04 07:00:00.007:00AM(終了予定)
- 短期
給与 | 日給10,000円+交通費全額支給 ◆日払制度有(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:大阪市中央区 本社/地下鉄「本町」駅13番出口徒歩4分、他 |
時間帯 | 朝、昼 |
関西一円ホテル・ゲストハウス。平日にリハーサル・前撮り業務。土日祝は結婚式当日のヘアメイク・アテンド業務になります。
- 応募可能期間:
- 2024-06-04 07:00:00.0~2025-06-04 07:00:00.007:00AM(終了予定)
- 短期
給与 | 時給1400円~1500円+交通費全額支給 ◆日払制度有(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:大阪市中央区 本社/地下鉄「本町」駅13番出口徒歩4分、他 |
時間帯 | 朝、昼 |
正社員はプライベートない。委託は事務作業が多い。美容師に集中でき待遇はまるで一般企業の社員。
- 応募可能期間:
- 2024-06-04 07:00:00.0~2025-06-04 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給208,300円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・ほとんどが未経験スタート! 研修充実 美容が未経験でも充実した研修制度で安心! ・充実した福利厚生 育児休業取得率95.6%(取得42人/2022年度実績) <注目ポイント> 女性活躍推進企業として、行政やメディアからも評価を頂いています。 厚労省より、女性活躍推進法に基づく「プラチナえるぼし」企業最高ランク認定を取得。 経済産業省と東京証券取引所が共同で行っている「なでしこ銘柄」企業の選定において、2017年に「準なでしこ」に選定。 厚労省より、子育てサポート企業として認定。 2014年に「次世代認定マーク(くるみん)」を取得。 Forbes JAPAN WOMAN AWARD 2018 において、「企業部門 1,000名以上の部」で第2位。3年連続で上位入賞。 東洋経済新聞社「CSR企業総覧」2019年版データより「女性管理職」の登用が目立つ50社ランキングにて、3年連続上位にランクイン。 「ウーマンエンパワー賛同企業」2017年度 準グランプリ、2019年度 大賞受賞。 【こだわりの製品力】 販売するスキンケア製品の研究開発・製造を一貫して自社で行っています。 「確かな手ごたえを感じていただきたい」「最後の一滴までご満足いただきたい」 この想いから、美肌育成の基本となる化粧品の研究・開発に独自のこだわりを凝縮しています。
小顔整体研究所【KSラボ】心斎橋店
小顔コルギのエステティシャン【週休3日制・土日片方勤務・フレックス制】
⭐️【全国50店舗の楽しく稼ぐを実現した小顔サロン】未経験から小顔プランナーデビューで平均給料30万の実績です♪
給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与: 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月 ※研修中から社会保険加入&お給料発生します 【給与】 月給250,000〜400,000円 ※施術人数、勤務時間、曜日により変動します |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 心斎橋駅から徒歩5分 ※車通勤不可 |
アピールポイント: 「KSラボ」の魅力ポイントを紹介 ⭐️プライベートと両立…それが週休3日制! 週休3日制に加えて16時以降退勤できるフレックス制...さらに土日片方固定で休めます♪ ⭐️頑張りは給与に還元!給料平均30万超♪ 基本給に加えて歩合制を採用しています。 リピート率も80%超えなので平均で30万以上稼ぐことができます。 年収やモチベーションをUPさせながら勤務が可能! ⭐️予約に合わせて出勤退勤!無駄のないストレスフリーな環境 勤務時間にムダがないフレックス制で働けます! ⭐️マンツーマン施術でチームプレイ特有のストレスがない ご来店からお帰りまでマンツーマンで施術します。 1店舗あたりのスタッフも数名なので、 互いに交わることがなく、指導もフォローも必要ありません。 なのでスタッフ同士の対立がそもそも生じることがないのです。 「先輩が帰らなきゃ帰れない」という プレッシャーも生まれにくく、 それぞれマイペースで仕事をすることができます!
