「ボーナス・賞与あり,和歌山,販売」のアルバイト/求人情報
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6件あり
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給与 |
時給980円〜1,030円 給与詳細 基本給:時給 980円 〜 1030円 ※土日両日と月8日以上遅番勤務(10:00~18:50)が可能な方は時給1030円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス JR和歌山駅 徒歩3分 |
給与 | 月給22万100円~25万円 ★従業員割引有♪最大25%OFF! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:東牟婁郡那智勝浦町 紀伊勝浦駅より車で3分、徒歩約10分★車通勤OK |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
経験不問♪志望動機は「面白そう」で構いません!昇格随時◎様々なキャリアプランをご用意しています!
- 応募可能期間:
- 2024-05-29 07:00:00.0~2025-05-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 月給22万100円~25万円 ★従業員割引有♪最大25%OFF! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:西牟婁郡白浜町 白浜駅より車で約10分程 ★車通勤OK! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
経験不問♪志望動機は「面白そう」で構いません!昇格随時◎様々なキャリアプランをご用意しています!
- 応募可能期間:
- 2024-05-29 07:00:00.0~2025-05-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給22万100円~25万円 ★従業員割引有♪最大25%OFF! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:西牟婁郡白浜町 白浜駅より車で約20分程 ★車通勤OK! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
経験不問♪志望動機は「面白そう」で構いません!昇格随時◎様々なキャリアプランをご用意しています!
- 応募可能期間:
- 2024-05-29 07:00:00.0~2025-05-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給28万6000円以上+歩合給+賞与 ※一律手当3万円含む/入社後1年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:和歌山市 和歌山駅から徒歩3分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【営業賞金10万~50万円】 「ハタラクエール2023」受賞!「なでしこ銘柄」初選出!ゆくゆくは管理職などのキャリアプランも豊富
- 応募可能期間:
- 2024-05-29 07:00:00.0~2025-05-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給22万100円~25万円 ★従業員割引有♪最大25%OFF! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:西牟婁郡白浜町 白浜駅より車で約7分程 ★車通勤OK! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
経験不問♪志望動機は「面白そう」で構いません!昇格随時◎様々なキャリアプランをご用意しています!
- 応募可能期間:
- 2024-05-29 07:00:00.0~2025-05-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
大同生命保険株式会社 阪和支社和歌山営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:和歌山市 和歌山市駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給213,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥213,000は1か月当たりの固定残業代¥30,000(22時間相当分)を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・南海本線「和歌山大学前」駅スグ |
アピールポイント: ✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿ 経験者は優遇✨ この春新たなお仕事をお考えの方に! ✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿ ✅残業ほとんど無し! 19時15分には退店できるので、 プライベートの予定も立てやすい✨ ✅同業界からの転職者多数活躍中! スマホ販売経験のある方は存分に活かせます✊ より働きやすい環境で 新生活の新たなスタートを切りませんか? 【1日の流れ〜】 10:00前〜 出勤!開店前準備! 10:00〜 開店!明るい笑顔でお客様をお出迎え♪ 11:00〜 事務作業やお客様対応がメインです! 備品の発注やスマホの勉強、スマホの操作がわからないお客様対応です! 12:00〜 交代で1時間ほど休憩をとります♪ 13:00〜 荷物の検品やパンプレットの補充 展示しているスマホの手入れなど♪ 19:00〜 営業終了! 19:15には退店します! ※上記は勤務時間例になります
給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与: <月給> 200,000円~250,000円 <昇給> あり(前年度実績 あり)昇給率 1月あたり 0.00% 〜 6.00%(前年度実績) <賞与> あり(前年度実績 あり) 年 2 回(前年度実績) 賞与月数 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 【アクセス】 阪和自動車道有田ICより東側へ1km程度 ※自動車通勤、バイク通勤、自転車通勤OK ※駐車場完備 |
アピールポイント: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ 未経験者大歓迎 無資格OK!接客未経験から活躍しているスタッフ多数! 社内割引あり 眼鏡・コンタクトレンズを割引で購入できます! 研修充実 全国に900店舗以上!研修体制も整っています! 昇給・賞与あり キャリアップ、給与UPを目指せる環境があります! マイカー通勤OK 自動車、バイク、自転車通勤OKです! さまざまな世代が活躍中です!
給与 |
月給213,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥213,000は1か月当たりの固定残業代¥30,000(22時間相当分)を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 ¥213,000 1か月当たりの固定残業代¥30,000(22時間相当分)を含む。 22時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・南海本線「和歌山大学前」駅スグ |
アピールポイント: ✿✿スタッフの9割が未経験スタート!✿✿ ✅経験資格は不問! 難しいことはお任せしないので 全くの未経験でも問題ありません✊ 新規登録や機種変更など 一つ一つ丁寧にあなたのペースに合わせて 覚えていきましょう✨ ✅ワークライフバランス抜群! 残業はほとんどなし! 家族の時間やプライベートの時間をしっかりKEEP⭕ 土日のお休みもお気軽にご相談下さい♪ ⭐️1日の流れ〜⭐️ 10:00前〜 出勤!開店前準備! 10:00〜 開店!明るい笑顔でお客様をお出迎え♪ 11:00〜 事務作業やお客様対応がメインです! 備品の発注やスマホの勉強、スマホの操作がわからないお客様対応です! 12:00〜 交代で1時間ほど休憩をとります♪ 13:00〜 荷物の検品やパンプレットの補充 展示しているスマホの手入れなど♪ 19:00〜 営業終了! 19:15には退店します!
