「1週間,港区,IT関連･エンジニア」のアルバイト/求人情報
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月給246,290円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万3000円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万3290円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給年2回（5月・11月） 賞与年2回（6月・12月） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 港区 | ||
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FUJITSU UT株式会社/FJUTITS-112
AWSの開発経験を活かして、銀行のシステム保守・開発に携わりませんか？土日祝休み×在宅勤務も選択可能で、長期で安定して働きたい方にオススメです◎時給も高時給2500円！
| 給与 | 時給2,500円以上 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: 最寄り駅「品川」駅 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー | ||
FUJITSU UT株式会社/FJUTITS-135
インフラ構築に関する知識、技術を活かして、通信キャリア向けのインフラ設計・構築に携わりませんか？時給は＜3000円＞、月収は50万円以上可能です！在宅勤務も選択可能なので、働きやすさもバツグン◎
| 給与 | 時給3,000円以上 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: 最寄り駅「神谷町」駅 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー | ||
| 給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 38万6000円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万円 〜 11万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★もちろん、経験者はスキルなどに応じて、 給与面など優遇してお迎えします！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス ＪＲ品川駅 徒歩2分 | ||
| 給与 |
月給350,000円以上 給与: 月給：350,000円～ ※スキルにより給与額を決定 ✰賞与（年2回） ✰昇給（年1回：9月＋特別昇給） ・交通費支給（規定あり） ・残業代支給（深夜/ 休日残業代） ・出張手当 【年収例】 ■500万円／30歳 ■570万円／55歳 ■660万円／43歳 【その他手当】 ・資格取得支援（試験費用＋交通費＋昇給） ・子ども手当（月2000円／1人） ※16歳未満まで ・結婚祝い金（1万円＋特別有給5日） ・出産祝い金（1万円／1人＋特別有給2日） ・報奨金（退職後も支給あり） ・役職手当/ 調整手当 ・技術手当/ 職務発明 ・効率化貢献等の一時金 ・表彰金支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＼充実した福利厚生／ 技術手当や役職手当など 仕事の頑張りに応じた手当はもちろん、 ライフイベントに合わせた手当など 福利厚生が充実！ 育児にも理解のある職場なので、 男性社員も積極的に育児休暇を取っています！
| 給与 |
月給250,000円〜600,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥28,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 600,000円 月給 ※昇給 年1回,賞与 年1回（前年実績2ヶ月分）インセンティブ（受注した案件によって変動。1件当たり3万円から15万円支給。年間合計100万円以上の実績の社員もいます。） 上記には、1か月当たりの固定残業代28,000円（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。残業時間は平均6時間で20時間行かない場合でも必ずお支払いします。 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 雇用形態: 契約社員6か月更新（未経験） ※試用期間 給与: 230,000円 - 300,000円 月給 【正社員条件】 未経験就業者は開発者になるためのカリキュラム期間中は契約社員とする（6か月更新） 入社後6か月以内に開発者になった場合以降は正社員扱いとなります。 ※開発カリキュラムが修了しなかったときは契約自動更新 【業務委託】 社員給とは異なりますので面談時にお伝えください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: オフィスへは白金高輪駅から徒歩約3分 ※プロジェクトにより異なる | ||
アピールポイント: ミッション 私たちiRupは、革新的な技術と情熱で人、企業、社会へイノベーションを起こす！ ヴィション 私たちiRupは、人、企業、社会が成長し続ける未来を創造する。 バリュー 変革を行動で 個から成長を 真摯に誠実に 多様性を力に \\\会社概要/// 社員エンジニア数 約80名(関東32名/関西35名/中部10名) フリーランスエンジニア数 約10名 運営スタッフ 12名 【社員満足度】…毎月の1on1の面談で会社満足度Ave.76％ 【待機数】…5％以下 【リモート率】…在宅の就業が約60％ 【有休消化率】…約93％ 【平均残業時間】…10時間未満 【入社後の離職率】…約10％(2023年度) 【年間休日】…125日(有休込み) 【休日パターン】…土日祝の休み91％ 【勤務体系】…日勤97％ 夜勤3％ 【初年度平均年収】…学習期間期間約250万～ エンジニア初年度年収約310万～ 【カリキュラム満足度】…約86% 【平均開発カリキュラム期間】…180日(1日3時間実施) 【スクール上がり入社】…約40% 【案件満足度】…約73%