給与 |
月給275,700円〜750,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥275,700 〜 ¥750,000は1か月当たりの固定残業代¥20,700(14時間相当分)を含む。14時間を超える残業代は追加で支給する。 ✧給与水準は業界トップクラス✧ 頑張りをしっかり評価し、 給与に反映いたします! 【給与】 月給:275,700~750,000円 ・昇給あり ・賞与あり(年1回) ・月次インセンティブ ・年次プチボーナス ※みなし残業代含む(14 時間相当分 21,600円) ※超過分は別途支給いたします。 ※試用期間中(6ヶ月)は月給224,600円 (みなし残業代 14 時間相当分 20,600円含む) 【各種手当】 ・各種インセンティブ ・年次賞与 ・役職手当 ・交通費支給(上限2万円/月) ・時間外勤務手当 ・出張手当(長距離移動を伴う出勤時に日当を支給) ※エリアを跨いだ出張をお願いすることがあり、 旅行感覚で良い気分転換になると好評です! ・スタッフ紹介手当 ・お客様紹介手当 <年収例> 年収360万円/22歳(入社1年目) 年収490万円/27歳(入社2年目・副店長) 年収900万円/27歳(入社6年目・マネージャー) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「心斎橋駅」徒歩3分 |
アピールポイント: 【当社で働く魅力】 スタッフの約8割が未経験入社だからこそ しっかりした研修とサポート制度をご用意! 福利厚生や働きやすい環境が整っていながら インセンティブ制度でしっかり稼げる環境なので 2年連続「就職したい脱毛サロンNo.1」に選出されています! 【充実の研修制度について】 ・お肌など美容に関する基礎知識 ・美容脱毛の知識 ・放射マシンの操作方法 ・接客の基本 ・施術の実践練習 ・OJT研修 ・フォロー研修 など 社会人デビューの方にも うれしいビジネスマナーまで。 自信を持ってお仕事がスタートできるように 手厚くサポートします。 【当社だからこその自慢の福利厚生】 ・全身脱毛無料 ・自社内開発コスメの社割制度 ・提携美容クリニック割引 ・提携ジム・ゴルフスクール割引 「働きながら自分磨きをしたい✦」 という女性スタッフに 大好評の待遇・福利厚生が充実!
給与 |
月給275,700円〜750,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥275,700 〜 ¥750,000は1か月当たりの固定残業代¥20,700(14時間相当分)を含む。14時間を超える残業代は追加で支給する。 ✧給与水準は業界トップクラス✧ 頑張りをしっかり評価し、 給与に反映いたします! 【給与】 月給:275,700~750,000円 ・昇給あり ・賞与あり(年1回) ・月次インセンティブ ・年次プチボーナス ※みなし残業代含む(14 時間相当分 21,600円) ※超過分は別途支給いたします。 ※試用期間中(6ヶ月)は月給224,600円 (みなし残業代 14 時間相当分 20,600円含む) 【各種手当】 ・各種インセンティブ ・年次賞与 ・役職手当 ・交通費支給(上限2万円/月) ・時間外勤務手当 ・出張手当(長距離移動を伴う出勤時に日当を支給) ※エリアを跨いだ出張をお願いすることがあり、 旅行感覚で良い気分転換になると好評です! ・スタッフ紹介手当 ・お客様紹介手当 <年収例> 年収360万円/22歳(入社1年目) 年収490万円/27歳(入社2年目・副店長) 年収900万円/27歳(入社6年目・マネージャー) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「心斎橋駅」徒歩3分 |
アピールポイント: 【当社で働く魅力】 スタッフの約8割が未経験入社だからこそ しっかりした研修とサポート制度をご用意! 福利厚生や働きやすい環境が整っていながら インセンティブ制度でしっかり稼げる環境なので 2年連続「就職したい脱毛サロンNo.1」に選出されています! 【充実の研修制度について】 ・お肌など美容に関する基礎知識 ・美容脱毛の知識 ・放射マシンの操作方法 ・接客の基本 ・施術の実践練習 ・OJT研修 ・フォロー研修 など 社会人デビューの方にも うれしいビジネスマナーまで。 自信を持ってお仕事がスタートできるように 手厚くサポートします。 【当社だからこその自慢の福利厚生】 ・全身脱毛無料 ・自社内開発コスメの社割制度 ・提携美容クリニック割引 ・提携ジム・ゴルフスクール割引 「働きながら自分磨きをしたい✦」 という女性スタッフに 大好評の待遇・福利厚生が充実!