給与 |
月給210,000円〜315,000円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 31万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★年齢・経験等を考慮します。 ★チーフドライバーへ昇格後は成果に応じた別途手当有 ※月9万円以上や年間40万円以上の別途手当の実績有 【手当】 住宅 職務 家族 残業 役職 運転 等 【昇給】 年1回 【賞与】 2023年度賞与実績 4.0ヶ月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR宮前駅 徒歩15分 |
おたからやフォルテワジマ/旧丸正百貨店
ブランド品・貴金属の訪問買取バイヤー(おたからやフォルテワジマ/旧丸正百貨店)
【エリア限定先着5名!入社祝金50万円】✓未経験入社でも年収600万円保証+高額インセンティブ✓転勤なし✓週休2日✓残業なし✓平均年齢20代✓今すぐ待遇・収入を上げたい
給与 |
年俸6,000,000円〜35,000,000円 給与: ■入社6ヶ月まで 月収50万円(基本月給32万円+各種手当18万円)を入社後6ヶ月間保証+インセンティブ ※月給35万円+インセンティブ+住宅手当(規定による) 別途年2回の賞与あり 【年収例】 600万円/入社1年目・22歳 未経験入社(月給32万円+インセンティブ+賞与) 1200万円/入社1年目・24歳/未経験入社(月給35万円+インセンティブ+賞与) 2500万円/入社3年目・27歳/営業経験者(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 和歌山バス「本町三丁目」バス停よりすぐ |
アピールポイント: ✓事業拡大の為、増員することが決定! 20代30代で年収2000万円達成を本気で目指す! 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです! (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) 【最速選考】電話面談・面接・即日内定/最短入社3日 \”5年分の給与を1年で稼げる”当社の魅力/ 1)月収50万円+毎月支給の高額インセン◎初月から100万円超も 2)20代で年収2000万円超えの社員も多数 3)創業以来24期連続成長!前期売上は743億円! 4)今年は海外にも進出!事業拡大は更に加速し、今期目標は1000億円 5)転勤なし&残業ほぼなし&有給消化率100%。抜群の働きやすさ 6)アポ取りなし&成約率の高い完全反響営業なので成果が出やすい ★創業以来24期連続黒字経営の安定基盤 ブランド品や貴金属の買取を主な生業として創業以来24年連続黒字経営を続けている当社は、2023年度の売上は前年度から290億円増という大幅な事業成長を実現。売上高743億円で着地し、今期は売上高1000億円を目標に掲げています。年功序列のない成果主義を掲げながら、この収益を最大限社員還元しているから、当社では20代入社すぐからでも驚く額の収入を得ることができています。 ★商品理解も進み、数字にも強くなる研修=早期活躍 入社後、商品知識や数字の読み取り方等をしっかりと学べる研修をご用意。さらに、今までのノウハウが集約されたマニュアルもあり、未経験入社でも早期から活躍できるようになる社員が大勢います。またこの仕事、商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理、営業職は商談に集中、という完全分業制です。本部には査定専門のホットラインがあり、商品をスマホで撮影して画像を本社送るだけで適正価格を返答が返ってくるなどサポート体制が整っています。実践で多くの経験を積め、自己成長を加速させます。 ★成長中の企業でしかできない、キャリアの広げ方、自己成長の仕方 当社は今年、国内での事業拡大にとどまらず、米国・東南アジア圏・ヨーロッパなど世界各国への事業進出も開始し、急成長の速度をさらに加速させつつあります。 急成長する環境で働く経験は、仕事に向き合う姿勢、業務の生産性などビジネスパーソンに欠かせない素地を磨くけます。あなたの人生においても貴重な財産となるはずです。さらに昨今の不安定な世界情勢を背景に金の価格は高騰を続けていることを追い風に、リユース業界そのものが需要を増していくと言われています。それは当社で活躍するあなたのキャリアを縦にも横にも伸ばせるチャンスがあるということです。 ★自己成長をフォローしてくれる人がいる。 当社で活躍する社員に共通しているのは【数字を意識して仕事をする】習慣です。感覚ではなく事実を理解することで自分の立ち位置を認識できるため、新たな課題や目標を持って仕事ができるようになります。当然、大変なときもあります。 当社の役職者は全員が現場で結果を出した人です。「現場の大変さ」と「成果の出し方」をよく知っています。壁にぶつかったときは、あなたの気持ちを理解するともに、その悩みを相談しやすい環境が整っています。最終的に壁を乗り越えるのは自分自身のチカラになりますが、上司はあなたが諦めない限りあなたの成長をしっかりと応援する風土がある会社です。 ★隣にいるの一緒に成長する仲間 皆が自分やチームの成果に応じた高額なインセンティブを得ることができる仕組みに加えて事業拡大で次々と新しいポストが生まれていくので、私たちは社内のメンバーを「競い合うライバル」ではなく「お互いの成績を高め合う仲間」だと捉えています。当社では「初任給で50万円」「入社2ヶ月でマネージャー」「入社1年で部門長」そして「20代で執行役員」といったスピード昇格をする人が珍しくありません。自分や仲間の成果を数字でしっかりと把握しながら「一緒に頑張ろう」と考えられることが成長の秘訣です。隣にいる仲間の存在があなたを高みに押し上げます。