| 給与 |
月給270,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000以上は1か月当たりの固定残業代￥31,250（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: 【キャリアアップについて】 ITの基礎から学んでいくことで、いずれはサーバネットワークの設計や構築と言った上流工程を担うインフラエンジニアの基礎が身につきます。そのためキャリアアップにも最適です。 ITエンジニアとしてスキルを磨き続けたい方はもちろん、プロジェクトリーダー(PL)やプロジェクトマネージャー(PM)へのポジションアップを目指す方にもサポートが万全！先輩のフォローや資格取得支援、研修制度を活用してステップアップしていけます。 IIJでは幅広いプロジェクトが動いているため、プログラミング技術を習得して「開発エンジニア」にジョブチェンジすることも可能！キャリアの可能性は無限に広がっています。 【当社の特徴】 創業から26年、ずっとITなど全く知らない未経験者を採用しつづけてきた当社。そんな当社も現在の社員数は360名を超えました。 社員の前職も旅行代理店の営業や、アパレル販売職、コールセンター、事務職、整備士、ドライバー、フリーターなど様々。フリーランスからの転向や、新卒入社の先輩も在籍しています。 【身に付く資格・技術】 資格取得祝い金は『最大25万円』！勉強会や研修もあります。 ▼当社で取得可能な資格一覧 ITパスポート/基本情報技術者/応用情報技術者/ネットワークスペシャリスト/データベーススペシャリスト/ベンダー資格/LinuC/CCNA・CCNP・CCIE/AWS認定/ORACLE MASTER/情報処理安全確保支援士試験/PHP技術者認定試験/Ruby技術者認定試験/Javaプログラミング能力認定試験 など、その他多数。 上記はほんの一例です。努力次第でいくらでも資格取得は可能。資格取得支援も行っているため、どんどん成長できる環境です。 【社風・風土】 社員同士のつながりが深く、小さな頑張りも見逃さない社風です。例えば「新しい人を採用したいから○○さんの仕事の話、聞かせてよ！」と人事の先輩に頼まれて協力した際や、社長賞・新人賞・MVPなどに選出された際など、会社に貢献した人にはバッジを一つ獲得できます。 このバッジは集めると換金できるシステムなので、ちょっとしたモチベーションアップにつながっています♪ 【インタビュー】 ■フリーターからエンジニアへ 就職活動で自分の希望を叶えることができず、ゲームセンターでバイト。 そのときに出会った当社の先輩に惹かれ、入社しました。 最初はまったく知識がありませんでしたが、 銀行のシステムの運用保守をすることでITの知識だけでなく、 お客様の業務知識も身につけることができています。 入社1年目・Kさん（インフラエンジニア）
| 給与 |
月給270,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000以上は1か月当たりの固定残業代￥31,250（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: 【キャリアアップについて】 ITの基礎から学んでいくことで、いずれはサーバネットワークの設計や構築と言った上流工程を担うインフラエンジニアの基礎が身につきます。そのためキャリアアップにも最適です。 ITエンジニアとしてスキルを磨き続けたい方はもちろん、プロジェクトリーダー(PL)やプロジェクトマネージャー(PM)へのポジションアップを目指す方にもサポートが万全！先輩のフォローや資格取得支援、研修制度を活用してステップアップしていけます。 IIJでは幅広いプロジェクトが動いているため、プログラミング技術を習得して「開発エンジニア」にジョブチェンジすることも可能！キャリアの可能性は無限に広がっています。 【当社の特徴】 創業から26年、ずっとITなど全く知らない未経験者を採用しつづけてきた当社。そんな当社も現在の社員数は360名を超えました。 社員の前職も旅行代理店の営業や、アパレル販売職、コールセンター、事務職、整備士、ドライバー、フリーターなど様々。フリーランスからの転向や、新卒入社の先輩も在籍しています。 【身に付く資格・技術】 資格取得祝い金は『最大25万円』！勉強会や研修もあります。 ▼当社で取得可能な資格一覧 ITパスポート/基本情報技術者/応用情報技術者/ネットワークスペシャリスト/データベーススペシャリスト/ベンダー資格/LinuC/CCNA・CCNP・CCIE/AWS認定/ORACLE MASTER/情報処理安全確保支援士試験/PHP技術者認定試験/Ruby技術者認定試験/Javaプログラミング能力認定試験 など、その他多数。 上記はほんの一例です。努力次第でいくらでも資格取得は可能。資格取得支援も行っているため、どんどん成長できる環境です。 【社風・風土】 社員同士のつながりが深く、小さな頑張りも見逃さない社風です。例えば「新しい人を採用したいから○○さんの仕事の話、聞かせてよ！」と人事の先輩に頼まれて協力した際や、社長賞・新人賞・MVPなどに選出された際など、会社に貢献した人にはバッジを一つ獲得できます。 このバッジは集めると換金できるシステムなので、ちょっとしたモチベーションアップにつながっています♪ 【インタビュー】 ■フリーターからエンジニアへ 就職活動で自分の希望を叶えることができず、ゲームセンターでバイト。 そのときに出会った当社の先輩に惹かれ、入社しました。 最初はまったく知識がありませんでしたが、 銀行のシステムの運用保守をすることでITの知識だけでなく、 お客様の業務知識も身につけることができています。 入社1年目・Kさん（インフラエンジニア）