給与 |
月給275,700円〜810,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥275,700 〜 ¥810,000は1か月当たりの固定残業代¥20,700(14時間相当分)を含む。14時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:27.57万円~81万円 (基本給+月次インセンティブ+各種手当+賞与) モデル年収:350万円~970万円 ※経験者スキルを考慮し決定いたします。 ・昇給あり ・賞与あり(年1回) ・実績に応じた年次賞与 ※みなし残業代含む(14時間相当分20,700円含む) ※超過分は別途支給いたします。 ※試用期間中(6ヶ月)は月月給214,700円 (みなし残業代14時間相当分19,700円含む) 【各種手当】 ・各種インセンティブ ・交通費規定内支給(上限2万円/月) ・時間外手当 ・役職手当 ・出張手当(長距離移動を伴う出勤時に日当を支給) ※エリアを跨いだ出張をお願いすることがあり、 旅行感覚で良い気分転換になると好評です! ・スタッフ紹介手当 ・お客様紹介手当 【給与例】 ・入社7ヶ月:年収360万円 ・入社1年6ヶ月(店長):年収438万円 ・入社2年(マネージャー):年収970万円 ※半年で副店長まで昇格されたスタッフもいます ※マネージャーは、スタッフの教育メンターとなり 担当したスタッフの成績に応じたインセンティブも付与あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「大阪難波駅」徒歩2分 「なんば駅」徒歩3分 |
アピールポイント: 【当社で働く魅力】 スタッフの約8割が未経験入社だからこそ しっかりした研修とサポート制度をご用意! 福利厚生や働きやすい環境が整っていながら インセンティブ制度でしっかり稼げる環境なので 2年連続「就職したい脱毛サロンNo.1」に選出されています! 【 職場環境 】 平均年齢は26.7歳と、 20代~30代の若い世代が多く活躍しています。 9割の先輩方が、美容業界未経験で働いています。 【当社だからこその自慢の福利厚生】 ・全身脱毛無料 ・自社内開発コスメの社割制度 ・提携美容クリニック割引 ・提携ジム・ゴルフスクール割引 「働きながら自分磨きをしたい✦」 という女性スタッフに 大好評の待遇・福利厚生が充実!
給与 |
月給275,700円〜810,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥275,700 〜 ¥810,000は1か月当たりの固定残業代¥20,700(14時間相当分)を含む。14時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:27.57万円~81万円 (基本給+月次インセンティブ+各種手当+賞与) モデル年収:350万円~970万円 ※経験者スキルを考慮し決定いたします。 ・昇給あり ・賞与あり(年1回) ・実績に応じた年次賞与 ※みなし残業代含む(14 時間相当分 20,700円含む) ※超過分は別途支給いたします。 ※試用期間中(6ヶ月)は月月給214,700円 (みなし残業代 14 時間相当分 19,700円含む) 【各種手当】 ・各種インセンティブ ・交通費規定内支給(上限2万円/月) ・時間外手当 ・役職手当 ・スタッフ紹介手当 ・お客様紹介手当 【給与例】 ・入社7ヶ月:年収360万円 ・入社1年6ヶ月(店長):年収438万円 ・入社2年(マネージャー):年収970万円 ※半年で副店長まで昇格されたスタッフもいます ※マネージャーは、スタッフの教育メンターとなり 担当したスタッフの成績に応じたインセンティブも付与あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「大阪難波駅」徒歩2分 「なんば駅」徒歩3分 |