給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥644,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~9,016,000円 →月給304,000円~644,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。
給与 | 月給190,000円 | 雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: *給料について* *月給:19万円〜* ☆ 賞与あり ☆ 年2回 そのほかに年に4回のインセンティブ支給 ☆ キャリアアップ ☆ 昇格あり
サンドラッグ 海南店(株式会社サンドラッグ)
【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休118日以上*転勤なしもOK
給与 |
月給215,650円〜316,050円 給与: 月給215,650円~316,050円 ※経験・スキルに応じて決定 【年収例】 年収488万円/25歳・店長職(経験4年) 年収639万円/29歳・スーパーバイザー職(経験8年) 年収768万円/33歳・課長職(経験12年) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: *U・Iターン歓迎 |
アピールポイント: <<キャリアアップを目指す方にも!>> サンドラッグで選べるキャリアプランは「店長やSVになる」ことだけではありません。店舗でスペシャリストや管理職を目指すのはもちろん、たとえば本部の企画職や総務職になるなど、ジョブローテーションや社内公募制度などを利用して手を挙げれば平等に新しい将来を描ける環境です。 全国にグループ店舗を1750展開し今なお拡大を続けているサンドラッグだからこそ、新店が出来るたびに新しいポストが生まれているため、キャリアアップのチャンスも豊富。「〇年後にこうなっていたい」という目標に向けたサポートも充実しています。 ▼一般職からのキャリアアップ例 店長/SV/ビューティーアドバイザー/店舗開発/ 社内システム企画/商品開発/商品企画/人事/総務/財務など ★10年目で子会社の社長に抜擢された方もいます!
給与 |
月給206,000円〜650,000円 給与: 給与 【未経験者】月給206,000円~ 【小売業経験者】月給250,000円~ 【店長経験者】月給375,000円~650,000円 ※初年度の想定年収:360万円~800万円 ※流通小売りまたはディスカウントストアなどの経験者の場合(当社規定あり) ※能力、年齢などを考慮の上、決定します。 ※試用期間2ヶ月(賃金同一) モデル年収例 年収1000万円 / 43歳 /上級店長就任/30歳入社 年収900万円 / 40歳 /大型店店長就任/40歳入社 年収670万円 / 32歳 /店長就任/31歳入社 昇給・賞与 賞与あり/年2回 ※決算賞与 ※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 和歌山県岩出市西野115番1 勤務地:配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 |
アピールポイント: 店長でも土曜や日曜に休みが取れる! 店長でも「水+日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能! 無限に広がるキャリア 自分のキャリアに悩んでいるあなた! 当社では手を上げ、実績を出した社員には すぐに次のポストを任せます。 店舗を統括するマネージャーになるもよし、 営業や本部の戦略部で舵取りをするもよし。 自分の経験やノウハウを活かして 未来を切り開く挑戦ができる環境です。 新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。
サンドラッグ フォレストモール岩出店(株式会社サンドラッグ)
【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休118日以上*転勤なしもOK
給与 |
月給215,650円〜316,050円 給与: 月給215,650円~316,050円 ※経験・スキルに応じて決定 【年収例】 年収488万円/25歳・店長職(経験4年) 年収639万円/29歳・スーパーバイザー職(経験8年) 年収768万円/33歳・課長職(経験12年) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: *U・Iターン歓迎 |
アピールポイント: <<キャリアアップを目指す方にも!>> サンドラッグで選べるキャリアプランは「店長やSVになる」ことだけではありません。店舗でスペシャリストや管理職を目指すのはもちろん、たとえば本部の企画職や総務職になるなど、ジョブローテーションや社内公募制度などを利用して手を挙げれば平等に新しい将来を描ける環境です。 全国にグループ店舗を1750展開し今なお拡大を続けているサンドラッグだからこそ、新店が出来るたびに新しいポストが生まれているため、キャリアアップのチャンスも豊富。「〇年後にこうなっていたい」という目標に向けたサポートも充実しています。 ▼一般職からのキャリアアップ例 店長/SV/ビューティーアドバイザー/店舗開発/ 社内システム企画/商品開発/商品企画/人事/総務/財務など ★10年目で子会社の社長に抜擢された方もいます!