| 給与 |
月給270,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000以上は1か月当たりの固定残業代￥31,250（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: 【キャリアアップについて】 ITの基礎から学んでいくことで、いずれはサーバネットワークの設計や構築と言った上流工程を担うインフラエンジニアの基礎が身につきます。そのためキャリアアップにも最適です。 ITエンジニアとしてスキルを磨き続けたい方はもちろん、プロジェクトリーダー(PL)やプロジェクトマネージャー(PM)へのポジションアップを目指す方にもサポートが万全！先輩のフォローや資格取得支援、研修制度を活用してステップアップしていけます。 IIJでは幅広いプロジェクトが動いているため、プログラミング技術を習得して「開発エンジニア」にジョブチェンジすることも可能！キャリアの可能性は無限に広がっています。 【当社の特徴】 創業から26年、ずっとITなど全く知らない未経験者を採用しつづけてきた当社。そんな当社も現在の社員数は360名を超えました。 社員の前職も旅行代理店の営業や、アパレル販売職、コールセンター、事務職、整備士、ドライバー、フリーターなど様々。フリーランスからの転向や、新卒入社の先輩も在籍しています。 【身に付く資格・技術】 資格取得祝い金は『最大25万円』！勉強会や研修もあります。 ▼当社で取得可能な資格一覧 ITパスポート/基本情報技術者/応用情報技術者/ネットワークスペシャリスト/データベーススペシャリスト/ベンダー資格/LinuC/CCNA・CCNP・CCIE/AWS認定/ORACLE MASTER/情報処理安全確保支援士試験/PHP技術者認定試験/Ruby技術者認定試験/Javaプログラミング能力認定試験 など、その他多数。 上記はほんの一例です。努力次第でいくらでも資格取得は可能。資格取得支援も行っているため、どんどん成長できる環境です。 【社風・風土】 社員同士のつながりが深く、小さな頑張りも見逃さない社風です。例えば「新しい人を採用したいから○○さんの仕事の話、聞かせてよ！」と人事の先輩に頼まれて協力した際や、社長賞・新人賞・MVPなどに選出された際など、会社に貢献した人にはバッジを一つ獲得できます。 このバッジは集めると換金できるシステムなので、ちょっとしたモチベーションアップにつながっています♪ 【インタビュー】 ■フリーターからエンジニアへ 就職活動で自分の希望を叶えることができず、ゲームセンターでバイト。 そのときに出会った当社の先輩に惹かれ、入社しました。 最初はまったく知識がありませんでしたが、 銀行のシステムの運用保守をすることでITの知識だけでなく、 お客様の業務知識も身につけることができています。 入社1年目・Kさん（インフラエンジニア）
| 給与 |
月給270,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000以上は1か月当たりの固定残業代￥31,250（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: 【キャリアアップについて】 ITの基礎から学んでいくことで、いずれはサーバネットワークの設計や構築と言った上流工程を担うインフラエンジニアの基礎が身につきます。そのためキャリアアップにも最適です。 ITエンジニアとしてスキルを磨き続けたい方はもちろん、プロジェクトリーダー(PL)やプロジェクトマネージャー(PM)へのポジションアップを目指す方にもサポートが万全！先輩のフォローや資格取得支援、研修制度を活用してステップアップしていけます。 IIJでは幅広いプロジェクトが動いているため、プログラミング技術を習得して「開発エンジニア」にジョブチェンジすることも可能！キャリアの可能性は無限に広がっています。 【当社の特徴】 創業から26年、ずっとITなど全く知らない未経験者を採用しつづけてきた当社。そんな当社も現在の社員数は360名を超えました。 社員の前職も旅行代理店の営業や、アパレル販売職、コールセンター、事務職、整備士、ドライバー、フリーターなど様々。フリーランスからの転向や、新卒入社の先輩も在籍しています。 【身に付く資格・技術】 資格取得祝い金は『最大25万円』！勉強会や研修もあります。 ▼当社で取得可能な資格一覧 ITパスポート/基本情報技術者/応用情報技術者/ネットワークスペシャリスト/データベーススペシャリスト/ベンダー資格/LinuC/CCNA・CCNP・CCIE/AWS認定/ORACLE MASTER/情報処理安全確保支援士試験/PHP技術者認定試験/Ruby技術者認定試験/Javaプログラミング能力認定試験 など、その他多数。 上記はほんの一例です。努力次第でいくらでも資格取得は可能。資格取得支援も行っているため、どんどん成長できる環境です。 【社風・風土】 社員同士のつながりが深く、小さな頑張りも見逃さない社風です。例えば「新しい人を採用したいから○○さんの仕事の話、聞かせてよ！」と人事の先輩に頼まれて協力した際や、社長賞・新人賞・MVPなどに選出された際など、会社に貢献した人にはバッジを一つ獲得できます。 このバッジは集めると換金できるシステムなので、ちょっとしたモチベーションアップにつながっています♪ 【インタビュー】 ■フリーターからエンジニアへ 就職活動で自分の希望を叶えることができず、ゲームセンターでバイト。 そのときに出会った当社の先輩に惹かれ、入社しました。 最初はまったく知識がありませんでしたが、 銀行のシステムの運用保守をすることでITの知識だけでなく、 お客様の業務知識も身につけることができています。 入社1年目・Kさん（インフラエンジニア）
| 給与 |
年俸3,500,000円〜6,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 350万円 〜 600万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 和泉多摩川駅2分 | ||