アピールポイント: ✦働く方全員が「働きやすい」と感じる環境を完備✦ 【入社後すぐに活躍できる充実した研修制度】 当社の研修制度で、実際に未経験入社でも、 活躍されている方が多数在籍! 独り立ちするまで、丁寧にフォローいたします♪ ■わかりやすくて手厚いオリジナルの研修制度 (当社のこと、脱毛に関する知識/ビジネスマナー/ 美容に関する知識や脱毛器マシンの操作方法など ) ■配属後も手厚くフォローする教育制度 ・全国トップカウンセラーからの個別教育制度あり ・毎週のオンライン講習あり など 【頑張りをしっかり評価し給与へ還元】 独自のインセンティブ制度を設けており、 半年で月収50万円以上の給与UPの方多数。 【働き方に合わせたキャリアアップ】 社歴・年齢問わず正当に評価し、 積極的に昇進させるのがMEN'Sクリアのスタイル。 (入社3ヶ月で役職者へキャリアアップした実績あり☆) 店長・エリアマネージャーの他、 本部の人事や経理・広報、コールセンターなど 将来のキャリアへの選択肢が幅広く 用意されていることもMEN'Sクリアの自慢です。
給与 | 時給1,100円以上 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 地下鉄御堂筋線なんば駅地下13番出口よりあがっていただき、右手並び2つ目1Fにdocomoショップが入っているビル(いちご御堂筋ビル)9Fになんばサロンがあります。 |
アピールポイント: 【✓こんなサロン✓】 *残業はほぼなし!自分の時間も充実! *ブランク歓迎! *ウィッグ未経験の中途スタッフ活躍中! *業界トップクラス!充実の待遇・制度☆ 【スヴェンソンとは?】 「美と健康と環境の分野で社会に貢献する」という企業理念のもと、全国で70店舗以上展開。 メンズヘアサロン、女性用のオシャレ・医療用ウィッグ、ヘアケア商品等、幅広い商品・サービスを提供。 社員の平均年齢は39歳、幅広い年齢層のスタッフが活躍中! サロンワークだけでなく、マネージャーや本社勤務等キャリアステップをサポートします。 また、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けた証『くるみんマーク』取得企業です。 子育て、介護など一人ひとりの働き方の柔軟性を重視し、プライベートを大切にしながら、長く安定して働き続けることができます。 (ご本人の働き方に合わせて、将来は正社員への登用も検討可) よくあるご質問 【 Q 】ブランクが長いのですが応募できますか? 【 A 】ブランクの長い方も大歓迎です。実際5-10年のブランクがある方もたくさんご入社いただいております。 理美容業界から他業界に転職された後、「もう一度理美容の仕事がしたい!」と思って、弊社にご入社いただくことが多いです。不安なところは面接でぜひ遠慮なく聞いてくださいね。 【 Q 】美容師の経験はありますが、ウィッグは未経験です。応募できますか? 【 A 】ハイ、ぜひご応募ください。弊社では、入社してくださる美容師さんの9割が中途入社の方です。その中で、ウィッグ業界経験者という方は1割程度。ほとんどの方がウィッグ業界未経験でのスタートです。また、弊社の増髪技術は他社にはない独自技術(メンズは特許取得済み)。ウィッグ業界経験者の方でもみんな初めて学ぶ技術になります。全員スタートは同じというだけで少しは安心していただいけるのではないでしょうか。 【 Q 】ワークライフバランスが気になります… 【 A 】年間休日120日(月2回迄土日休み可能)、産休・育休復職率100%、平均有給取得日数は8.1日、平均残業時間は月間4.7時間です。まだまだ十分とは言えませんが、有難いことに「転職して自分の時間が増えた!」と言っていただけることは多いです。(アルバイト・パートは希望シフト制です) 【 Q 】ノルマはありますか? 【 A 】弊社の給料形態は個人ノルマや歩合制、指名料はございませんので、売上のプレッシャーやスタッフ同士でお客様を取り合うといったことはなく、すべてのお客様に対して100%寄り添った接客をさせていただいております。 【 Q 】50代ですが、応募できますか? 【 A 】ぜひご応募ください。20,30,40,50代幅広い年齢でご活躍頂ける環境をご用意しております。 ミドル、シニア、中高年活躍中です! 【レディースウィッグスタイリスト 研修カリキュラム概要】 0‐0.5年目 ・技術研修(ウィッグのカット、セットなどの技術を段階に応じて研修します) ・理念研修(社員一人一人が、スヴェンソン創業からの歴史や、企業理念に対する理解を深めるための研修です) 0.5‐3年目 ・おもてなし接遇研修・販売研修・スキルアップ研修・新製品研修・リーダーシップ研修 以降キャリアに応じて、幅広い研修を行いサポートいたします。
給与 | 月給239,200円〜307,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 地下鉄御堂筋線なんば駅地下13番出口よりあがっていただき、右手並び2つ目1Fにdocomoショップが入っているビル(いちご御堂筋ビル)9Fになんばサロンがあります。 |
アピールポイント: !美容師だけどワークライフバランス! ● ホワイト企業アワード 2019を受賞 ● 4.5 時間/月 全店舗の平均残業時間です。 ● 産休復帰率100 % 時短勤務制度や、育児と両立しやすい風土があります。 ● 平均有給取得日数 13 日 有給が取得しやすい環境づくり(リブモア制度)推進。 ● 正社員の年間休日 120 日 美容業などの「生活関連サービス業」の平均年間休日は101.7日。 出典:厚生労働省「平成29年就労条件総合調査」 ● 社員の平均年齢 39.6 歳 若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍中 【✓こんなサロン✓】 *残業はほぼなし!自分の時間も充実! *ブランク歓迎! *ウィッグ未経験の中途スタッフ活躍中! *業界トップクラス!充実の待遇・制度☆ 【スヴェンソンとは?】 「美と健康と環境の分野で社会に貢献する」という企業理念のもと、全国で70店舗以上展開。 メンズヘアサロン、女性用のオシャレ・医療用ウィッグ、ヘアケア商品等、幅広い商品・サービスを提供。 社員の平均年齢は39歳、幅広い年齢層のスタッフが活躍中! サロンワークだけでなく、マネージャーや本社勤務等キャリアステップをサポートします。 また、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けた証『くるみんマーク』取得企業です。 【時短社員制度あり】 1日の勤務時間(実働)を4時間、5時間、6時間と選べる制度があります! 社員としての待遇を受けながら、短時間勤務が可能です! 子育て、介護など一人ひとりの働き方の柔軟性を重視し、プライベートを大切にしながら、長く安定して働き続けることができます。 よくあるご質問 【 Q 】ブランクが長いのですが応募できますか? 【 A 】ブランクの長い方も大歓迎です。実際5-10年のブランクがある方もたくさんご入社いただいております。 理美容業界から他業界に転職された後、「もう一度理美容の仕事がしたい!」と思って、弊社にご入社いただくことが多いです。不安なところは面接でぜひ遠慮なく聞いてくださいね。 【 Q 】理美容師の経験はありますが、ウィッグは未経験です。応募できますか? 【 A 】ハイ、ぜひご応募ください。弊社では、入社してくださる美容師さんの9割が中途入社の方です。その中で、ウィッグ業界経験者という方は1割程度。ほとんどの方がウィッグ業界未経験でのスタートです。また、弊社の増髪技術は他社にはない独自技術(メンズは特許取得済み)。ウィッグ業界経験者の方でもみんな初めて学ぶ技術になります。全員スタートは同じというだけで少しは安心していただいけるのではないでしょうか。 【 Q 】ワークライフバランスが気になります… 【 A 】年間休日120日(月2回迄土日休み可能)、産休・育休復職率100%、平均有給取得日数は8.1日、平均残業時間は月間4.7時間です。まだまだ十分とは言えませんが、有難いことに「転職して自分の時間が増えた!」と言っていただけることは多いです。(アルバイト・パートは希望シフト制です) 【 Q 】ノルマはありますか? 【 A 】弊社の給料形態は個人ノルマや歩合制、指名料はございませんので、売上のプレッシャーやスタッフ同士でお客様を取り合うといったことはなく、すべてのお客様に対して100%寄り添った接客をさせていただいております。 【 Q 】50代ですが、応募できますか? 【 A 】ぜひご応募ください。20,30,40,50代幅広い年齢でご活躍頂ける環境をご用意しております。 ミドル、シニア、中高年活躍中です! 【レディースウィッグスタイリスト 研修カリキュラム概要】 0‐0.5年目 ・技術研修(ウィッグのカット、セットなどの技術を段階に応じて研修します) ・理念研修(社員一人一人が、スヴェンソン創業からの歴史や、企業理念に対する理解を深めるための研修です) 0.5‐3年目 ・おもてなし接遇研修・販売研修・スキルアップ研修・新製品研修・リーダーシップ研修 以降キャリアに応じて、幅広い研修を行いサポートいたします。
給与 |
時給1,600円以上 給与詳細 基本給:時給 1600円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 心斎橋駅徒歩5分 |
給与 |
月給250,000円〜307,000円 給与: 月給 ¥250,000 〜 ¥307,000 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 淀屋橋駅 御堂筋線…1番出口(徒歩3分) |
アピールポイント: 【✓こんなサロン✓】 *残業はほぼなし!自分の時間も充実! *完全予約制!1日多くても5名までの対応 *ウィッグ未経験の中途スタッフ活躍中! *業界トップクラス!充実の待遇・制度☆ 【スヴェンソンとは?】 「美と健康と環境の分野で社会に貢献する」という企業理念のもと、全国で70店舗以上展開。 メンズヘアサロン、女性用のオシャレ・医療用ウィッグ、ヘアケア商品等、幅広い商品・サービスを提供。 社員の平均年齢は39歳、幅広い年齢層のスタッフが活躍中! サロンワークだけでなく、マネージャーや本社勤務等キャリアステップをサポートします。 また、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けた証『くるみんマーク』取得企業です。 【時短社員制度あり】 1日の勤務時間(実働)を4時間、5時間、6時間と選べる制度があります! 社員としての待遇を受けながら、短時間勤務が可能です! 子育て、介護など一人ひとりの働き方の柔軟性を重視し、プライベートを大切にしながら、長く安定して働き続けることができます。 よくあるご質問 【 Q 】ブランクが長いのですが応募できますか? 【 A 】ブランクの長い方も大歓迎です。実際5-10年のブランクがある方もたくさんご入社いただいております。 理美容業界から他業界に転職された後、「もう一度理美容の仕事がしたい!」と思って、弊社にご入社いただくことが多いです。不安なところは面接でぜひ遠慮なく聞いてくださいね。 【 Q 】理美容師の経験はありますが、ウィッグは未経験です。応募できますか? 【 A 】ハイ、ぜひご応募ください。弊社では、入社してくださる美容師さんの9割が中途入社の方です。その中で、ウィッグ業界経験者という方は1割程度。ほとんどの方がウィッグ業界未経験でのスタートです。また、弊社の増髪技術は他社にはない独自技術(メンズは特許取得済み)。ウィッグ業界経験者の方でもみんな初めて学ぶ技術になります。全員スタートは同じというだけで少しは安心していただいけるのではないでしょうか。 【 Q 】ワークライフバランスが気になります… 【 A 】年間休日119日(月2回迄土日休み可能)、産休・育休復職率100%、平均有給取得日数は8.1日、平均残業時間は月間4.7時間です。まだまだ十分とは言えませんが、有難いことに「転職して自分の時間が増えた!」と言っていただけることは多いです。(アルバイト・パートは希望シフト制です) 【 Q 】ノルマはありますか? 【 A 】弊社の給料形態は個人ノルマや歩合制、指名料はございませんので、売上のプレッシャーやスタッフ同士でお客様を取り合うといったことはなく、すべてのお客様に対して100%寄り添った接客をさせていただいております。 【メンズウィッグスタイリスト 研修カリキュラム概要】 1年目 ・技術研修(スヴェンソンの特殊技術である編み込み増髪法や、お客様対応スキルを段階に応じて研修します) ・理念研修(社員一人一人が、スヴェンソン創業からの歴史や、企業理念に対する理解を深めるための研修です) 2~3年目 ・リーダー研修(選抜)・スキルアップ研修 以降キャリアに応じて、幅広い研修を行いサポートいたします。